Saúde no Trabalho Contribuindo com a Sustentabilidade. Dra. Marcia Bandini Regional Occupational Health Manager LA&C

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1 Saúde no Trabalho Contribuindo com a Sustentabilidade Dra. Marcia Bandini Regional Occupational Health Manager LA&C Segurança e Saúde Ocupacional Marcus Evans/Abr

2 Objetivos desta Apresentação Definir a interface entre Sustentabilidade e Saúde Aplicar a visão holística de saúde para colaborar no estabelecimento do plano estratégico e de metas Gerenciar usando método bow tie, baseado em riscos e saúde Usar indicadores e alcançar melhoria continua 2

3 Desenvolvimento que satisfaz as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das futuras gerações de suprir suas próprias necessidades (Fonte: Nosso Futuro Comum ONU/1987) Desenvolvimento sustentável é o processo de geração de riqueza de uma sociedade, sendo que este processo seria compatível como limites do planeta; não comprometendo o futuro. Na Alcoa, a sustentabilidade é definida como a aplicação de nossos valores para alcançar o sucesso financeiro, a excelência ambiental e a responsabilidade social, em parceria com todos os públicos de interesse, a fim de apresentar benefícios concretos de longo prazo aos nossos acionistas, colaboradores, clientes, fornecedores e às comunidades onde atuamos. Reflete o crescimento contínuo das exigências da sociedade com relação às empresas que, hoje, além de cumprir as leis, precisam também vivenciar ativamente uma postura ética abrangente, com relação a todos os stakeholders, que abarca desde seus produtos e respectivo ciclo de vida até a promoção da melhora da qualidade de vida das comunidades, passando pela excelência ambiental e pelo progresso econômico. 3

4 Determinantes de Saúde - DSS Segundo a OMS, saúde é não apenas como a ausência de doença, mas como a situação de perfeito bem-estar físico, mental e social (WHO/1947). DSS são os fatores sociais, econômicos, culturais, étnicos/raciais, psicológicos e comportamentais que influenciam a ocorrência de problemas de saúde e seus fatores de risco na população (Fonte: Comissão Nacional sobre os Determinantes Sociais da Saúde - CNDSS) Modelo de Dahlgren e Whitehead : 4

5 Responsabilidade Social ISO define responsabilidade social como: responsabilidade de uma organização pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente, por meio de um comportamento ético e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentável, a saúde e o bem estar da sociedade; leve em consideração as expectativas dos stakeholders; esteja em conformidade com a legislação aplicável e seja consistente com as normas internacionais de comportamento; esteja integrada em toda a organização e seja praticada sem seus relacionamentos. 5

6 Modelo Alcoa de Sustentabilidade 6

7 7

8 Interface entre Saúde e Sustentabilidade 8

9 Saúde e os Pilares da Sustentabilidade Econômico, Social e Ambiental 9

10 Pilar Econômico - Saúde & Produtividade 10

11 Pilar Econômico Saúde & Despesas Médico-Hospitalares Assistência Médica é o maior benefício de todas as empresas e o que mais aumenta a inflação médica é superior ao índice IPCA O VCMH (Valor do Custo Médico Hospitalar) é composto por duas componentes: A variação na quantidade de serviços utilizados, medido pela frequência média per capita anual de um procedimento, A variação do preço médio do procedimento o VCMH variou em 11,6% (fonte: IESS) Alguns exemplos: Obesidade custa USD 147 bi (fonte: CDC) Tabagismo e doenças associadas = USD 500 bi (fonte: INCA) Até 2030, custos com DCV vão triplicar nos EUA chegando a USD 800 bi (fonte: AHA) Estudos mostram que investir em promoção da saúde traz retorno sobre investimento na esfera de 3:1 (USD) 11

12 Pilar Ambiental = Saúde Ambiental: Case Bhopal (1984) Vazamento de mais de 40 toneladas de gases tóxicos de uma empresa de pesticidas, incluindo isocianato de metila e o hidrocianeto. Mais de 500 mil pessoas foram contaminadas e o número de mortos é incerto (oficialmente, são 15 mil) Desastre alcançou proporções internacionais, com veiculação de imagens das vítimas vinculadas à da empresa que gerou o acidente. Resultado: a empresa foi fechada e condenada a pagar indenizações em quase USD 500 MM. Insatisfeitas com os valores, as vítimas movem ação judicial mais de 25 anos depois. 12

13 Pilar Ambiental = Saúde Ambiental: Case Dortmund (2010) * Empresa de reciclagem de transformadores e capacitadores = exposição a bifenilas policloradas (PCBs) através de fluidos e poeiras. PCBs são carcinogênicos (2A/IARC) Início: contaminação de hortaliças Universidade conduziu testes em trabalhadores, familiares e residentes. Em mais de 90% dos casos, os trabalhadores apresentavam altos índices de PCBs. Familiares, incluindo crianças, também. Resultado: empresa foi fechada, responde a processo e precisará indenizar vítimas, além de prover suporte médico para todos os atingidos pelos PCBs. * Apresentado no último Congresso da ICOH (México/2012) p/ Dr. Thomas Kraus (Aachen University) 13

14 Pilar Social Projeto Juruti Quando a operação melhora a qualidade de vida das pessoas 14

15 Pilar Social Responsabilidade Social Projeto Juruti 15

16 Alguns Indicadores de Saúde Juruti (2011) 16

17 Alguns Indicadores de Saúde Juruti (2011) 17

18 Alguns Indicadores de Saúde Juruti (2011) 18

19 Análise de Risco em Saúde 19

20 Análise de Risco Relacionado a Saúde Conceito Bow Tie Exemplos aplicáveis a Saúde Programa de Conservação Auditiva: Evento = perda auditiva induzida por ruído Potenciais Controles: redução da emissão na fonte, barreiras no trajeto, redução do tempo de exposição, proteção individual, monitoramento da audição, etc Gerenciamento de Risco Químico: Evento = doença relacionada a exposição do agente químico Potenciais Controles: redução da emissão na fonte, uso de proteção respiratória, exaustão de vapores/gases/poeiras, monitoramento de emissões/resíduos, etc Programa de Ergonomia: Evento = DORT Controles: melhorias ergonômicas, procedimentos, medidas administrativas, etc 20

21 A Necessidade de Indicadores e Metas 21

22 Strategic Sustainability Targets/Health From a 2010 baseline, 50% reduction in the proportion of employees required to use respiratory protection by Baseline data and a targeted business unit strategy were initiated in 2010 and will be finalized in From a 2011 baseline, 20% reduction in the proportion of employees required to use hearing protection by Baseline data and a targeted business unit strategy were initiated in From a 2010 baseline, each location will have achieved a total average annual rate of new hearing shifts of less than 1% by Locations initiated assessment and deployment of data-generation tools in 2010 to determine baseline data. All significant ergonomic risks will have been identified, and at least 50% controlled, by 2020; significant risks not controlled will have action plans with costs and timelines for control. Risk identification was initiated in 2010 and will be completed in By 2020, each location will have an active and informed process to address questions about health issues arising from the community and other external stakeholders. An ideal-state framework and metrics were initiated in 2010 and will be finalized in By 2020, achieve a 100% favorable response rate to the following statements on Alcoa s annual employee survey: I work in an environment that promotes safety (currently 82%). A culture of health exists within Alcoa (to be added to the survey) We do not compromise EHS values for the sake of production or profit (currently 64%) Disponível em 22

23 Indicadores de Saúde - Avaliação da Exposição Disponível em 23

24 Indicadores de Saúde Metas de Controle de Risco Disponível em 24

25 Indicadores de Saúde Metas de Controle de Risco Disponível em 25

26 Indicadores de Saúde Cultura de Saúde Disponível em 26

27 Obrigada! 27

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