OS DIREITOS DOS TRABALHADORES NA CONSTITUIÇÃO- ARTIGO 7º
|
|
- Artur Martins Prado
- 7 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 OS DIREITOS DOS TRABALHADORES NA CONSTITUIÇÃO- ARTIGO 7º A nossa constituição equiparou o trabalhador urbano ao rural ao definir que são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social, não havendo distinção entre tais categorias quanto aos direitos fixados constitucionalmente. Além disso no art. 7º- Encontramos também direitos adquiridos e tutelados pela Lei maior como forma inequívoca de demonstrar as conquistas dos trabalhadores. O seguro desemprego na hipótese de despedida sem justa causa, que visa à mantença do empregado até sua recolocação no mercado de trabalho. O fundo de garantia por tempo de serviço FGTS, a possibilidade de movimentação da conta vinculada também na hipótese de dispensa imotivada. O salário mínimo para atender as necessidades básicas do trabalhador. A irredutibilidade do salário como forma de proteção do salário, ressalvado a hipótese de convenção ou acordo coletivo. O 13º salário ou gratificação natalina como beneficio tanto para os trabalhadores ativos como aposentados Adicional noturno para aqueles que laboram em período noturno com remuneração superior ao trabalho diurno Participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei. O salário família, pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei. Jornada de trabalho não superior a 8 horas diárias e 44 horas semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada mediante acordo ou convenção de trabalho. Repouso semanal remunerado preferencialmente aos domingos. Pagamento de horas extraordinárias acrescidas de pelo menos cinquenta por cento da hora normal. 1
2 Férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal, aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei. Prevê ainda a licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias e licença-paternidade. Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança e adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei. Assistência gratuita aos filhos e dependentes, desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade, em creches e pré-escolas. Reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho. Aposentadoria e seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa. Possibilidade de cobrança através de ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho. Proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão, por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil, extensivo ao portador de deficiência. Preocupação e consequente proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos. Igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso. Direitos assegurados aos trabalhadores domésticos os direitos previstos nos incisos IV, VI, VIII, XV, XVII, XVIII, XIX, XXI e XXIV, bem como a sua integração à previdência social. (férias, 13º salário, aviso prévio, licença maternidade, estabilidade gestante etc.). Vamos examinar agora as relações de trabalho e de emprego. 2
3 Existe diferença entre Relação de trabalho e relação de emprego? Relação de trabalho tem caráter genérico, ou seja, a realização de atividade seja de caráter físico e ou intelectual. As relações jurídicas por terem sua prestação essencial centralizada em uma obrigação de fazer advinda de uma atividade humana que poderá ter ou não um caráter pecuniário Ex: Contrato alguém para pintar a sua casa ou reparar a sua parede etc.. Diferentemente da relação de emprego, pois como veremos para que possamos caracterizá-la, é necessária a presença de alguns requisitos. Devemos ressaltar que a relação de emprego é composta por dois sujeitos- o empregado e o empregador O primeiro elemento é o empregado, e para ser considerado empregado temos alguns requisitos. Quais são esses requisitos? Subordinação, onerosidade, habitualidade ( não eventualidade ) pessoalidade e pessoa física. Existe um fundamento legal? Art.3º da CLT Para poder definir e diferenciar as duas espécies de relação, torna-se necessário verificar, em cada caso concreto, se estão presentes os seguintes requisitos : - Havendo essas 5 características (em conjunto), estamos diante de uma relação de emprego. Subordinação -É o traço mais marcante da relação de emprego. É executada sob subordinação ao tomador de serviços, cumprindo suas ordens, podendo, inclusive aplicar sanções disciplinares. Ou seja, torna o prestador de serviço hierarquicamente dependente de quem o contratou com o poder de mando sobre o empregado. Habitualidade/ não eventualidade- Contrato de trabalho é um pacto de trato sucessivo, de forma contínua, pois trabalho eventual não consolida uma relação de emprego a ser protegida pela CLT (não constitui relação de emprego). 3
4 Devemos, no entanto observar que, em determinadas situações, pela própria característica da atividade desempenhada pelo empregado, não trabalha todos os dias, mas nem por isso não caracteriza o vínculo de emprego. Teatro em que não há espetáculos todos os dias, normalmente de 5ª a domingo. Temos então a figura do bilheteiro. Onerosidade- Significa a retribuição pelo serviço prestado. Há um sentido econômico e patrimonial, pois se fosse de forma voluntária descaracterizaria o caráter que a constitui. Observe que é um elemento diferenciador que com certeza pertence à relação de emprego. Contudo, por si só, não pode distingui-lo de uma relação de trabalho que também possui tal elemento Pessoalidade- Quando o empregador contrata determinada pessoa, há naquele ato o desejo que o serviço seja prestado por aquela pessoa determinada que reúna o perfil necessário para desempenhar as atividades, não podendo ser substituída por outra. O elemento de confiança/fidúcia o caráter intuito personae. Pessoa Física- Prestação de trabalho por pessoa física, ou seja, pessoa jurídica não pode ser contratada como empregada. PARA MELHOR VISUALIZAR OS REQUISITOS VAMOS RESUMIR? SHOPP-SUBORDINAÇÃO, HABITUALIDADE, ONEROSIDADE, PESSOA FISICA E PESSOALIDADE Vimos que há uma diferença entre relação de trabalho e de emprego, e que a CLT no artigo 3º dispõe os requisitos necessários para que seja considerado empregado e, portanto, esteja amparado por suas normas. Qual o campo de aplicação das normas de Direito do Trabalho. Vamos lá!!!! Podemos dizer que, em regra, existem três espécies de relações jurídicas reguladas pela CLT, vejamos: Relações Individuais entre empregados e empregadores e os abrangidos pela controvérsias que tenham origem nas relações de trabalho. 4
5 Relações Coletivas entre os sindicatos de empregados com o sindicato dos empregadores ou as empresas diretamente. Relações de Direito Administrativo entre o Estado e os empregados e empregadores. E quanto ao campo de aplicação? Para que possamos responder ao questionamento. devemos observar os artigos 1º e 2º da CLT. Artigo 1º - Regula as atividades individuais e coletivas de trabalho, definindo em seu artigo 2º o outro sujeito da nossa relação de emprego no caso o empregador. NOTA:A Emenda Constitucional 45/04 ampliou a competência da Justiça do Trabalho em razão da matéria a ser apreciada por ela, abrangendo não só os dissídios entre empregado e empregador, assim como as controvérsias das relações de trabalho Acabamos de ver os elementos essências para o reconhecimento do empregado tutelado pela CLT. Veremos agora alguns conhecimentos básicos, porém imprescindíveis, sobre a Carteira de Trabalho e suas anotações, antes de darmos continuidade no segundo sujeito da relação jurídica. 5
DIREITO DO TRABALHO. Das relações laborais. Direitos Sociais dos trabalhadores. Parte III. Prof. Cláudio Freitas
DIREITO DO TRABALHO Das relações laborais Direitos Sociais dos trabalhadores. Parte III. Prof. Cláudio Freitas XXVI - reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho; XXVII - proteção em
Leia maisDIREITO CONSTITUCIONAL
DIREITO CONSTITUCIONAL Parte 2 Prof. Alexandre Demidoff Art. 7º IV - salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com
Leia maisLegislação Social e Trabalhista. Profa. Silvia Bertani
Legislação Social e Trabalhista Legislação Social e Trabalhista O que é o Direito do Trabalho? Quais são os seus fundamentos? Qual a sua função? Qual o seu campo de aplicação? Direito do Trabalho Conjunto
Leia maisLegislação Social e Trabalhista. Profa. Silvia Bertani
Legislação Social e Trabalhista Legislação Social e Trabalhista O que é o Direito do Trabalho? Quais são os seus fundamentos? Qual a sua função? Qual o seu campo de aplicação? Direito do Trabalho Conjunto
Leia maisDIREITO DO TRABALHO. Das relações laborais. Trabalho doméstico. Parte I. Prof. CláudioFreitas
DIREITO DO TRABALHO Das relações laborais. Parte I Prof. CláudioFreitas - Novo regramento: EC 72/2013 Art. 7º, CRFB. (...) Parágrafo único. São assegurados à categoria dos trabalhadores domésticos os direitos
Leia maisDIREITOS SOCIAIS Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, lazer, segurança, previdência social,
DIREITOS SOCIAIS Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência
Leia mais1. NOÇÕES BÁSICAS DE LEGISLAÇÃO Constituição Federal Legislação Trabalhista Legislação Previdenciária...
SUMÁRIO 1. NOÇÕES BÁSICAS DE LEGISLAÇÃO... 3 1.1 Constituição Federal... 4 1.2 Legislação Trabalhista... 7 1.3 Legislação Previdenciária... 8 2. LEGISLAÇÃO... 9 2.1 Normas Complementares - Legislação de
Leia maisDireito Constitucional
Direito Constitucional Dos Direitos Sociais Professor André Vieira Geração CAPÍTULO II DOS DIREITOS SOCIAIS Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o transporte,
Leia maisDireito Constitucional
Direito Constitucional Dos Direitos Sociais (Art. 006 a 011) Professor André Vieira 2 a Direito Constitucional Aula XX Geração / Dimensão CAPÍTULO II DOS DIREITOS SOCIAIS Art. 6º São direitos sociais
Leia maisDireito Constitucional
Direito Constitucional Dos Direitos Sociais Professor Daniel Sena www.acasadoconcurseiro.com.br Direito Constitucional DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS: DOS DIREITOS SOCIAIS Introdução Nesta aula vamos dar uma
Leia maisTécnico Área Administrativa
Técnico Área Administrativa Apostila Parte 2 Direito Constitucional Prof. André Vieira 2 a CAPÍTULO II DOS DIREITOS SOCIAIS Geração / Dimensão Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação,
Leia maisDIREITO CONSTITUCIONAL
DIREITO CONSTITUCIONAL Direitos Sociais Direitos Sociais Parte 6 Profª. Liz Rodrigues - Jornada: XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada
Leia maisDireitos Sociais. Profª Bruna Vieira
Direitos Sociais Profª Bruna Vieira Recordando... Teoria geral Gerações ou dimensões dos direitos fundamentais: 2.1. 1ª Geração: consubstancia-se fundamentalmente nas liberdades públicas. Finalidade: limitar
Leia maisAluno: Educador(a): VALDIRENE Componente Curricular: DIREITO Ano/Turma: 2º Ano Turno: ( X ) Matutino ( ) Vespertino Data: / /17 NOTA: TEXTO 4
Aluno: Educador(a): VALDIRENE Componente Curricular: DIREITO Ano/Turma: 2º Ano Turno: ( X ) Matutino ( ) Vespertino Data: / /17 NOTA: TEXTO 4 DIREITOS SOCIAIS Segundo Sérgio Valadão Ferraz, os direitos
Leia maisREMÉDIOS CONSTITUCIONAIS REMÉDIOS CONSTITUCIONAIS JUDICIAIS
REMÉDIOS CONSTITUCIONAIS ADMINISTRATIVOS E JUDICIAIS Remédios constitucionais administrativos São a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas: Direito de petição: o direito de petição
Leia maisRENATA TIVERON NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO. 1ª Edição JUN 2013
RENATA TIVERON NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO 174 QUESTÕES DE PROVAS DE CONCURSOS GABARITADAS Seleção das Questões: Prof.ª Renata Tiveron Coordenação e Organização: Mariane dos Reis 1ª Edição JUN 2013 TODOS
Leia maisDireito Constitucional
Direito Constitucional Direitos Sociais Professora Kerolinne Barboza www.acasadoconcurseiro.com.br Direito Constitucional DIREITOS SOCIAIS Os artigos 6º ao 11 da Constituição Federal consagram vários
Leia maisTIPOS DE TRABALHADORES
TIPOS DE TRABALHADORES 2 - EMPREGADO DOMÉSTICO CONCEITO FONTE: http://portal.mte.gov.br/trab_domestico/trab alho-domestico.htm Considera-se trabalhador doméstico aquele maior de 18 anos que presta serviços
Leia maisXXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança; XXIII - adicional de remuneração para as
XXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança; XXIII - adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei;
Leia maisNEGOCIAÇÃO COLETIVA À LUZ DA REFORMA TRABALHISTA NO BRASIL
NEGOCIAÇÃO COLETIVA À LUZ DA REFORMA TRABALHISTA NO BRASIL Ministro Aloysio Corrêa da Veiga INTRODUÇÃO Importância da Negociação Coletiva no Mundo Atual. Artigo 1º (Constituição da República Portuguesa)
Leia maisEducação Saúde MOradia Lazer Alimenteção. PROteção à maternidade e à infância. DIREITO CONSTITUCIONAL ARTIGO 6º a 11 DIREITOS SOCIAIS ARTUR PRADO
Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o transporte, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos
Leia maisDIREITO CONSTITUCIONAL
DIREITO CONSTITUCIONAL Direitos Sociais Direitos Sociais Parte 4 Profª. Liz Rodrigues Art. 7º, XXIII, CF/88: adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei;
Leia maisDIREITO CONSTITUCIONAL DIREITOS SOCIAIS PARTE 02
DIREITO CONSTITUCIONAL DIREITOS SOCIAIS PARTE 02 2 Olá pessoal, hoje finalizaremos o tema relativo aos DIREITOS SOCIAIS e no final faremos algumas questões para fixar melhor a matéria dada, ok! Vamos lá!
Leia maisPEC das domésticas. Um novo paradigma nas relações de trabalho
PEC das domésticas Um novo paradigma nas relações de trabalho Des. Paulo Marcelo Serrano Em entrevista aos alunos da FGV Direito Rio. Emenda Constitucional 2010 Dep. Carlos Bezerra 2012 Senado Federal
Leia maisTJ - SP Direito Constitucional Direitos Sociais Emilly Albuquerque
TJ - SP Direito Constitucional Direitos Sociais Emilly Albuquerque 2012 Copyright. Curso Agora eu Passo - Todos os direitos reservados ao autor. TÍTULO II CAPÍTULO II DOS DIREITOS SOCIAIS Art. 6º São direitos
Leia maisIMPACTOS DAS PROPOSTAS DE REFORMAS, EM ANDAMENTO NO CONGRESSO NACIONAL, NO MUNDO CORPORATIVO
IMPACTOS DAS PROPOSTAS DE REFORMAS, EM ANDAMENTO NO CONGRESSO NACIONAL, NO MUNDO CORPORATIVO Os fatos inspiram a criação da norma jurídica: necessidade de pacificação de uma questão social. Quando a norma
Leia maisRENATA TIVERON a 2008
RENATA TIVERON DIREITO DO TRABALHO 140 QUESTÕES POR TÓPICOS TRTs FCC 2014 a 2008 ANALISTA JUDICIÁRIO ÁREA ADMINISTRATIVA Apostila de questões, elaborada por tópicos, segundo o conteúdo programático de
Leia maisDepartamento Pessoal
Departamento Pessoal ÍNDICE CAPÍTULO 1 RECRUTAMENTO...7 SELEÇÃO...10 ADMISSÃO...16 CAPÍTULO 2 CONTRATO DE TRABALHO...19 LIVRO OU FICHA DE REGISTRO DE EMPREGADOS...23 CARTEIRA DE TRABALHO...23 LIVRO DE
Leia maisDIREITO CONSTITUCIONAL
DIREITO CONSTITUCIONAL Direitos Sociais Direitos Sociais Parte 3 Profª. Liz Rodrigues - Direitos individuais e coletivos dos trabalhadores: direitos previstos do art. 7º ao art. 11, em rol exemplificativo.
Leia maisS u m á r i o. Capítulo 1 Direito do Trabalho Capítulo 2 Princípios de Direito do Trabalho Trabalho...1
S u m á r i o Capítulo 1 Direito do Trabalho... 1 1. Trabalho...1 1.1. Origem da palavra...1 1.2. Definição... 1 1.3. Conceito... 2 1.4. Característica...2 1.5. Divisão... 2 1.6. Fundamento...3 1.7. Breve
Leia maisNEGOCIAÇÕES NA REFORMA TRABALHISTA
NEGOCIAÇÕES NA REFORMA TRABALHISTA Negociação Coletiva A negociação coletiva é o mais importante instrumento das relações do trabalho; Ela permite que empregados e empregadores estabeleçam, de comum acordo,
Leia maisPEC 66/2012. Novos direitos e muitas dúvidas para uma categoria profissional que representa 6,6 milhões de brasileiros, sendo 92% mulheres.
PEC 66/2012 Em 2 de abril de 2013 a emenda constitucional nº 72 que amplia os direitos das(dos) domésticas(os) foi promulgada, o que foi um avanço. A desigualdade no mundo ainda predomina, sendo que nos
Leia maisRENATA TIVERON a 2008
RENATA TIVERON DIREITO DO TRABALHO 202 QUESTÕES POR TÓPICOS TRTs FCC 2014 a 2008 TÉCNICO JUDICIÁRIO ÁREA ADMINISTRATIVA Apostila de questões, elaborada por tópicos, segundo o conteúdo programático de Direito
Leia maisA Lei de Modernização Trabalhista e as Negociações Coletivas. Brasília, 21 de setembro de 2017
A Lei de Modernização Trabalhista e as Negociações Coletivas Brasília, 21 de setembro de 2017 IMPORTÂNCIA DA CONVENÇÃO COLETIVA a) Prestigia a atuação do sindicato; b) Permite a equalização de salários
Leia maisREFORMA TRABALHISTA (Lei nº , de ) Data de início de vigência: 11/11/2017
REFORMA TRABALHISTA (Lei nº 13.467, de 13.07.2017) Data de início de vigência: 11/11/2017 Direitos trabalhistas preservados: (não podem ser suprimidos ou reduzidos em acordo ou convenção coletiva de trabalho
Leia maisREFORMA TRABALHISTA Fortalecimento dos ACT e CCT s
REFORMA TRABALHISTA Fortalecimento dos ACT e CCT s Cleber Venditti Setembro 2017 Artigo 611-A e 611-B entre outros versus exclusivamente Justificativa da comissão especial sobre o Projeto de Lei: Como
Leia maisSUMÁRIO AGRADECIMENTOS...11 APRESENTAÇÃO...13 HISTÓRICO...15 EMPREGADO DOMÉSTICO...29 EMPREGADOR...51
5 SUMÁRIO AGRADECIMENTOS...11 APRESENTAÇÃO...13 CAPÍTULO 1 HISTÓRICO...15 1.1. Contextualização Global... 15 1.2. Evolução Legislativa sobre a matéria no Brasil... 16 1.3. Direito Internacional... 20 1.4.
Leia maisROTEIRO DE ESTUDOS DIREITO DO TRABALHO SUJEITOS DA RELAÇÃO DE EMPREGO
ROTEIRO DE ESTUDOS DIREITO DO TRABALHO SUJEITOS DA RELAÇÃO DE EMPREGO Material de Estudo Legislação: art. 2º, 3º, 6º e 7º, 62, 428-433 da CLT; 7º, XXXII e parágrafo único, da CRFB/88; Lei n.º 5.859/1972
Leia maisV - para o dirigente sindical na qualidade de trabalhador avulso: a remuneração paga, devida ou creditada pela entidade sindical.
Art. 214. Entende-se por salário-de-contribuição: I - para o empregado e o trabalhador avulso: a remuneração auferida em uma ou mais empresas, assim entendida a totalidade dos rendimentos pagos, devidos
Leia maisAula nº. 02 e 03 DIREITOS SOCIAIS
Página1 Curso/Disciplina: Direito Constitucional Objetivo Aula: Direitos Sociais Professor(a): Luis Alberto Monitor(a): Sarah Padilha Gonçalves Aula nº. 02 e 03 DIREITOS SOCIAIS 1. Dimensão dos Direitos
Leia maisS UMÁRIO. Capítulo 1 Direito do Trabalho... 1
S UMÁRIO Capítulo 1 Direito do Trabalho... 1 1. Trabalho...1 1.1. Origem da palavra...1 1.2. Definição... 1 1.3. Conceito... 2 1.4. Característica...2 1.5. Divisão... 2 1.6. Fundamento...3 1.7. Breve histórico
Leia maisA reprodução deste material é condicionada a autorização, sendo terminantemente proibido o seu uso para fins comerciais. A violação do direito
Empregado é a pessoa física que presta pessoalmente a outrem serviços não eventuais, subordinados e assalariados. Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual
Leia maisLegislação. CAPÍTULO IV Dos Servidores Municipais (Art. 30 ao Art. 49) Professor Mateus Silveira.
Legislação CAPÍTULO IV Dos Servidores Municipais (Art. 30 ao Art. 49) Professor Mateus Silveira www.acasadoconcurseiro.com.br Legislação CAPÍTULO IV DOS SERVIDORES MUNICIPAIS (ART. 30 AO ART. 49) CAPÍTULO
Leia maisDr. Leandro Villela Cezimbra Analista Técnico FIERGS.
Dr. Leandro Villela Cezimbra Analista Técnico FIERGS leandro.cezimbra@fiergs.org.br JORNADA A jornada de trabalho é de 8 horas diárias, acrescida de mais duas horas extras diárias (art. 59), mediante acordo
Leia maisASPECTOS DA REFORMA TRABALHISTA
1 ASPECTOS DA REFORMA TRABALHISTA Alexandre Ramos Ministro do Tribunal Superior do Trabalho 2 Lei 13.467 Âmbito das alterações: Direito Material do Trabalho Matriz liberal Direito Coletivo do Trabalho
Leia maisRENATA TIVERON NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO. 1ª Edição DEZ 2012
RENATA TIVERON NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO 280 QUESTÕES DE PROVAS DE CONCURSOS GABARITADAS Seleção das Questões: Prof.ª Renata Tiveron Organização e Diagramação: Mariane dos Reis 1ª Edição DEZ 2012 TODOS
Leia maisDISCIPLINA: DIREITO DO TRABALHO II PROFESSOR: EMERSON SPIGOSSO AULA: FÉRIAS
DISCIPLINA: DIREITO DO TRABALHO II PROFESSOR: EMERSON SPIGOSSO AULA: FÉRIAS CONCEITO: período do contrato de trabalho em que o empregado deixa de trabalhar para restaurar suas energias, mas aufere remuneração
Leia maisPROJETO DE LEI N o, DE 2006
PROJETO DE LEI N o, DE 2006 (Do Sr. JOSÉ DIVINO) Dispõe sobre a Regulamentação da Profissão de Babá. O Congresso Nacional decreta: profissão de Babá. Art. 1 o Esta lei estabelece requisitos para o exercício
Leia maisArt. - Constituição onstituição Art. 7º - III
Art. 6º - São direitos sociais a educação, a saúde, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta
Leia maisIvone Corgosinho Baumecker Auditora Fiscal do Trabalho SRTE MG
Ivone Corgosinho Baumecker Auditora Fiscal do Trabalho SRTE MG Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: XXII - redução dos riscos
Leia maisDIREITO DO TRABALHO. Das relações laborais. Trabalho doméstico. Parte II. Prof. CláudioFreitas
DIREITO DO TRABALHO Das relações laborais Trabalho doméstico. Parte II Prof. CláudioFreitas - LC 150/2015: Normas de direito do trabalho, previdenciário e tributário. Revogação total da lei anterior (lei
Leia maisSALÁRIOS E ADICIONAIS
SALÁRIOS E ADICIONAIS Salário Valor do salário Salário Minimo é o pagamento realizado diretamente pelo empregador ao empregado, como retribuição pelo seu trabalho A estipulação do valor do salário hoje,
Leia mais1 CONTRATO DE TRABALHO
1 CONTRATO DE TRABALHO DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO O Direito Individual do Trabalho é a parte do Direito do Trabalho que estuda o contrato individual do trabalho e as regras legais ou normativas a ele
Leia maisMATERIAL DE APOIO XVI EXAME DE ORDEM. Curso: Intensivo Semanal Disciplina: Direito do Trabalho Aula: 01 Data: 14/01/2015 ANOTAÇÃO DE AULA
MATERIAL DE APOIO ANOTAÇÃO DE AULA EMENTA DA AULA 1. RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇÃO DE EMPREGO. GUIA DE ESTUDO Relação de trabalho e relação de emprego 1-Introdução: Relação de trabalho representa: gênero
Leia maisProf. Cleiton Coutinho
Prof. Cleiton Coutinho 01.Aos empregados domésticos, a Constituição assegura os mesmos direitos que aos trabalhadores urbanos e rurais, exceto (A) repouso semanal remunerado. (B) fundo de garantia do tempo
Leia maisSUMÁRIO LISTA DE ABREVIATURAS... 23
SUMÁRIO LISTA DE ABREVIATURAS... 23 CAPÍTULO 1 Direito Individual do Trabalho Introdução... 25 1.1 Natureza Jurídica do Direito do Trabalho... 25 1.1.1 Teoria do Direito Público... 26 1.1.2 Teoria do Direito
Leia maisDireito do Trabalho. Das Relações Laborais: O Empregado Relação de trabalho e de emprego Relações de Tabalho Lato Sensu. Professor Rodrigo Galia
Direito do Trabalho Das Relações Laborais: O Empregado Relação de trabalho e de emprego Relações de Tabalho Lato Sensu Professor Rodrigo Galia www.acasadoconcurseiro.com.br www.estudaquepassa.com.br direito
Leia maisNegociação Coletiva de Trabalho
NEGOCIAÇÃO Coletiva de Trabalho Negociação Coletiva de Trabalho A Lei da Modernização Trabalhista, Lei nº 13.467/2017, trouxe maior equilíbrio na relação de trabalho, conferindo um protecionismo mais
Leia maisSUMÁRIO LISTA DE ABREVIATURAS... 23
SUMÁRIO LISTA DE ABREVIATURAS... 23 CAPÍTULO 1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO INTRODUÇÃO... 25 1.1 Natureza Jurídica do Direito do Trabalho... 25 1.1.1 Teoria do Direito Público... 26 1.1.2 Teoria do Direito
Leia maisA falta de aviso prévio por parte do empregador implica no pagamento da remuneração equivalente aos dias de aviso.
AVISO PRÉVIO É a comunicação de um dos sujeitos da relação empregatícia, ao outro, de que haverá o rompimento do contrato, sendo de no mínimo 30 dias. O ato é informal, podendo ser verbal, mas o comum
Leia mais@profluisalberto.
@profluisalberto https://www.youtube.com/profluisalberto @profluisalberto DIREITOS SOCIAIS DIREITOS FUNDAMENTAIS DO HOMEM (2ª DIMENSÃO) Consistem PRESTAÇÕES POSITIVAS MELHORES CONDIÇÕES DE VIDA AOS MAIS
Leia maisNEGOCIAÇÕES COLETIVAS, CONTRIBUIÇÃO SINDICAL E VIGÊNCIA DOS INSTRUMENTOS COLETIVOS
NEGOCIAÇÕES COLETIVAS, CONTRIBUIÇÃO SINDICAL E VIGÊNCIA DOS INSTRUMENTOS COLETIVOS Perspectivas sobre a modernização das leis trabalhistas 24 de agosto de 2018 Rodrigo Bottrel P Tostes rtostes@pn.com.br
Leia maisLEI ORGÂNICA DA SEGURIDADE SOCIAL LEI Nº 8.212, DE 24 DE JULHO DE 1991.
LEI ORGÂNICA DA SEGURIDADE SOCIAL LEI Nº 8.212, DE 24 DE JULHO DE 1991. Dispõe sobre a organização da Seguridade Social, institui Plano de Custeio, e dá outras providências. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8212cons.htm
Leia maisEnsaio sobre a nova Lei dos Empregados Domésticos
www.fagnersandes.com.br Preparando você para o sucesso! Ensaio sobre a nova Lei dos Empregados Domésticos Regulamentado pela Lei Complementar n. 150/15, empregado doméstico é aquele que presta serviços
Leia maisAula nº 08 (Direitos Sociais)
Página1 Curso/Disciplina: Direito Constitucional Objetivo Aula: Direitos Sociais Aula 08 Professor(a): Luís Alberto Monitor(a): Ana Cristina Miguel de Aquino Aula nº 08 (Direitos Sociais) Licença paternidade:
Leia maisDIREITO CONSTITUCIONAL DIREITOS SOCIAIS PROFESSOR MATEUS SILVEIRA
DIREITO CONSTITUCIONAL DIREITOS SOCIAIS PROFESSOR MATEUS SILVEIRA Professor Mateus Silveira Fanpage Facebook: @professormateussilveira Instagram: @professormateussilveira Twitter: @profmateuss Canal no
Leia maisMODERNIZAÇÃO TRABALHISTA. Lei nº , de 13 de julho de 2017
MODERNIZAÇÃO TRABALHISTA Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017 PANORAMA ATUAL VIGÊNCIA 11 DE NOVEMBRO DE 2017 ALTERAÇÕES POR MEDIDA PROVISÓRIA Grupo de trabalho: a) Gestante em situação de insalubridade
Leia maisDIREITO CONSTITUCIONAL
DIREITO CONSTITUCIONAL AULA - DIREITOS SOCIAIS PROFESSOR MATEUS SILVEIRA Professor Mateus Silveira Fanpage Facebook: @professormateussilveira Instagram: @professormateussilveira Twitter: @profmateuss Canal
Leia maisPONTOS IMPORTANTES DA REFORMA TRABALHISTA
PONTOS IMPORTANTES DA REFORMA TRABALHISTA Preparamos uma seleção dos pontos mais relevantes da Reforma para que possa entender melhor o que foi alterado e que, sem dúvida alguma, afetará a rotina de Sindicatos,
Leia maisSumário. Lista de Abreviaturas... 19
Sumário Lista de Abreviaturas... 19 CAPÍTULO 1 Direito Individual do Trabalho Introdução... 21 1.1 Natureza Jurídica do Direito do Trabalho... 21 1.1.1 Teoria do Direito Público... 22 1.1.2 Teoria do Direito
Leia maisDIREITOS BÁSICOS DOS MÉDICOS VETERINÁRIOS REGIDOS PELA CLT Por Rafael Carneiro de Araújo, OAB nº Advogado SINDIMEV - BA O médico veterinário
DIREITOS BÁSICOS DOS MÉDICOS VETERINÁRIOS REGIDOS PELA CLT Por Rafael Carneiro de Araújo, OAB nº 28.206 Advogado SINDIMEV - BA O médico veterinário pode atuar profissionalmente com naturezas de prestação
Leia maisDIREITO DO TRABALHO. Das relações laborais. Trabalho doméstico. Parte III. Prof. CláudioFreitas
DIREITO DO TRABALHO Das relações laborais. Parte III Prof. CláudioFreitas - Formas de contratação Art. 4º. É facultada a contratação, por prazo determinado, do empregado doméstico: I - mediante contrato
Leia maisDireito Constitucional Gran Dicas PM-SP. Professor Wellington Antunes
Direito Constitucional Gran Dicas PM-SP Professor Wellington Antunes wellington.antunes@globo.com VUNESP - 2015 - TJ-SP - Escrevente Técnico Judiciário 1-É correto afirmar que a Constituição Federal a)
Leia maisDireito do Trabalho p/ TRT-CE Prof. Antonio Daud
Direito do Trabalho p/ TRT-CE www.facebook.com/adaudjr @prof.antoniodaudjr COMO ESTUDAR DIREITO DO TRABALHO P/ TRT-CE? REFORMA TRABALHISTA? 1 Princípios e fontes do direito do trabalho. 8.4 Culpa recíproca.
Leia maisDIREITO DO TRABALHO. JORNADA DE TRABALHO. (Material complementar do dia 30/05/2017) Prof. Antero Arantes Martins
DIREITO DO TRABALHO JORNADA DE TRABALHO. (Material complementar do dia 30/05/2017) Prof. Antero Arantes Martins DSR S Descanso Semanal Remunerado. Historicamente o descanso semanal tem origem religiosa.
Leia maisJUNIOR DI OLIVEIRA ANALISANDO O EDITAL
JUNIOR DI OLIVEIRA ANALISANDO O EDITAL Noções de Direito do Trabalho Analista Judiciário Área Administrativa Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores
Leia mais10/07/ Lei Municipal nº 2.138/92 - Estatuto do Servidor Municipal de Teresina. - Professor: Marcos Girão - REGRAS INICIAIS
- Lei Municipal nº 2.138/92 - Estatuto do Servidor Municipal de Teresina - Professor: Marcos Girão - REGRAS INICIAIS 1 ESTATUTO - REGRAS INICIAIS Art. 1º Este estatuto disciplina o regime jurídicoadministrativo
Leia maisPROJETO DE LEI N.º 5.359, DE 2009 (Do Sr. Mauro Nazif)
CÂMARA DOS DEPUTADOS PROJETO DE LEI N.º 5.359, DE 2009 (Do Sr. Mauro Nazif) Dispõe sobre o exercício da profissão farmacêutica e do piso salarial profissional da categoria, e dá outras providências. DESPACHO:
Leia maisIndicações de bibliográficas: CLT. Leis e artigos importantes: OJ até 421 SÚMULAS TST até 444
CURSO: OAB X EXAME - NOITE DISCIPLINA: DIREITO DO TRABALHO PROFESSOR: JULIANA MONTEIRO AULA 01 BLOCO: 01- MATÉRIA: INTRODUÇÃO (LEI TRABALHISTA NO TEMPO E ESPAÇO, FONTES, EMPREGADO). Indicações de bibliográficas:
Leia maisDireito Constitucional. Professor Marcelo Miranda professormiranda@live.com facebook.com/professormarcelomiranda
Direito Constitucional Professor Marcelo Miranda professormiranda@live.com facebook.com/professormarcelomiranda Direitos fundamentais de segunda geração Surgimento: necessidade de intervenção estatal em
Leia maisDIREITO Previdenciário
DIREITO Previdenciário Salário de Contribuição Parcelas Integrantes e não integrantes Parte 2 Prof. Thamiris Felizardo I - os benefícios da previdência social, nos termos e limites legais, ressalvado o
Leia maisÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL
ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL Centro de Ensino Superior do Amapá-CEAP Curso: Arquitetura e Urbanismo Disciplina: Ética e Legislação Profissional Assunto: Legislação Trabalhista/Construção Civil Prof.
Leia maisFECOMÉRCIO - RS 4 Congresso Estadual da Reforma Trabalhista - 21, 22 e 23 Março - Torres/RS.
ACORDADO X LEGISLADO. DEFININDO OS LIMITES DA NEGOCIAÇÃO COLETIVA. NOVOS MODELOS DE NEGOCIAÇÃO APÓS A LEI 13.467/2017 FECOMÉRCIO - RS 4 Congresso Estadual da Reforma Trabalhista - 21, 22 e 23 Março - Torres/RS.
Leia maisDIREITO DO TRABALHO. Prof. Antero Arantes Martins. On line Aula 6
DIREITO DO TRABALHO Prof. Antero Arantes Martins On line Aula 6 DIREITO DO TRABALHO EMPREGADOS COM LEGISLAÇÃO PRÓPRIA PRIMEIRA PARTE EMPREGADOS. LEIS ESPECIAIS Empregado Atípicos. Considerações iniciais.
Leia maisé gratuito e não há contraprestação para quem presta o serviço não é remunerado.
é gratuito e não há contraprestação para quem presta o serviço não é remunerado. Jornada de Trabalho Jornada em revezamento de forma ininterrupta um grupo de colaboradores assume o posto de outro a jornada
Leia maisCapítulo IH - Sujeitos da Relação de Emprego 115
SUMÁRIO Apresentação 13 Capítulo I - A Relevância Social, Econômica e Cultural da Relação de Emprego 15 1. Introdução. 15 Capítulo II ~ A Formação da Relação de Emprego 19 1. Natureza jurídica... 19 1.1.
Leia maisEQUIPE DE PROFESSORES DE TRABALHO DO DAMÁSIO CURSO DE 2ª FASE DA OAB EXAME PLANO DE ESTUDO - DIREITO DO TRABALHO
EQUIPE DE PROFESSORES DE TRABALHO DO DAMÁSIO CURSO DE 2ª FASE DA OAB EXAME 2011.2 PLANO DE ESTUDO - DIREITO DO TRABALHO 1ª SEMANA Princípios 1. Princípios norteadores do Direito do Trabalho: 1.1 Princípio
Leia maisO empregado doméstico faz jus as férias anuais de quantos dias?
O empregado doméstico faz jus as férias anuais de quantos dias? O artigo 17 da Lei Complementar nº 150/2015 prevê férias anuais remuneradas de 30 dias para esta categoria. Art. 17. O empregado doméstico
Leia maisColeção Sinopses para Concursos Guia de leitura da Coleção... 17
Coleção Sinopses para Concursos... 15 Guia de leitura da Coleção... 17 Capítulo 1 FONTES DO DIREITO DO TRABALHO... 19 1. Conceito... 19 2. Classificação... 19 2.1. Fontes materiais... 19 2.2. Fontes formais...
Leia maisA Reforma Trabalhista
A Reforma Trabalhista A Lei nº 13.497, de 13.07.2017 promoveu alteração em mais 117 artigos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), adequando-a ao avanço socioeconômico e tecnológico ao qual chegou
Leia maisColeção Sinopses para Concursos Guia de leitura da Coleção... 17
Coleção Sinopses para Concursos... 15 Guia de leitura da Coleção... 17 Capítulo 1 FONTES DO DIREITO DO TRABALHO... 19 1 Conceito... 19 2 Classificação... 19 2.1 Fontes materiais... 19 2.2 Fontes formais...
Leia maisDIREITO DO TRABALHO. Remuneração e salário. Adicionais Parte III. Prof. Cláudio Freitas
DIREITO DO TRABALHO Remuneração e salário Parte III Prof. Cláudio Freitas - REFORMA TRABALHISTA (LEI 13.467/17) CLT. Art. 611-A. A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre
Leia maisA Nova Lei do Trabalho Doméstico
A Nova Lei do Trabalho Doméstico Marco Antônio César Villatore 28 de agosto de 2015 Advogado Trabalhista. Pós-Doutor em Direito pela Universidade de Roma II, Tor Vergata, Doutor pela Universidade de Roma
Leia maisSumário. Introdução, 1
S Sumário Introdução, 1 1 Folha de Pagamento, 7 1 Salário, 8 1.1 Salário-hora para 40 horas semanais: divisor 200 (duzentos), 9 1.2 Depósito de salários em conta bancária, 10 2 Horas extras, 10 2.1 Integração
Leia maisDireito do Trabalho Questões Dissertativas Konrad Mota Copyright. Curso Agora Eu Passo - Todos os direitos reservados ao autor.
Direito do Trabalho Questões Dissertativas Konrad Mota 2012 Copyright. Curso Agora Eu Passo - Todos os direitos reservados ao autor. 01. Joana contava com 12 anos de idade quando foi contratada pela empresa
Leia maisSEMINÁRIO TRABALHISTA TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS SP 25/08/2017
SEMINÁRIO TRABALHISTA TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS SP 25/08/2017 Acordado sobre o legislado autorizado - art.611-a, CLT A CCT e o ACT têm prevalência sobre a Lei: 1) pacto quanto à jornada de trabalho
Leia maisREFORMA TRABALHISTA LEI /17 E MP 808/17 (sem vigência) VÓLIA BOMFIM CASSAR.
REFORMA TRABALHISTA LEI 13.467/17 E MP 808/17 (sem vigência) VÓLIA BOMFIM CASSAR voliabomfim@gmail.com COMUNIDADES SOCIAIS Vólia Bomfim Conteúdo Acadêmico @VoliaBomfim @voliabomfim Periscope voliabomfim
Leia maisÍNDICE CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL. DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE
ÍNDICE INTRODUÇÃO... 009 DISPOSIÇÕES GERAIS... 010 Conceito de empregador... 010 Conceito de empregado... 010 Direitos do empregado... 011 Comissão de representatividade... 014 Organograma da comissão
Leia maisCONSIDERAÇÕES INICIAIS. Prof. Leandro Alencar
CONSIDERAÇÕES INICIAIS Prof. Leandro Alencar BANCA EXAMINADORA (FCC) Famosa nas provas dos TRT s. Questões de múltipla escolha. Letra da lei. DICAS DE ESTUDOS Leitura da lei seca. Resoluções de questões.
Leia mais