ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS.

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1 CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Consultoria Técnica para implementação do esocial, abrangendo capacitação e consultoria nos Sistemas TOTVS RM. 1. INTRODUÇÃO ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS. Este documento estabelece normas específicas para a prestação dos serviços Consultoria Técnica para implementação do esocial, abrangendo capacitação e consultoria nos Sistemas TOTVS RM. Os significados dos termos utilizados na presente especificação são os seguintes: I - CONTRATANTE: Serviço Social do Comércio SESC, Administração Regional no Distrito Federal; II - CONTRATADA: Parte que firmou o contrato com a Administração Regional no Distrito Federal após a adjudicação do objeto desta licitação; III - GESTOR DO CONTRATO: Servidor designado formalmente para representar o CONTRATANTE, responsável pela fiscalização dos serviços; IV PREPOSTO DA EMPRESA: Responsável da CONTRATADA pela execução do Contrato. 2. OBJETO 2.1 Consultoria Técnica para implementação do esocial, abrangendo capacitação e consultoria nos Sistemas TOTVS RM. 2.2 Os serviços deverão ser prestados de segunda à sexta, em horário comercial, na SEDE do SESC/DF, localizada no SIA Trecho Lote 1130 Setor de Indústrias - DF. 2.3 Os serviços poderão ser prestados também através de acesso remoto, devendo ser previamente agendado e acompanhado pela ART Assessoria de Recursos Tecnológicos. 3. PREPOSTO 3.1 A CONTRATADA deverá manter preposto aceito pela Administração do SESC/DF, durante o período de vigência do contrato, para representá-la administrativamente, sempre que for necessário, o qual deverá ser indicado mediante declaração em que deverá constar o

2 nome completo, nº do CPF e do documento de identidade, além dos dados relacionados à sua qualificação profissional. 3.2 O preposto, uma vez indicado pela empresa e aceito pela Administração do SESC/DF, deverá apresentar-se ao Gestor do contrato, servidor designado pelo SESC/DF para esse fim, em até 5(cinco) dias úteis, após a assinatura do contrato, para firmarem juntos o Termo de Abertura dos Livros de Ocorrências, destinado ao assentamento das principais ocorrências durante a execução do contrato, bem como para tratar dos demais assuntos pertinentes à solicitação de postos de trabalho, observando os procedimentos de cada evento, e execução de contrato relativo à sua competência. 3.3 O preposto deverá estar apto a esclarecer as questões relacionadas às faturas dos serviços prestados. 3.4 A CONTRATADA orientará o seu preposto quanto à necessidade de acatar as orientações da Administração do SESC/DF, o(s) responsável(s) pelo evento. 4. DESCRIÇÃO E REQUISITOS DOS SERVIÇOS. 1ª Fase Cadastro do empregador. Envio das tabelas até 31/07/2018 Configuração A contratada deverá instalar, configurar e atualizar os programas abaixo descritos: Instalação do TAF; Atualização do TAF (Patchs e compatibilizadores); Instalação Webservice TAF; Instalação TSS x Governo; Atualização do TSS (Patchs e compatibilizadores). Capacitação dos processos da 1ª fase S-1000 Informações do Empregador; S-1005 Tabela de estabelecimentos; S-1010 Tabela de rubricas; S-1020 Tabelas de cargos/empregos públicos; S-1035 Tabelas de carreiras públicas;

3 S-1040 Tabelas de funções/cargos em comissão; S-1050 Tabelas de horários/turnos de trabalho; S-1070 Tabelas de processos administrativos/judiciais; S-1080 Tabelas de operadores portuários. suporte S-1000 Informações do Empregador; S-1005 Tabela de estabelecimentos; S-1010 Tabela de rubricas; S-1020 Tabelas de cargos/empregos públicos; S-1035 Tabelas de carreiras públicas; S-1040 Tabelas de funções/cargos em comissão; S-1050 Tabelas de horários/turnos de trabalho; S-1070 Tabelas de processos administrativos/judiciais; S-1080 Tabelas de operadores portuários. 2ª Fase Eventos não periódicos. Envio das tabelas até 30/09/2018 Configuração Caso necessário a contratada deverá atualizar e configurar os programas abaixo descritos: Atualização do TAF; Atualização do TSS. Capacitação dos processos da 2ª fase S-2190 Admissão do trabalhador; S-2200 Cadastramento inicial;

4 S-2205 Alterações dos dados cadastrais do trabalhador; S-2206 Alterações de contrato de trabalho; S-2230 Afastamento temporário; S-2250 Aviso prévio; S-2260 Convocação para trabalho intermitente; S-2298 Reintegração; S-2299 Desligamento; S-2300 Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário - Alteração Contratual; S-2399 Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário Término; S-2400 Cadastro de benefícios previdenciários; S-3000 Exclusão de eventos. suporte S-2190 Admissão do trabalhador; S-2200 Cadastramento inicial; S-2205 Alterações dos dados cadastrais do trabalhador; S-2206 Alterações de contrato de trabalho; S-2230 Afastamento temporário; S-2250 Aviso prévio; S-2260 Convocação para trabalho intermitente; S-2298 Reintegração; S-2299 Desligamento; S-2300 Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário - Alteração Contratual; S-2399 Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário Término; S-2400 Cadastro de benefícios previdenciários; S-3000 Exclusão de eventos. 3ª Fase Eventos periódicos. Envio das tabelas até 30/11/2018 Configuração

5 Caso necessário a contratada deverá atualizar e configurar os programas abaixo descritos: Atualização do TAF; Atualização do TSS. Capacitação dos processos da 3ª fase S-1200 Remuneração do trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social; S-1202 Remuneração do servidor vinculado ao Regime Próprio de Previdência Social; S-1207 Benefícios previdenciários RPPS; S-1210 Pagamentos de rendimentos do trabalho; S-1250 Aquisição de produção rural; S-1260 Comercialização de produção rural pessoa física; S-1270 Contratação de trabalhadores avulsos não portuários; S-1280 Informações complementares aos eventos periódicos; S-1295 Solicitação de totalização para pagamento em contingência; S-1298 Reabertura de eventos periódicos; S-1299 Fechamento de eventos periódicos; S-1300 Contribuição sindical patronal. suporte S-1200 Remuneração do trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social; S-1202 Remuneração do servidor vinculado ao Regime Próprio de Previdência Social; S-1207 Benefícios previdenciários RPPS; S-1210 Pagamentos de rendimentos do trabalho; S-1250 Aquisição de produção rural; S-1260 Comercialização de produção rural pessoa física; S-1270 Contratação de trabalhadores avulsos não portuários; S-1280 Informações complementares aos eventos periódicos;

6 S-1295 Solicitação de totalização para pagamento em contingência; S-1298 Reabertura de eventos periódicos; S-1299 Fechamento de eventos periódicos; S-1300 Contribuição sindical patronal. 4ª Fase Eventos periódicos. Envio das tabelas até 31/01/2019 Configuração Caso necessário a contratada deverá atualizar e configurar os programas abaixo descritos: Atualização do TAF; Atualização do TSS. Capacitação dos processos da 4ª fase Substituição da GFIP. suporte Substituição da GFIP. 5ª Fase Eventos periódicos. Envio das tabelas até 31/01/2019

7 Configuração Caso necessário a contratada deverá atualizar e configurar os programas abaixo descritos: Atualização do TAF; Atualização do TSS. Capacitação dos processos da 5ª fase S-1060 Tabelas de ambiente de trabalho; S-2210 Comunicação de acidente de trabalho; S-2220 Monitoramento da saúde do trabalhador; S-2240 Condições ambientais do trabalhador Fatores de risco; S-2241 Insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial. suporte S-1060 Tabelas de ambiente de trabalho; S-2210 Comunicação de acidente de trabalho; S-2220 Monitoramento da saúde do trabalhador; S-2240 Condições ambientais do trabalhador Fatores de risco; S-2241 Insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial. 5. DAS RESPONSABILIDADES E DIREITOS DA CONTRATANTE 5.1 São direitos da contratante: 5.2 Receber os serviços conforme condições estabelecidas neste Contrato. 5.3 Das responsabilidades:

8 5.4 Cumprir fielmente todas as condições ora pactuadas. 5.5 Informar de imediato à CONTRATADA qualquer problema apresentado, e que possa causar prejuízos ou por em risco seu patrimônio. 6. DAS RESPONSABILIDADES E DIREITOS DA CONTRATADA 6.1 É direito da contratada receber as instruções quanto à execução dos serviços, caso ache necessário. 6.2 Das responsabilidades: Cumprir fielmente com todas as condições ora pactuadas.