FORMAÇÃO EM PRACTITIONER INTEGRATIVO - PNL

Transcrição

1 FORMAÇÃO EM PRACTITIONER INTEGRATIVO - PNL O QUÊ? A PNL é considerada a Arte da Excelência Humana, um manual de como usar o cérebro para obter o melhor de si em qualquer campo de interesse. Fazer o curso Formação em Practitioner Integrativo significa iniciar um processo de autotransformação acelerado para conquistar tudo aquilo que se deseja, e levar consigo instrumentos para aplicação destas práticas para o resto da vida. É mais que mudança, transformação. Este curso tem como objetivo apresentar, treinar e desenvolver habilidades e conceitos deste sistema avançado de desenvolvimento humano, que podem ser utilizadas para o desenvolvimento de excelência pessoal, ou ainda nas mais diversas áreas da atuação profissional, como, por exemplo, em comunicação, vendas, liderança, educação, terapia e coaching. Os benefícios da PNL são pessoais, não importa se a sua aplicação é num programa empresarial, medicinal, terapêutico ou em outra área. A PNL cuida da essência do ser humano, sua aplicação é na pessoa, para que essa possa melhorar em tudo em que se

2 envolva. A verdadeira profissão do homem é encontrar seu caminho para si mesmo. (Hermann Hesse) POR QUE FAZER? A Importância de Investir em Treinamento e Desenvolvimento Uma recente pesquisa divulgada pelo McKinsey Global Institute aponta que: Faltarão 40 milhões de profissionais qualificados no mundo até O Brasil, figura Como segundo país que mais sofre com a escassez de profissionais qualificados, e segundo o estudo este é um desafio vivenciado por 71% das empresas do país. Este é um dos principais reflexos de um país, que vai bem ao que tange a economia, mas muito mal no quesito educação, uma vez que a correlação entre o crescimento econômico e a formação de profissionais, além de deficitária, é de má qualidade. Assim 90% dos líderes no Brasil, enfrentam um grande dilema pela falta de qualificação. Preocupadas com a baixa qualificação da mão de obra brasileira, 76% das empresas investem em programas de treinamento para seus profissionais. É o que mostra um estudo realizado pela Amcham (Câmara Americana do Comércio). Segundo ainda esta pesquisa, além dos treinamentos, 60% das empresas subsidiam cursos externos para a capacitação de seus funcionários, enquanto 40% desenvolvem parcerias com centros de formação. Os recursos investidos devem-se a um motivo principal: a preocupação com a modernização e a manutenção do nível de competitividade. Com uma competição cada vez mais acirrada a cada ano que passa, as empresas precisam produzir e vender produtos diferenciados para consumidores cada vez mais exigentes. Estes dados mostram a importância de investir no desenvolvimento do capital humano. Entretanto, esta é uma questão ainda maior, pois ao investir nas pessoas, as empresas estão assumindo também sua responsabilidade social em colaborar para a qualificação da mão de obra nacional.

3 O QUE É PNL? A PNL é uma ferramenta extremamente poderosa para o desenvolvimento humano e se você já é um profissional da área de psicoterapia ou coaching, ou deseja ingressar neste área, você encontrará na PNL uma grande aliada. A grande vantagem do profissional de PNL é que ele promove mudanças internas, emocionais, ou comportamentais, com resultados surpreendentemente rápidos e objetivos. Isso acontece porque a PNL atua cirurgicamente no ponto preciso onde o cliente deseja obter mudanças, economizando tempo e sendo altamente eficaz. A próxima fronteira não está somente à sua frente, ela está dentro de você. (Robert K. Cooper) Não é mágica, mas é mágico! Com a formação em PNL o profissional ganha ferramentas e princípios para tornar seus atendimentos mais eficientes, com resultados rápidos e sem esforço, garantindo a satisfação do seu cliente. COMO SERÁ? É um programa de aprendizado e treinamento para desenvolvimento de liderança, prático, interativo e motivador, com aplicabilidade imediata na sua vida, na sua carreira e na sua empresa. Análise aplicada, com base no Eneagrama, dos comportamentos em situações práticas trazidas pelo grupo, buscando a identificação dos tipos e de suas dinâmicas de funcionamento e interação. Desenvolvimento da capacidade diagnóstica sobre a estrutura de comportamentos e das habilidades para lidar com cada situação. Criação de caminhos para ampliar a percepção, comunicação e atuação de líderes e equipes, transformando as situações positivamente e acompanhando a avaliação de resultados. Trabalhamos dentro de uma abordagem andragógica APRENDER FAZENDO, acreditando que seres Humanos adultos procuram aprender conceitos, princípios, atitudes, habilidades e comportamentos para aplicação imediata na melhoria de seu desempenho.

4 QUEM? Diretores, gestores, líderes e demais envolvidos em gestão de pessoas e processos. Pessoas envolvidas em abordagens de capacitação e terapêuticas (treinamento, vendas, coaching, liderança, recursos humanos, psicologia organizacional, etc.). Pessoas interessadas em desenvolvimento humano. QUANDO? O programa FORMAÇÃO EM PRACTITIONER INTEGRATIVO é feito em oito dias, sendo dividido em dois módulos, com carga horária total de 96 horas. 1º MÓDULO 2º MÓDULO 30/10 das 08:09 as 20:09 10/12 das 08:09 as 20:09 31/10 das 08:09 as 20:09 11/12 das 08:09 as 20:09 01/11 das 08:09 as 20:09 12/12 das 08:09 as 20:09 02/11 das 08:09 as 20:09 13/12 das 08:09 as 20:09 ONDE? Mossoró RN RESULTADOS Desenvolva elevada percepção e grande flexibilidade. Você terá a oportunidade de entender melhor o mundo e as pessoas; Desenvolva maneiras novas de se expressar criando novos comportamentos, mais adequados gerando harmonia e prosperidade. Obtenha melhores respostas. Se o resultado que você está obtendo está aquém do esperado, faça outra coisa e observe; Aprenda como os outros se motivam e tomam decisões; Fale de maneira que os outros queiram ouvir; Autodesenvolvimento e motivação Facilitar a detecção e o gerenciamento do stress

5 Potencializar Resultados Pessoais e Profissionais Desenvolvimento de inteligência e controle emocional Melhoria da autoestima e na autoconfiança Obtenção de melhores soluções na dinâmica do ambiente de trabalho Melhor suporte à boa interação das pessoas Melhor liderança, prevenção de conflitos e melhoria da comunicação CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Pressupostos da P.N.L.I; Representação Interna; Calibração e Acuidade sensorial; Canais representacionais, Rapport e PAAC Estratégias de flexibilidade; Meta modelo de Linguagem; Dissociação; T.O.T.S; Meta Objetivos; Acordo condicional; Estrutura de concordância; Squash visual e Polaridades; Mudanças de história pessoal; Reestruturação em 6 passos; Posições perceptivas; Ressignificação ou Reestruturação; Métodos de ancoragem; Condições de formulação de objetivos; Submodalidades; Linguagem Ericksoniana. QUANTO? R$ 4.810,00 (Quatro mil oitocentos e dez reais) Formas de Pagamento: Cartão de Crédito: Parcelamento em até 06x Cheque: Parcelamento em até 6x Boleto: Somente pagamento á vista

6 R$ 3.848,00 à vista Incluso no investimento Material didático Help Coach - Atendimento diário para dúvidas, orientações e aplicabilidade das ferramentas. (*) Certificação CONEXÃO V Coffee Break * Verificar horário de atendimento. Inscreva-se até 30/09 e garanta seu desconto especial. Informações: (85) Eduardo Moreira (85) Jairton Queiroz (85) Ou acesse e deixe seu contato que ligamos para você! treinamentosce@conexaov.com.br