Responsabilidade Social

Transcrição

1 54 - outubro de ano V Responsabilidade Social Ações reforçam compromisso da empresa com as comunidades Oficina de educação ambiental em Lapão (BA) Gestão de Pessoas Papel do líder em destaque Pág. 3 Segurança Brigadas recebem treinamento Pág. 6

2 Editorial Crescimento com desenvolvimento social Meio Ambiente Operação Inverno intensifica controle ambiental no CIP Instituto Cada vez mais a sociedade está consciente de que o crescimento econômico só será efetivo quando caminhar junto com iniciativas sociais, educacionais, ambientais e culturais de interesse público, que impulsionem o desenvolvimento sustentável. Nesta edição noticiamos alguns exemplos de que a Galvani procura fazer sua parte nas comunidades em que atua. Em Serra do Salitre, uma oficina de fotografia realizada pelo Instituto Lina Galvani faz parte de uma proposta de valorização da cultura e das belezas naturais locais, protagonizada pelos jovens e desenvolvida a partir de um diagnóstico realizado com a comunidade em As ações, que foram iniciadas em 2011, visam também apresentar o potencial turístico da região como alternativa de atividade econômica e futura geração de emprego. Em Lapão, município vizinho de nossa unidade de Irecê, uma oficina de educação ambiental e de produção de sacolas ecológicas sensibilizou a comunidade sobre a questão da sustentabilidade local. Já em Irecê, realizamos um Dia das Crianças especial em parceria com o Ponto de Leitura Ação no CILEM aproxima funcionários e ILG Solar da Boa Vista. Outra importante ação foi a Operação Inverno do CIP que, por meio de medidas preventivas e de intensificação de controles e de inspeções da equipe de Meio Ambiente, buscou minimizar o impacto ambiental para a comunidade do entorno. São exemplos que reforçam o compromisso com o futuro do nosso negócio e com a sociedade. Boa Leitura! Luiz Antonio Bonagura Diretor-presidente Comprometida em garantir uma atividade industrial dentro dos padrões ambientais, a área de Meio Ambiente do CIP realizou a Operação Inverno durante o período em que as condições climáticas normalmente prejudicam a dispersão das plumas, entre os meses de abril e setembro. Para a Operação, foi planejada uma estratégia de intensificar a utilização dos controles existentes, as ações preventivas, a aproximação com o órgão ambiental e com a comunidade. Reativamos as inspeções externas de caráter preventivo, as inspeções em tempo integral, realizamos reuniões de aproximação com a comunidade e um maior acompanhamento dos parâmetros que podem influenciar na percepção de odor, destaca Wanderlei Moreira, Supervisor de Meio Ambiente do CIP. Além disso, foram realizadas melhorias no sistema de dosagem do aditivo (sequestrante de moléculas odoríferas), instalado na sala de meio ambiente Equipe responsável pela Operação Inverno sistema de monitoramento dos ventos e promovidos treinamentos para operadores e supervisores. Parque Linear CIP Espécies serão replantadas após incêndio Entre os dias 3 e 5 de setembro, o Instituto Lina Galvani realizou DDIs com os funcionários do CILEM. A campanha, que acontece desde 2011 e já foi realizada em outras unidades, tem como objetivo tornar o trabalho do ILG mais conhecido e próximo dos funcionários da empresa. Segundo Ana Clara Dumont, responsável pelo Desenvolvimento Institu- Dinâmica durante DDI com funcionários cional do ILG, a iniciativa possibilita que os funcionários entendam o trabalho do Instituto e possam ser disseminadores nas localidades onde residem ou trabalham. A ação também incentiva a atuação dos funcionários em trabalhos voluntários. Esclarecemos melhor o que fazemos e abrimos um canal para também trazerem ações voluntárias que já realizam, destaca Ana Clara. Para a funcionária Ana Beatriz Albernaz Machado, a aproximação dá a oportunidade de maior envolvimento com o Instituto. A gente viu que o Parque é só um dedinho do Lina, que tem uma mão imensa. Foi boa essa aproximação porque fica claro que a gente pode estar junto lá também, ressaltou. Como parte da ação, os filhos dos funcionários do CILEM foram con- Filhos de funcionários no Dia no Parque vidados a conhecer o Parque Fioravante Galvani. As crianças inscritas visitaram o Parque nos dias 15 e 29 de setembro e participaram de atividades de arte-educação ambiental. Acreditamos que os filhos podem absorver não só o que fazemos, mas também conhecimentos de educação ambiental para levarem para os pais, afirma Ana Clara. No dia 19 de setembro, o Parque Linear de árvores nativas, criado pela Galvani em 2006 em um terreno ao lado do CIP, foi atingido por um incêndio. O Parque contava com mais de 800 mudas na área atingida e foi implementado como forma de recuperar a vegetação das margens do córrego que passa no terreno da empresa. Segundo Wanderlei Moreira, Supervisor de Meio Ambiente, os indícios apontam que o fogo aconteceu naturalmente, já que a região passava por um longo período de seca, chegando a temperaturas de 36 C. A ocorrência foi retratada aos órgãos ambientais e, após reavaliação da área, o terreno será preparado para um novo plantio que vai substituir as plantas que morreram. Todo o trabalho de seis anos terá que ser refeito. Mas não vamos desanimar e o Parque vai ficar ainda mais bonito do que estava, afirma Wanderlei. Parque Linear antes do incêndio Local após incêndio 2 3

3 Capa Educação ambiental em Lapão Parceira das comunidades A Galvani tem apoiado e promovido uma série de ações nas cidades e povoados onde estão localizadas as unidades e os complexos industriais da empresa. Parcerias com prefeituras, entidades, empresas locais e com o Instituto Lina Galvani reforçam o compromisso da empresa com o desenvolvimento social das comunidades. Arte e Estripulia comemora Dia das Crianças em Irecê No primeiro semestre, a UMI recebeu uma solicitação da Associação Comunitária Boa Esperança, de Lapão (BA), para a doação de 200 sacolas retornáveis, visando atender os moradores do povoado que recebiam mensalmente diversos itens de cesta básica. As sacolas substituiriam as plásticas, diminuindo os custos e minimizando a poluição ao meio ambiente. Diante da demanda, foi discutida a possibilidade de oferecer a eles tam- bém uma oficina de educação ambiental e de produção de sacolas ecológicas. A oficina Carregando Sonhos Um olhar de sustentabilidade para nossa comunidade aconteceu nos dias 15 e 16 de outubro. Além de capacitar cerca de 40 moradores do povoado, a oficina buscou estimular o desenvolvimento comunitário por meio do diálogo entre as gerações sobre ações mais sustentáveis para o dia a dia. A ação foi inter- Oficina de Educação Ambiental em Lapão (BA) mediada pelo Instituto Lina Galvani e patrocinada pela Galvani. As sacolas retornáveis, doadas aos moradores de Lapão, foram compradas da Associação Caliandra - Assentamento Rio de Ondas, entidade de Luís Eduardo Magalhães (BA), e confeccionadas a partir do reaproveitamento de banners de lona descartados. Ficamos felizes em poder ajudar duas comunidades do nosso entorno de uma só vez, gerando renda em LEM e desenvolvendo moradores de Lapão. Sem contar que contribuímos com o meio ambiente nas duas localidades, afirma Rodolfo Neto, Gerente de Comunicação. Apresentação do Ponto de Leitura durante o evento em Irecê Oficina de fotografia valoriza belezas de Serra do Salitre Nos dias 25 e 26 de agosto, o Instituto Lina Galvani (ILG), com o apoio da Secretaria de Educação, Esporte e Cultura de Serra do Salitre, realizou uma oficina de fotografia para jovens na cidade. Os 16 participantes tiveram a oportunidade de aprender técnicas na teoria e na prática, enfatizando a forma pessoal do olhar sobre a cidade. A oficina resultou em um concurso que vai premiar os dois primeiros colocados com uma máquina fotográfica digital, além de selecionar uma fotografia de cada participante para compor o calendário 2013 da Galvani. No evento de premiação, que acontece em novembro, haverá também uma exposição com as duas melhores fotografias de cada participante. Poesias, contação de histórias, teatro de bonecos, circo e música marcaram as comemorações em homenagem ao Dia das Crianças em Irecê (BA), com o evento Arte e Estripulia, realizado no dia 13 de outubro pelos integrantes do Ponto de Leitura Solar da Boa Vista, com patrocínio da Galvani. As apresentações aconteceram em A ação faz parte de um projeto que vem sendo realizado desde 2009, quando o ILG fez um diagnóstico com a comunidade que resultou na proposta de valorização da cultura e das belezas naturais da cidade, protagonizada pelos jovens. Ter os jovens como protagonistas dessa frente à prefeitura, na Praça Teotônio Marques Dourado Filho, como parte do Projeto Pontos de Leitura da Bahia 2010, apoiado pela Fundação Pedro Calmon e por parceiros locais. Todo o trabalho foi muito rico e apaixonante. Nossa equipe está muito feliz com o resultado, afirmou Moacir Eduão, idealizador do Ponto de Leitura. valorização a torna ainda mais interessante, principalmente por abrir uma possibilidade de articularem o potencial turístico da região, abrindo oportunidades para futuros empregos, destaca Ana Clara Dumont, responsável pelo Desenvolvimento Institucional do ILG. Todos contra a sede em Angico Devido ao grave período de seca pelo qual a região de Angico dos Dias está passando, mais de seis meses sem chuva, uma iniciativa da AM- PARE (Associação de Moradores de Peixe, Angico e Região), em parceria com a Prefeitura de Campo Alegre de Lourdes e a Galvani, tem viabilizado o abastecimento de água nos povoados de Aroeira, Baixãozinho, Baixão Novo, Baixão Grande e Angico dos Dias. A Galvani tem contribuído na compra Apoio à segurança pública Com o apoio da Galvani e de outros parceiros, está em construção a nova sede da 5ª Companhia da Polícia Militar em Luís Eduardo Magalhães (BA). O novo prédio vai dar melhores condições de trabalho aos policiais militares que trabalham na cidade. Após uma visita ao prédio que já possuía cerca de 25 anos de construção, foi detectada a impossibilidade de qualquer intervenção e reforma, devido à situação precária em que se encontrava, com perigo inclusive de desabamento da estrutura física. do combustível do trator que busca água em poços mais distantes e abastece os povoados. Essas doações tem ajudado muito a diminuir o alto custo que a população pagava pela água, destaca José Dionísio Filho, representante do Instituto Lina Galvani em Angico dos Dias. Segundo Gilmar Ribeiro de Souza, presidente da AMPARE, a parceria com a prefeitura e a Galvani contribuiu para que as comunidades não sofressem tanto as conseqüências Dessa forma, empresas e parceiros locais se mobilizaram pela obra e pelos bem mobiliários para o funcionamento de um novo prédio. Segundo a empresa MM Líder Montagens e Serviços Ltda, responsável pela obra, a nova sede é importante porque vai oferecer uma nova estrutura para que os policiais tenham condições de exercer o trabalho e possibilitar melhoria no atendimento à população. A obra tem previsão de término para março de Trator que transporta água até os povoados da seca. Conseguimos ajudar todas as pessoas fornecendo água potável para o consumo, afirma. Projeto da nova sede da Polícia Militar de LEM (BA) Imagem: Grupo Líder Serviços Moradores que participaram da Oficina em Serra do Salitre (MG) 4 5

4 Segurança Atenção redobrada no trabalho com eletricidade No mês de outubro, a Campanha de SSMA da Galvani abordou em todas as unidades as normas para a execução do trabalho com eletricidade, atividade onde os funcionários ficam expostos ou interagem com instalações elétricas de baixa e alta tensão. A eletricidade é uma das fontes de energia mais utilizadas no mundo, entretanto pode comprometer a segurança e a saúde das pessoas que estão expostas a ela, explica José Roberto da Silva Santos, Supervisor de Segurança e Meio Ambiente da UMA. Para regulamentar o trabalho com eletricidade, a Galvani segue o que determina a NR-10, que estabelece requisitos para garantir a segurança e a saúde dos funcionários. Com o objetivo de capacitar funcionários para situações emergenciais, visando à garantia da segurança e da proteção da vida e do patrimônio, as Brigadas da UML e do CILEM passaram por treinamentos nos meses de setembro e outubro. A Norma Regulamentadora se aplica às fases de geração, transmissão, distribuição e consumo, incluindo as etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção das instalações elétricas e todos os trabalhos realizados nas suas proximidades. Para a execução da atividade, devem ser utilizadas medidas de proteção, como isolamento das partes vivas, obstáculos, sinalização, sistema de seccionamento automático de alimentação, bloqueio do religamento automático, além de precauções como o uso de EPIs, equipamentos de testes, ferramentas apropriadas, verificação de iluminação e desobstrução da área onde a tarefa será realizada. Brigadas de UML e CILEM recebem treinamento Brigadistas durante treinamento na UML Em LEM, 56 funcionários receberam treinamento teórico e prático, de 24 de setembro a 9 de outubro, com temas como identificação das classes de incêndio, métodos de propagação e extinção do fogo, uso de equipamentos de combate a incêndio e avaliação da vítima. Segundo Duardo Francisco da Silva, Supervisor de Segurança da unidade, o conhecimento adquirido neste treinamento é algo que o funcionário vai levar para o seu dia a dia, destaca. Na UML, 42 funcionários foram treinados entre setembro e outubro. O conteúdo abordado teve por objetivo fortalecer os conceitos prevencionistas da equipe de brigadistas, de forma que eles possam atuar como multiplicadores na conscientização dos funcionários, explica Rodrigo Imprudêncio em ação Segundo José Roberto, todas as pessoas envolvidas no trabalho necessitam de treinamento específico conforme estabelece a NR-10. Na Galvani, os serviços em instalações elétricas são realizados mediante Permissão para o Trabalho em Risco (PTR) e Ordem de Manutenção (OM) ou Ordem Serviço (OS). Brigadistas do CILEM Corrêa Caixeta, Supervisor Administrativo da unidade. Além do treinamento, no dia 28 de setembro, a unidade de Lagamar recebeu uma nova ambulância, que vai garantir a remoção com segurança de todos os envolvidos em acidentes. Saúde Campanha de Vacinação promove Saúde Preventiva em todas as Unidades A empresa realizou, entre março e agosto deste ano, uma campanha corporativa de vacinação que imunizou 80%, dos funcionários, contra a influenza H1N1, mais conhecida como a vacina contra a gripe. A campanha contou com o apoio e participação efetiva de toda equipe de saúde ocupacional. O objetivo é promover ações preventivas que garantem maior qualidade de vida e reduzir a possi- Treinamento destaca papel do líder Visando aprimorar conhecimentos em prol de construir melhores formas de se relacionar com os seus pares e liderados, 30 funcionários, entre supervisores, coordenadores, gerentes, estagiários e trainees do CILEM participaram, nos dias 14 e 15 de setembro de um treinamento de competências comportamentais, realizado em parceria com o SENAI. Com o tema Educação para a bilidade do funcionário contrair a doença, destaca Zenira de Moraes, Analista de Gestão de Pessoas. Liderança, o treinamento abordou questões como autoanálise, traços de personalidade de um líder, liderança nas gestões empresariais, estilos de liderança, entre outros. Segundo Fabrícia Luz, Coordenadora de Gestão de Pessoas do CILEM, o treinamento é importante, pois possibilita o desenvolvimento comportamental e harmônico no ambiente de trabalho, disse. Jefferson Gê Suprimentos - UPF Perfil Casado com a pianista clássica Carolina Rocha Carneiro, o administrador de empresas Jefferson Gê está envolvido com a música não apenas para acompanhar a esposa. Em Fortaleza (CE), onde trabalha na Unidade Portuária da Galvani, ele também assume o posto de baixista das bandas Zeppelin Blues (rock clássico) e Test Drive (pop internacional). Natural de Fortaleza e com nome e alma de artista, Gê iniciou seu caminho na música ainda na adolescência, quando teve as primeiras aulas particulares de contrabaixo e comprou seu primeiro baixo. Ao cursar a faculdade, começou a tocar em bandas universitárias, atividade que mantém como uma de suas carreiras. Durante o dia, Gê, que trabalha há quase seis anos na Galvani, integra a equipe da unidade de Fortaleza, onde realiza atividades na área administrativa e na expedição de materiais. Já à noite, ensaia músicas de rock clássico ou pop em estúdio, quando não se apresenta com uma das duas bandas em shows nos bares e boates da cidade. Quando eu não estou fazendo nada disso, gosto de viajar com minha esposa, ir a bons restaurantes e fazer churrasco com os amigos no fim de semana, conta Jefferson. Tantas conquistas levaram Gê a admitir mais uma paixão, desta vez, compartilhada por tantos outros cearenses: é torcedor do Ceará, o clube mais prestigiado no estado. Participantes do treinamento no CILEM 6 7

5 Destaque Galvani recebe Prêmio LIDE de Agronegócio No dia 21 de setembro, a Galvani recebeu o Prêmio LIDE de Agronegócio, em Campinas (SP), pelo destaque na categoria Fertilizante. A premiação é concedida pelo Grupo de Líderes Empresarial (LIDE), presidido pelo empresário João Dória Jr., e pelo LIDE Agronegócios, liderado pelo exministro da Agricultura, Roberto Rodrigues. O evento de premiação foi realizado como parte do 1º Fórum Nacional de Agronegócios, que reuniu mais de 300 pessoas, entre empresários, au- toridades políticas e representantes de entidades, para debater os Novos Rumos do Agronegócio Sustentável no Brasil. A premiação teve 21 categorias, com o objetivo de reconhecer empresas e instituições comprometidas com o desenvolvimento sustentável do setor de agronegócio no país, por meio do uso das mais modernas e inovadoras ferramentas de tecnologia e gestão, além de visão e atuação socioeconômica para a inserção competitiva nos mercados globais. Ao centro Rodolfo Galvani Júnior no momento da premiação Foto Fredy Uehara Prevenção é foco da CIPAMIN da UMA No mês de setembro, uma nova equipe assumiu a gestão da CIPAMIN (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes na Mineração) da UMA. Entre os principais desafios, o grupo pretende investir na prevenção de acidentes e promover melhorias na formação e treinamento dos funcionários. Queremos ter a segurança como rotina, explica Rafael Franco e Silva, novo presidente da Comissão. Isso porque, de acordo com Silva, o Integrantes da CIPAMIN da UMA conhecimento das atividades e rotinas da empresa e das normas de segurança para a área pelos funcionários membros da Cipamin é fundamental para o desenvolvimento da empresa. Com uma visão mais ampla do problema em questão, alcançamos uma solução mais viável para o enquadramento das normas e da prevenção de acidentes, minimizando perdas ou danos patrimoniais e, principalmente, de colaboradores, ressalta. O que achou desta edição? Envie sua opinião para comunicacao@galvani.ind.br, pela Intranet ou telefone (19) Esta é uma publicação mensal para os funcionários da Galvani. Coordenação: Departamento de Comunicação Editoração: Fellows Marketing & Co. Jornalista responsável: Vivian Ribeiro de Macedo MTB Impressão: CCS Artes Gráficas Tiragem: exemplares Redação: Editora Comunicativa Ltda Conteúdo editorial: Editora Comunicativa Ltda Colaboraram nesta edição: Ana Paula Ferraz (CIP) Brenda Oliveira (UML) Débora Soares (CILEM) Eduardo Marques (UPF) Flávia Moreira (CIP) Guilherme Matheus (CIP) Gustavo de Simoni (CIP) João Pacheco (CIP) Nívia Gomes Viana (UMI)