TEMA I A PREPARAÇÃO PARA A AUDIÊNCIA. 1) Preparação para o advogado em audiência. 2) Perguntas. 3) Cálculos

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1 A AUDIÊNCIA NO PROCESSO DO TRABALHO 1 TEMA I A PREPARAÇÃO PARA A AUDIÊNCIA 2 1) Preparação para o advogado em audiência 2) Perguntas 3) Cálculos 3 1

2 TEMA 2 AS PECULIARIDADES NA REALIZAÇÃO DA AUDIÊNCIA NO PROCESSO DO TRABALHO 4 1) Horário e duração da audiência Art. 813 CLT As audiências serão públicas, realizarse-ão na sede do Juízo ou Tribunal em dias úteis previamente fixados entre 8 e 18 horas, não podendo ultrapassar cinco horas seguidas, salvo quando houver matéria urgente. 5 2) Do atraso do Juiz Art. 815 CLT Se o Juiz não comparecer ao local da audiência até 15 minutos após a hora marcada, os presentes poderão retirar-se, devendo o ocorrido constar do livro de registro de audiências Lei 8.906/94 ( Estatuto da Advocacia), em seu art. 7º, XX, dispõe que o advogado pode retirar-se do recinto onde se encontre aguardando pregão para ato judicial, após 30 minutos do horário designado e ao qual ainda não tenha comparecido a autoridade que deva presidi-lo, mediante comunicação protocolizada em juízo. 6 2

3 3) O poder diretivo do juiz - Art. 816 CLT O Juiz exerce o poder de policia, mantendo ordem nas audiências, podendo mandar retirarse do recinto os que a perturbarem. - Art. 445 CPC O juiz exerce o poder de polícia, competindo-lhe : I- manter a ordem e o decoro na audiência II- ordenar que se retirem da sala de audiência os que se comportarem inconvenientemente. III- requisitar, quando necessário, a força policial 7 Art. 446 CPC Compete ao Juiz em especial: I- dirigir os trabalhos em audiência II- proceder direta e pessoalmente à colheita de provas III- exortar os advogados e o órgão do MP a que discutam a causa com elevação e urbanidade. 8 4) Fracionamento da audiência - Art. 849 CLT: determina audiência una, visando o principio da celeridade. - Art.765 CLT: ampla liberdade de direção do processo - Audiência de conciliação ( engloba a tentativa conciliatória e juntada de defesa) - Audiência de instrução ( colheita de provas) - Audiência de julgamento ( com o único objetivo de dar ciência da sentença as partes, mediante sua publicação em audiência.) 9 3

4 5) A ausência do Reclamante A presença do advogado ( quando a demanda envolva relação de emprego) é dispensável em vista do jus postulandi.) O empregado deverá comparecer pessoalmente a audiência, se não for possível, por doença ou algum outro motivo comprovado, poderá substituir-se por outro empregado que pertença à mesma profissão, pelo sindicato profissional ou mesmo pelo advogado, os quais apenas justificarão sua ausência, evitando-se o arquivamento. ( o representante não pode firmar acordo, confessar ou transigir, apenas evita-se o arquivamento) 10 6) A ausência da Reclamada - Ao empregador é facultado fazer-se substituir por preposto, dede que tenha conhecimento dos fatos. Súmula no.377 TST: preposto empregado da empresa, salvo se empregado domestico ou micro empresa ou EPP Lei Complementar 123/06. Súmula no. 122 TST o advogado não poderá acumular a função de preposto, sendo decretada a revelia da empresa se o preposto não comparecer, mesmo que o advogado esteja presente. Art. 3º da Lei 8.906/94 ( Estatuto da OAB) proíbe que o advogado funcione no mesmo processo como preposto e patrono do empregador 11 REVELIA Conceito: é a contumácia do réu que não ofereceu contestação às pretensões do autor. Não é pena, mas simples conseqüência de não se impugnar a ação no momento apropriado. Decisões isoladas mas acertadas admitem a presença do advogado para elidir a revelia ( não a confissão) 12 4

5 CONFISSÃO - Conceito: é pena - é uma confissão presumida pelo fato do mesmo não comparecer para prestar depoimento pessoal, não é prova absoluta contra ela, pois a convicção do julgador se forma também com base nas demais provas dos autos. - Revelia- atestado médico. A reclamada, ausente á audiência em que deveria apresentar defesa, é revel, ainda que presente seu advogado munido de procuração, podendo ser ilidida a revelia mediante a apresentação de atestado médico, que deverá declarar, expressamente, a impossibilidade de locomoção do empregador ou do seu preposto no dia da audiência Res. 129/2005 DJ Sum. 122 TST 13 O revel, em processo civil, pode produzir provas, desde que compareça em tempo oportuno ( Sum. 231/ STF) Audiência. Ausência da reclamada. Presença do advogado munido de procuração, defesa e documentos. Ânimo de defender-se. Revelia afastada. Nulidade. Confissão. Evidenciado o ânimo de defesa pelo comparecimento do advogado munido de procuração contestação e outros documentos, cuja juntada foi indeferida, anula-se o processo a partir da audiência inaugural. Nada obstante, por força do art 844 da CLT, impõe-se a presunção de veracidade dos fatos alegados na inicial ( TRT 15ª ROS , Rel Juíza Maria Cecília 14 Fernandes Álvares Leite) - A confissão é relativa, cabendo prova em contrário. Assim sendo é legal a oitiva de testemunhas. Enunciado 74 do TST. CONFISSÃO. I - Aplica-se a pena de confissão à parte que, expressamente intimada com aquela cominação, não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveria depor. II - A prova pré-constituída nos autos pode ser levada em conta para confronto com a confissão ficta (art. 400, I, CPC), não implicando cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores. 15 5

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