Coleção Sinopses para Concursos Guia de leitura da Coleção... 17

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1 Coleção Sinopses para Concursos Guia de leitura da Coleção Capítulo 1 FONTES DO DIREITO DO TRABALHO Conceito Classificação Fontes materiais Fontes formais Fontes Formais Heterônomas Fontes Formais Autônomas Figuras Controvertidas Hierarquia das fontes Capítulo 2 PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO Princípios Princípios x regras Critérios de distinção entre princípios e regras Funções dos princípios Princípios do direito do trabalho Princípio da proteção Princípio da primazia da realidade Princípio da intangibilidade salarial ou irredutibilidade salarial Princípio da continuidade Princípio da continuidade da empresa/preservação da empresa/função social da empresa Princípio da inalterabilidade contratual lesiva Princípio da irrenunciabilidade, intransacionabilidade ou indisponibilidade Capítulo 3 RELAÇÃO DE EMPREGO Introdução Características do empregado Pessoa física

2 Thais Mendonça Aleluia 2.2. Pessoalidade Subordinação Onerosidade Habitualidade ou não eventualidade Riscos pelo empregador / Alteridade / Alheiabilidade Capítulo 4 RELAÇÕES ESPECIAIS DE EMPREGO Trabalhador rural Introdução Conceito Empregador rural Trabalhador rural Empregados rurais Não empregados Direitos diferenciados dos rurais Trabalhador doméstico Conceito Características do emprego doméstico Direitos dos empregados domésticos Direitos constitucionais de aplicação imediata Direitos constitucionais dependentes de regulamentação Do empregado menor Da proteção à empregada mulher Capítulo 5 RELAÇÕES ESPECIAIS DE TRABALHO Trabalhador avulso Conceito Controvérsia Tipos de trabalhador avulso Características Trabalhador autônomo Contrato de estágio Conceitos essenciais Direitos dos estagiários Limites ao estágio e requisitos de validade contratual Cooperativas de Mão-de-obra Trabalho voluntário Médico-residente Capítulo 6 EMPREGADOR Empregador Conceito

3 1.2. Sucessão de empregadores Grupo empresarial Natureza da responsabilidade do grupo empresarial Enquadramento sindical no grupo de empresas Terceirização Conceito Tipos Terceirização stricto sensu Súmula 331 do TST Contrato Temporário de Trabalho Lei 6.019/ Subempreitada art. 455 da CLT Capítulo 7 CONTRATO DE TRABALHO Contrato de trabalho Fases preliminares Conceito Denominações do contrato de trabalho Características do contrato de trabalho Requisitos do contrato de trabalho Requisitos intrínsecos (art. 104, CC/02) Contrato de trabalho por prazo determinado Distinção entre termo certo e termo incerto Duração do contrato Prorrogação do contrato por prazo determinado Extinção do contrato por prazo determinado Suspensão, interrupção no contrato por prazo determinado Estabilidade no contrato por prazo determinado Termo final do contrato a prazo determinado Sucessão de contratos por prazo determinado Hipóteses de contrato de trabalho por prazo determinado Capítulo 8 DURAÇÃO DO TRABALHO Jornada e horário de trabalho Introdução Distinções conceituais Jornada de trabalho e horário de trabalho Designação do horário de trabalho Registro do horário de trabalho Jornada de trabalho Contrato por tempo parcial Trabalho além do limite legal ou contratual Trabalho compensado Trabalho não compensado

4 Thais Mendonça Aleluia Tempo de trabalho efetivo ou a disposição do empregador art. 4º CLT Horas in Itinere Sobreaviso e prontidão Intervalos não previstos na legislação Intervalo superior ao legal Intervalos abaixo do limite legal Trabalho além da jornada Alteração de jornada de trabalho Jornadas especiais de trabalho Turnos ininterruptos de revezamento Bancário Advogado Telefonista Professor Trabalhadores excluídos do regime de jornada Trabalhadores proibidos de prestar de hora extra Capítulo 9 TRABALHO NOTURNO Generalidades Adicional noturno Generalidades Alteração da jornada e adicional noturno Capítulo 10 PERÍODO DE DESCANSO Conceito Intervalo intrajornada Conceito Duração Jornada contratual de seis horas e horas extras Intervalos intrajornadas especiais Não concessão ou concessão parcial do intervalo intrajornada Intervalo interjornada Conceito Duração Intervalos interjornadas especiais Intervalo intersemanal ou repouso semanal remunerado Características do repouso Integrações do repouso semanal remunerado Férias Introdução Aquisição do direito às férias

5 4.3. Fundamentos Natureza jurídica Períodos concessivo e aquisitivo Período das férias Férias e ausências injustificadas Perda do direito a férias Concessão das férias Fracionamento das férias Conversão em abono pecuniário Pagamento das férias Férias coletivas Capítulo 11 ALTERAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Introdução Tipos de alteração do contrato do trabalho Alteração do horário de trabalho Alteração do local de trabalho transferência do empregado Alteração da função promoção e rebaixamento Hipóteses de alteração da função Capítulo 12 SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Introdução Suspensão do contrato Efeitos da suspensão Hipóteses legais de suspensão Hipótese controversa Interrupção Hipóteses Capítulo 13 REMUNERAÇÃO E SALÁRIO Introdução Conceito de salário Natureza jurídica do salário Sobre o conceito de salário Gorjeta Gueltas Tipos de gorjeta Complexo salarial as parcelas que compõem o salário e o sobressalário Gratificações Classificação Gratificação Semestral Gratificação Natalina ou 13º salário

6 Thais Mendonça Aleluia 4.2. Adicionais Adicional de hora extra Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Adicional de Periculosidade Adicional de risco portuário Adicional de Transferência Adicional de Penosidade Comissões Regramento Jurídico Da Comissão Exigibilidade da comissão Descanso semanal remunerado Equiparação salarial entre comissionistas Férias Prescrição em razão de alterações contratuais Prêmio Descontos permitidos no salário Adiantamento de salário Contribuições Previdenciárias Imposto de Renda Contribuições para o sindicato Pensão Alimentícia Requisição do INSS Descontos por faltas injustificadas e suspensão disciplinar Desconto com Alimentação (lei 6.232/76, lei 3030/56, art. 458 CLT e lei 5889/73) Vale Transporte Descontos por danos causados ao empregador Desconto autorizado em norma coletiva Multa Desconto do Repouso Semanal Remunerado Descontos de saúde e previdência privada Retenção do salário Pagamento do salário Periodicidade Modo de pagamento do salário Local Tempo Forma de Pagamento Truck System Parcelas controvertidas Salário a forfait Luva e bicho

7 8.3. Stock Options Da igualdade salarial Requisitos Capítulo 14 ESTABILIDADE E GARANTIA DE EMPREGO Introdução Tipos de estabilidade Estabilidade decenal Histórico Estabilidade do servidor público celetista Garantias provisórias do emprego Dirigente sindical Quem é? Qual o prazo? Há necessidade de inquérito judicial? Garantias do dirigente sindical Estabilidade do membro da CIPA Quem é? Qual o prazo? Há necessidade de inquérito judicial? Estabilidade da gestante O que é confirmação da gravidez? É possível renunciar a esta estabilidade? Para a aquisição da estabilidade é necessário o conhecimento pelo empregador? É possível requerer exame gestacional na dispensa? Há estabilidade para a gravidez durante o aviso prévio? Como enfrentar a questão observada a contagem da gravidez? O que é parto? Quais os direitos decorrentes dessa estabilidade além da manutenção do emprego? O ingresso com ação após o prazo estabilitário implica má-fé? Há estabilidade para a gravidez ocorrida no contrato a termo? É direito estendido às empregadas domésticas? Particularidades Diretor de cooperativa de empregados Membro do Conselho Nacional da Previdência Social Membros da Comissão de Conciliação Prévia Membro do Conselho Curador do FGTS Estabilidade do egresso do auxílio-doença acidentário

8 Thais Mendonça Aleluia 3.9. Estabilidade do aprendiz Súmula 443 do TST Dispensa discriminatória Capítulo 15 FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO Introdução Cabimento do FGTS Prazo e forma de pagamento Hipóteses de saque do FGTS Natureza jurídica FGTS rescisório Multa administrativa Multa rescisória no contrato por prazo determinado Prescrição do FGTS Capítulo 16 AVISO PRÉVIO Conceito Prazos Ocorrerá o acréscimo de 3 dias para cada ano trabalhado. Esse acréscimo inclui o primeiro ano de trabalho? A proporcionalidade do aviso prévio se dá em favor do empregado e do empregador? Contagem do prazo do aviso prévio Direito ao aviso prévio Prazos para pagamento das verbas rescisórias em razão da forma de aviso prévio concedida Efeitos do aviso prévio Justa causa no aviso prévio Retratação do aviso prévio Capítulo 17 FINALIZAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Finalização do contrato de trabalho Finalização do contrato de trabalho por prazo determinado Finalização do contrato de trabalho por prazo indeterminado Hipóteses de resilição do contrato de trabalho Despedida do empregado Pedido de demissão Hipóteses de resolução do contrato de trabalho Justa causa do empregado Rescisão Indireta do contrato Justa causa do empregador Culpa recíproca Hipóteses de extinção do contrato de trabalho Aposentadorias

9 Força maior Falência Recuperação de empresa Fato do príncipe ou factum principis Morte do empregado Capítulo 18 PRESCRIÇÃO E DECADÊNCIA Prescrição Conceito Prazo Início da contagem do prazo prescricional Suspensão, interrupção, prorrogação e impedimento da fruição do prazo prescricional Hipóteses específicas de prescrição Prescrição das Prestações Sucessivas Prescrição das Férias Prescrição do FGTS Momento de arguição da prescrição Renúncia da prescrição Alteração do prazo prescricional Decadência Bibliografia

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