A N O I I, V O L U M E X L X

Transcrição

1 São Camilo Saúde Informativo Semanal Regional Centro Sudeste A N O I I, V O L U M E X L X Hospital Casa Caridade São Vicente de Paulo (Caxambu) Hospital Coração de Jesus (Campo Verde) Hospital e Maternidade Vital Brazil (Timóteo) Hospital Leonor Mendes de Barros (Campos do Jordão) Hospital Monsenhor Horta (Mariana) Hospital Nossa Senhora do Carmo (Resplendor) Feliz Natal e Boas Festas! Regional Centro Sudeste NESTA EDIÇÃO Hospital Regional (Taubaté) Hospital São Camilo (Capinópolis) Hospital São Camilo (Formosa) Hospital São José e São Camilo (Aimorés) Hospital São Marcos (Nova Venécia) Hospital São Vicente de Paulo (Itabirito) Santa Casa de Itu (Itu) Aimorés - HSJSC treina equipe de higienização de Asilo. Pastoral da Saúde realiza balanço do ano de Timóteo - HMVB implanta sistema fechado de Dietas Enterais. Mariana - HMH participa de blitz de combate a AIDS. Itu-Santa Casa realiza oficina de natal e integra colaboradores. Diretoria homenageia funcionários com árvore gigante. Hospitais promovem Festa de Fim de Ano em grande estilo. Sociedade Beneficente São Camilo - Sede/SP Presidente: Pe. Leocir Pessini Superintendente: Pe. Justino Scatolin Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria Pg. 02 Pg. 03 Pg. 04 Pg. 05

2 P Á G I N A 2 Aimorés - HSJSC treina equipe de higienização de Asilo da cidade Medida visa assegurar ambiente saudável do local Hábitos saudáveis e técnicas básicas de higienização. Estes foram alguns dos assuntos abordados em um treinamento destinado a equipe de higienização do Asilo Jesus Nazareno, em Aimorés. O coordenador do serviço de Apoio do Hospital São José e São Camilo, Juliano Borba proferiu a palestra com o objetivo de capacitar a equipe. Segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), aproximadamente 100 mil idosos em todo o Brasil vivem em casas de repouso ou asilo. Ao todo, estima-se que existam 6 mil instituições desse tipo espalhadas pelo país que nem sempre apresentam condições adequadas de acomodações e higienização devido a falta de recursos para se manterem. A maioria vive com ajuda da comunidade, governo e empresas privadas para fins alimentícios e de estrutura e para oferecer um suporte de capacitação o Hospital São José e São Camilo reforçou a importância da educação continuada em capacitar continuamente as pessoas diretamente ligadas a esta área. Por meio de nossa equipe de Higienização, Unidade de Processamento de Roupas e Unidade de Alimentação e Nutrição destacamos a necessidade de os locais do asilo estarem em boas condições de sanidade, assim como das pessoas que lá vivem lavarem as mãos sempre, tomarem banho diariamente e praticarem hábitos de higienização rotineiros, explica o palestrante Juliano Borba. O colaborador em palestra no Asilo. HSJSC treina equipe de Enfermagem sobre atendimento de urgências e emergências Na semana passada o Hospital São José e São Camilo realizou uma ampla discussão com a equipe assistencial sobre o atendimento na urgência e emergência, tendo como principal foco a classificação de risco. A medida, praticada em diversos Hospitais da São Camilo visa otimizar o fluxo de pessoas que se dirigem ao Hospital e que devem ser prontamente atendidas segundo a gravidade e não por ordem de chegada. HSJSC promove reunião para balanço das atividades da Pastoral da Saúde No último dia 06, agentes e voluntários da Pastoral da Saúde do Hospital São José e São Camilo realizaram uma reunião a fim de avaliar as ações e projetos executados durante o ano de 2010, bem como uma reflexão sobre novos projetos propostos para Após abertura da reunião com o Pe Elias foi repassado aos agentes a estatística de visitas aos usuários hospitalizados e em domicílio realizadas em Até a presente data foram visitas realizadas. O colaborador Juliano Borba Bohrer proferiu na oportunidade uma palestra em que frisou e valorizou a importância das ações dos agentes da pastoral e reconheceu o papel social do grupo de voluntários que buscam a humanização hospitalar com base nas missões da CNBB. O evento foi encerrado com a palavra da Diretora do HSJSC, Márcia Basílio que parabenizou os agentes e presenteou cada um dos membros quando também foi servido um delicioso lanche aos presentes.

3 A N O I I, V O L U M E X L X P Á G I N A 3 Timóteo - HMVB implanta sistema fechado de dietas enterais Hospital é único da região a oferecer sistema de atendimento a usuários com desnutrição grave O Hospital e Maternidade Vital Brazil implantou neste mês de dezembro o sistema fechado de nutrição enteral, pioneiro entre os Hospitais do Vale do Aço, que proporciona mais segurança aos pacientes em estado crítico de desnutrição por proporcionar infusão contínua de nutrientes aos usuários que fazem uso de sonda. A Nutricionista Júnea. Neste sistema, as dietas são administradas por bombas de infusão de forma contínua (durante 20 horas), sendo 4 horas para descanso noturno. A nova forma de infusão restringe significativamente possibilidades de contaminação de dietas enterais e reduz a taxa de diarréia garantindo a oferta calórica com mais segurança. No sistema fechado as dietas enterais vêm em um Pack (uma bolsa lacrada) de 1000 ml prontos para uso, sem necessidade de manipulação que garante melhor aporte calórico e menor desconforto para o paciente otimizando o trabalho da enfermagem e da nutrição, explica Júnea Bastos, nutricionista do HMVB. Capacitação profissional Para atualizar a equipe do HMVB que atua diretamente no atendimento pediátrico a nutricionista Júnea Bastos, a enfermeira supervisora da Clínica Médica, Juliana Gomes e o pediatra Dr. Dênio Siqueira participaram do curso de Atendimento à Criança com Desnutrição Grave, promovido pelo Hospital das Clínicas em Belo Horizonte. O curso teve como referência o manual para a- tendimento às crianças em nível hospitalar do Ministério da Saúde que elaborou o material para padronizar os procedimentos dos profissionais da saúde nos casos de desnutrição grave em criança. Mariana - HMH promove Campanha de combate a AIDS A Campanha Municipal de Combate a AIDS com o tema: Prevenção e Saúde, Todos por um objetivo foi realizada com a colaboração de alguns setores da Sociedade Civil organizada, além de colaboradores voluntários do HMH que foram para as ruas da cidade de Mariana disseminar a proposta da Campanha. Durante um dia inteiro os agentes multiplicadores da iniciativa de despertar a consciência para a prevenção da doença fizeram uma blitz educativa com distribuição de folders informativos, faixas de apoio e camisas personalizadas da Campanha que orientavam motoristas e pedestres para a necessidade de cada um fazer a sua parte. A Responsabilidade Social do Hospital Monsenhor Horta São Camilo - participou do evento com uma equipe de colaboradores: Aparecida Custódio, Carolina Miranda, José Eustaquio, Janaína Fonseca, e Roque Otacílio. Além da prevenção foi destaca a importância de combater o preconceito com as pessoas infectadas pelos vírus, visando uma convivência harmoniosa e de respeito. "É com grande satisfação que o HMH participa de eventos como este, pois, preocupamos com a prevenção e o bem estar da comunidade", afirmou A parecida Custódio. Acima, momentos da Campanha em Mariana.

4 Itu - Santa Casa realiza oficina de natal e integra colaboradores PÁGINA 4 Por iniciativa do enfermeiro Fernando de Mattos foi realizada uma Oficina de Natal com a participação de todos os colaboradores do Serviço de Enfermagem da Clínica Médica para confecção de arranjos de natal para enfeitar o setor quando também foram feitas diversas atividades com o objetivo de motivar e integrar a equipe. Entre filmes motivacionais, dinâmicas de grupo e a confecção dos enfeites de natal, a equipe pode conversar, ouvir o colega, se emocionar e estreitar o laço de amizade e companheirismo. Os participantes aprovaram a iniciativa e prometeram repetir os encontros. "O trabalho em equipe é uma necessidade na nossa área de atuação e muitos profissionais ainda acham que se consegue realizar algo sem depender dos colegas, estão enganados", enfatiza o enfermeiro Fernando Mattos, que já foi auxiliar de enfermagem e após concluir a graduação participou do processo seletivo interno e foi promovido a enfermeiro. Atitudes como estas podem fazer a diferença na qualidade do serviço prestado e do ambiente de trabalho. Acima, peças produzidas na oficina e grupo interagindo. A Santa Casa comemora a retomada do Comitê Intra Hospitalar de Doação de Órgãos, Transplantes e Tecidos, CIHDOTT, que teve início em fevereiro de 2010 e encerra o ano com três abordagens de sucesso realizadas com familiares de pacientes do Hospital. Em novembro foi realizado o terceiro transplante de múltiplos órgãos na Santa Casa de Itu. A ação conta com mobilização de todos os setores e profissionais integrantes envolvidos para a agilidade no processo de transporte do paciente, que é feito por helicóptero. Santa Casa monta árvore de natal especial em homenagem aos Colaboradores Os colaboradores da Santa Casa de Itu foram surpreendidos com uma Árvore de Natal com mais de 3 metros de altura instalada no hall de entrada de colaboradores. Mas a surpresa não foi o tamanho da árvore, mas os adornos pendurados na árvore: as fotos de todos os colaboradores transformadas em lindos enfeites. A ideia partiu da Diretoria e foi realizada em segredo para causar maior impacto, o que deu muito certo já que os colaboradores não cansam de olhar as fotos para procurar os colegas de trabalho e as fotos deles mesmos. Colaboradores curiosos a procura de suas fotos. PÁGINA 4

5 PÁGINA 5 Festas em grande estilo são promovidas pelos Hospitais da São Camilo Resplendor - O evento foi organizado pelo Grupo de Trabalho de Humanização Hospitalar com a participação direta da administração e demais colaboradores do Hospital Nossa Senhora do Carmo. Todos puderam curtir uma festa cheia de alegria e muito bom gosto, afinal, foi comemorada mais uma etapa de trabalhos e ações concretizados. A confraternização foi realizada em forma de um jantar dançante onde todos os participantes puderam desfrutar de boa música da banda que abrilhantou a festa. Para as crianças, foi oferecido um ambiente de diversão com pula -pula, escorregador, balanço, entre outros. A administração proporcionou uma surpresa para os colaboradores: um freezer recheado de picolés e sorvetes. INFORMATIVO ELETRÔNICO SEMANAL REGIONAL CENTRO SUDESTE SOCIEDADE BENEFICENTE SÃO CAMILO (ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO) Colaboradores desfrutaram da boa festa. Itu - Foi realizada no último dia 11, a 1ª Festa de Confraternização "Geral" da história da Santa Casa de Itu no Espaço Fábrica São Luiz, ao som da Banda Making Off e com decoração e delícias culinárias do Buffet Gianotto. Os colaboradores, eufóricos com tanta preparação e dedicação da comissão organizadora para os mínimos detalhes da festa ficaram emocionados com tamanha surpresa que reuniu todos os funcionários e diretoria. Era possível perceber a alegria e satisfação em casa rosto. "Em 25 anos de trabalho eu nunca vi uma coisa tão maravilhosa, feita com tanto carinho para nós funcionários!", relatou Paulo Pista de dança da festa. de Souza, técnico em radiologia. Aconteceu ainda sorteio de muitos brindes e prêmios doados por parceiros, como ventiladores, bicicletas e outros. Mas o ponto alto dos prêmios foi o sorteio da viagem para Porto Seguro. Mariana - O espaço de eventos Casa Nova de Mariana foi palco da festa de fim de ano do HMH promovida com muito charme e bom gosto aos colaboradores, médicos e prestadores. Além de muita música e boa comida o evento contou com sorteio de brindes para os colaboradores, como televisores, ventiladores e dvd's. Homenagens foram realizadas aos funcionários que completaram de 10 a 30 anos de serviços prestados no HMH. Cada um recebeu uma montagem de fotos de quando entraram no HMH e com a foto atual que tinha ainda uma singela mensagem de agradecimento. A homenagem foi colocada em um O diretor anuncia os ganhadores. porta-retrato. Na festa ainda teve a homenagem para o funcionário nota 10 de seu setor. Cada destaque recebeu uma medalha especial.