UNIMED Atualização do Plano de Saúde
Atualização do Plano A Squadra, sempre atenta a saúde, irá oferecer a todos os seus colaboradores 100% da mensalidade do plano de saúde Unipart Flex, da Unimed.
Plano Unipart Flex O Plano Unipart Flex dá acesso à Rede Ampla da Unimed- BH, formada pela maior e melhor estrutura credenciada de hospitais, os serviços próprios da Unimed-BH, clínicas e laboratórios da Grande BH e mais de cinco mil médicos cooperados. Você pode contratar acomodação em enfermaria ou apartamento. Em todas as localidades cobertas pelo Sistema Unimed e suas 371 cooperativas, o cliente do plano Unipart Flex está tranquilo, porque pode contar com atendimento de urgência e emergência.
Plano Unipart Flex Os valores decorrentes do uso do plano de saúde Unipart Flex (coparticipação) serão arcados pelos colaboradores através de desconto em folha de pagamento, conforme tabela; Os valores de coparticipação serão alterados anualmente conforme atualização da prestadora Unimed; Os dependentes poderão ser incluídos apenas no mesmo plano de saúde do colaborador;
Plano Unipart Flex A mudança no plano de saúde acarretará obrigatoriamente na mudança no plano odontológico para Odontoprev; Os novos planos contarão com o serviço: Aeromédico.
Aeromédico O transporte aeromédico oferece remoção em aeronaves equipadas para atender a situações especiais, fazendo a transferência do paciente de um hospital a outro quando houver indicação médica para transporte em UTI aérea. Para mais informações acesse: http://www.portal.unimedbh.com.br/wps/portal/inicio/home/plan os/opcionais_de_planos/transporte_aeromedico
Regras Confira a seguir as regras do novo plano de saúde: Squadra irá arcar com 100% da mensalidade do plano de Saúde para os colaboradores no plano Unipart Flex / Enfermaria; Colaboradores que optarem pelo Unipart Flex / Apartamento deverão arcar com a diferença do valor, conforme tabela; A inclusão de dependentes será 100% custeada pelo colaborador independentemente do plano ou acomodação escolhida;
Regras Colaboradores que optarem por manter o plano Unimax, permanecerão com a mesma tabela de contribuição da Squadra, já praticada hoje (contribuição de acordo com a faixa salarial e tabela de preços da Unimed); A Squadra não disponibilizará para novas solicitações o plano de saúde Unimax; Este mês as inclusões no plano Unipart Flex não terão carência para colaboradores e dependentes.
Diferença entre os Planos Unipart Flex Mesma rede de atendimento Unimed; Mensalidade composta por um valor fixo, acrescido de coparticipação quando forem realizados consultas, exames e outros procedimentos; A Squadra arca com 100% da mensalidade na acomodação enfermaria e a coparticipação será custeada pelo colaborador. Unimax Mesma rede de atendimento Unimed; Mensalidade fixa pré-paga; O uso deste plano não gera coparticipação; A Squadra arca com 30% da mensalidade e o colaborador com 70%.
Tabela Unimax
Tabela Unipart Flex
Tabela Unipart Coparticipação Exames/ Procedimentos/ Terapias Reduzidas: (exemplos: hemograma, colesterol, glicose jejum, urina rotina, parasitológico de fezes, raio X do tórax, ECG convencional, teste ergométrico convencional, ECG de rotina, endoscopia digestiva alta, exérese de nevus, patologia osteomioarticular em dois ou mais membros, megavoltagem acelerador linear fótons ou elétrons (até 5 MV), transfusão, fratura de tíbia e fíbula, eletrocoagulação de lesões cutâneas). Exames/ Procedimentos/ Terapias Diferenciadas: (exemplos: ecodoppler cardiograma, ecodoppler vasos cervicais, ecodoppler venoso de membros inferiores, HIV - western blot ou carga viral, ressonância magnética, ultrassom de abdome total, tomografia de abdome total, hemodiálise crônica (por sessão), varizes - tratamento cirúrgico de um membro, aconselhamento genético, artroscopia cirúrgica de joelho, cotovelo e tornozelo, facectomia com lente intraocular). A classificação completa da coparticipação relativa a cada exame/terapia/procedimento consta da Relação de Procedimentos Diagnósticos e Terapêuticos da UNIMED-BH que está disponível no site Unimed.
Tabela Plano Odontológico A Squadra renegociou os valores do plano Odontológico para que todos os colaboradores possam usufruir deste beneficio. O colaborador que optar por este serviço irá arcar com 100% do custo deste plano, sendo o valor descontado em folha de pagamento; Os colaboradores que hoje utilizam os planos Rede Dental e UnimedOdonto poderão migrar para o plano Odontoprev; A mudança no plano de saúde acarretará obrigatoriamente na mudança no plano odontológico para Odontoprev.
Faça as contas! Para facilitar sua decisão de migrar ou aderir ao novo plano Unipar Flex oferecido pela Squadra, fizemos duas simulações que comprovam a vantagem do novo plano. 1 - Colaborador com 30 anos, salário acima de R$ 1.300,00 e sem dependentes: Para o colaborador ter um gasto equivalente a R$ 116,12 em coparticipação, deverá fazer no mês aproximadamente 4 consultas + 4 exames simples.
Faça as contas! 2 - Colaborador com 30 anos, salário acima de R$ 1.300,00 e com 2 dependentes: Para o colaborador e sua família terem um gasto equivalente a R$ 158,19 em coparticipação, deverá fazer no mês aproximadamente 5 consultas + 8 exames simples.
Como Migrar de plano? Os interessados em alterar o plano Unimax para o Unipart Flex deverão procurar o departamento pessoal e solicitar a alteração do plano através do preenchimento dos formulários e entrega dos documentos relacionados abaixo: Colaborador Formulários de Solicitação de alteração do plano de saúde; Formulário de Autorização para desconto em folha para coparticipação; Cópia RG do colaborador; Cópia CPF do colaborador; Comprovante de residência do colaborador. Dependente Copia RG ou certidão de nascimento; Cópia CPF (de acordo com a nova regra da ANS todos as inclusões no plano de saúde deverão ser feitas com a apresentação do CPF. Este documento será solicitado inclusive para recém nascidos); Copia certidão de casamento ou união estável.
Como Aderir ao novo plano? Os interessados na sua inclusão no plano Unipart Flex deverão procurar o departamento pessoal e solicitar a inclusão no plano através do preenchimento dos formulários e entrega dos documentos relacionados abaixo: Colaborador Formulário de Autorização para desconto em folha para coparticipação; Cópia RG do colaborador; Cópia CPF do colaborador; Comprovante de residência do colaborador. Dependente Copia RG ou certidão de nascimento; Cópia CPF (de acordo com a nova regra da ANS todos as inclusões no plano de saúde deverão ser feitas com a apresentação do CPF. Este documento será solicitado inclusive para recém nascidos); Copia certidão de casamento ou união estável.
Não perca tempo! As inclusões solicitadas até o dia 21/11 estarão livres de carência e da taxa de inclusão de R$ 10,00 cobrada pela Unimed. Data início do plano: 10/12/2014
Mais informações dp@squadra.com.br