SEMINÁRIO TRABALHISTA TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS SP 25/08/2017

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1 SEMINÁRIO TRABALHISTA TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS SP 25/08/2017

2 Acordado sobre o legislado autorizado - art.611-a, CLT A CCT e o ACT têm prevalência sobre a Lei: 1) pacto quanto à jornada de trabalho (CF) 2) banco de horas anual 3) intervalo intrajornada, mínimo 30 min para jornadas superiores a 6hs

3 Acordado sobre o legislado autorizado - art.611-a, CLT A CCT e o ACT têm prevalência sobre a Lei: 4) adesão ao Programa Seguro Emprego 5) Plano e cargos e salários 6) regulamento empresarial 7) representante dos trabalhadores na empresa

4 Acordado sobre o legislado autorizado - art.611-a, CLT A CCT e o ACT têm prevalência sobre a Lei: 8) teletrabalho, regime de sobreviso e trabalho intermitente 9) remuneração por produtividade, gorjetas e remuneração por desempenho individual 10) modalidade de registro de jornada

5 Acordado sobre o legislado autorizado - art.611-a, CLT 11) troca do de feriado 12) enquadramento do grau de insalubridade 13) prorrogação de jornada em ambientes insalubres, sem licença prévia do MTE 14) prêmios de incentivo em bens e serviços 15) PLR

6 Acordado sobre o legislado autorizado - art.611-a, CLT A JT no exame do ACT e CCT os elementos essenciais do negócio jurídico (aspectos formais) A inexistência de menção expressa de contrapartidas recíprocas no ACT ou CCT não torna nulo o ajuste No caso de redução de salário ou jornada a CCT ou ACT deverão prever a proteção dos empregados no caso de dispensa sem justa causa durante o prazo de vigência do instrumento

7 Acordado sobre o legislado autorizado - art.611-a, CLT No caso de procedência de ação anulatória de cláusula do ACT ou da CCT, quando houver cláusula compensatória, esta deverá ser também anulada, sem repetição do pagamento Os sindicatos subscritores do ACT ou CCT deverão participar, como litisconsortes necessários, em ação individual ou coletiva, que tenha como objetivo a anulação desses instrumentos

8 Acordo sobre o legislado não autorizado art.611-b, CLT Constituem objeto ilícito de CCT ou ACT a supressão ou a redução dos seguintes direitos: 1) normas de identificação inclusive CTPS 2) seguro-desemprego em caso de desemprego involuntário 3) depósitos e multa do FGTS 4) salário mínimo 5) 13º salário 6) adicional noturno 7) proteção do salário na forma da lei

9 Acordo sobre o legislado não autorizado art.611-b, CLT 8) salário-família 9) RSR 10) adicional de horas extras no mínimo 50% 11) número de dias de férias 12) gozo de férias remuneradas com 1/3 13) licença-maternidade de 120 dias 14) licença-paternidade 15) proteção do mercado de trabalho da mulher 16) aviso prévio, mínimo de 30 dias

10 Acordo sobre o legislado não autorizado art.611-b, CLT 17) normas de segurança, higiene e segurança do trabalho (lei ou NR) 18) adicional de remuneração para atividades penosas, insalubres ou perigosas 19) aposentadoria 20) seguro de acidente do trabalho 21) prescrição 22) proibição de qualquer discriminação ao trabalhador com deficiência (salário e critérios de admissão) 23) regras do trabalho do menor 24) tributos e outros créditos de terceiros

11 Acordo sobre o legislado não autorizado art.611-b, CLT 25) medidas de proteção legal de crianças e adolescentes 26) igualdade de direitos entre o trabalhador permanente e o avulso 27) liberdade de associação profissional ou sindical do trabalhador, vedado a cobrança ou desconto salarial sem a sua expressa e prévia anuência 28) direito de greve 29) definição legal sobre os serviços ou atividades essenciais e atendimento da comunidade no caso de greve

12 Acordo sobre o legislado não autorizado art.611-b, CLT Art.611-B Parágrafo único As regras sobre duração do trabalho e intervalos não são consideradas como normas de saúde, higiene e segurança do trabalho para os fins do disposto no artigo 611-B

13 Acordo X Convenção Coletiva Prevalência do ACT sobre a CCT art.620, CLT As condições previstas em ACT sempre prevalecerão sobre as estipuladas em CCT

14 Acordo sobre o legislado não autorizado art.611-b, CLT Ultratividade - art.614, CLT Não será permitido estipular duração de CCT ou ACT superior a 2 anos, sendo vedada a ultratividade. Súmula 277 do TST

15 TRC LACUNAS - NEGOCIAÇÃO LEI /15 Exame toxicológico previamente à admissão

16 TRC LACUNAS - NEGOCIAÇÃO LEI /15 Controle de jornada

17 TRC LACUNAS - NEGOCIAÇÃO LEI /15 Definir quais os locais que ofereçam condições adequadas ao motorista para repouso do motorista em viagens de longas distâncias (art.235-c, par.4º, CLT e 235-D, caput )

18 TRC LACUNAS - NEGOCIAÇÃO LEI /15 Fixar as condições de trabalho para o transporte de cargas vivas, pereciveis e especiais em longa distancia ou em território estrangeiro (art.235-d, par.8º)

19 TRC LACUNAS - NEGOCIAÇÃO LEI /17 Regras para remuneração variável por produtividade motorista (art.235-g)

20 TRC LACUNAS - NEGOCIAÇÃO LEI /17 Regras para prêmios de incentivo em bens ou serviços

21 TRC LACUNAS - NEGOCIAÇÃO LEI /17 Modalidade de registro de jornada de trabalho (meios eletrônicos de controle da jornada do motorista)

22 MUITO OBRIGADO! Narciso Figueirôa Junior

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