ESOCIAL PARA ÓRGÃOS PÚBLICOS

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1 32 anos RH /GE STÃ OD EP ES SO AS WORKSHOP ESOCIAL PARA ÓRGÃOS PÚBLICOS 12 a 14 de novembro de 2018

2 OBJETIVO Capacitar os servidores dos órgãos públicos, empresas públicas, sociedades de economia mista e estatais para prestarem corretamente as informações no esocial e no DCTF Previdenciário, fazendo um paralelo com as informações já prestadas na GFIP, RAIS, DIRF e CAGED, de acordo com a nova versão do Leiaute do manual (2.4.02) e Nota de Documentação Evolutiva nº 01 e PÚBLICO ALVO Servidores que atuam nas áreas de Gestão de Pessoas e Contabilidade, Departamento Jurídico, Gestores da Administração Pública Direta, empresas públicas e sociedade de economia mista da União, dos Estados, Municípios e Distrito Federal. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1 - INTRODUÇÃO Competências necessárias para resguardar a qualidade da geração de cada arquivo do esocial Especificidades do Projeto esocial Informações de outros estabelecimentos Nova obrigação EDF-Reinf e sua relação com o esocial Especificidades dos Órgãos Públicos Análise dos Leiaute dos Arquivos que compõem o esocial 2 - ENVIO DAS INFORMAÇÕES INICIAIS Informações do empregador Conjunto de informações que serão exigidas dos servidores e prestadores de serviços Qualificação Cadastral cruzamento PIS/PASEP/data de nascimento/nome/cpf Servidores afastados (doença, invalidez, serviço militar, prisão etc) no momento de vigência do esocial como serão informados Prestadores de serviço. Cadastramento das lotações tributárias de seus tomadores de serviço. Cruzamento direto com as regras da folha de pagamento Rubricas da folha de pagamento - cadastramento de todos os eventos da folha da empresa com a sua classificação tributária e a relação com os códigos da tabela 3 do esocial 3 - GESTÃO DE AFASTAMENTOS Quais os afastamentos que serão informados obrigatoriamente no esocial e aqueles que serão mera opção do órgão Afastamentos por doença e acidente do trabalho. Prazos para a informação e os ajustes trazidos pela Lei nº /2015 que altera as regras de pagamento por parte da empresa dos primeiros dias de afastamento do trabalhador Alteração dos motivos de afastamentos. Como proceder nesses casos, especialmente nas conversões de afastamento por doença em acidente do trabalho por parte da perícia médica do INSS Férias. Quais as leituras que o esocial fará sobre os fracionamentos de férias, férias no papel, férias antecipadas, férias coletivas e abono pecuniário de férias Informações sobre cárcere do empregado Afastamento de empregadas vítimas de violência doméstica, lei Maria da Penha 4 - FOLHA DE PAGAMENTO NO ESOCIAL Prazo para o envio dos arquivos da folha de pagamento Regime de competência e regime de caixa. Hipóteses para a transmissão dos arquivos S-1200 e S-1210 ou apenas do arquivo S1200 Evento S Remuneração de Servidores no RPPS Evento S 1207 Remuneração de Benefícios Previdenciários Horas extras, atrasos, faltas injustificadas. Como tratar os eventos ocorridos após o fechamento da folha de pagamento do órgão. Trabalhadores autônomos e demais contribuintes individuais. Informações complementares da folha de pagamento do esocial Trabalhadores desligados antes da vigência do esocial com pagamentos após o esocial como informar valores decorrentes de PLR (Participação nos Lucros e Resultados), comissões pendentes, diferenças de dissídio etc. DCTF-WEB Nova declaração que substituirá o programa GFIP e consolidará os recolhimentos da empresa

3 5 - EFD-REINF (ESCRITURAÇÃO FISCAL DIGITAL DAS RETENÇÕES E INFORMAÇÕES DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA SUBSTITUÍDA) Quais informações serão prestadas na EFD-Reinf Cruzamento de informações com o esocial, especialmente as lotações dos trabalhadores e a exposição dos agentes nocivos Retenção previdenciária e as informações entre tomadores e prestadores de serviços. Prepare-se para uma possível acareação eletrônica Atenção às Informações da EDF-Reinf contidas nos eventos R-2010 Retenções - Serviços Tomados Mediante Cessão de Mão de Obra e R Serviços Prestados Mediante Cessão de Mão de Obra Informações sobre comercialização a produção rural, patrocínio de clubes de futebol e demais pagamentos 6 - ARQUIVOS RELACIONADOS COM A ÁREA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO Mapeamento ambiental: Fatores de risco, agentes nocivos e psicossociais no trabalho Tabela de Ambientes do Trabalho (Arquivo S-1060) Exposição eventual, intermitente ou permanente LTCAT, PPRA e PCMSO: Medidas de prevenção e neutralização (EPC / EPI) Comunicação de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais no esocial (S-2210) Análise do evento S Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco e tabelas correlatas Atestado de Saúde Ocupacional Preenchimento no esocial Análise dos eventos S-2210, S-2200, S-2230, S-2240, S-2241 e tabelas correlatas Insalubridade, Periculosidade x Aposentadoria Especial Adicionais de insalubridade e periculosidade: Base de Cálculo, percentuais e proporcionalidade Integração na remuneração e possibilidade de supressão Aposentadoria Especial: Enquadramento, cálculo, conversão e permanência na atividade Arquivo S Prestação de Informação sobre Treinamentos e Capacitação Novo arquivo 7 - ARQUIVO RELACIONADOS A ÁREA JURÍDICA Informações de processo Administrativo Informações de processo judicial Matéria de processo judicial a ser informado no esocial Tabela de processo (Arquivo S-1070) Processo de FAP Informações de suspensão de exigibilidade 8 - DETALHAMENTO DAS INFORMAÇÕES DOS ARQUIVOS S-1000 Informações do Empregador/Contribuinte S-1005 Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil S-1010 Tabela de Rubricas S-1020 Tabela de Lotações Tributárias S-1030 Tabela de Cargos/Empregos Públicos S-1040 Tabela de Funções/Cargos em Comissão S-1050 Tabela de Horários/Turnos de Trabalho S-1060 Tabela de Ambientes de Trabalho S-1070 Tabela de Processos Administrativos/Judiciais S-1200 Remuneração do Trabalhador S-1202 Remuneração do Trabalhador RPPS S Benefícios Previdenciários do RPPS S-1210 Pagamentos de Rendimentos do Trabalho S-1250 Aquisição de Produção Rural S-1260 Comercialização da Produção Rural Pessoa Física S-1280 Informações Complementares aos Eventos Periódicos S-1298 Reabertura dos Eventos Periódicos. S-1299 Fechamento dos Eventos Periódicos

4 S-1300 Contribuição Sindical Patronal S-2190 Admissão de Trabalhador Registro Preliminar S-2200 Admissão de Trabalhador S-2205 Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador S-2206 Alteração de Contrato de Trabalho S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho S-2220 Monitoramento da Saúde do Trabalhador S-2230 Afastamento Temporário S-2231 Cessão/Exercício em Outro Órgão S-2240 Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco S Treinamentos e Capacitações S-2250 Aviso Prévio S Convocação para Trabalho Intermitente S-2298 Reintegração S-2299 Desligamento S-2300 Trabalhador Sem Vínculo - Início S-2306 Trabalhador Sem Vínculo - Alteração Contratual S-2399 Trabalhador Sem Vínculo - Término S Cadastro de Benefícios Previdenciários RPPS S Cadastro de Beneficiários - Entes Públicos - Alteração S Cadastro de Benefícios - Entes Públicos - Início S Cadastro de Benefícios - Entes Públicos - Alteração S Cadastro de Benefícios - Entes Públicos - Término S-3000 Exclusão de Eventos S-5001 Informações das Contribuições sociais por trabalhador S Imposto de Renda Retido na Fonte S Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Contribuinte S Informações do IRRF 9 - LEGISLAÇÃO APLICÁVEL AO ESOCIAL Decreto Lei Lei Lei Lei Decreto IN Resolução do Comitê Diretivo nº Resolução do Comitê Diretivo nº IN DCTFWeb 10 - DCTF WEB O que é DCTF Web Tributos declarados na DCTF WEB Como entregar a Declaração Acesso ao Sistema Classificação da DCTF Web Crédito Vinculados Débitos Vinculados Relatórios Transmissão Emissão da Guia de Pagamento 11 - PARTE PRÁTICA Consolidada por Contribuinte Pesquisa de Qualificação Cadastral Pesquisa para a informa correta sobre CNAE Preponderante

5 Pesquisa das Alíquotas de RAT Riscos Ambientais de Trabalho a fim de subsidiar a correta informação na Tabela de Estabelecimentos (Cadastro Inicial) Pesquisa do FAP Fator Acidentário de Prevenção visando a correta informação conforme o CNAE Preponderante, na Tabela de Estabelecimentos (Cadastro Inicial) Preenchimento dos principais eventos nos arquivos físicos INFORMAÇÕES Workshop Data e Local ESOCIAL PARA ÓRGÃOS PÚBLICOS 12 a 14/11- Brasília Investimento Valor do treinamento R$ 1.980,00 * Carga Horária: 24 horas * Descontos especiais a partir de 3 participantes de uma mesma organização. INCLUSO MATERIAL DIDÁTICO COFFEE BREAK CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO ALMOÇO Forma de pagamento: depósito bancário Banco do Brasil Banco Itaú Ag: C/C: Ag: 0935 C/C: Após a confirmação do curso, e mesmo antes que tal fato ocorra, a Conexxões Educação reserva-se ao direito de adiar, cancelar o curso ou substituir o Instrutor, quando ocorrerem fatores externos que impeçam sua efetivação ou por falta de quórum. Desta forma, não se aplica a Conexxões o pagamento de multas. Inscrições Telefone [71] [61] Fax [71] atendimento@conexxoes.com.br Cursos sob medida para sua organização Este treinamento pode ser customizado para a sua organização. Solicite uma proposta: incompany@conexxoes.com.br Av. Tancredo Neves, Bloco A - Sala Salvador/BA Tel. (71) (61) Fax (71) CNPJ: /