REGULAMENTO DO PRÊMIO 2014

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1 REGULAMENTO DO PRÊMIO

2 ÍNDICE CRONOGRAMA CATEGORIAS REGULAMENTO MANUAL DE INSTRUÇÕES ANEXOS

3 CRONOGRAMA Recebimento das Inscrições Recebimento dos Projetos Divulgação do Resultado Solenidade de Entrega do Prêmio Fundação COGE até 04 de abril até 23 de maio 12 de setembro 28 de novembro Ficha de inscrição disponível no site da Fundação COGE. 3

4 Fundação Comitê de Gestão Empresarial - Fundação COGE, com quinze anos de existência, conta com a participação de 67 empresas do Setor Energético Brasileiro. Sua missão é prover conhecimento e soluções de gestão empresarial que agreguem valor à cultura técnica das organizações, priorizando o Setor Energético, realizando, para isso, atividades de pesquisa, ensino, consultoria e desenvolvimento institucional. A Fundação COGE abriga e estimula 12 Comitês setoriais cuja função é discutir problemas de áreas específicas, gerando produtos que atendam às demandas do setor e promovendo o intercâmbio de conhecimentos e experiências bem sucedidas dentro do Setor Energético. Em consonância com sua missão, a Fundação COGE estimula, promove e divulga ações de interesse da sociedade brasileira. AS EMPRESAS MOSTRANDO SEU COMPROMISSO SOCIAL O Prêmio Fundação COGE reuniu, nestes treze anos, mais de 900 projetos e ações que comprovam a importância do Setor Energético Brasileiro para o desenvolvimento social do país. Está dividido em quatro categorias: - Ações de Responsabilidade Socioambiental (fusão das categorias Social e Ambiental) - Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas - Gestão Empresarial Estratégica (nova) - Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho Este patrimônio deve ser motivo de orgulho para todos, e a Fundação COGE se propõe, com esta premiação, não só reconhecer esse enorme esforço, como contribuir para mostrar a toda sociedade o valor dessas ações realizadas pelas empresas do setor energético. Para participar, os projetos deverão, obrigatoriamente, atender as condições deste Regulamento e seguir as diretrizes do Manual de Instrução. O Regulamento, o Manual de Instruções e a Ficha de Inscrição encontram-se disponíveis no site da Fundação COGE ( O Prêmio Fundação COGE é um painel importante que ressalta a responsabilidade social e ambiental das empresas do setor energético e a preocupação com a segurança e saúde dos seus trabalhadores, gerando bons exemplos a serem seguidos. 4

5 CATEGORIAS RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Garantir a preservação do meio ambiente, agir para reparar ou minimizar os impactos negativos das ações humanas e difundir a cultura da sustentabilidade são obrigações das empresas responsáveis. Com o IDH no país ainda muito aquém do desejado, as empresas devem assumir parte da responsabilidade pela melhoria das condições de vida, retribuindo o esforço empreendido pelas pessoas e comunidades nas quais estão inseridas. Vamos deixar como legado para as gerações futuras um meio ambiente saudável, num país comprometido com a cidadania e que proporcione condições dignas de vida para toda a sua população. CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS É sinal de inteligência empresarial investir no desenvolvimento de seu patrimônio humano. Fomentar a capacitação de funcionários, colaboradores e parceiros; promover a educação e desenvolver as potencialidades de cada pessoa dentro das empresas faz bem a todos. As empresas ganham em competitividade e em produtividade. As pessoas realizam-se no trabalho e preparam-se para o futuro. GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO A conquista de excelência no trato das questões de segurança e saúde no trabalho tem sido perseguida por empresas responsáveis. É fundamental garantir as melhores condições de trabalho, gerenciando os fatores que possam causar danos à saúde e à segurança do trabalhador e da população. Consciência, pesquisa, treinamento, perseverança e rigor são alguns dos requisitos encontrados em projetos com êxito nessa área. GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGICA A gestão empresarial estratégica é um conjunto coerente de prioridades e diretrizes definidas pela direção das empresas que orientam a administração das mesmas, antevendo um futuro de ameaças e oportunidades, preparando a organização para enfrentá-las, no curto, médio e longo prazos, utilizando os seus valores, conhecimentos e habilidades técnicas. 5

6 REGULAMENTO 2014 DA INSTITUIÇÃO A Fundação COGE instituiu, a partir do ano de 2001, o Prêmio Fundação COGE, que nesta 14ª edição será regido pelo presente Regulamento. OBJETIVOS Premiar projetos bem sucedidos nas categorias de Ações de Responsabilidade Socioambiental, Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas, Gestão Empresarial Estratégica e Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho. Estimular as empresas do Setor Energético a aprimorar seus modelos de gestão nestas áreas. Estimular os profissionais responsáveis pelas áreas a apresentar e desenvolver projetos que gerem um aperfeiçoamento constante das suas unidades de gestão. Garantir visibilidade ao exemplo dado pelas empresas e profissionais, divulgando os projetos classificados junto à comunidade do setor e à sociedade como um todo. DOS PARTICIPANTES A participação está aberta a todas as empresas do Setor Energético Brasileiro. INSCRIÇÃO DOS PROJETOS As empresas interessadas em participar do Prêmio Fundação COGE deverão preencher integralmente a Ficha de Inscrição no site da Fundação COGE ( até o dia 04 de abril de 2014 ENTREGA DOS PROJETOS Os projetos deverão ser encaminhados conforme abaixo: 1. Entregar na Fundação COGE, 01 (uma) via impressa, até o dia 23 de maio de 2014, protocolando o envio através do 2. Remeter 1 (uma) via do projeto, em meio digital, até o dia 23 de maio de 2014, para: 6

7 3. Enviar o Sumário do Projeto, até o dia 23 de maio de 2014, seguindo as orientações contidas no Manual de Instruções, para: Somente poderão concorrer ao Prêmio Fundação COGE - Edição 2014 projetos com implantação iniciada até dezembro de Não poderão participar os projetos que foram vencedores nas edições anteriores (2001 a 2013). Os projetos deverão ser apresentados de acordo com os itens constantes do Manual de Instruções. As empresas poderão inscrever projetos em todas as categorias indicadas. Não há limitação para o número de projetos por empresa. Cada projeto somente poderá ser inscrito em uma categoria. PROJETOS CLASSIFICADOS Após a divulgação do resultado das empresas classificadas do Prêmio, estas se comprometem a enviar à Fundação COGE, no prazo definido no Cronograma, um DVD sobre o projeto classificado, que será exibido na Solenidade de Premiação, conforme orientações a serem divulgadas pela Fundação COGE. O mesmo procedimento deverá ser seguido para o envio dos textos e imagens para a edição do Livro que apresentará os projetos classificados e informações da Solenidade de Premiação. DA COMISSÃO DE JURADOS E AVALIAÇÃO Para o julgamento dos projetos inscritos em cada uma das categorias, será indicada uma Comissão de Jurados, de reconhecido saber nas suas áreas de atuação, convidados pela Fundação COGE. Só serão julgados pela Comissão de Jurados os projetos que preencherem os requisitos citados neste Regulamento e em conformidade com o Manual de Instruções. Os julgamentos da Comissão de Jurados são individuais e somente um representante da Fundação COGE terá conhecimento delas para proceder à tabulação e definição do resultado oficial. A composição da Comissão de Jurados será divulgada por ocasião do Resultado, até o dia 12 de setembro de A Comissão de Jurados é soberana e de seu julgamento não caberá recurso. Durante o processo de julgamento, se necessário, a Comissão de Jurados poderá, através da Fundação COGE, pedir informações complementares sobre os projetos em análise, bem como comprovações dos dados apresentados. A Fundação COGE fará a comunicação oficial dos resultados do julgamento para todas as empresas participantes do Prêmio até o dia 12 de setembro de

8 DA PREMIAÇÃO Serão classificados três projetos em cada categoria e, entre estes, será escolhido um vencedor por categoria, que receberá o Troféu Fundação COGE. Os prêmios serão assim conferidos pela Fundação COGE: 1. Para as empresas vencedoras em cada categoria o Troféu Fundação COGE e uma viagem técnico-cultural, ao exterior para o responsável de cada projeto vencedor. A data e o local da viagem serão definidos pela Fundação COGE. 2. Para todas as empresas classificadas uma placa comemorativa. 3. Para o responsável de cada projeto classificado e seu(s) autor(es) uma placa comemorativa. As placas serão conferidas somente ao(s) autor(es) indicado(s) quando da entrega do projeto, não sendo aceita alteração e adição de nomes posteriormente. A solenidade de premiação será realizada no dia 28 de novembro de 2014, no Hotel Windsor Atlântica, no Rio de Janeiro - RJ. DA DIVULGAÇÃO A Fundação COGE promoverá ampla divulgação do Prêmio Fundação COGE em todas as suas fases, desde o início das inscrições até a apresentação dos premiados em todos os veículos de comunicação ao seu alcance. A Fundação COGE reserva-se no direito de exibir e debater todos os projetos inscritos em Universidades, Faculdades, Seminários, Congressos ou quaisquer eventos, tanto no Brasil como no exterior. Os direitos de divulgação e publicação dos projetos serão doados pelas empresas à Fundação COGE. Estes direitos compreenderão a publicação ou divulgação do todo ou parte desses projetos, em veículos da Fundação COGE ou de terceiros, através de mídia impressa ou eletrônica, no Brasil e no exterior. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Todas as empresas inscritas, bem como os profissionais responsáveis pelos projetos, serão informadas do Resultado até o dia 12 de setembro de As questões não previstas neste Regulamento serão resolvidas pela Fundação COGE. 8

9 MANUAL DE INSTRUÇÕES INTRODUÇÃO Este Manual objetiva fornecer instruções às empresas que se candidatarem ao Prêmio Fundação COGE, sobre: Como elaborar a Apresentação do Projeto a ser analisado pelo júri; Os quesitos de avaliação que nortearão a análise e julgamento dos jurados. Estas informações são complementares ao Regulamento do Prêmio Fundação COGE. É fundamental seguir estas instruções na apresentação do Projeto, bem como no cumprimento das datas constantes neste Regulamento, sem o qual o projeto poderá ser desclassificado pela Fundação COGE. O projeto deverá ser enviado para: Fundação Comitê de Gestão Empresarial - Fundação COGE Produção do Premio Fundação COGE Av. Marechal Floriano, n 19 sala Centro CEP: Rio de Janeiro RJ APRESENTAÇÃO DO PROJETO 1. Capa: - Prêmio Fundação COGE Empresa - Categoria - Título completo do projeto (no máximo 80 caracteres) - Nome completo do(s) responsável (eis) pelo projeto Obs.: Todas as informações acima são obrigatórias. 2. Sumário de apresentação: 2.1 O Sumário de, no máximo, duas páginas deverá descrever a essência do projeto, resultados obtidos, tanto qualitativos quanto quantitativos. Procure cruzar os resultados com os Quesitos de Julgamento, conforme definido adiante neste Manual, de forma que a Fundação COGE e o Corpo de Jurados, lendo-o, tenham uma visão do seu conjunto. 9

10 Obs.: O Sumário deverá ser enviado para o endereço 3. Índice: Colocar os principais itens do projeto e numerar as páginas respectivas. 4. Perfil da empresa: Apresentação resumida da empresa, contendo as seguintes informações: 4.1. Razão social da empresa e endereço comercial completo: (nome, endereço principal, telefone e ); Região de atuação e número total de funcionários; 4.2. Área de atuação (Geração, Transmissão, Distribuição, etc.); 4.3. Breve histórico da empresa (e outras informações relevantes) para a compreensão do projeto, se for o caso. 5. Formatação O Projeto deve ser digitado/impresso em fonte número 12, letra tipo Arial ou Times New Roman, em papel formatado A4. No caso de uso de tabelas, gráficos e figuras, pode-se usar fonte menor que 12, desde que legível. A descrição do projeto, incluindo gráficos/figuras/tabelas, não poderá ultrapassar 50 páginas que deverão ter numeração sequencial, correspondente aos tópicos do Índice do Projeto. É livre o uso de cores nas tabelas, ilustrações, gráficos e/ou fotos no projeto. ANEXOS Serão consideradas formas de apresentação realizadas em outros meios: vídeo, CD-ROM, DVD, CD, publicações, conjunto de fotos, entre outros, a critério de cada empresa, desde que anexadas ao Projeto e enviada em 1 (uma) via. Tais mídias devem servir para facilitar o esclarecimento do Corpo de Jurados, bem como para demonstrar o trabalho de comunicação realizado pelas empresas com relação aos projetos inscritos. EM TODOS OS ANEXOS DEVERÃO CONSTAR: EMPRESA, CATEGORIA E NOME COMPLETO DO PROJETO. AS DESCRIÇÕES DOS PROJETOS DEVERÃO SER FEITAS CONSIDERANDO OS QUESITOS DE JULGAMENTO APRESENTADOS A SEGUIR, CONFORME CADA CATEGORIA, POIS SERÁ OBSERVADO PELO CORPO DE JURADOS PARA EFEITO DE JULGAMENTO. 10

11 QUESITOS DE JULGAMENTO CATEGORIA: AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 1. Ano de implantação do projeto. 2. Objetivos do projeto. 3. Metodologia aplicada. 4. Abrangência. 5. Volume de recursos envolvidos/aplicados. 6. Regiões geográficas envolvidas. 7. Impactos efetivos ocorridos nas áreas escolhidas. 8. Utilização no projeto de tecnologias limpas e inovadoras. 9. Inclusão no projeto de processos de reciclagem ou uso racional de energia e matérias-primas. 10. Inclusão no projeto de programa de recuperação de processo de degradação ambiental. 11. Investimento social aplicado. 12. Quantidade aproximada de beneficiados. 13. Funcionários-voluntários participantes. 14. Impactos efetivos ocorridos na qualidade de vida dos beneficiados pelo projeto em relação à inclusão social obtida. 15. Quesitos de avaliação dos resultados dos projetos sociais em andamento/ implementação de indicadores sociais nos projetos 16. Resultados obtidos. 17. Criatividade nas soluções apresentadas. 11

12 CATEGORIA: CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 1. Ano de implantação do projeto. 2. Objetivos do projeto. 3. Metodologia aplicada. 4. Abrangência. 5. Participação do projeto no ambiente estratégico da empresa. 6. Aumento da qualidade e produtividade nas áreas envolvidas ou na empresa em geral. 7. Alterações obtidas com o projeto no processo de gestão da empresa. 8. Envolvimento com multiplicadores internos. 9. Benchmarking, quando possível, em relação a outras empresas. 10. Melhorias operacionais obtidas com o projeto. 11. Reforço na capacitação. 12. Processo de comunicação com os públicos internos envolvidos (endomarketing). 13. Resultados obtidos. 14. Criatividade nas soluções apresentadas. CATEGORIA: GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGICA 1. Ano de implantação do projeto. 2. Objetivos do projeto. 3. Metodologia aplicada. 4. Abrangência. 5. Benchmarking, quando possível, em relação a outras empresas.. 6. Criatividade nas soluções apresentadas 7. Resultados obtidos com o projeto no processo de gestão da empresa 8. Aumento da qualidade e produtividade nas áreas envolvidas ou na empresa em geral. 9. Volume de recursos envolvidos/aplicados. 10. Melhorias operacionais obtidas com o projeto 11. Impactos no desempenho dos empregados face o projeto implementado. 12. Reflexos na Sustentabilidade empresarial CATEGORIA: GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO 1. Ano de implantação do projeto. 2. Objetivos do projeto. 3. Metodologia aplicada. 4. Abrangência. 5. Utilização de processos de sensibilização/conscientização. 6. Enquadramento do tema nas políticas de segurança da empresa. 7. Inclusão de programa de educação à saúde preventiva. 8. Impactos na produtividade. 9. Benchmarking, quando possível, em relação a outras empresas. 10. Melhorias operacionais obtidas com o projeto. 11. Indicadores internos utilizados quanto a acidentes, uso de equipamentos de segurança, outros. 12. Aplicação adequada de programas de prevenção de acidentes. 13. Resultados obtidos. 14. Criatividade nas soluções apresentadas. 12

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