SISTEMA REPRESENTACIONAL

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João Guilherme Stachinski Alves
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2 SISTEMA REPRESENTACIONAL

DESENVOLVIMENTO DA SESSÃO TAREFA PARA A VIDA: RECAPITULAÇÃO FINAL + TAREFAS + DESCONEXÃO Diário de Bordo DIÁRIO DE BORDO: DATA / / I. Por que valeu a pena viver o dia de hoje? (feedback diário) II.

3 DESENVOLVIMENTO DA SESSÃO TAREFA PARA A VIDA: RECAPITULAÇÃO FINAL + TAREFAS + DESCONEXÃO Diário de Bordo DIÁRIO DE BORDO: DATA / / I. Por que valeu a pena viver o dia de hoje? (feedback diário) II. Se eu pudesse voltar no tempo e mudar algo que tenha acontecido hoje, o que eu mudaria? III. Descreva 3 ações que irei realizar no dia de amanhã IV. Gratidão. Agradecer!!! Meditar, fazer reflexões. V. Ouvir minha voz interior (Relaxamento). Permito-me... Dormir, dormir, dormir...

4 O autoconhecimento e a comunicação interpessoal e a compreensão de seus comportamentos

5 O autoconhecimento e a comunicação interpessoal e a compreensão de seus comportamentos Nessa aula a transformação será em: Entender o seu estilo predominante Autoconhecimento e entender como você se comporta Entenderá como identificar o estilo predominante de outras pessoas para saber lidar com cada uma delas

6 Pare agora e realize o teste!

7 Quadro Resumo por Estilo Sistemas Representacionais ESTILO VISUAL Pessoas do Estilo Visual Expressões Comuns O que os outros GOSTAM nos comunicadores do estilo VISUAL O que os outros consideram um DESAFIO nos comunicadores do estilo VISUAL Veem as coisas como se fossem figuras Memorizam criando imagens visuais Aprendem rapidamente Ficam facilmente entediadas se não tiverem planos Valorizam o tempo, e por isso gostam que as coisas comecem e acabem pontualmente Preferem acessar o quadro geral do que os detalhes Estou começando a ver aonde você quer chegar Não está claro o bastante Não gosto de entrar numa reunião completamente às cegas Me dê apenas linhas gerais Quero ter uma outra perspectiva desse assunto Ainda está tudo muito nebuloso Sua explicação foi bem ilustrativa Você pode esclarecer isso? Passam de um assunto a outro num piscar de olhos; Entendem rapidamente o quadro geral São grandes administradores do tempo; São ótimos em sugerir ideias em linhas gerais ou que abrangem visões futuras. Tornam-se rígidos e inflexíveis quando se deparam com mudanças de ritmo ou programação; São impacientes quando se trata de ouvir ou ler detalhes; Tendem a pular os detalhes.

8 Quadro Resumo por Estilo Sistemas Representacionais ESTILO AUDITIVO Pessoas do Estilo Auditivo Expressões Comuns O que os outros GOSTAM nos comunicadores do estilo AUDITIVO O que os outros consideram um DESAFIO nos comunicadores do estilo AUDITIVO Lembram-se do que ouviram, palavra por palavra Aprendem ouvindo e geralmente não fazem anotações São boas contadoras de histórias Falam sozinhas quando estão trabalhando ou se concentrando (você as ouvirá com frequência emitindo sons como ahh, hmmm, ohhh...) Conte mais Estou ouvindo Algo me diz que isso vai funcionar Foi como música para os meus ouvidos Que voz esganiçada! Escute aqui, você trouxe o livro? Nossas opiniões estão bem afinadas Essa expressão soa meio ambígua Eles são normalmente excelentes palestrantes; São pessoas cheias de ideias; Amam discussões e gostam de dar longas descrições e explicações; Muitos são grandes escritores e editores; São grandes contadores de histórias Gostam de aperfeiçoar tanto coisas quanto processos. Eles tendem a ser bruscos, duros ou parecerem diretos demais; Ser diplomático é um desafio para eles; Dão opiniões firmes, quer elas tenham sido solicitadas ou não; Se enfurecem com facilidade quando percebem que não estão sendo ouvidos; Quando estão com raiva, discutem para defender sua opinião e culpam os outros; Interrompem com frequência a fala dos outros e têm dificuldade em deixar que concluam suas frases; Tendem a pular de assunto para outro; Tendem a ficar emburrados ou a se retrair quando as suas ideias não são aceitas Podem se apaixonar pelo som da própria voz; Ficam repetindo as coisas até terem certeza de que estão sendo ouvidos

9 Quadro Resumo por Estilo Sistemas Representacionais ESTILO SINESTÉSICO Pessoas do Estilo SINESTÉSICO Expressões Comuns O que os outros GOSTAM nos comunicadores do estilo SINESTÉSICO O que os outros consideram um DESAFIO nos comunicadores do estilo SINESTÉSICO costumam falar devagar aprendem melhor fazendo precisam de tempo para se sentir a vontade com novas informações são capazes de dizer que sentem que alguma coisa está certa ou errada quando alguém lhes pede para tomar uma decisão não vamos tocar nesse assunto me mostre o caminho para entender isso isso simplesmente me irrita não peguei bem o que você disse tenho a sensação de que esse é o caminho estou começando a por a mão na massa e onde é que eu me encaixo nessa história? São bons em construir relacionamentos São extremamente leais Estão sempre disponíveis para ajudar e oferecer apoio São atentos aos detalhes Trabalham muito bem em equipe A maioria tem dificuldade em tomar decisões rápidas; Podem se sentir sufocados diante de muitas opções; Tendem a dar mais detalhes do que a maioria das pessoas precisa ou quer; Podem ser lentos ou metódicos e, portanto, levar mais tempo que os outros para concluir uma tarefa; Podem ser carentes e, portanto, exigir altos cuidados em relacionamentos pessoais e profissionais.

10 Quadro Resumo por Estilo Sistemas Representacionais ESTILO DIGITAL Pessoas do Estilo DIGITAL Expressões Comuns O que os outros GOSTAM nos comunicadores do estilo DIGITAL O que os outros consideram um DESAFIO nos comunicadores do estilo DIGITAL Memorizam as coisas passo-apasso, e por sequência Processam informação de um jeito metódico, racional e lógico Prestam muita atenção aos detalhes Tem grande necessidade de dar sentido ao mundo à sua volta Aprendem elaborando coisas mentalmente Sem dúvida alguma Palavra por palavra Descreva em detalhes Vamos tentar deduzir as consequências Mas isso faz sentido? Preste atenção Eu sei Entendo o que você quer dizer São bons em resolver problemas complexos; São grandes estrategistas; São excelentes em sequenciar e estruturar tarefas e projetos; Administram muito bem os detalhes; São extremamente hábeis para planejar eventos, festas e excursões; Veem como as partes se encaixam para formar o quadro geral ; São extremamente leais. Eles demoram a confiar em novas pessoas, novas coisas e até novos conceitos; Odeiam ser interrompidos; Podem ser muito teimosos e preferem quando lhes pedem para fazer alguma coisa, em vez de lhes dizerem como fazer; Não dão informações espontaneamente; mas só quando lhes pedem para fazê-lo

11 DESENVOLVIMENTO DA SESSÃO Ferramenta: AUTOFEEDBACK APRENDIZADOS DA SESSÃO: Por que valeu a pena o encontro de hoje? Quais foram os maiores aprendizados? Efetivamente e na prática, o que você leva da sessão de hoje para sua vida?

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