Informativo do Comunicado 079/2014 SEBRAE-SP

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1 São Paulo, 01 de Setembro de 2014 Informativo do Comunicado 079/2014 SEBRAE-SP O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo - SEBRAE SP informa que o item 6 do comunicado 079/2014 sofreu algumas alterações. Leia com atenção: 6. COMPROVAÇÃO DOCUMENTAL 2ª. Fase 6.1. Na fase de Comprovação Documental, o candidato que for habilitado deverá apresentar os documentos em local que comprovem os Requisitos Exigidos, conforme Tabela I do item 1.3, através de documentos originais e cópias (as cópias entregues não serão devolvidas). Para fins de comprovação, não serão aceitas experiências profissionais adquiridas por meio de estágios A análise da documentação será efetuada com base nos critérios de entrega, autenticidade e validade dos documentos e seguindo a Tabela I do item Requisitos Exigidos A comprovação dos requisitos exigidos (escolaridade e experiência) far-se-á mediante: Escolaridade requerida: cópia, frente e verso, de diplomas ou declarações ou certificados de conclusão ou atestados de colação de grau de ensino médio, graduação e/ou pós-graduação, reconhecidos pelo MEC, conforme pré-requisito O documento relacionado a curso realizado no exterior somente será considerado quando devidamente reconhecido por instituição educacional brasileira, na forma da lei, e deverá vir acompanhado pela correspondente tradução efetuada por tradutor juramentado Experiência requerida: registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social e/ou atestados, declarações de Pessoa Jurídica, e/ou cópia de contrato de prestação de serviço, e/ou cópia de notas fiscais ou Recibo de Pagamento Autônomo (RPA), sendo que nestes dois últimos casos, com a apresentação do primeiro e do último mês recebido, acrescido de declaração do contratante que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado. Na declaração ou atestado emitida pelo empregador deverão constar, obrigatoriamente: nome do cargo, atribuições (que deverão ser compatíveis com o espaço ocupacional a que

2 está concorrendo), identificação do empregador ou do contratante, emitido em papel timbrado com telefone, nome, assinatura e CNPJ. Os documentos acima citados serão aceitos desde que atendam o item 1.3 da tabela I Na impossibilidade de entrega de documento que comprove os requisitos exigidos da experiência profissional, o candidato pode emitir uma declaração que comprove sua experiência para entregar na 2ª fase Esta declaração poderá ser utilizada quando o candidato não consiga comprovar a experiência exigida como nas situações a seguir exemplificadas: falência da empresa em que realizou esta atividade, recusa da empresa em fornecer a declaração, dificuldade de obter esta declaração por estar atuando na função exigida no emprego atual e a solicitação da declaração representar um prejuízo, visto o vínculo empregatício. Nesta declaração deverá conter no mínimo as informações: nome completo do candidato e da empresa, cargo que ocupava, atividades que exercia, período de execução destas atividades, data e local e o atesto de que as informações são verídicas. Vide modelo no Anexo II Para o aceite desta declaração a mesma deverá ter documentos comprobatórios como por exemplo: Falência da empresa comprovante de falência; Recusa da empresa em fornecer a declaração ou carta de recusa de envio da informação; Dificuldade de obter a declaração no emprego atual se, caso este candidato for aprovado, no ato da admissão na entrega dos documentos, deverá entregar a declaração da empresa da qual se desligou para assumir a posição no SEBRAE-SP A data prevista para a realização da etapa de Comprovação Documental deste processo será 02/09/2014 das 09h00 às 13h00 no ER São José dos Campos-Rua Humaitá, 227/233 Bairro: Centro São José dos Campos / SP Os candidatos que não apresentarem um ou mais documentos necessários para a comprovação documental assinarão um termo de compromisso e poderão entregar os documentos faltantes de acordo com as opções abaixo: Via correio Sedex 10 ou AR em até 3 dias úteis (data da postagem no correio) em cópia autenticada para Frontall RH - Av. Paulista, º andar, conjunto Bairro: Bela Vista - CEP: São Paulo SP; ou

3 Presencialmente, até 1 (um) dia antes da etapa Avaliação de Conhecimentos e Prova de Redação onde deverão receber uma declaração de recebimento para comprovar a entrega; ou No dia da realização da etapa Avaliação de Conhecimentos e Prova de Redação. Neste dia, os candidatos com documentação pendente deverão comparecer uma hora antes do início da prova para entrega do(s) documento(s) complementar(s). A entrega por estas vias poderá ocorrer até a data da etapa Avaliação de Conhecimentos e Prova de Redação, conforme descrita no portal, no comunicado em referência O candidato que não comprovar a escolaridade e/ou os requisitos exigidos conforme Tabela I do item 1.3 será considerado não habilitado na fase de Comprovação Documental, onde assinará um termo de desclassificação com a devida ciência em qual item não houve a comprovação e será eliminado do processo seletivo O candidato que optar pela entrega dos documentos faltantes no dia da etapa Avaliação de Conhecimentos e Prova de Redação, que após a conferência dos mesmos, e não conseguir comprovar os requisitos exigidos no respectivo comunicado, não poderá participar da 3ª fase É facultado ao SEBRAE-SP ou à empresa especializada por ele designada, a qualquer momento, promover diligência destinada a esclarecer ou comprovar as informações constantes na(s) declaração(ões) e, portanto, poderá ser reprovado o candidato se constatada alguma irregularidade quanto à fidelidade e legitimidade das informações constantes dos documentos apresentados A entrega dos documentos prevista neste comunicado deve ser realizada presencialmente pelo candidato e na impossibilidade de comparecimento do mesmo, a entrega poderá ser realizada por um procurador que tenha em seu poder uma procuração reconhecida em cartório. Os documentos entregues pelo procurador devem ser autenticados. O dia, horário e local para a entrega dos documentos são os previstos neste comunicado, conforme item 6.4. ANEXO II MODELO DE DECLARAÇÃO

4 Declaração de veracidade das informações prestadas Eu,, (nacionalidade), (estado civil), (profissão), portador da carteira de identidade nº, expedida pelo, em / /, inscrito no CPF/MF, sob o n, residente e domiciliado na Cidade de e Estado do, à Rua (endereço completo), declaro, para fins de direito, sob as penas da lei, e em atendimento ao Comunicado nº xxx/20xx, que exerci a(s) atividade(s) na empresa durante o período de a. Esta declaração se faz necessária devido ao fato, conforme documento anexo que complementa esta informação. Declaro que as informações constantes dos documentos que apresento para inscrição no processo seletivo do referido comunicado são verdadeiras e autênticas. Fico ciente através desse documento que a falsidade dessa declaração configura crime previsto no Código Penal Brasileiro, e passível de apuração na forma da Lei. Nada mais a declarar, e ciente das responsabilidades pelas declarações prestadas, firmo a presente., de Assinatura do candidato

5 Unidade Gestão de Pessoas Rua Vergueiro, Paraíso São Paulo / SP Fone:(11)

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