5º Workshop de esocial Workbook - Material Aula 1 WORKBOOK MATERIAL AULA 1. workshopesocial.com.br. Todos direitos reservados

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1 WORKBOOK MATERIAL AULA 1 1

2 Olá, Aqui é a Prof. e... Seja Bem-Vinda(o) à AULA 1 do 5º Workshop do esocial! Minha primeira dica: IMPRIMA ESTE WORKBOOK para assistir à aula com ele do lado e faça suas ANOTAÇÕES! Ao final desta aula você terá a SENHA para o ACESSO ao seu CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO GRATUITO e, portanto, fique atenta(o) até o final da aula! Nesta aula nós teremos alguns CONCEITOS e DEFINIÇÕES sobre o esocial, para que você perceba o TAMANHO e o RISCO do esocial. Mas como todo DESAFIO traz uma OPORTUNIDADE, você também verá várias pessoas que já estão estudando o esocial e TENDO RESULTADOS com seus estudos! Eu mesma estava com minha carreira de Professora e Consultora em RISCO, se não estudasse A FUNDO o esocial, pois vários dos meus clientes estavam solicitando treinamentos e consultorias sobre esocial. E depois de passar muitas noites em claro estudando, eu criei um MÉTODO PASSO- A-PASSO para a Implantação do esocial, o que salvou a minha carreira e a de vários dos meus alunos! E hoje sei que o esocial está trazendo uma OPORTUNIDADE para o crescimento na área de Departamento Pessoal. Vários já mudaram sua realidade, como foi a Edilaine, com essa mensagem que me passou: 2

3 Zenaide, gostaria de te agradecer, o curso de Formação de Especialista em esocial mudou a minha vida, quando comecei o curso era uma Analista de DP e ganhava 4200, um pouco depois de colocar em prática o que eu aprendi, fui promovida e meu salário aumentou para 6200 e agora me ofereceram a supervisão da área e vou ganhar 9430, minha carreira deslanchou. E sempre estou recebendo ligações de outras empresas. E não foi só ela não. Muitos como a Grazi, o Luciano, o Victor e o Ciro também podem confirmar o que estou afirmando. Mas onde está o RISCO e a OPORTUNIDADE? Poucas empresas sabem o que é o esocial, veja: E várias empresas que estão no Grupo 1, que ainda não fecharam a folha de pagamento no esocial enviando o esocial S-1299 e a Receita Federal já está notificando. Dá uma olhada nessa notificação (e-cac): 3

4 O esocial é muito complexo (vou colocar aqui os eventos e os prazos, para você acompanhar melhor a aula), um pouco mais adiante. O SERPRO que está desenvolvendo o esocial para o Governo, já afirmou que a Fiscalização vai aumentar! Veja só: 4

5 E o esocial não entra em vigor sozinho: junto com ele vem a EFD-REINF e a DCTFWEB: Então, após essa introdução, vamos ao conteúdo! 5

6 O QUE É O ESOCIAL? (a lista de EVENTOS, separado por fases, está ao final deste WORKBOOK) O QUE ENTRA EM VIGOR JUNTO COM O ESOCIAL? QUAIS OS PRINCIPAIS PONTOS CRÍTICOS NO ESOCIAL AÍ NA SUA EMPRESA OU NO SEU ESCRITÓRIO CONTÁBIL? 6

7 SENHA PARA O CERTIFICADO: PERGUNTAS DE PARTICIPANTES As respostas eu darei na AULA 2: E NA PRÓXIMA AULA... AS FASES DE VIGÊNCIA DO ESOCIAL Descubra em que GRUPO enquadrar os empregadores e quais as FASES de VIGÊNCIA do esocial. AS 6 MACROETAPAS PARA A IMPLANTAÇÃO Saiba como fazer a Implantação PASSO-A-PASSO aí na sua empresa ou escritório contábil! 7

8 Eventos do esocial Leiaute Versão 2.5 Fases: 1 Cadastro Inicial e Tabelas 2 Cadastro dos Trabalhadores e Eventos Não Periódicos 3 Eventos Periódicos (Folha de Pagamento) e EFD-REINF 4 DCFWEB e Substituição da GFIP para Fins Previdenciários (elimina a GPS e cria o DARF) 5 Novo Portal do FGTS, novas Guias e elimina a GFIP para recolhimento do FGTS 6 Dados de Saúde e Segurança do Trabalhador (SST) CÓDIGO DESCRIÇÃO DO EVENTO Fase COMENTÁRIOS S-1000 Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público 1 O primeiro a ser enviado. Incluir Classificação Tributária e Natureza Jurídica S-1005 Tabela de Estabelecimentos, Obras de Construção Civil ou Unidades de Órgãos Públicos 1 Informar RAT, FAP, CNAE Preponderante S-1010 Tabela de Rubricas 1 Cadastrar Proventos, Descontos, Verbas Informativas e Informativas Dedutoras S-1020 Tabela de Lotações Tributárias 1 Cadastrar FPAS e Terceiros, Contratantes, Subempreitadas S-1030 Tabela de Cargos/Empregos Públicos 1 Conferir a CBO Classificação Brasileira de Ocupações S-1035 Tabela de Carreiras Públicas 1 Só para órgãos públicos S-1040 Tabela de Funções/Cargos em Comissão 1 Cadastrar Funções Gratificadas e Cargos em Comissão S-1050 Tabela de Horários/Turnos de Trabalho 1 Cadastro dos horários e intervalos existentes S-1070 Tabela de Processos Administrativos/Judiciais 1 Que versem contra os entes partícipes e outros eventos S-1080 Tabela de Operadores Portuários 1 Só para OGMO órgão gestor de mão de obra S-2190 Admissão de Trabalhador - Registro Preliminar 2 Opcional, só tem 3 dados: CPF, Data de Admissão e Data de Nascimento Enviar ANTES da Admissão 8

9 CÓDIGO DESCRIÇÃO DO EVENTO Fase COMENTÁRIOS S-2200 Admissão / Ingresso de Trabalhador 2 Cadastro completo, enviar antes ou até o dia 07, se enviado o S-2190 S-2205 Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador 2 Alterar dados pessoais e dependentes S-2206 Alteração de Contrato de Trabalho 2 Alterar cargo, salário, estabelecimento etc S-2230 Afastamento Temporário 2 Informar afastamentos obrigatórios, atestados médicos a partir de 3 dias S-2250 Aviso Prévio 2 Aviso trabalhado, informar até 10 dias S-2260 Convocação para Trabalho Intermitente 2 Gerar o XML antes do empregado começar a trabalhar S-2298 Reintegração 2 Somente após o desligamento S-2299 Desligamento 2 Informar em até 10 dias, para Celetistas ou servidores públicos S-2300 Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início S-2306 Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Alteração Contratual S-2399 Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término S-2400 Cadastro de Benefícios Previdenciários - RPPS 2 Cadastro de Estagiários, Prolaboristas, Dirigentes Sindicais etc 2 Alterações a serem enviadas até o dia 07, antes de fechar a folha 2 Finalização do contrato dos estagiários, cedidos, Prolaboristas etc 2 Somente para os órgãos públicos que pagam benefícios no RPPS S-3000 Exclusão de Eventos 2 Se for preciso excluir algum evento NÃO PERIÓDICO ou PERIÓDICO permitido S-1200 Remuneração do Trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social - RGPS 3 Folha de Pagamento por COMPETÊNCIA, individual por trabalhador, com todas as rubricas/verbas de proventos, descontos e informativas, inclusive de competências anteriores, quando previsto em legislação. 9

10 CÓDIGO DESCRIÇÃO DO EVENTO Fase COMENTÁRIOS S-1202 Remuneração do Trabalhador vinculado a Regime Próprio de Previdência Social - RPPS 3 Folha do Servidor Público vinculado ao RPPS S-1207 Benefícios Previdenciários - RPPS S-1210 Pagamentos de Rendimentos do Trabalho 3 Remuneração relativa aos benefícios dos servidores públicos no RPPS 3 Informar as DATAS de Pagamento, e os tipos de pagamento, inclusive PARCIAL e sobre RRA. S-1250 Aquisição de Produção Rural 3 Para quem compra os produtos rurais de pessoas físicas ou no PAA Programa de Aquisição de alimentos, informando a retenção previdenciária e valor da compra. S-1260 Comercialização da Produção Rural Pessoa Física S-1270 Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários S-1280 Informações Complementares aos Eventos Periódicos S-1295 Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência S-1298 Reabertura dos Eventos Periódicos S-1299 Fechamento dos Eventos Periódicos 3 Cruza com o S-1250, para quem vende informar para quem vendeu. 3 Registro que apresenta a remuneração dos trabalhadores avulsos não portuários, de forma totalizada por estabelecimento contratante. 3 Desoneração da Folha (proporcional) e empresas do Simples Nacional com contribuição parcialmente substituída 3 Evento para totalizar os valores a recolher, sem que tenha havido o fechamento 3 Em caso de necessidade de retificação. 3 O que finaliza o esocial no mês. Enviar até o dia 07 do mês seguinte. S-1300 Contribuição Sindical Patronal 3 Se e quando houver informação. S-5001 Informações das contribuições sociais por Trabalhador 3 Totalizador, evento de retorno. 10

11 CÓDIGO DESCRIÇÃO DO EVENTO Fase COMENTÁRIOS S-5002 Imposto de Renda Retido na 3 Fonte por Trabalhador S-5003 Informações do FGTS por 3 Trabalhador S-5011 Informações das contribuições 3 sociais consolidadas por contribuinte S-5012 Informações do IRRF 3 consolidadas por contribuinte S-5013 Informações do FGTS 3 consolidadas por contribuinte S-2240 Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco 6 Descreve os riscos por trabalhador, nos ambientes e o direito a insalubridade, periculosidade ou S-2245 Treinamentos, Capacitações, Exercícios Simulados e Outras Anotações S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho S-1060 Tabela de Ambientes de Trabalho S-2220 Monitoramento da Saúde do Trabalhador S-2221 Exame Toxicológico do Motorista Profissional aposentadoria especial 6 Gera informações dos treinamentos obrigatórios por trabalhador 6 Informações sobre Acidente de Trabalho Substitui a CAT 6 Codifica os ambientes de trabalho no estabelecimento ou obra 6 Controle dos ASOs Atestados de Saúde Ocupacional e outros, conforme o PCMSO. 6 Informação do Exame Toxicológico do Motorista Obs: Há outros eventos não incluídos no leiaute 2.5, que constam na NDE 01/2018 versão 2.0 e ND 02/2018 e que se referem à área de SST e relativos aos órgãos públicos, que devem ser absorvidos por novos leiautes futuros. Deixe sua dúvida ou comentário na página do Workshop e aproveite agora e compartilhe o link: www. Aproveite e assine o nosso canal do Youtube: 11