MEDIAÇÃO, TEORIA SOCIAL E PROCEDIMENTO JUAN CARLOS VEZZULLA
|
|
|
- Camila Rico
- 5 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 MEDIAÇÃO, TEORIA SOCIAL E PROCEDIMENTO JUAN CARLOS VEZZULLA
2 EVOLUÇÃO DA MEDIAÇÃO NO OCIDENTE CULTURAS COLONIZA DAS POR OCIDENTE A MEDIAÇÃO OCIDENTALIZA CIÓN PROCESSO DE MEDIAÇÃO NECESSI DADES SOCIAIS MEDIAÇÃO COMO RETORNO DO COLONIZADO MEDIAÇÃO COMO TEORIA SOCIAL MEDIAÇÃO PARA A PARTICIPAÇÃO E EMANCIPAÇÃO Juan Carlos Vezzulla
3 IMPLEMENTAÇÃO DA TEORIA DA MEDIAÇÃO MEDIAÇÃO PARA A PARTICIPAÇÃO E EMANCIPAÇÃO COMUNIDADES PARTICIPATIVAS FAMÍLIAS DEMOCRÁTICAS ESCOLAS COM INCLUSÃO E RESPEITO PRISÕES COM CONVIVÊNCIA PACÍFICA POLÍCIA DE INTEGRAÇÃO ORGANIZAÇÕES COOPERATIVAS MEDIAÇÃO RESTAURATIVA Juan Carlos Vezzulla
4 MEDIAÇÃO DE RELACIONAMENTOS PORQUE/PARA QUE NOS RELACIONAMOS? SATISFAÇÃO DAS NECESSIDADES RECONHECIMENTO SOCIAL DA IDENTIDADE INDIVIDUAL MODALIDADES DA OBTENÇÃO DE SATISFAÇÃO: IMPOSITIVA COOPERATIVA
5 OBJETIVO PRIMORDIAL DA MEDIAÇAO: A CULTURA SOCIAL CORRESPONSABILIZAÇÃO SOCIAL DESPENALIZAR O QUOTIDIANO SENTIR QUE PODEM E DEVEM CONSTRUIR A VIDA (A COMUNIDADE) QUE DESEJAM COOPERAR UNS COM OS OUTROS SER SOLIDÁRIOS Juan Carlos Vezzulla
6 PROCEDIMENTO ESTRUTURAL DA MEDIAÇÃO ESCUTAR ENCORAJAR CONHECIMENTO RECONHECIMENTO RESPEITO INCLUSÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL EMANCIPAÇÃO Juan Carlos Vezzulla
7 OS ADVOGADOS IMPRESCINDÍVEIS CUIDAR DA SAÚDE PROMOVER A CULTURA DO DIREITO COLABORATIVO PRIORIZAR A HARMONIA NOS RELACIONAMENTOS TRABALHAR COM AS MOTIVAÇÕES E A COOPERAÇÃO PARA A SATISFAÇÃO DIFERENCIAR JUSTIÇA DE VINGANÇA Juan Carlos Vezzulla vezzulla@imap.pt
8 OS ADVOGADOS CORRESPONSÁVEL JUNTO AO MEDIADOR E OS PARTICIPANTES PARA QUE AS DECISÕES SEJAM TOMADAS COM TOTAL CONSCIÊNCIA DAS RESPONSABILIDADES ASSUMIDAS. COM CONSCIÊNCIA DA TRANSCENDÊNCIA E REPERCUSSÃO DOS ATOS ACORDADOS. SER O ENLACE (TRADUTOR) ENTRE O ACORDO INFORMAL DA MEDIAÇÃO E O ACORDO JURÍDICO QUE ATENDA AS FORMALIDADES LEGAIS Juan Carlos Vezzulla vezzulla@imap.pt
9 Juan Carlos Vezzulla SITUAÇÃO ATUAL DA MEDIAÇÃO A JUDICIALIZAÇÃO QUE PODE PRODUZIR UMA CULTURA DE DEPENDÊNCIA REDUZINDO A MEDIAÇÃO A UM PROCEDIMENTO AUXILIAR E O MEDIADOR A UM TÉCNICO AUXILIAR REDUZINDO A FORMAÇÃO DOS MEDIADORES A APRENDIZAGEM DUM CONJUNTO DE TÉCNICAS A SER APLICADAS NUM PROCEDIMENTO REGRADO REDUZINDO SEUS OBJETIVOS À CONCILIAÇÃO E A PRODUÇÃO DUM ACORDO
10 PERIGOS DA JUDICIALIZAÇÃO DESPRESTÍGIO DA MEDIAÇÃO REDUZINDO AS PESSOAS A SEUS CONFITOS APAGANDO OS PRINCÍPIOS COOPERATIVOS PARTICIPATIVOS RESTAURATIVOS E EMANCIPATÓRIOS INVERTINDO A PREOCUPAÇÃO DA MEDIAÇÃO PELAS PESSOAS E SEU FUTURO PARA CENTRARSE NO CONFLITO PASSADO A SER NEGOCIADO REDUZINDO A FUNÇÃO DO MEDIADOR NUM FACILITADOR DA COMUNICAÇÃO TRANSFORMANDO O MEDIADOR NUM INTERMEDIÁRIO ETC... Juan Carlos Vezzulla vezzulla@imap.pt
11 DESAFIOS RESPEITO PELA NATUREZA INFORMAL E EMANCIPATÓRIA DA MEDIAÇÃO FORMAÇÃO ADEQUADA DOS MEDIADORES COM DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES E CAPACIDADES CONSCIÊNCIA DA TRASCENDÊNCIA SOCIAL DE SEU TRABALHO RECONHECIMENTO DOS MEDIADORES RELAÇÃO DE MÚTUO RESPEITO COM OS JUÍZES E OUTROS OPERADORES DO DIREITO IMPLANTAÇÃO DA CULTURA DA AUTO-GESTÃO RESPONSÁVEL E EMANCIPATÓRIA INTERCÂMBIO E FORMAÇÃO PERMANENTE (REDE) Juan Carlos Vezzulla
12 OS ADVOGADOS EXIGIR QUALIDADE MEDIAÇÃO E MEDIADORES EXIGIR RESPEITO PELOS ADVOGADOS E USUÁRIOS Juan Carlos Vezzulla vezzulla@imap.pt
13 OBRIGADO JUAN CARLOS VEZZULLA
Metodologias ativas na EaD. Sandra Rodrigues
Metodologias ativas na EaD Sandra Rodrigues Metodologias ativas na EaD EaD no Brasil principais características Caminhos naturais para aprendizagem ativa nessa modalidade Participação e engajamento como
DIREITO PROCESSUAL CIVIL
DIREITO PROCESSUAL CIVIL SUJEITOS DA RELAÇÃO PROCESSUAL Dos Auxiliares da Justiça Parte 4 Prof(a). Bethania Senra CPC, art. 164. O intérprete ou tradutor, oficial ou não, é obrigado a desempenhar seu ofício,
ACESSO- WI-FI REDE : FIPECAFI WIFI. SENHA: contabilidade
ACESSO- WI-FI REDE : FIPECAFI WIFI SENHA: contabilidade Curso de Capacitação de Mediadores e Conciliadores Resolução 125/2010 do CNJ Objetivos do Curso Transmitir informações teóricas gerais sobre a conciliação
O instituto da Mediação e o Setor Elétrico
O instituto da Mediação e o Setor Elétrico Tania Almeida - Diretora-Presidente do MEDIARE Diálogos e Processos Decisórios. Mestre em Mediação de Conflitos. Mediadora do Banco Mundial equipe América Latina.
Curso de Capacitação de Mediadores e Conciliadores. Resolução 125/2010 do CNJ
Curso de Capacitação de Mediadores e Conciliadores Resolução 125/2010 do CNJ Objetivos do Curso Transmitir informações teóricas gerais sobre a conciliação e a mediação, bem como vivência prática para aquisição
Curso de Capacitação de Mediadores e Conciliadores. Resolução 125/2010 do CNJ
Curso de Capacitação de Mediadores e Conciliadores Resolução 125/2010 do CNJ Objetivos do Curso Transmitir informações teóricas gerais sobre a conciliação e a mediação, bem como vivência prática para aquisição
ACESSO- WI-FI REDE : FIPECAFI WIFI. SENHA: contabilidade
ACESSO- WI-FI REDE : FIPECAFI WIFI SENHA: contabilidade Curso de Capacitação de Mediadores e Conciliadores Resolução 125/2010 do CNJ Objetivos do Curso Transmitir informações teóricas gerais sobre a conciliação
CÂMARAS DE MEDIAÇÃO E ARBITRAL COMO UTILIZÁ-LAS NA SOLUÇÃO DE DIVERGÊNCIAS
CÂMARAS DE MEDIAÇÃO E ARBITRAL COMO UTILIZÁ-LAS NA SOLUÇÃO DE DIVERGÊNCIAS Meios de Condução de Conflitos Adversariais Estado dizendo o direito - Jurisdição Estadual Juiz autorizado legalmente, ouve as
Resolução nº, de de 2013.
Resolução nº, de de 2013. Dispõe sobre a POLÍTICA NACIONAL DE INCENTIVO À AUTOCOMPOSIÇÃO NO ÂMBITO DO MINISTÉRIO PÚBLICO e dá outras providências. O CONSELHO NACIONAL DO MINISTÉRIO PÚBLICO, no exercício
A BNCC e sua implantação. José Francisco Soares Conselho Nacional de Educação (CNE)
A BNCC e sua implantação José Francisco Soares Conselho Nacional de Educação (CNE) EDUCAÇÃO Educação é um processo intencional e organizado de aquisição de conhecimentos e de habilidades, de incorporação
Grupos e Equipes. Caps 8 e 9 11ª edição Caps 9 e 10 14ª edição. Profa. Dra. Adriana Cristina Ferreira Caldana Thiago Ferreira Quilice
Grupos e Equipes Caps 8 e 9 11ª edição Caps 9 e 10 14ª edição Profa. Dra. Adriana Cristina Ferreira Caldana Thiago Ferreira Quilice Razões para estarmos em grupo reduzem a solidão e insegurança dos indivíduos
Conhecimento Específico
Conhecimento Específico Trabalho em Equipe Professor Rafael Ravazolo www.acasadoconcurseiro.com.br Conhecimento Específico TRABALHO EM EQUIPE Grupo é um conjunto de pessoas que podem ou não ter objetivos
Poll Everywhere Baixar em... Play Store
Poll Everywhere Baixar em... Play Store ACESSO- WI-FI REDE : FIPECAFI WIFI SENHA: contabilidade Poll Everywhere Curso de Capacitação de Mediadores e Conciliadores Resolução 125/2010 do CNJ Objetivos do
Manual de Negociação
Disciplina: Processo Decisório Prof. Gustavo Nogueira Manual de Negociação Organizador: Gilberto Sarfati 1º Edição 2010 Clarissa Brandão Clarissa Brandão é advogada, mestre em Direito Internacional e Integração
Observatório da Responsabilidade Social e Instituições de Ensino Superior
ORSIES Observatório da Responsabilidade Social e Instituições de Ensino Superior O ORSIES é uma rede colaborativa que pretende fomentar a responsabilidade social das Instituições de Ensino Superior e promover
PROFESSORES REFLEXIVOS EM UMA ESCOLA REFLEXIVA. ALARCÃO, ISABEL 4ª ed., São Paulo, Cortez, 2003
PROFESSORES REFLEXIVOS EM UMA ESCOLA REFLEXIVA ALARCÃO, ISABEL 4ª ed., São Paulo, Cortez, 2003 CAP. 1 Alunos, professores e escola face à sociedade da informação A sociedade da informação em que vivemos;
Projeto: Conhecer, Cuidar e Amar Todos contra o Bullying
Projeto: Conhecer, Cuidar e Amar Todos contra o Bullying O Instituto Baroneza de Rezende (IBR) tem como princípio oferecer uma educação de qualidade, favorecendo à criança e ao adolescente a oportunidade
Ética não é programa de empresa, mas é a vida da empresa, CONSCIÊNCIA ÉTICA se inicia pela ética vivida, a ética APLICADA. 2-19
Ética não é programa de empresa, mas é a vida da empresa, CONSCIÊNCIA ÉTICA se inicia pela ética vivida, a ética APLICADA. 2-19 Ética aplicada exige dois tipos de atitude : 1ª De Gestão: Relacionadas com
Avaliação de Necessidade de Coaching
Avaliação de Necessidade de Coaching 1. Você tem tempo para participar de todas as reuniões para as quais foi convocado no dia e ainda dar conta do seu trabalho? 2. Os membros do seu departamento jurídico
GESTÃO DE CONFLITOS NA
E-BOOK GESTÃO DE CONFLITOS NA ATUALIDADE Gestão de Conflitos na Atualidade ÍNDICE Quebrando Paradigmas... 04 Dos Métodos Adequados de Solução de Controvérsias... 06 1.1-Negociação... 08 1.2-Conciliação...
FACULDADE LUCIANO FEIJÃO COORDENADORIA DE EXTENSÃO ENCONTRO DE PESQUISA E EXTENSÃO 2015
FACULDADE LUCIANO FEIJÃO COORDENADORIA DE EXTENSÃO ENCONTRO DE PESQUISA E EXTENSÃO 2015 PROJETO DE EXTENSÃO: Psicologia Comunitária e Mediação Comunitária: instrumentalizando uma prática. - Grande Área
AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DO RESTELO Sede - Escola Secundária do Restelo
AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DO RESTELO Sede - Escola Secundária do Restelo CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 2017/2018 INTRODUÇÃO Os critérios de avaliação do 1º ciclo, aprovados pelo Conselho Pedagógico em 27 de setembro
PROF. ESP. JAYRON VIANA ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS DO BIBLIOTECÁRIO ESCOLAR 13/02/2019
PROF. ESP. JAYRON VIANA ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS DO BIBLIOTECÁRIO ESCOLAR 13/02/2019 BIBLIOTECA E BIBLIOTECÁRIO ESCOLAR 1 BIBLIOTECA ESCOLAR: DEFINIÇÃO, MISSÃO E FINALIDADE 2 PERFIL E COMPETÊNCIAS DO
TERMO DE PARTICIPAÇÃO EM MEDIAÇÃO
Mediação nº TERMO DE PARTICIPAÇÃO EM MEDIAÇÃO Pelo presente Termo de Participação em Mediação ( Termo ), a Câmara MEDIARE ( Câmara ), os mediadores e os mediandos, na qualidade de Contratantes entre si,
MEDIAÇÃO CORPORATIVA. Porque e Como Utilizar a Mediação na Solução de Conflitos Corporativos. 23 de Maio 2013 CRA-SP GEMA
MEDIAÇÃO CORPORATIVA Porque e Como Utilizar a Mediação na Solução de Conflitos Corporativos 23 de Maio 2013 CRA-SP GEMA GESTÃO DE CONFLITOS É ESTRATÉGIA PARA RELAÇÕES PRODUTIVAS CONFLITO - ESCALADA Litígio
Pertencimento Cooperativista: união capaz de mudar o mundo
Pertencimento Cooperativista: união capaz de mudar o mundo V Encontro Estadual de Cooperativas Baianas. BAHIACOOP 18 de outubro de 2018, Salvador, Bahia Dr. Ariel Enrique Guarco Presidente da Aliança Cooperativa
INDICADORES DE QUALIDADE
ANEXO IV INDICADORES DE QUALIDADE Descrição dos Indicadores Qualitativos: a) Apropriação: Equilíbrio entre o desejado e o alcançado. Esse indicador nos convida dar tempo ao tempo e respeitar o tempo de
Tema Segurança Hídrica Painel: Pedro Roberto Jacobi, Procam e FE/USP
Tema Segurança Hídrica Painel: Pedro Roberto Jacobi, Procam e FE/USP IV Conferência sobre Mudanças Globais Abril 4-7 2011 São Paulo Pedro Roberto Jacobi Programa de Pós Graduação em Ciência Ambiental da
Agrupamento de Escolas Dr. Vieira de Carvalho P L A N I F I C A Ç Ã O A N U A L D E E D U C A Ç Ã O P A R A A C I D A D A N I A
Agrupamento de Escolas Dr. Vieira de Carvalho P L A N I F I C A Ç Ã O A N U A L D E E D U C A Ç Ã O P A R A A C I D A D A N I A ANO LETIVO 2018/2019 1.º Período Áreas temáticas Conteúdos programáticos
DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA PARA A EDUCAÇÃO AMBIENTAL
DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA PARA A EDUCAÇÃO AMBIENTAL CARTA DE BELGRADO - 1975 Defende as bases para um programa mundial de Educação Ambiental que possa tornar possível o desenvolvimento de novos conceitos
Pós-Graduação Lato Sensu Mediação e os Métodos Adequados de Solução de Conflitos- 2016
Pós-Graduação Lato Sensu Mediação e os Métodos Adequados de Solução de Conflitos- 2016 Credenciado pelo NUPEMEC Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro 380 horas-aula Objetivo Promover o estudo
XXXV Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino (ENDP)
XXXV Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino (ENDP) GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Prof. Roberto Ruas PPGA/UNINOVE Introdução: - Importância do evento
Poder Judiciário Conselho Nacional de Justiça ESTRATÉGIA JUDICIÁRIO Poder Judiciário 2015/2020
Poder Judiciário Conselho Nacional de Justiça ESTRATÉGIA JUDICIÁRIO 2020 Poder Judiciário 2015/2020 ESTRATÉGIA JUDICIÁRIO 2020 Missão do Poder Judiciário - Realizar Justiça. Descrição - Fortalecer o Estado
Sumário. 1 As pedagogias não institucionais: aprendizagem e educação fora da escola... 1
Sumário 1 As pedagogias não institucionais: aprendizagem e educação fora da escola... 1 Antecedentes e referências... 3 Da natureza para a cidade... 4 Da desescolarização às tramas da aprendizagem... 7
ACÇÃO DE FORMAÇÃO EM NEGOCIAÇÃO, CONCILIAÇÃO E ARBITRAGEM
ACÇÃO DE FORMAÇÃO EM NEGOCIAÇÃO, CONCILIAÇÃO E ARBITRAGEM OBJECTIVO GERAL DA ACÇÃO Proporcionar uma experiência e vivência prática da resolução de conflitos, desenvolvendo competências que permitam detectar,
Projeto Mediação Escolar e Comunitária
Projeto Mediação Escolar e Comunitária Sistema de Proteção Escolar SPEC O Sistema de Proteção Escolar Projeto Mediação Escolar e Comunitária Objetivos do projeto: Implantar a ação mediadora em todas as
PLANO DE GESTÃO FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO CARLOS. Quadriênio
PLANO DE GESTÃO FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO CARLOS Quadriênio 2018-2022 Candidata: Prof. Dra. Dalva Maria de Castro Vitti SÃO CARLOS SP Março 2018 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO... 3 2 PERFIL PROFISSIONAL DA
PROGRAMA DE FORMAÇÃO GERENCIAL ANALISTA FGV EM RELACIONAMENTO COM CLIENTES
PROGRAMA DE FORMAÇÃO GERENCIAL ANALISTA FGV EM RELACIONAMENTO COM CLIENTES wwwstrongcombr ANALISTA FGV - RELACIONAMENTO COM CLIENTES 1 COORDENAÇÃO Coordenação Acadêmica: Prof Fábio Lopes Soares PhD Business
JORNADAS DE REFLEXÃO. 6 e 7 de Setembro 2012
JORNADAS DE REFLEXÃO 6 e 7 de Setembro 2012 Formação Científica Sólida BOM POFESSOR Competências Pedagógicas Envolvimento e Sucesso dos Alunos CONCEITO DE ANDRAGOGIA PEDAGOGIA ANDRAGOGIA Educação de Adultos
ÁVILA, Danielle Regina; ARAÚJO, Rogério de Almeida; BARTHOLO, Fernando Antônio Ferreira
METODOLOGIAS E PRÁTICAS PARA A FORMAÇÃO DOS COOPERADOS DAS COOPERATIVAS DE CATADORES DE MATERIAL RECICLÁVEL DE GOIÂNIA INCUBADAS: PROPOSTAS PARA A CONSTRUÇÃO DA AUTO- GESTÃO ÁVILA, Danielle Regina; ARAÚJO,
Parcerias Família- Escola: Práticas estruturais e relacionais que apoiam o sucesso estudantil
Parcerias Família- Escola: Práticas estruturais e relacionais que apoiam o sucesso estudantil Dra. Susan M. Sheridan Nebraska Center for Research on Children, Youth, Families and Schools (Centro para Pesquisa
INSTITUI A POLÍTICA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE ITUPEVA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
1/5 LEI Nº 1820, DE 4 DE OUTUBRO DE 2010. INSTITUI A POLÍTICA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE ITUPEVA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. OCIMAR POLLI, Prefeito Municipal de Itupeva,
CONSIDERAÇÕES INICIAIS
Universidade Federal do RN Prof. FRANCISCO DE ASSIS PEREIRA PLANEJAMENTO DA AÇÃO DOCENTE CONSIDERAÇÕES INICIAIS O trabalho docente na Educação Superior, atualmente representa uma atividade profissional
O Executivo de Finanças, Administração e Contabilidade e a Gestão de Conflitos
O Executivo de Finanças, Administração e Contabilidade e a Gestão de Conflitos Prof. Adolfo Braga Neto ANEFAC São Paulo, 20 de março de 2018 PROGRAMA Conflito e sua Gestão Métodos de Resolução de Conflitos
CONTROLE DE CONTEÚDO - TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL 1ª REGIÃO TJAA
CONTROLE DE CONTEÚDO - TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL 1ª REGIÃO TJAA PORTUGUÊS CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEITURA QUESTÕES REVISÃO 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento
Resultado Pesquisa de Satisfação Estagiários do Escritório Modelo- Conciliação e Mediação 1º semestre 2018
Resultado Pesquisa de Satisfação Estagiários do Escritório Modelo- Conciliação e Mediação 1º semestre 2018 2 Resultado geral Pesquisa de satisfação Estagiários do Escritório Modelo - Área Conciliação e
ETAPA 6 ESTUDO SOBRE PROCESSOS E DOCUMENTOS CURRICULARES PARA GESTORES EDUCACIONAIS E ESCOLARES
ETAPA 6 ESTUDO SOBRE PROCESSOS E DOCUMENTOS CURRICULARES PARA GESTORES EDUCACIONAIS E ESCOLARES Documento Conceitual Orientações Módulo Metodologia Documento Conceitual As Diretrizes Curriculares Nacionais
Cap 13: Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Competências Orientadas para a Distribuição de Insumos
Cap 13: Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Competências Orientadas para a Distribuição de Insumos AGRODISTRIBUIDOR: O Futuro da Distribuição de Insumos no Brasil. São Paulo: Atlas, 2011. Org: Matheus
CURSO DE CAPACITAÇÃO DE CONCILIADORES E MEDIADORES ÁREAS DE UTILIZAÇÃO DA MEDIAÇÃO. Dra. Ana Luiza Pretel 23 /03 / 2016
CURSO DE CAPACITAÇÃO DE CONCILIADORES E MEDIADORES ÁREAS DE UTILIZAÇÃO DA MEDIAÇÃO Dra. Ana Luiza Pretel 23 /03 / 2016 ÁREAS DE UTILIZAÇÃO DA MEDIAÇÃO 1.Esperamos alcançar o que? resolvermos a questão
Educação para a Cidadania Global e flexib curricular: O poder transformador dos constrangime. Sandra Fernandes, Pedro e Carolina
Educação para a Cidadania Global e flexib curricular: O poder transformador dos constrangime Sandra Fernandes, Pedro e Carolina Enquadramento legal do PAFC e ECG Dimensões da ECG e o PAFC do CMCG O PAFC
POLICIAMENTO COMUNITÁRIO Segurança Urbana Lisboa Cidade da Praia
POLICIAMENTO COMUNITÁRIO Segurança Urbana Lisboa Cidade da Praia Cidades mais seguras, mais inclusivas, com maior participação dos cidadãos e com maior qualidade de vida Desafio às organizações policiais:
PARA UNA CIUDADANÍA PLENA UNIVERSIDAD Y SOCIEDAD: LA PERTINENCIA DE EDUCACIÓN SUPERIOR 21, N. 21 (2012). PP
UNIVERSIDAD Y SOCIEDAD: LA PERTINENCIA DE EDUCACIÓN SUPERIOR PARA UNA CIUDADANÍA PLENA SLIDES DO TEXTO: RAMALHO, BETANIA L E BELTRÁN LLAVADOR, JOSÉ. UNIVERSIDAD Y SOCIEDAD: LA PERTINENCIA DE EDUCACIÓN
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM EDUCAÇÃO PROFISSIONAL INTEGRADA À EDUCAÇÃO BÁSICA NA MODALIDADE DE EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM EDUCAÇÃO PROFISSIONAL INTEGRADA À EDUCAÇÃO BÁSICA NA MODALIDADE DE EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS 1. OBJETIVOS 1.1. OBJETIVO GERAL Formar profissionais com capacidade
KARINA VOLPATO KENIA VOLPATO CAMILO A MEDIAÇÃO E O DIVÓRCIO
KARINA VOLPATO KENIA VOLPATO CAMILO A MEDIAÇÃO E O DIVÓRCIO ESTOU ME SEPARANDO. E AGORA? Para a maioria, o fim de um casamento ou união estável "é um momento delicado". É raro encontrar pessoas preparadas
Sistemas Adequados de Resolução de Disputas
Sistemas Adequados de Resolução de Disputas Prof. MSc. Daniel Luchine Ishihara Mestre em Direito (LL.M.) pela Southern Methodist University (SMU, Dallas, TX), Bacharel em Direito (LL.B.) pela Universidade
Seleção de Talentos CLP. Experience Manager Squad EAD & Voz
Seleção de Talentos CLP Experience Manager Squad EAD & Voz Quem somos? Somos uma organização social que desenvolve e engaja líderes públicos a fim de impulsionar o Brasil, alavancando a percepção da sociedade
A ATUAÇÃO DE PROFESSORES NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
A ATUAÇÃO DE PROFESSORES NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Cremilda da Silva Monteiro Centro Universitário Geraldo Di Biase cremonteiro@bol.com.br Resumo Com o objetivo de refletir sobre a atuação e os desafios
Aprendizagem comparticipada no MEM
Aprendizagem comparticipada no MEM Sérgio Niza ISPA 22/5/2010 «Poderíamos dizer que nos desenvolvemos através dos outros [ ]. O indivíduo desenvolve-se como tal por meio do que produz para os outros. É
REUNIÃO DE ARTICULAÇÃO PRÉ- ESCOLAR E DOCENTES DO 1º ANO DO 1ºCEB
REUNIÃO DE ARTICULAÇÃO PRÉ- ESCOLAR E DOCENTES DO 1º ANO DO 1ºCEB DIA 11 DE SETEMBRO DE 2013 O9H30 Os saberes atuais só têm sentido se estiverem articulados com os anteriores e perspetivarem os posteriores
FORMAÇÃO CÍVICA E HUMANA
Escola Secundária/3 de Barcelinhos ANO LETIVO 2012-2013 FORMAÇÃO CÍVICA E HUMANA 3.º Ciclo Ensino Básico A) ORIENTAÇÕES PROGRAMÁTICAS B) CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO ÍNDICE A) ORIENTAÇÕES PROGRAMÁTICAS 1. INTRODUÇÃO
e) Moderna Teoria do Conflito. Conceito e estrutura. Aspectos objetivos e subjetivos.
Centro Mediar e Conciliar Treinamento e Gestão Ltda CNPJ: 22.860.538/0001-09 PROGRAMA Fundamentação 40 horas Ref.: Resolução 6/2016 ENFAM a) Panorama histórico dos métodos consensuais de solução de conflitos.
CIDADANIA E DESENVOLVIMENTO
CIDADANIA E DESENVOLVIMENTO Educar uma pessoa apenas no intelecto, mas não na moral, é criar uma ameaça à sociedade. Theodore Roosevelt Página 1 ENQUADRAMENTO Os direitos humanos, nomeadamente os valores
AJURIS Escola Superior da Magistratura
AJURIS Escola Superior da Magistratura PRÁTICAS COLABORATIVAS INTERDISCIPLINARES Gestão Adequada de Conflitos Olivia Fürst Advogada Colaborativa e Mediadora de Conflitos HISTÓRICO Início dos anos 1990,
MUNICÍPIO DE FERREIRA DO ZÊZERE CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA
MUNICÍPIO DE FERREIRA DO ZÊZERE CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA 1 DO MUNICÍPIO DE FERREIRA DO ZÊZERE O presente Código de Ética e Conduta, a seguir designado abreviadamente por Código, estabelece o conjunto
Políticas de Garantia Mútua de Crédito em Perspectiva Comparada: Brasil e Itália. 1º Simpósio da Rede de Altos Estudos em Estado e Instituições
Políticas de Garantia Mútua de Crédito em Perspectiva Comparada: Brasil e Itália 1º Simpósio da Rede de Altos Estudos em Estado e Instituições Paulo Soares Sampaio 21 de março de 2016 Sumário Micro e Pequenas
AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DO RESTELO Sede - Escola Secundária do Restelo
AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DO RESTELO Sede - Escola Secundária do Restelo CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 2014/2015 1º CICLO 1. Critérios Gerais Evolução da aquisição das aprendizagens; Utilização correta da língua
A PRÁTICA PEDAGÓGICA PAUTADA NA COOPERAÇÃO
A PRÁTICA PEDAGÓGICA PAUTADA NA COOPERAÇÃO Prática pedagógica é uma ação fundamental no processo de ensino-aprendizagem. Na prática pedagógica pode estar os interesses e divergências da sociedade. Representa
ASPECTOS LEGAIS DA MEDIAÇÃO FAMILIAR
ASPECTOS LEGAIS DA MEDIAÇÃO FAMILIAR 1. Disciplina legal. Novo CPC (Lei 13.105/15): Art. 3º, 3 º - A conciliação, a mediação e outros métodos de solução consensual de conflitos deverão ser estimulados
Cartae Group Editor Cooperativo de Textos Baseado na WEB
VI Ciclo de Palestras sobre Novas Tecnologias na Educação Cartae Group Editor Cooperativo de Textos Baseado na WEB Andre Zanki Cordenonsi Giliane Bernardi andrezc@unifra.br, giliane@unifra.br Sumário CSCL
Grupo de Estudos de Voluntariado Empresarial. Encontro Avaliação 01/12/2010
Grupo de Estudos de Voluntariado Empresarial Encontro Avaliação 01/12/2010 ORGANIZADORES OBJETIVOS DO GRUPO DE ESTUDOS Aprimorar a prática do voluntariado empresarial no Brasil através da construção coletiva
Informações de Impressão
Questão: 484734 De acordo com a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), 1) o dever dos pais de matricular filhos menores no ensino fundamental dá-se a partir dos sete anos de idade. 2) as
Uma atividade lúdica como alternativa para avaliação no ensino de química: o jornal DAQUÍMICA
Uma atividade lúdica como alternativa para avaliação no ensino de química: o jornal DAQUÍMICA UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS. AUTORES: EVERTON CARDOSO ZANÉLA DR. MÁRLON HERBERT FLORA BARBOSA SOARES OBJETIVOS
EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS PRÁTICAS RESTAURATIVAS
EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS PRÁTICAS RESTAURATIVAS FONTES LEGAIS 1)Declaração Universal dos Direitos Humanos da ONU de 1948 art. 1º. Todas as pessoas nascem livres e iguais em dignidade e em direitos.
CÂMARA MUNICIPAL DO FUNDÃO. Código de Ética e Conduta
CÂMARA MUNICIPAL DO FUNDÃO Código de Ética e Conduta Índice 1. Introdução --------------------------------------------------------------------------------------------------2 2. Objeto--------------------------------------------------------------------------------------------------------3
Teorias Motivacionais
Teorias Motivacionais 1) A Hierarquia das Necessidades de Maslow 2) Teoria dos Fatores Higiênicos e Motivadores de Herzberg Fatores Higiênicos Salários e benefícios Condições de trabalho e conforto Política
MEDIAÇÃO.
MEDIAÇÃO www.trilhante.com.br ÍNDICE 1. CONCEITUAÇÃO...5 Conceito... 5 2. ESCOLAS DA MEDIAÇÃO...7 Escola Transformativa (Bush e Folger)...7 Escola Tradicional Linear (Projeto de Negociação de Harvard)...7
CURSO DE EXTENSÃO: MEDIAÇÃO FAMILIAR COM ORIENTAÇÃO EM EMPRESAS FAMILIARES
CURSO DE EXTENSÃO: MEDIAÇÃO FAMILIAR COM ORIENTAÇÃO EM EMPRESAS FAMILIARES Sobre o curso O curso desenvolvido em parceria entre a Universidade Candido Mendes e o Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal
Como criar um Ecossistema favorável ao Investimento Social Das transformações do Estado Social
Como criar um Ecossistema favorável ao Investimento Social Das transformações do Estado Social Fórum Social Palmela 22 de Novembro de 2018 Confederação Nacional das Instituições de Solidariedade natureza
NOS CAMINHOS DA PRÁXIS: PROGRAMA DE FORMAÇÃO CONTINUADA DE PROFESSORES DA EDUCAÇÃO PÚBLICA
NOS CAMINHOS DA PRÁXIS: PROGRAMA DE FORMAÇÃO CONTINUADA DE PROFESSORES DA EDUCAÇÃO PÚBLICA Chapecó-SC, Jun/2017 APRESENTAÇÃO Garantir a Extensão Universitária como um processo educativo, cultural e científico
VERSÃO PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE DIREITO
VERSÃO 2014-2 PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE DIREITO ARACRUZ 2014 1. INTRODUÇÃO 1.1. Missão No intuito de fortalecer e promover uma educação de qualidade em que o discente é o principal protagonista, a
42,5% 46 de participação do mercado de planos de saúde no RS (ANS Setembro/2016) 6,3 mil. 720 mil. 359 pontos de atendimento UNIMED PORTO ALEGRE
UNIMED PORTO ALEGRE 42,5% 46 de participação do mercado de planos de saúde no RS (ANS Setembro/2016) Municípios em sua área de atuação 6,3 mil médicos cooperados Mais de 720 mil clientes 359 pontos de
III Projeto Político Pedagógico. 3.1 Princípios. 3.2 Valores. Valorização da educação pela oferta de um ensino de qualidade.
Quatro pilares do conhecimento. Pedagogia da Presença. Educação Interdimensional. Protagonismo Juvenil. III Projeto Político Pedagógico 3.1 Princípios 3.2 Valores Valorização da educação pela oferta de
Diagnóstico de Capacidades Organizacionais
Diagnóstico de Capacidades Organizacionais Sumário Executivo A capacitação organizacional é um processo que desenvolve a eficiência e a eficácia de uma organização - ou conjunto de organizações - para
Conteúdos/ Matéria. Categorias/ Questões. Textos, filmes e outros materiais. Habilidades e Competências. Tipo de aula. Semana
PLANO DE CURSO DISCIPLINA: TEORIA GERAL DO PROCESSO (CÓD.: ENEX 60116) ETAPA: 3ª TOTAL DE ENCONTROS: 15 SEMANAS Semana Conteúdos/ Matéria Categorias/ Questões Tipo de aula Habilidades e Competências Textos,
FORMAÇÃO CONTINUADA DE PROFESSORES DOS CENTROS ESTADUAIS DE TEMPO INTEGRAL CLIMA ESCOLAR. Professora: Mª da Conceição C. Branco Leite
FORMAÇÃO CONTINUADA DE PROFESSORES DOS CENTROS ESTADUAIS DE TEMPO INTEGRAL CLIMA ESCOLAR Professora: Mª da Conceição C. Branco Leite 06.02.2018 É na escola que se aprende a conviver e, um dos lugares onde
Centro de Referência de Atendimento à Mulher em Situação de Violência CRAMSV
Secretaria Municipal de Cidadania e Direitos Humanos Subsecretaria de Cidadania e Direitos Humanos Gerência de Políticas de Cidadania e Direitos Humanos Centro de Referência de Atendimento à Mulher em
Proposta de Programa Latino-americano e Caribenho de Educação Ambiental no marco do Desenvolvimento Sustentável. Resumo Executivo
Proposta de Programa Latino-americano e Caribenho de Educação Ambiental no marco do Desenvolvimento Sustentável Resumo Executivo I. Antecedentes 1. O presente documento foi elaborado para o Ponto 6.2 do
MEDIAÇÃO E CONCILIAÇÃO MÓDULO TEÓRICO - CURSO PRESENCIAL. EM BELO HORIZONTE 40 horas/aula HÁ DIVERSAS OPÇÕES DE FORMATAÇÃO A DEFINIR
MEDIAÇÃO E CONCILIAÇÃO MÓDULO TEÓRICO - CURSO PRESENCIAL EM BELO HORIZONTE 40 horas/aula HÁ DIVERSAS OPÇÕES DE FORMATAÇÃO A DEFINIR DEFINIR DIA OPÇÃO 1 OPÇÃO 2 OPÇÃO 3 6ª feira 4 horas 8 horas Sem aula
Sebastião Gomes Ferreira. Competências Gerais da BNCC. 06/02 10:00h 30min.
Sebastião Gomes Ferreira Competências Gerais da BNCC 06/02 10:00h 30min. COMPETÊNCIAS GERAIS NA BASE NACIONAL COMUM CURRICULAR Sebastião Gomes Ferreira Prof. Esp. Em educação Articulador ProBNCC do Conselho
Israel 1994 mundo 2004 Brasil 2006
AS ORIGENS Os primeiros estudos e aplicações de uma metodologia para desenvolvimento de habilidades cognitivas, sociais, emocionais e éticas por meio de jogos de raciocínio foram iniciados em Israel em
Empoderamento de lideranças por meio da educação profissional para estimular processos de mudança na atenção odontológica no Estado do Paraná
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ DEPARTAMENTO DE ODONTOLOGIA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE DO PARANÁ Empoderamento de lideranças por meio da educação profissional para estimular processos de mudança na
RELATÓRIO/TREINAMENTO/TRABALHO EM EQUIPE/ MOTIVAÇÃO
ESTADO DO TOCANTINS Secretaria Municipal de Assistência Social Centro de Referencia de Assistência Social-CRAS RELATÓRIO/TREINAMENTO/TRABALHO EM EQUIPE/ MOTIVAÇÃO CAPACITAÇÃO PARA PROFISSIONAIS DO CRAS