Plano de Saúde ASSUFEMG UNIMED/BH UNIPART/FLEX

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Jorge Rijo Gesser
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1 Plano de Saúde ASSUFEMG UNIMED/BH UNIPART/FLEX A ASSUFEMG, após extensas negociações com a UNIMED-BH, conseguiu uma proposta de Plano de Saúde, denominada UNIPART/FLEX, extremamente atraente tanto para quem ainda não tem nenhum Plano, como para aqueles que, por uma ou outra razão, desejam migrar para outro. Desta forma, cumprimos uma das nossas propostas feitas durante as últimas eleições. Os principais aspectos do Plano UNIPART/FLEX estão detalhados aqui. Outras informações poderão ser obtidas: Pessoalmente na sede da ASSUFEMG/Setor de Assistência, com Hélio, Marcelo ou Blandino, no horário de 9 às 18 horas; Através dos telefones: , ; No site clicando na aba unipart. Qual a clientela do Plano de Saúde? O Plano de Saúde UNIPART/FLEX é destinado a todos os servidores da UFMG e associados da ASSUFEMG, docentes ou técnico-administrativos em educação, seus dependentes preferenciais e agregados, inclusive aqueles que já se encontram inseridos em algum Plano. a) Quais os Planos disponíveis? Os Planos estão disponíveis na modalidade UNIPART/FLEX, com acomodação em apartamento e enfermaria, com acesso à Rede Ampla constante do Guia Médico da UNIMED/BH acesso à em uma rede (da UNIMED/BH) com mais de médicos e uma extensa rede de hospitais, clínicas e laboratórios. Todos os planos estão pela regulamentados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS através da Lei 9656/98; b) O que eu pagarei para ingressar no Plano? Não há taxa de adesão ao Plano de Saúde. O servidor pagará apenas a mensalidade e uma taxa de coparticipação, quando utilizar os serviços oferecidos e os diversos procedimentos regulamentados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS. c) Quais os valores do Plano para cada faixa etária? Os valores das mensalidades encontram discriminados abaixo, conforme contrato assinado entre as partes e a grade de faixa etária regulamentada pela ANS:

Os principais aspectos do Plano UNIPART/FLEX estão detalhados aqui.

2 UNIPART/FLEX MENSALIDADES FAIXA ETÁRIA ENFERMARIA APARTAMENTO 0-18 ANOS R$ 79,97 R$ 111, R$ 94,11 R$ 126, R$ 110,57 R$ 150, R$ 135,89 R$ 188, R$ 151,59 R$ 208, R$ 165,86 R$ 232, R$ 205,87 R$ 284, R$ 223,92 R$ 312, R$ 265,50 R$ 377,40 59 ou mais R$ 429,56 R$ 611,93 VALORES DE CO-PARTICIPAÇÃO PROCEDIMENTO ENFERMARIA APARTAMENTO CONSULTAS MÉDICAS 23,00 23,00 EXAMES PROCEDIMENTO/TERAPIAS REDUZIDAS 7,50 7,50 EXAMES PROCEDIMENTO/TERAPIAS DIFERENCIADAS 30,00 30,00 INTERNAÇÃO* 75,00 248,00 CONSULTA EM PRONTO ATENDIMENTO 32,00 32,00 *pago uma única vez para todo o período de internação d) O que é a coparticipação e quando ela é cobrada? A coparticipação corresponde a um valor fixo que o usuário pagará quando utilizar o Plano (para consultas, exames, internações, urgências) e é uma alternativa para diminuir o valor das mensalidades, visto que na imensa maioria das situações não há utilização mensal do Plano. Este valor é cobrado no mês seguinte à utilização não inviabilizando, portanto, situações de urgência e/ou emergência. Os valores são pagos uma única vez. e) O que são exames procedimento/terapias reduzidas? São exames MENOS complexos, tais como urina rotina, glicose, colesterol, etc. O usuário disporá de uma lista dos exames que se encaixam nesta categoria; f) O que são exames procedimento/terapias diferenciadas? São exames MAIS complexos, tais como tomografias e outros. O usuário disporá de uma lista dos exames que se encaixam nesta categoria;

CONSULTAS MÉDICAS 23,00 23,00 EXAMES PROCEDIMENTO/TERAPIAS REDUZIDAS 7,50 7,50 EXAMES PROCEDIMENTO/TERAPIAS DIFERENCIADAS 30,00 30,00 INTERNAÇÃO* 75,00 248,00 CONSULTA EM PRONTO ATENDIMENTO 32,00

3 g) Se eu aderir ou migrar do meu Plano de Saúde atual, haverá período de carência? A ASSUFEMG negociou com a UNIMED, que não haverá período de carência para exames, consultas, internações ou urgências para todos aqueles que aderirem (ou migrarem) ao Plano entre 1º./11 e 30/11/2013. Após esta data será exigida a carência para utilização do Plano, nos prazos estipulados pela ANS, a saber: INTERNACAO APARTAMENTO PROGRAMADA CONSULTAS E EXAMES BASICOS EXAMES ESPECIAIS INTERNACAO PARTO A TERMO CIRURGIA AMBULATORIAL FISIOTERAPIA DEMAIS PROCEDIMENTOS E TERAPIAS HEMODIALISE QUIMIOTERAPIA/RADIOTERAPIA CIRURGIA DE MIOPIA 01 mês 10 meses 04 meses h) Há algum outro serviço adicional do Plano UNIPART/FLEX? A ASSUFEMG, no processo de negociação com a UNIMED, oferecerá, totalmente sem custo, transporte aeromédico, através de aeronaves equipadas com UTI, para todos aqueles que aderirem ao plano ou migrarem de seus planos atuais. i) Como eu fico sabendo quanto eu pagaria pelo Plano e se é interessante migrar do meu Plano atual? Em relação ao aspecto econômico, é necessário que o servidor tenha em mente que o Governo Federal reembolsa, sob a forma de subsídio de Plano de Saúde, parte das despesas com Planos de Saúde. A tabela completa do subsídio está disponível nos meios indicados acima. O subsídio leva em conta: a remuneração do servidor (e não somente o vencimento básico), sua idade e quantitativo de dependentes. Assim, vamos a dois exemplos: Situação 1: Servidor de 34 anos, com remuneração de R$ 2.500,00, esposa de 30 anos e um filhos de 5 anos, que não tem nenhum Plano de Saúde e quer um Plano UNIPART/FLEX Enfermaria: Titular Esposa Filho Total Mensalidade do R$ 151,59 R$ 135,89 R$ 79,97 R$ 367,45 Plano UNIPART/FLEX Subsídio Governo R$ 120,22 R$ 116,19 R$ 105,84 R$ 342,25 Valor a ser pago pelo servidor R$ 25,20

Após esta data será exigida a carência para utilização do Plano, nos prazos estipulados pela ANS, a saber: INTERNACAO APARTAMENTO PROGRAMADA CONSULTAS E EXAMES BASICOS EXAMES ESPECIAIS INTERNACAO

4 Situação 2: Servidor de 51 anos, com remuneração de R$ 5.000,00, esposa de 40 anos e dois filhos de 15 e 19 anos, que tem um Plano de Saúde e quer migrar para o Plano UNIPART/FLEX Enfermaria: Titular Esposa Filho 1 Filho 2 Total Mensalidade do R$ 223,92 R$ 165,86 R$ 79,97 R$ 94,11 R$ 563,86 Plano UNIPART/FLEX Mensalidade do R$ 256,13 R$ 207,19 R$ 107,37 R$ 107,37 R$ 678,06 Plano de Saúde atual (CASU) Subsídio Governo R$ 107,52 R$ 104,11 R$ 90,88 R$ 93,18 R$ 395,69 Valor a ser No Plano Atual R$ 282,37 pago pelo servidor No Plano R$ 168,17 UNIPART/FLEX* *sem carência entre 1º./11 e 31/11/2013. As duas situações acima são apenas exemplos e não contemplam, obviamente, a totalidade das situações individuais e familiares. Assim, outras simulações individualizadas podem ser feitas pelo próprio servidor, através das informações contidas no site pessoalmente ou por telefone. A adesão ou migração para um Plano de Saúde é uma decisão que compete ao servidor(a) tomar e depende de vários fatores. A equipe da ASSUFEMG está preparada para auxiliá-lo no que for necessário. Não hesite em perguntar, questionar, enfim, esclarecer todas as suas dúvidas antes de decidir. Você mesmo pode fazer os cálculos de sua situação utilizando as informações disponíveis no site j) O Plano oferece cobertura/atendimento quando eu estiver fora da minha cidade? Para situações de emergência e urgência, a UNIMED tem uma rede de atendimento nacional em mais de municípios, com 377 cooperativas e mais de 106 mil médicos, disponíveis para os usuários do UNIPART/FLEX. k) Que outras vantagens o UNIPART/FLEX oferece: Além das mensalidades acessíveis, o usuário dispõe do UNIBABY, para tornar a chegada do bebê mais tranquila; o UNIDISK 24 horas, disponível sete dias semana; central de marcação de consultas; atendimento nacional; agendamento on-line; duas unidades do Hospital UNIMED, uma em BH e outra em Betim; Hospital dia e Maternidade UNIMED BH; Centro de Promoção da Saúde; Atendimento pré-hospitalar 24 horas e o alô saúde, todos eles sem nenhum custo adicional para o usuário.

165,86 R$ 79,97 R$ 94,11 R$ 563,86 Plano UNIPART/FLEX Mensalidade do R$ 256,13 R$ 207,19 R$ 107,37 R$ 107,37 R$ 678,06 Plano de Saúde atual (CASU) Subsídio Governo R$ 107,52 R$ 104,11 R$ 90,88 R$

5 PRECISOU DE MAIS INFORMAÇÕES: No site: Pessoalmente, na sede ASSUFEMG/ SETOR DE ASSISTÊNCIA, Campus Pampulha, de 9 às 18 horas, com Hélio, Marcelo ou Blandino; Pelos telefones , ; ASSUFEMG Viva, Presente e Crescendo.

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