Marketing Pessoal e Organizacional. Dúvidas sobre a disciplina? Aula 2. Organização da Aula. Contextualização. Aplicação.

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Giuliana Raminhos Tavares
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1 Marketing Pessoal e Organizacional Aula 2 Prof. Me. Achiles Batista Ferreira Junior Dúvidas sobre a disciplina? Fale com o professor 24 horas! Organização da Aula Contextualização Apresentação dos tópicos a serem abordados; atualidades Instrumentalização Conceitos principais Aplicação Exemplos e cases Síntese Revisão e incentivo à pesquisa Contextualização Após essa aula, você será capaz de avaliar e definir os seguintes conceitos: marca pessoal visão, valores e missão objetivos e metas 1

Twitter: @achilesjunior Organização da Aula Contextualização Apresentação dos tópicos a serem abordados; atualidades

2 diagnóstico pessoal limites e potencialidades diagnóstico ambiental obstáculos e oportunidades Instrumentalização planejamento e estratégia Avaliação da Marca Pessoal O que é necessário para uma marca ser conhecida e confiável? Imagem Conteúdo Autenticidade: ser honesto sobre quem você é Boas marcas não decepcionam o cliente! Consistência: ser consistente no como e no o que você transmite (percepção) Equilíbrio: buscar coerência entre o como você faz e o o que você faz (posicionamento) Feedback: ouvindo opinião de terceiros; participando de seleções Reavalie: os interesses mudam conforme aumenta sua experiência e seus conhecimentos O Autoconhecimento é Fundamental e Estratégico no Planejamento da Carreira Conhecer nossos limites e nossas potencialidades permite obtermos o máximo de benefícios de cada situação 2

Consistência: ser consistente no como e no o que você transmite (percepção) Equilíbrio: buscar coerência entre o como você faz e o o que você faz (posicionamento) Feedback: ouvindo opinião de

3 Visão Define o que se espera do futuro dentro de um prazo preestabelecido Empresa: abrir 11 franquias nos próximos cinco anos Indivíduo: ser promovido ao posto de gerente de produção até o final do ano Valores Também chamados de princípios, norteiam a maneira de agir das pessoas e suas intenções Na empresa: representam as atitudes esperadas de seus colaboradores, como respeito, honestidade e ética Missão No indivíduo: representam os princípios adquiridos por meio dos pais, familiares, amigos e professores É um compromisso, algo que dá sentido a nossas vidas, tornando- -se o ponto para o qual todas as nossas ações convergem Significa decidir o que é mais importante em sua vida Qual é a minha missão? A resposta a essa pergunta está dentro de cada um de nós, podendo ser encontrada ao olhar profunda e honestamente dentro de nossos corações. Objetivos e Metas Ter objetivos dá sentido a cada dia que você vive. Alcançá-los significa transformar o sonho em realidade. 3

ética Missão No indivíduo: representam os princípios adquiridos por meio dos pais, familiares, amigos e professores É um compromisso, algo que dá sentido a nossas vidas, tornando- -se o ponto para o

4 Não desperdiçar oportunidades, energia, tempo e recursos Não atrasar a execução dos planos definidos Aumentar a autoestima e a motivação Diminuir frustrações e desilusões Estabelecer qual ação tomar Permitir avaliar o resultado das ações O objetivo é apontar o que você está apto a fazer imediatamente e o que necessita de maior treinamento e empenho diante das características do mercado de trabalho que é alvo de seus interesses Critérios para avaliar pontos fortes e fracos Objetivos e metas: o que pretendemos atingir? Natureza da tarefa: atividades que requerem características específicas Concorrência: com quem somos comparados? O objetivo é visualizar possíveis mudanças no mercado de trabalho a fim de estarmos preparados para tirar o melhor proveito das oportunidades e superar eventuais obstáculos Manuais e murais Cultura organizacional Conhecer a empresa (observar detalhes) Analisar quem concorre com você 4

$trabalho que é alvo de seus interesses Critérios para avaliar pontos fortes e fracos Objetivos e metas: o que pretendemos atingir?$

5 Planejamento e Estratégia Planejamento para definir a estratégia de ação Visão Valores Missão Diagnóstico pessoal Diagnóstico ambiental Estratégias de ação Eficiência dos esforços Tempo Recursos Energia Aplicação Realização dos objetivos Exemplos e Cases Roberto Justus Gabriel Chalita Fabio de Mello Requião Lula Dilma Exemplos de missão 3M: resolver, de forma inovadora, problemas ainda não solucionados Merck: preservar e melhorar a vida humana Nike: experimentar a emoção da competição, vencer e derrotar competidores 5

Roberto Justus Gabriel Chalita Fabio de Mello Requião Lula Dilma Exemplos de missão 3M: resolver, de forma inovadora, problemas

6 E a sua missão e visão? O que você quer da vida? Teoria do Zeca Pagodinho? O trem passa mais de uma vez! Aproveite as oportunidades! Me diga com quem andas, que direi quem tu és! Deus ajuda, mas dê uma forcinha também! O universo conspira, mas se ajude! Oito Passos para Gerenciar nosso Projeto de Vida 1. Descubra quem você é 2. Coloque sua missão no papel 3. Faça parcerias 4. Crie uma visão para sua vida 5. Gerencie o tempo 6. Administre suas finanças 7. Conte com os riscos 8. Junte todas as peças em uma planilha Sucesso é um Conceito Relativo Autorrealização Estima Sociais Segurança Necessidades fisiológicas Necessidades fisiológicas: fome, sede, sono Segurança: defesa, proteção, emprego, abrigo Sociais: relacionamentos, amor, pertencer a grupos 6

Faça parcerias 4. Crie uma visão para sua vida 5. Gerencie o tempo 6. Administre suas finanças 7. Conte com os riscos 8.

7 Estima: autoestima, reconhecimento e status Autorrealização: desenvolvimento pessoal e conquistas A pesquisa se assemelha ao trabalho de um detetive Perfil da empresa X seu perfil Missão, visão e valores X você Site da empresa Diagnóstico Pessoal Descobrir quais são seus limites e suas potencialidades. Exemplos de suas fraquezas e forças. I N T E R N O Diagnóstico Ambiental Mapear o mercado, tendo por base informações sólidas e boas referências. E X T E R N O Gerencie sua Carreira Planejar Coordenar Executar Controlar Projeto de Vida Integrado A melhor maneira de encontrar a realização é no equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho 7

Exemplos de suas fraquezas e forças. I N T E R N O Diagnóstico Ambiental Mapear o mercado, tendo por base informações sólidas e boas referências.

8 Links Leia mais sobre o assunto < 44-marketing-pessoalestrategia-sucesso/>. < Vídeo Fantástico marketing pessoal. Disponível em: < watch?v=um8xecx4fv4>. Síntese Não deixe de ler o livro: A influência do consumidor nas decisões de marketing Crie seu projeto de vida Defina sua marca pessoal Defina sua visão, missão e seus valores Defina seus objetivos e metas Faça seu diagnóstico pessoal (limites e potencialidades), seu diagnóstico ambiental (obstáculos e oportunidades), e defina seu planejamento e sua estratégia 8

Síntese Não deixe de ler o livro: A influência do consumidor nas decisões de marketing Crie seu projeto de vida Defina sua marca pessoal Defina sua

9 Veja o mundo com outros olhos! Mude! Pense! Fale com seu professor via Exercite os ensinamentos! Referência de Apoio FERREIRA, Achiles B. Junior. Marketing político e eleitoral, uma analogia entre o mundo corporativo e a política. Curitiba, Ibpex, RITOSSA, C. M. Marketing pessoal: quando o produto é você. Curitiba: Ibpex, Atenção! Siga e fique sabendo das vagas disponíveis no mercado 9

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