2º Semestre de

Transcrição

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2 2 2º Semestre de 2010

3 Informações sobre a nova estrutura do Plano de Benefícios PreviSenac 3

4 Introdução: Este folheto é destinado aos participantes do Plano de Benefícios PreviSenac que, até a data da aprovação do processo de alteração do plano, não estavam em gozo do benefício de aposentadoria ou benefício proporcional diferido. Aqui serão abordadas, no formato de perguntas e respostas, as principais questões sobre a nova estrutura do Plano de Benefícios PreviSenac. Para conhecer todos os detalhes ou esclarecer suas dúvidas, leia este folheto, o material explicativo e o regulamento do Plano de Benefícios PreviSenac, ou consulte a área de pessoal da sua unidade. 4

5 Como ficou o Plano de Benefícios PreviSenac? O Plano de Benefícios passou a ser estruturado na modalidade de contribuição definida. Essa modalidade permite ao participante se programar para a aposentadoria durante sua carreira no Senac. As contribuições são definidas de acordo com a disponibilidade financeira do funcionário participante e, quando chegar o momento da aposentadoria, o saldo de conta acumulado será transformado em um benefício mensal. A principal característica do Plano de Benefícios PreviSenac é que o valor do benefício não é predeterminado. Ele depende basicamente de três fatores: Montante do valor com que o participante e a patrocinadora contribuem. Tempo em que são efetuadas as contribuições. Rentabilidade obtida com a aplicação financeira do patrimônio do plano. Agora, com o Plano de Benefícios PreviSenac, você poderá formar uma poupança e ter um futuro mais tranquilo. Além disso, veremos mais adiante que você não perde o dinheiro que já poupou no plano. Por que o Senac mudou o Plano de Benefícios PreviSenac? O Plano de Benefícios PreviSenac foi alterado para oferecer aos participantes um programa de benefício competitivo, moderno e alinhado às melhores práticas de mercado. Com a nova modelagem, o participante tem mais flexibilidade para definir suas contribuições e benefícios. Tem também participação efetiva e contrapartida da patrocinadora, além do acesso aos saldos de conta. $ 5

6 O que acontecerá com a minha reserva no plano após a mudança? Todos os participantes ativos ou autopatrocinados do Plano de Benefícios PreviSenac, até a data da aprovação do processo de alteração do plano, terão seus direitos acumulados preservados. Poderão ainda optar por alocar suas reservas na nova estrutura do Plano de Benefícios PreviSenac, como se fosse um saldo inicial, ou optar pelo BSPS (Benefício Suplementar Proporcional Saldado). Veja os detalhes: Opção 1: alocar sua reserva matemática individual nas contas do participante e da patrocinadora, as quais serão atualizadas mensalmente pelo retorno dos investimentos obtidos com as aplicações do Plano de Benefícios PreviSenac. Opção 2: ter o Benefício Suplementar Proporcional Saldado (BSPS) calculado em 31/7/2009 e atualizado pelo acumulado do INPC acrescido de 5% de juros, a partir de 1/8/2009 até o último dia do mês que antecede a aprovação do plano pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar, Previc. A partir de então, deve aguardar o preenchimento dos requisitos para iniciar o recebimento desse benefício. Após o cálculo inicial, o valor do BSPS será atualizado mensalmente pela variação do INPC. Caso a variação acumulada do INPC seja negativa, será considerada igual a zero. Veja mais adiante quando você poderá receber esse benefício. MAIS INFORMAÇÕES SOBRE A OPÇÃO 1 O que acontecerá se eu alocar minha reserva no saldo de conta? Sua reserva será alocada pela Múltipla nas contas que serão criadas em seu nome na nova estrutura do Plano de Benefícios PreviSenac. A partir de então, sua reserva, somada às novas contribuições e acrescida do retorno dos investimentos, formará a sua poupança para a aposentadoria. 6

7 MAIS INFORMAÇÕES SOBRE A OPÇÃO 2 O que é o BSPS? O Benefício Suplementar Proporcional Saldado (BSPS) é um benefício calculado de acordo com as regras do regulamento do Plano de Benefícios PreviSenac. O cálculo leva em consideração os dados do participante em 31/7/2009, como idade, tempo de serviço e salário, atualizado pelo acumulado do INPC acrescido de 5% de juros, a partir de 1/8/2009 até o mês que antecede a data de aprovação do plano pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar, Previc. Caso o participante tenha ingressado após 1/8/2009, os dados são aqueles disponíveis no último dia do mês anterior à data de aprovação das alterações pela Previc. Benefício oferecido BSPS pleno BSPS pleno de incapacidade total Condições necessárias para receber o benefício Desligar-se da patrocinadora. Mínimo de 57 anos de idade (52 anos se elegível à aposentadoria especial pela Previdência Social). Mínimo de 10 anos de serviço creditado. Mínimo de 3 anos de tempo de vinculação ao plano. Ser elegível à aposentadoria, exceto por invalidez, pela Previdência Social. Não ter optado ou ter presumida a opção pelo benefício proporcional diferido, exceto se na data da invalidez o participante for elegível ao BSPS pleno. Mínimo de 1 ano de serviço creditado, exceto se a invalidez for decorrente de acidente de trabalho. Ter a invalidez atestada por um clínico credenciado pela patrocinadora. Ser elegível ao benefício de aposentadoria por invalidez pela Previdência Social. BSPS por morte Falecimento do participante. Participante não ter optado ou ter presumida a opção pelo benefício proporcional diferido, exceto se na data do falecimento o participante seja elegível ao BSPS pleno. Participante ter, no mínimo, 1 ano de serviço creditado, exceto se a morte for decorrente de acidente de trabalho. 7

8 Como será pago o BSPS? O BSPS será pago na forma de renda mensal vitalícia (como sempre foi efetuado) e o participante elegível poderá optar por receber até 25% do valor atuarialmente equivalente ao BSPS à vista. Caso o participante realize essa opção, o BSPS mensal remanescente será reduzido proporcionalmente. O participante elegível ao BSPS (desde que não tenha direito a outro benefício) também poderá sacar até 25% do saldo da conta portabilidade, se houver, à vista. O saldo remanescente dessa conta será transformado em benefício adicional conforme as opções de pagamento disponíveis na nova estrutura do Plano de Benefícios PreviSenac. A opção pelo saque à vista de até 25% somente será válida nos casos em que a renda mensal do saldo remanescente seja superior a uma unidade de referência (256,17 em janeiro/2010). Como será pago o BSPS por morte? O BSPS por morte corresponderá a 90% do BSPS que o participante recebia na data do falecimento ou, caso não estivesse recebendo, do BSPS pleno a que teria direito, acrescido de 10% no caso de haver dois ou mais beneficiários, limitado em 100% do valor do benefício. O valor do BSPS será rateado em partes iguais entre todos os beneficiários. Quem são os beneficiários do participante que podem receber o BSPS por morte? O(a) cônjuge, o(a) companheiro(a) e os filhos e enteados solteiros com até 21 anos, os filhos inválidos, sem limite de idade, e os genitores, desde que reconhecida a dependência pela Previdência Social. Os filhos e enteados solteiros de 21 a 24 anos de idade também serão beneficiários se estiverem cursando ensino superior oficialmente reconhecido. Quais são as opções do participante que escolheu o BSPS por contribuir de acordo com a nova modelagem e se desligou da patrocinadora? Havendo o término do vínculo empregatício com a patrocinadora, o participante pode optar por continuar participando do plano, resgatar seus recursos ou portá-los para outra entidade de previdência complementar ou companhia seguradora. 8

9 Confira na tabela abaixo as opções oferecidas e as condições necessárias: Opção O que é Condições necessárias Autopatrocínio É a possibilidade de o participante continuar no Plano de Benefícios PreviSenac Desligar-se da patrocinadora. Não ser elegível ao benefício de aposentadoria normal ou aposentadoria por invalidez ou ao BSPS pleno. Não ter requerido a aposentadoria antecipada nem optado pelos institutos do benefício proporcional diferido, portabilidade ou resgate de contribuições. Continuar efetuando as contribuições de participante e de patrocinadora, inclusive as destinadas ao custeio das despesas administrativas e de risco. Não é possível realizar as contribuições suplementares. 9

10 Opção O que é Condições necessárias Benefício proporcional diferido Portabilidade das novas contribuições É a possibilidade de o participante continuar no Plano de Benefícios PreviSenac, deixando seus recursos no plano para quando completar as exigências regulamentares para receber o benefício proporcional. É a possibilidade de o participante transferir para outra entidade de previdência complementar ou companhia seguradora 100% do saldo da conta de participante mais uma parcela da conta de patrocinadora. Tal parcela será proporcional ao tempo de vinculação ao plano, conforme definido no regulamento do Plano de Benefícios PreviSenac. Desligar-se da patrocinadora. Não ser elegível ao benefício de aposentadoria normal ou aposentadoria por invalidez ou ao BSPS pleno. Não ter requerido a aposentadoria antecipada nem optado pelos institutos do benefício proporcional diferido, portabilidade ou resgate de contribuições. Ter no mínimo 3 anos de tempo de vinculação ao plano. Continuar efetuando as contribuições destinadas ao custeio das despesas administrativas. Desligar-se da patrocinadora. Ter no mínimo 3 anos de tempo de vinculação ao plano. Não estar recebendo benefício mensal pago pelo plano, inclusive o BSPS pleno. 10

11 Opção O que é Condições necessárias Resgate de contribuições É a possibilidade de o participante receber à vista ou em até 12 parcelas mensais e consecutivas a soma de 100% do saldo das contas básica individual e voluntária, e caso tenha mais de 3 anos de tempo de vinculação ao plano, uma parcela da conta de patrocinadora, proporcional ao tempo de vinculação ao plano, conforme definido no regulamento do Plano de Benefícios PreviSenac. O participante também poderá resgatar os recursos da conta portabilidade que foram constituídos em entidade aberta de previdência complementar ou companhia seguradora. Os demais recursos dessa conta como, por exemplo, valores oriundos de entidades fechadas, deverão ser novamente portados. Desligar-se da patrocinadora. Não estar recebendo benefício mensal pago pelo plano. 11

12 Se o participante se desligar da patrocinadora e optar pelo instituto do autopatrocínio ou do benefício proporcional diferido, quando poderá receber o BSPS? O participante que se desligar da patrocinadora e optar pelo instituto do autopatrocínio ou do benefício proporcional diferido poderá solicitar o BSPS quando completar todas as exigências para recebê-lo. O que acontece se o participante que optou pelo instituto do autopatrocínio ou do benefício proporcional diferido falecer ou ficar inválido antes de receber o BSPS? O participante terá direito, desde que não seja elegível ao BSPS pleno, ao pagamento do montante referente às contribuições por ele efetuadas em parcela única, atualizada pelo valor maior entre o retorno de investimentos e a variação do INPC. Após a concessão, quando será reajustado o BSPS? Após a concessão, o BSPS será reajustado em janeiro de cada ano de acordo com a variação do INPC. Caso a variação do INPC seja negativa, será considerada igual a zero. O BSPS será pago quantas vezes por ano? O BSPS será pago 13 vezes por ano. Quando acabará o pagamento do BSPS? O BSPS cessará: D S T Q Q S S no caso de BSPS pleno: no mês do falecimento do participante; no caso de BSPS pleno de incapacidade total: no dia da cessação da aposentadoria por invalidez da Previdência Social, da recuperação ou do falecimento do participante, o que primeiro ocorrer; no caso de BSPS por morte: no mês do falecimento ou da perda da condição do último beneficiário

13 Quando acabará o pagamento do benefício adicional do participante que estava recebendo BSPS? A última prestação do benefício adicional será paga: no mês do falecimento do participante ou da perda da condição do último beneficiário. Ou quando: expirar o prazo determinado pelo participante; esgotar o saldo da conta de portabilidade; cessar o BSPS pleno de incapacidade total. QUESTÕES GERAIS O que eu preciso fazer para efetivar minha opção? Basta assinar o Instrumento Particular de Transação e entregar na Múltipla ou no setor de pessoal de sua unidade. Esse documento traz os termos e condições da opção e os recursos que, conforme a sua opção, poderão ser alocados nas contas individual e específica. Importante: a sua opção é facultativa e definitiva. Qual é o prazo para realizar a minha opção? Você deverá optar no prazo de até 120 dias a contar da data de aprovação do processo de alteração do plano. Se na data dessa comunicação você estiver afastado do trabalho por motivo de doença ou acidente poderá efetuar a sua opção em até 120 dias após o retorno à atividade na patrocinadora. Não realizei a opção no prazo estabelecido. Ainda posso optar? Não. Se o participante não optar no prazo estabelecido ou falecer sem ter feito a opção, será presumida pela Múltipla a opção do participante pelo BSPS. Se eu optar pelo BSPS poderei contribuir para o Plano de Benefícios PreviSenac? Sim. Independentemente da opção, os participantes poderão optar por contribuir para o novo plano. 13

14 Como posso esclarecer minhas dúvidas? Em caso de dúvida entre em contato com a área de pessoal da sua unidade ou por meio do Dúvidas PreviSenac. duvidasprevisenac@sp.senac.br As informações deste folheto explicativo visam dar aos participantes uma ideia geral e resumida das alterações promovidas no Plano de Benefícios PreviSenac. O seu conteúdo não tem efeito de determinar direitos e obrigações de qualquer pessoa e não gerará qualquer responsabilidade para a entidade no que exceder as previstas no regulamento do Plano de Benefícios PreviSenac, documento que pode ser consultado no site: 14

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