LÍDER COACH Obtenha excelência em sua vida pessoal e profissional

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1 LÍDER COACH Obtenha excelência em sua vida pessoal e profissional Ao investir em pessoas o seu resultado é garantido! Tenha ganhos significativos em sua gestão pessoal e profissional com o treinamento Líder Coach Conquiste RESULTADOS POSITIVOS com ferramentas poderosas do processo de COACHING e da NEUROCIÊNCIA

2 Pesquisas sobre trabalho e vida pessoal Em pesquisa elaborada pela Robert Half, líder mundial em recrutamento especializado, foram ouvidos mais de 6 mil executivos de Gestão de Pessoas em empresas de 17 países ao redor do mundo. A pesquisa apontou que o Brasil é um dos campeões na classificação mundial em preocupação das empresas com ações de sustentabilidade e em busca por qualidade de vida. A pesquisa mostra que apenas 22% dos executivos entrevistados no Brasil nunca sofreram estresse no trabalho. Já o público feminino foi apontado com nada menos que 73% de níveis de estresse no ambiente corporativo. Em compensação, são muito mais workaholics que os homens sendo que 36% não gostam de ficar longe do trabalho por períodos longos, contra apenas 10% dos homens. Em pesquisa recente realizada pela Accenture Consultoria com mais de 3 mil profissionais em três países revelou que 59% dos homens e 57% das mulheres estão insatisfeitos com sua situação profissional. Entre os principais motivos apontados estão: - Falta de oportunidade de crescimento; - Falta de um plano de carreira; - Falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional. As pesquisas apontam que 52% dos brasileiros deixariam seu atual emprego por outro buscando um equilíbrio maior entre trabalho e vida pessoal.

3 Opiniões sobre Coaching e Liderança O jornal Valor Econômico publicou a matéria, em setembro de 2012 O Brasil está entre os principais fornecedores de líderes do futuro, e passará potências como Estados Unidos e Alemanha, segundo estudo da consultoria americana SHL. A falta de habilidades-chave continua sendo um desafio para a maioria das organizações globais contidas no estudo, e as empresas não conseguem sair desse déficit apostando apenas em novas contratações, explica Mollie Lombardi - Diretora de Pesquisa do grupo Aberdeen, proprietário da SHL. As organizações precisam focar em encontrar e desenvolver líderes para o futuro. Opinião de autoridades sobre liderança e coaching Esperar que uma pessoa nasça com todas as ferramentas necessárias para liderar não faz sentido. A realidade mostra que a liderança é em sua maior parte desenvolvida. Ronald Riggio, Ph.D. e professor de Liderança e Psicologia Organizacional do Claremont McKenna College EUA Nascemos ou nos tornamos líderes? Se você está trabalhando com e por meio de outras pessoas para atingir objetivos, você já é um líder. Você pode ser um líder ainda melhor? Com certeza. Marshal Goldsmith, coach executivo e educador Testes têm demonstrado que não existe um gene da liderança (...). Ela tem menos a ver com quem você é e como você nasceu, do que com o que você aprendeu e o que você faz como parte de um grupo. Joseph S. Nye, professor da Harvard University

4 Benefícios ao se tornar um Líder Coach Líder Coach é todo aquele profissional ou pessoa física que faz uso das ferramentas e dos conceitos do coaching para gerar resultados desejados em sua carreira e vida pessoal. Ao tornar-se um Líder Coach, você terá ferramentas e técnicas cientificamente comprovadas no mercado frente à concorrência que se torna cada dia mais acirrada. A qualificação na gestão de sua carreira e vida pessoal passou a ser um investimento imprescindível naquele que é o seu maior ativo: Você! Programa de Desenvolvimento: Módulo I - Foco e direcionamento A metodologia, os conhecimentos e as técnicas inovadoras do coaching permitem um enfoque no autoconhecimento, desenvolvimento de habilidades e capacidades de projetar seus sonhos permitindo que apenas o que é relevante para você permaneça em seus objetivos. Módulo II - Entrar em ação A insatisfação que causa a ansiedade está vinculada à percepção de que não será possível alcançar as expectativas definidas em sua vida, em seu emprego, em seu círculo familiar e de amigos. Ao se livrar da ansiedade e da indecisão, você passará a ter mais mobilidade em direção àquilo que realmente te faça feliz. Módulo III - Resultados desejados Suas ações passarão a ser com ênfase nos objetivos e metas alinhados pelo processo de Foco e Direcionamento. O processo de avaliar e medir os resultados lhe dará uma noção clara de seu próprio desempenho e do que você deve focar, melhorar ou desenvolver. Construir relações baseadas na confiança e no apoio mútuos. Módulo IV - Melhoria contínua O processo de mudança gera o hábito da reflexão que reforça o aprendizado contínuo devido aos resultados positivos obtidos. Um senso de prontidão para novas mudanças passa a ser criado auxiliando o participante a superar obstáculos até então intransponíveis. INVISTA EM SEU FUTURO E REALIZE TUDO O QUE VOCÊ SEMPRE SONHOU Se podemos sonhar, também podemos tornar nossos sonhos realidade. Walt Disney

5 Benefícios para sua carreira Torne-se um facilitador de mudanças Facilitador é aquele que faz o exercício de olhar para o futuro sob a ótica da Visão Sistêmica e conhecimentos diferenciados visando ressignificá-lo proporcionando o aumentando de perspectiva nos ambientes em que atua. O facilitador tem como missão ajudar o grupo a compreender a complexidade dos processos em que está envolvido, construindo um ambiente de contribuição convertendo o processo em uma oportunidade de aprendizado para todos. Benefícios para sua carreira: Dominar poderosos conceitos, técnicas e ferramentas, que darão a você muito mais foco, motivação e autoconfiança, além de alargar suas opções e recursos internos para lidar com quaisquer situações; Ampliar sua inteligência emocional, sua habilidade de entender e de lidar com as próprias emoções e com as dos outros, o que o tornará mais capaz de responder com eficácia às demandas; Elevar sua capacidade de promover mudanças e melhorias contínuas; Desenvolver e desbloquear seu poder pessoal e assumir o controle, ser o líder de sua própria vida; Melhorar sua habilidade de se relacionar e interagir, de modo a ter união e comprometimento, além de potencializar o desenvolvimento de sua equipe; Trazer à tona o que você tem de melhor e auxiliar os outros a fazer o mesmo - colegas, colaboradores, familiares...

6 Benefícios para sua vida pessoal Benefícios para você: Melhoria nos relacionamentos e poder de comunicação; Autoconhecimento e desenvolvimento de competências sociais; Harmonização interna - alinhamento de valores e crenças; Superação de medos e bloqueios psicológicos; Melhoria em sua qualidade de vida; Mais felicidade e sentimento de conquista e plenitude; Mais disposição, bem-estar e vitalidade; Redução da ansiedade e níveis de estresse; Enfoque em seus sonhos, metas e objetivos de vida; Elevação da autoestima, autoconfiança e positividade; Se tornar mais assertivo em suas ações.

7 LÍDER COACH Excelência em sua vida pessoal e profissional Conduzido por: Marcelo é Executive & Business Coach formado pela Sociedade Brasileira de Coaching com reconhecimento pela Behavioral Coaching Institute e pelo International Coaching Council. É Alpha Analyst e Team Coach com reconhecimento pela Worth Ethic Corporation, Analista Comportamental DiSC certificado pela Inscape Publishing Company. Atua junto a Altos Executivos e Diretores como Coach Executivo e Negócios, Coach de Carreira gerando mais qualidade de vida e produtividade. Graduado em Gestão Comercial com especializações em Gestão de Pessoas e Equipes Eficazes, Psicologia Organizacional, Dinâmica de grupo provendo soluções empresariais resultando na redução do turnover e absenteísmo gerando maior produtividade e engajamento de equipes na área industrial, comercial e prestação de serviços. Profissional certificado: Sociedade Brasileira de Coaching Leader as a Coach Behavioral Coaching Institute Alpha Analyst Inscape Publishing Company International Coaching Council Para mais informações entre em contato: Ligue: (48) (48) Ou se preferir mande um para: atendimento@marcelofontoura.com.br