Como Gerentes Estimulam Times a Prosperar Selena Delesie DelesieSolutions.com @SelenaDelesie
Bem vindos!
O Que Você Espera Aprender? Compartilhar em Grupo
Gerentes & Ágil
O Que Gerentes Fazem? Brainstorm! Discuta em pequenos grupos
Por Que Ágil Falha? Processo vs Pessoas Planos vs Mudança Papéis vs Colaboração Obedecer vs Descobrir Faça a Coisa Corretament vs Faça a Coisa Certa Sustainable accountability is not inflicted, it is voluntary. ~ Jack Canfield and Peter Chee Many people are used to being bossed around and so lack a feeling of personal empowerment; they ve forgotten how to take responsibility for leading their own lives. ~ Jack Canfield
Como Gerentes Contribuem para Transformações Ágeis Fracasadas? Brainstorm! Discuta em pequenos grupos
The best leader is the one who has sense enough to pick good people to do what he/she wants done, and self-restraint enough to keep from meddling with them while they do it. ~ Theodore Roosevelt
Estimule Times a Prosperar
Que Condições Permitem Que Times Tenham Sucesso? Brainstorm! Discuta em pequenos grupos
Gerenciar é sore fazer as cosies corretamente. Liderança é sobre faze a coisa certa.
3 Práticas de Liderança Ganhadoras Crie um Ambiente Saudável Liderança Servidora Coaching "You get the best effort from others not by lighting a fire beneath them, but by building a fire within." ~ Bob Nelson
Crie Ambientes Saudáveis Faça Oque Diz Colaboração Confiança Honestidade Comunicação Aberta Autoridade para Tomar Decisões Alegria Aprendizado Diversão Cooperação & Contraste Refletir & Adaptar Segurança Experimentos Conexão Propósito Cultura Criativa Trabalho que Eles Amam Ritmo Sustentável Cresça! Liderança Pessoal Compromentimento do Time & Resultados Compartilhe a Visão Relacionamentos São Importantes Contribua Talentos Serviço & Valor
Liderança Servidora Decisão Consciente de liderar para melter servir outros Enfatiza a colaboração, confiança, empatia & uso ético de poder NÃO é aumentar o próprio poder Benefícios: Amplifique crescimento de indivíduos Aumente Trabalho em Equipe Aumente envolvimento Pessoal Como posso ajudar? Aumenta Moral & Retenção Aumenta Produtividade Alimentar Inovação & Creatividade Melhora Colaboração Cria um Time Autoorganizável de Sucesso Melhora sua Reputação
Coaching Ajude coachees reconhecer maneiras que possam melhorar sua efetividade. Prover suporte positivo & feedback Oferecer conselho ocasional Pergunte (o que, como, quando) Conte com funcionários para fornecer informações 1:1 ou em grupo Benefícios - Melhora: Liderança Prestação de Contas dos Funcionários Trabalho em Equipe Comunicação Criar Objetivos Habilidades Específicas
Modelo de Mudanças de Satir
Então O que Gerentes podem fazer para Estimular Times a Prosperar? Brainstorm! Discuta em pequenos grupos
Algumas Atividades Plano de Carreira, 1:1's Empodere Times Motive Pessoas Direção Estratégica Gerencie Incerteza Educação Construa Capacidade Organizacional Coaching Interface com Gerentes Seniors Prover Visão & Liderança Cultive Valores Agéis Crie um Ambiente Saudável Remova Obstáculos Organizacionais
Gerência Senior & Obstáculos
O que a Gerência Senior Valoriza? Brainstorm! Discuta em pequenos grupos
Você tem Certeza?
6 Maneiras de Apoiar Gerência Senior & Times 1. Construa Relacionamentos & Confiança 2. Pergunte O Que Eles Valorizam/Temem & Se Aprofunde 3. Coach para Cima 4. Eduque como Ágil Apoia os Objetivos Esperados 5. Remova Obstáculos para Times & Organização 6. Sirva, Todos
Obstáculos Identifique Obstáculos: Práticas de Negócio Cultura Gerência / Stakeholders Hardware / Técnico Projeto / Processo de Produtos Time O Time é mais importante que o problema.
Hora de Concluir
O que surgiu? Aha s? Desafios? Aprendizados Chave?
Próximos Passos Avalie o Trabalho que Você Faz Como você lidera atualmente? O que vai melhorar quando você exibir mais liderança e mentoria com seu time? Quais 2 ações você vai tomar semana que em para melhorar us liderança?? Compartilhe com seu vizinho!
Obrigada Selena Delesie selena@delesiesolutions.com DelesieSolutions.com @SelenaDelesie