Com Circular nº642 que aprova o leiaute oficial e o prazo de envio das informações.

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1 SEMINÁRIO esocial Versão 1.1 MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA AS ÁREAS TRABALHISTA/PREVIDENCIÁRIA/ CONTÁBIL/MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO COM PPP/CAT e ASO s Com Circular nº642 que aprova o leiaute oficial e o prazo de envio das informações. NOVIDADES: ALTERAÇÃO NO LEIAUTE OFICIAL Objetivo Atualizar a versão do esocial e preparar as empresas para trabalharem com as novas normas OFICIAIS do esocial, proporcionando assim a correta aplicação das novas obrigações trazidas pelo e-social versão 1.1 pelos motivos abaixo expostos: O Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), instituído pelo Decreto 6.022, de janeiro de 2007, é mais um avanço na informatização, dentro da relação entre o Fisco e os contribuintes. O SPED é composto por vários projetos que modernizam a forma de cumprimento das obrigações acessórias dos contribuintes de impostos, para que a transmissão de dados às administrações tributárias e aos órgãos fiscalizadores utilize a certificação digital. O esocial está sendo implantado pela Receita Federal e nos demais entes públicos interessados, tendo como objetivo abranger a escrituração da folha de pagamento e, em uma segunda fase, o Livro Registro de Empregados. Teremos como objetivo analisar os critérios e mudanças com a entrada em vigor do esocial da folha de pagamento, assim como a adaptação, proporcionando aos profissionais envolvidos segurança, conhecimento adequado, e a certeza que estão sendo utilizadas as ferramentas adequadas para evitar despesas desnecessárias ou o surgimento de passivos e irregularidades.

2 A Quem Se Destina Profissionais dos setores de Recursos Humanos ligados a Folha de Pagamento, Informática/TI, Medicina e Segurança do Trabalho/SESMT, Contribuições Previdenciárias, Conferência, Contratos, GFIP/SEFIP. Gestores de Pessoal, Administradores, advogados, Contabilidade, Fiscal, Contadores e os demais profissionais envolvidos com a matéria. Destaque: NOVO MANUAL DE ORIENTAÇÃO VERSÃO 1.1 I - Projeto EFD Social Palestra da Receita Federal - Conferência Internacional sobre o Sistema Público de Escrituração Digital CISPED 1. O que é o esocial 2. Cenário atual ; 3. Consequências; 4. Objetivos; 5. Premissas; 6. Evento Trabalhista; 7. Registro do Evento Trabalhista; 8. Transparência Fiscal; 9. Cenário Ideal; 10. Como funcionará o esocial; 11. Eventos Iniciais: 13. Eventos não Periódicos; 15. Aspectos Técnicos Admissão; 16. Eventos Periódicos Folha de Pagamento; 17. Arquitetura do esocial; 18 Aspectos Técnicos.

3 II MANUAL DE ORIENTAÇÃO VERSÃO 1.1 LEIAUTE 1. Introdução 2. Considerações Iniciais 2.1 Objeto do esocial 2.2 Objetivos do esocial 2.3 Conceito do esocial 2.4 Identificadores 2.5 Classificação dos eventos 2.6 Registro de Eventos Trabalhistas 2.7 Descrição Simplificada do Modelo Operacional 2.8 Sequenciamento lógico da transmissão dos arquivos III - LEIAUTES DE EVENTOS DO esocial S Informações do Empregador/Contribuinte S Tabela de Rubricas S Tabela de Lotações S Tabela de Cargos S Tabela de Funções S Tabela de Horários/Turnos de Trabalho S Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil S Tabela de Processos Administrativos e Judiciais S Tabela de Operadores Portuários S Eventos Periódicos Abertura S Eventos Periódicos Remuneração do TrabalhadorS Eventos Periódicos - Pagamentos DiversosS Eventos Periódicos - Serviços Tomados mediante Cessão de Mão de Obra S Eventos Periódicos - Serviços Prestados mediante Cessão de Mão de Obra S Eventos Periódicos - Serviços Tomados de Cooperativas de Trabalho

4 S Eventos Periódicos - Serviços Prestados pela Cooperativa de Trabalho S Eventos Periódicos - Aquisição de Produção S Eventos Periódicos - Comercialização da Produção S Eventos Periódicos - Recursos Recebidos ou Repassados p/ Associação Desportiva que mantenha equipe de Futebol Profissional S Eventos Periódicos - Informações Complementares Desoneração S Eventos Periódicos - Receita de Atividades Concomitantes S Eventos Periódicos Fechamento S Espetáculo Desportivo S Evento Cadastramento Inicial do Vínculo S Evento Admissão de Trabalhador S Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador S Alteração de Contrato de Trabalho S Comunicação de Acidente de Trabalho S Atestado de Saúde Ocupacional S Afastamento Temporário S Alteração do Motivo do Afastamento S Retorno de Afastamento Temporário S-2340 Estabilidade Início S Estabilidade Término S Condição Diferenciada de Trabalho Início S Condição Diferenciada de Trabalho Término S Aviso Prévio S Cancelamento de Aviso Prévio S Trabalhador Sem Vínculo de Emprego Início S Trabalhador Sem Vínculo de Emprego - Alteração Contratual S Trabalhador Sem Vínculo de Emprego Término S-2800 Desligamento

5 S-2820 Reintegração S Exclusão de Eventos IV - TABELAS DO esocial Tabela 1 Categorias de Trabalhadores Tabela 2 Grau de Exposição a Agentes Nocivos Tabela 3 Tabela de Natureza das Rubricas da Folha de Pagamento Tabela 4 Códigos e Alíquotas de Fpas/Terceiros Tabela 5 Tipos de Inscrição TABELA 6 CLASSIFICAÇÃO DE SERVIÇOS PRESTADOS MEDIANTE CESSÃO DE MÃO DE OBRA/EMPREITADA SUJEITOS A RETENÇÃO DE CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA Tabela 7 - Riscos Ocupacionais Específicos Tabela 8 Classificação Tributária Tabela 9 Tipos de Arquivo do e-social Tabela 10 Tipos de Lotação TABELA 11 Códigos x Siglas x Alíquotas de Outras Entidades e Fundos Tabela 12 Tabela de Códigos de Contribuição Previdenciária Tabela 13 Parte do corpo atingida Tabela 14 Agente causador do Acidente de Trabalho Tabela 15 - Agente Causador / Situação Geradora de Doença Profissional Tabela 16 - Situação Geradora do Acidente de Trabalho Tabela 17 Descrição da Natureza da Lesão Tabela 18 Motivos de Afastamento Tabela 19 - Motivos de Desligamento Tabela 20 Tabela de Tipos de Logradouros Tabela 21 Resultado da Monitorização Biológica Tabela 22 Países

6 As empresas precisam fazer os ajustes necessários! O participante terá 20 dias para esclarecer via , dúvidas pertinentes aos temas abordados no curso. Palestrante: Dra. Rita de Cássia Samyn Teixeira Atua como Consultora e Assessora Empresarial de RH do grupo Tramontina Brasil, Advogada Pós Graduada em Direito do Trabalho, Auditora Trabalhista/Previdenciária/Recursos Humanos, está na área de treinamentos e desenvolvimento de pessoal há mais de 25 anos a nível. É sócia diretora da Samyn Teixeira Consultoria Empresarial. Presta Assessoria Empresarial Direcionada para a Fiscalização. Desenvolveu trabalhos para o INSS. Trabalhou nas áreas de Recursos Humanos e como professora nas Universidades Cândido Mendes/RJ e UNESA/RJ. Atuou por mais de 10 anos como Consultora Jurídica nas áreas Trabalhista/Previdenciária nos Estados do Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul no Grupo IOB Brasil.Colaboradora e redatora do Boletim Miguel Silva Caderno Trabalhista/Previdenciário, onde ministrou treinamentos por todo território nacional. Professora junto a Escola Judicial do TRT/RS (Tribunal Regional do Trabalho) na área de Direito Previdenciário. Atualmente trabalha em parceria com a EP Treinamentos no Rio Grande do Sul e em outros estados e presta serviços de Consultoria, Assessoria Pontual, Presencial ou On Line pela empresa Big Lei e Palestrante da MR Eventos. CONSULTE-NOS SOBRE ESTE CURSO IN COMPANY Telefones: (21) / mariadosocorro@mreventos.com.br / regina.pereira@mreventos.com.br MR Eventos e Treinamento Empresarial Ltda CNPJ: /