OHSAS 18001:2007 SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL. Benefícios, Certificação, Estrutura, Objetivos, Termos e definições da OHSAS

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1 OHSAS 18001:2007 SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL ASPECTOS GERAIS Benefícios, Certificação, Estrutura, Objetivos, Termos e definições da OHSAS

2 Histórico: Normas e Gestão SSO BS 8800 Instituto Britânico de Normalização (BSI) desenvolveu e publicou o padrão para um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional, chamado BS 8800; O BS 8800 se relaciona com a ISO 9000 a fim de facilitar a implantação conjunta; A OHSAS 18001:2007 a) Desenvolvida a OHSAS 18001:1999 b) OHSAS 18001:2007 revisão OHSAS Occupational Health and Safety Assessment Series; A organização OSHA foi criada pelo Congresso Americano em 29 de dezembro de 1970; Sua missão é essencialmente prevenir mortes e doenças relacionadas ao trabalho;

3 SÉRIE OHSAS 18001:2007 * OHSAS Descreve os requisitos para a implantação de um sistema de gestão de saúde e segurança do trabalho; * OHSAS Fornece diretrizes para a implementação de um sistema de gestão de saúde e segurança do trabalho com base na OHSAS 18001; * ISO Fornece diretrizes sobre auditoria de sistemas de gestão da qualidade e sistema de gestão ambiental;

4 EVOLUÇÃO OHSAS 18001:2007 A OHSAS é uma norma que permite à empresa atingir e sistematicamente controlar e melhorar o nível do desempenho da Saúde e Segurança no Trabalho por ela mesma estabelecido; O sistema de certificação OHSAS foi criado por um grupo de organismos certificadores e de entidades nacionais de normalização que se reuniu para criar a primeira norma de certificação de sistemas de gestão de saúde e segurança de alcance global: a OHSAS 18001; A crescente preocupação dos acionistas e partes interessadas requer um compromisso claro em saúde e segurança. Para tanto, as organizações de toda natureza estão aumentando seu interesse em alcançar e demonstrar um alto desempenho na saúde ocupacional e na segurança para os seus empregados, acionistas, clientes e partes interessadas, controlando riscos potenciais de suas atividades, produtos e serviços e melhorando os resultados;

5 EVOLUÇÃO OHSAS 18001:2007 Além disso, as legislações cada vez mais exigentes, o desenvolvimento de políticas econômicas, trabalhistas e previdenciárias, a gestão de Recursos Humanos e outras medidas são utilizadas para otimizar a saúde ocupacional e a segurança; A OHSAS aplica-se a empresas de qualquer porte e ramo de atividade, mas é especialmente relevante para aquelas que empregam mão de obra numerosa, que executam trabalhos manuais e pesados, e/ou atuam em ambientes de alto risco. Aplica-se a qualquer organização que queira adotar uma abordagem pró-ativa para a gestão dos riscos à saúde e à segurança ocupacional, controlar riscos que podem afetar a saúde e segurança ocupacional de seus funcionários, e que queiram um processo de melhoria contínua;

6 RISCOS AUSÊNCIA OHSAS 18001:2007 Potencial exposição legal; Custos ocasionados por danos a saúde do trabalhador; Preocupações das partes interessadas; Efeito na imagem pública da organização; Perda de mercado;

7 BENEFÍCIOS OHSAS 18001:2007 O padrão de saúde ocupacional e segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece requisitos relacionados à gestão da saúde ocupacional e segurança, através do qual é possível melhorar o conhecimento dos riscos existentes na organização, atuando no seu controle em situações normais e anômalas. Este padrão é aplicável a qualquer organização de diversos setores e atividades econômicas, orientando tais organizações sobre como promover a melhoria contínua do desempenho de saúde ocupacional e segurança, através de: Melhoria na sua cultura de segurança, na eficiência e, conseqüentemente, reduzindo acidentes na produção ; Incremento no controle de perigos e na redução de riscos;

8 BENEFÍCIOS OHSAS 18001:2007 Demonstração do atendimento das demandas legais e aumento da sua reputação no gerenciamento da SSO; Redução de prêmios de seguro; Constituição de uma parte integral de sua estratégia de desenvolvimento sustentável; Demonstração do seu compromisso com a proteção do seu pessoal e dos ativos fixos; Promoção das comunicações internas e externas;

9 ORGANOGRAMA OHSAS 18001:2007 RETROALIMENTAÇÃO AUDITORIAS Procedimentos (futuro) Ações (presente) Registro (passado) Fatores econômicos Fatores operacionais Fatores sociais Fatores implícitos

10 ACREDITAÇÃO - CERTIFICAÇÃO: 18001:2007 Organismos credenciados: Certificação de sistemas (BSI, SGS, ABS, DNV, BVQI, Tüv, Fundação Vanzoline, etc.); No Brasil temos mais de 40 organismos certificadores nacionais e internacionais; - INMETRO Certificação de pessoas (RAC, IRKA, RAB); Treinamentos também podem ser acreditados. Ex.: o treinamento de 5 dias de auditor-líder. Empresas de treinamento em geral podem obter esta acreditação;

11 SBC- CERTIFICAÇÃO: OHSAS 18001:2007 O Sistema Brasileiro de Certificação é composto no Brasil pelo INMETRO e organismos credenciados para realizarem certificação; A certificação consiste num processo de avaliação independente do SGA da empresa, frente aos requisitos de uma norma pré-estabelecida como a OHSAS 18001, por um organismo de terceira parte credenciado para tal; As certificadoras são credenciadas no Brasil pelo INMETRO para realizarem certificações nas organizações; As empresas que desejam se certificar devem pesquisar, entre as certificadoras, aquela que pode atendê-la melhor e solicitar uma cotação que vai abranger custos, dias de auditoria, localidades a serem auditadas e normas de referência, e que deve definir quais acreditações a empresa deseja no seu certificado (INMETRO, UKAS, ANAB, etc.); O INMETRO não é muito conhecido internacionalmente, portanto se a empresa deseja exportar ela deve pedir uma acreditação de um pais europeu ou dos EUA;

12 ETAPAS CERTIFICAÇÃO: OHSAS 18001:2007 Contato com certificadora Manutenção do sistema Auditoria de adequação Auditoria de conformidade Auditoria de Follow up Recomendado? Emissão de certificado

13 Fase 1: Documentação AUDITORIA ADEQUAÇÃO Objetivo: analisar se a documentação do SGSS está adequada aos requisitos normativos aplicáveis; A auditoria de adequação pode ser feita no escritório do órgão certificador ou na empresa, mas é preferível que seja na empresa. Usualmente gera um relatório específico; A empresa deverá apresentar sua avaliação de perigos e riscos, seu programa para controle de saúde e segurança, metas para saúde e segurança e os procedimentos documentados exigidos pela norma;

14 Fase 2: Implementação AUDITORIA CONFORMIDADE Objetivo: verificar se o SGSS documentado está implementado e concluir se atende a norma de referência; A empresa deve atender a toda legislação de saúde e segurança aplicável. Uma não-conformidade por não-atendimento da legislação impede a certificação; Os auditores recomendam ou não a certificação e solicitam ações corretivas para as não- conformidades identificadas, se houverem, e programam uma auditoria de acompanhamento, normalmente para 6 meses depois; O relatório deve ser verificado pela empresa de certificação para garantir que não houve falhas no processo, e só então, junto com as ações corretivas já aprovadas pelo auditor, é emitido o certificado com 3 anos de validade;

15 NORMA OHSAS 18001: Escopo Requisitos para um sistema de gestão de Saúde Ocupacional e Segurança para capacitar uma organização a controlar seus riscos de SOS e melhorar seu desempenho. Não especifica critérios de desempenho; Não detalha o sistema de gestão de SSO;

16 NORMA OHSAS 18001:2007 Aplica-se a qualquer organização que deseje: a- Estabelecer um SGSOS para eliminar ou minimizar riscos associados a suas atividades para seus empregados e outras partes interessadas; b- Implementar, manter e aprimorar continuamente um SGSSO; c- Assegurar sua conformidade com a Política de SSO; d- Número mínimo de colaboradores = 25

17 NORMA OHSAS 18001:2007 Aplica-se a qualquer organização que deseje: e- Demonstrar sua conformidade para outros; f- Buscar certificação/registro do SGSOS por uma organização externa; g- Fazer uma auto-avaliação e declaração de conformidade com esta especificação;

18 NORMA OHSAS 18001:2007 Introdução 1 Objetivo; 2 - Referências normativas; 3 - Termos e definições; 4 - Requisitos do sistema da gestão de saúde e segurança ocupacional; Requisitos gerais; Política de saúde e segurança ocupacional SSO; 4.3 Planejamento; Identificação de perigos, avaliação de riscos e determinação de controles; Requisitos legais e outros; Objetivos e programa(s);

19 NORMA OHSAS 18001: Implementação e operação; Recursos, papéis, responsabilidades e autoridades; Competência, treinamento e conscientização; Comunicação, participação e orientação; Documentação; Controle de documentos; Controle operacional; Preparação e respostas a emergências; 4.5 Verificação; Monitoramento e medição de desempenho; Avaliação do atendimento a requisitos legais e outros; Investigação de incidentes, não-conformidades, ação corretiva e ação preventiva; Controle de registros; Auditoria interna; Análise crítica pela administração;

20 OHSAS 18001:2007 USO DO PDCA Planejar Estabelecer objetivos e processos necessários para atingir os resultados em concordância com a política de SSO da organização; Fazer Implementar os processos; Verificar Monitorar/medir os processos e relatar os resultados; Agir Agir para melhorar continuamente o desempenho do sistema de gestão de SSO; Rev isão Gerencial Verificação e Ação Corretiva APERFEIÇOAMENTO CONTÍ NUO Leva Situ Pol S Planeja Impleme e Oper

21 OHSAS 18001:2007 USO DO PDCA Modelo SSO para empreendimento Desenvolver e implementar política e objetivos de saúde e segurança ocupacional; Atender requisitos legais e outros requisitos de SSO; Auto-avaliação Ser Padrão para Auditorias de SSO Auditorias de clientes Certificação

22 RELAÇÃO OHSAS : As normas OHSAS e OHSAS são um par coerente 18001: Requisitos para um sistema de gestão de SSO; 18002: Pretende a melhoria contínua do desempenho global da organização, sem propósito de certificação;

23 COMPATIBILIDDE OHSAS 1800:2007 Os 3 sistemas podem ser integrados pois a estrutura das normas é similar: ISO 9001 Gestão da Qualidade, é alinhada com a; ISO Gestão do Meio Ambiente, e com a; OSHAS Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional; A OHSAS se refere a: OHSAS Guia para implementação de sistema de gestão para saúde e segurança ocupacional (da OHSAS 18001); OSH-MS Guia para sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional;

24 TERMINOLOGIAS OHSAS 1800:2007 Acidente Evento não planejado podendo resultar em morte, doença, danos e outras perdas; Auditoria Um exame sistemático e independente para determinar se as atividades e seus resultados estão de acordo com as disposições planejadas, se estas foram implementadas com eficácia e se são adequadas à consecução da política e objetivos da organização; Nota: A palavra independente não significa necessariamente externa à organização. Fatores externos Forças fora de controle da organização que afetam questões de segurança e saúde e necessitam ser levadas em conta dentro de um apropriado período. Por exemplo: legislação, normas industriais; Perigo Uma fonte ou uma situação com um potencial para causar males em termos de doença a seres humanos, dano à propriedade, dano ao meio ambiente, ou uma combinação destes;

25 TERMINOLOGIAS OHSAS 1800:2007 Identificação de perigo O processo de reconhecimento de um perigo e que define suas características; Objetivos de saúde e segurança As metas em termos de desempenho da SSO que uma organização fixa para ela própria alcançar, e que devem ser quantificadas sempre que possível; Vigilância de saúde Monitoramento da saúde de pessoas para detectar sinais ou sintomas de doenças relacionadas ao trabalho, para que suas causas possam ser eliminadas, ou para que possa ser reduzida a probabilidade de futuro dano; Doenças ocupacionais Doenças que foram julgadas terem sido causadas ou agravadas pela atividade do trabalho ou de seu ambiente; Incidente Evento não planejado que tem um potencial de levar a um acidente;

26 TERMINOLOGIAS OHSAS 1800:2007 Fatores internos Forças dentro da organização que podem afetar sua capacidade de atender a política de saúde e segurança; Por exemplo: reorganização interna, cultura. Sistema de gerenciamento Uma composição, a um dado nível de complexidade, de pessoal, recursos, políticas e procedimentos, componentes estes que interagem de um modo organizado para garantir que uma dada tarefa seja desempenhada, ou para alcançar ou manter uma saída especificada; Organização Uma companhia, operação, firma, empresa, instituição ou associação, ou sua parte, incorporada ou não, pública ou privada, que tem sua própria função e administração. Para organizações com mais de uma unidade operando, esta pode ser definida como organização; Risco A combinação das probabilidades e conseqüências de um evento perigoso específico ocorrer; Análise crítica Uma avaliação formal do sistema de gerenciamento da SSO;

27 TERMO E DEFINIÇÕES OHSAS 1800:2007 Meta Um requisito de desempenho detalhado, quantificado sempre que possível, pertencente à organização, proveniente dos objetivos da segurança e saúde e que necessita ser atendido a fim de alcançar aqueles objetivos (Programa de SSO) do empreendimento.

28 IMPLANTAÇÃO OHSAS 1800:2007 Sistema de Gestão de SOS: Parte do sistema de gestão global que facilita o gerenciamento dos riscos de SOS associados aos negócios da organização. Isto inclui a estrutura organizacional, atividades de planejamento, responsabilidades, práticas, procedimentos, processos e recursos para desenvolver, implementar, atingir, analisar criticamente e manter a política de SOS da organização. ATENÇÃO TRATA DA QUESTÃO DA SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA, NÃO ABRANGENDO A SEGURANÇA DOS PRODUTOS E SERVIÇOS;

29 MUITO OBRIGADO!!!

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