São Camilo Saúde. Confira nosso novo site Regional Centro Sudeste DESTAQUE. Pg. 03. Pg. 04. Pg. 05

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1 Informativo Semanal São Camilo Saúde Ano III, Edição Hospital C. C. São Vicente de Paulo (Caxambu/) Hospital Coração de Jesus (Campo Verde/MT) Hospital e Maternidade Vital Brazil (Timóteo/) Hospital Leonor Mendes de Barros (Campos do Jordão/SP) Confira nosso novo site Hospital Monsenhor Horta (Mariana/) Hospital Nossa Senhora do Carmo (Resplendor/) Hospital Regional (Taubaté/SP) Hospital São Camilo (Capinópolis/) Hospital São Camilo (Formosa/GO) Hospital São José e São Camilo (Aimorés/) Hospital São Marcos (Nova Venécia/ES) DESTAQUE Formosa - HSC inaugura novo ambulatório e laboratório. Capinópolis - Novas aquisições para o Hospital São Camilo. Pg. 02 Timóteo - HMVB realiza Campanha de higienização das mãos. Nova Venécia - Hospital São Marcos Incentiva Parto Humanizado. Mariana - HMH encerra XI Sipat. Itabirito - HSVP realiza Campanha de arrecadação de roupas Resplendor - HNSC sensibiliza para Programa 5S. Itu - Nova Gestão da Cipa recebe curso introdutório. Pg. 03 Pg. 04 Pg. 05 Hospital São Vicente de Paulo (Itabirito/) Santa Casa de Itu (Itu/SP) Sociedade Beneficente São Camilo Presidente: Pe. Leocir Pessini Superintendente: Pe. Justino Scatolin Diretor Geral: Domingos Sávio São Camilo de Léllis

2 Página 2 Formosa GO São Camilo inaugura novo laboratório e ambulatório Obras avaliadas em mais de 300 mil reais modernizam instalações do Hospital Ontem, 03-02, a diretoria administrativa do Hospital São Camilo apresentou para a comunidade formosense um complexo de obras realizadas com o objetivo de modernizar os atendimentos oferecidos pelo ambulatório médico e laboratório, ambos reformados e ampliados com mais funcionalidade. As obras foram realizadas com recursos próprios e da mantenedora São Camilo, apoio do Plano de Assistência à Saúde, PAS e verba oriunda do próprio prestador de serviço laboratorial. Ao todo, foram 330 mil reais aplicados em obras de infraestrutura, aquisição de equipamentos, instalação de rampa de fácil acesso aos setores e lanchonete. O ambulatório foi ampliado e com isso a disposição dos consultórios melhorou muito, ganhamos muito com a sala de espera, pois, além de confortável o aproveitamento da luz natural foi muito grande. O espaço é climatizado, com TVs de LCD, guichês privativos e a cafeteria, afirma o diretor administrativo, Marcos Paiva. O Laboratório agora está mais acessível com a instalação de uma rampa que permite aos clientes externos e aos próprios usuários internados agilidade nos procedimentos de exames e entrega de resultados. Ambulatório: Média mensal de três mil consultas. Capinópolis Acima, Gestores da SBSC, direção do HSC, PAS e Laboratório. À esquerda, o descerramento da placa. Entendemos que a porta de entrada de um hospital é o ambulatório, exatamente o início do relacionamento do paciente com o hospital e o serviço de laboratório complementa este atendimento com os exames. Agora nivelamos a estrutura do local de consultas e de realização de exames resguardados pela, Anvisa, complementa. Laboratório: Expectativa de aumento de 5% nos exames. HSC é contemplado com equipamentos O Hospital São Camilo recebeu no último dia 17, uma doação da Dra. Thays Helena Barbosa, médica ginecologista, 3 afastadores, instrumentais cirúrgicos que reforçam a prestação de serviços de assistência cirúrgica e um sonar portátil, aparelho que permite visualização mais intensa dos sinais vitais dos usuários. Foi adquirido pela diretoria administrativa do HSC, uma nova autoclave, aparelho utilizado para esterilizar artigos através do calor húmido sob pressão com mais segurança. Acima, a autoclave do HSC.

3 Timóteo HMVB realiza Campanha de Higienização das Mãos Página 3 No último dia 31, o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar, SCIH do Hospital e Maternidade do Vital Brazil realizou mais uma Campanha de Higienização das Mãos com o foco voltado para a importância de cada colaborador aplicar a técnica que envolve a lavagem das mãos como principal meio de prevenção de infecções. A higienização das mãos é a maneira mais eficaz de prevenir a infecção. Sempre que uma pessoa tocar ou entrar no quarto de um paciente internado é preciso higienizar as mãos. Pelo menos 50% das infecções poderiam ser evitadas com a higienização correta, afirma a enfermeira do SCIH Graciella Duarte. Nova Venécia ES res do hospital acompanhada da mascote Florênce Vital. Eles orientaram e distribuíram aos funcionários e médicos um frasco de álcool em gel a 70%, para ser utilizado no bolso do jaleco facilitando o acesso na hora de manipular o paciente ou realizar algum procedimento. Hospital São Marcos Incentiva Parto Humanizado Ao lado, a mascote Florênce que representa o projeto de conscientização de infecção hospitalar. Legislação Com o objetivo de instituir e promover a higienização das mãos, prevenindo as infecções relacionadas à saúde, o HMVB se adequou a resolução RDC Nº 42. Foi instalado nos quartos, corredores, e recepções e um dispositivo de álcool para fricção antisséptica das mãos. Depois de realizar algumas adequações no Centro Obstétrico e no setor de alojamento conjunto, o Hospital São Marcos priorizou ações Outra ação importante é permitir ao bebê estar em contato direto com a mãe. A criança e a mãe sentem o calor de seus corpos, os de humanização no ambiente batimentos cardíacos e hospitalar no que diz res- peito às parturientes e puérperas, respectivamente nos momentos que antecedem, durante e pós parto. sem contar o carinho que é fundamental para ambos, acrescenta a enfermeira. O Hospital disponibilizou também uma técnica que Uma das ações de extrema enfermagem que realiza relevância foi a definição de que toda parturiente tem direito Família acolhida pelo acompanhamento. orientações diárias para incentivo ao aleitamento materno, a um acompanhante que permanece ao seu lado durante todo o período de permanência no hospital. O sentimento de segurança com apoio e que oferece condições humanas e emocionais só pode ser favorável ao nascimento do bebê. A mulher fica mais tranquila e, assim também o parto, afirma Ingrid Ginelli, gerente de enfermagem do HSM. pois, o leite materno contém todas as pro- teínas, açúcar, gordura, vitaminas e água que o seu bebê necessita para ser saudável, com proteção a certas doenças e infecções. A iniciativa tem sido muito bem aceita pelas parturientes e as equipes médicas e de enfermagem têm sido parceiros fundamentais, frisa a diretora administrativa, Gilmara Sossai.

4 Mariana HMH encerra a XI Semana Interna de Prevenção de Acidentes Página 4 O Hospital M on se n h o r Horta tem motivos de sobra para comemorar mais uma Semana Interna de Prevenção Oficinas e mini cursos. de Acidentes no Trabalho realizada contado com efetiva participação dos colaboradores. A XI Sipat promoveu palestras, cursos, oficinas e atividades práticas que envolveu capacitou os presentes. Um dos assuntos tratados foi a paramentação que deve ser seguida por hospitais, principalmente no que diz respeito aos setores que lidam diariamente com equipamentos, instrumentais cirúrgicos e aparelhos eletrônicos. Ergonomia também foi tema de discussão entre os palestrantes. A nutricionista Carolina Miranda abordou as doenças transmitidas Atividades práticas. por alimentos. Itabirito Para descontrair, os colaboradores puderam contar com alimentação especial nesta semana, oficinas de customização do vestuário, maquiagem, decoração de unhas, sessões de massagem, palestras de motivação e outros. Higiene pessoal, orçamento doméstico e vestimentas adequadas também foram temas discutidos. Ficamos surpresos com a qualidade dos temas e das palestras proferidas. A proposta da Sipat não é apenas a de criar um ambiente favorável à conscientização do colaborador para ações preventivas e educativas no ambiente de trabalho, mas para a rotina diária, afirma Wagner Dias, diretor administrativo do HMH. Uma missa foi celebrada na sexta-feira, último dia da Semana de atividades. Este é um dos principais eventos tradicionais do hospital que, a cada ano, cresce e evolui de maneira positiva. O envolvimento de todos foi explícito e acreditamos que a instituição cresce com pessoas dispostas, complementa Edla do Carmo, assistente do diretor. Missa no dia de encerramento. HSVP realiza Campanha de arrecadação de roupas O Hospital São Vicente de Paulo em parceria com a Unimed Inconfidentes promoveu neste mês de janeiro uma campanha de arrecadação de roupas, alimentos e outras necessidades para as vítimas das chuvas da região Serrana e demais localidades afetadas por catástrofes em todo o país. O intuito da campanha foi ajudar a amenizar um pouco da dor, perdas e prejuízos causados pelos temporais ocorridos no começo do ano. Este gesto de solidariedade mostra um pouco da preocupação do hospital com as causas sociais do nosso país. A campanha foi feita com funcionários do HSVP e aberta a população geral, afirma Rosângela Carvalho, diretora do HSVP. Várias pessoas contribuíram com a doação de roupas, alimentos, material de higiene pessoal, água mineral, remédios, fraldas, entre outros. Depois de arrecadar, o hospital repassou essas doações para Unimed, que as encaminhou para a Defesa Civil. A campanha foi tão bem planejada e com boa repercussão por parte da comunidade que, mesmo depois do término da campanha, sacolas e mais sacolas chegaram ao hospital, complementa Rosângela. A colaboradora Iara Elias com os donativos.

5 Resplendor HNSC realiza Reunião de Sensibilização do Programa 5S Página 5 No dia 26/01 foi realizada uma Reunião Geral no HNSC com objetivo de sensibilizar os colaboradores para a Implantação do Programa 5S na instituição, com lançamento previsto para os dias 07 e 08 de fevereiro. O Programa, utilizado pela maioria dos hospitais brasileiros acreditados e os que buscam acreditação, se constitui numa das ferramentas que podem ser usadas para implantar o Sistema da Qualidade total numa instituição. Possui como essência a mudança de atitudes, pensamentos e comportamento das pessoas. O conceito dos 5S se consiste em: Senso de Utiliza- Itu SP Informativo Semanal Projeto Gráfico: LC Web Comunicação Jornalista Responsável: Lilian Cacau lcwebcomunicacao@gmail.com ção, Senso de Arrumação, Senso de Limpeza, Senso de Saúde e Higiene e Senso de Autodisciplina. Sendo estes, elementos imprescindíveis para manter um ambiente de trabalho favorável à produção individual e coletiva, afirma Mariana Carrijo Bissi, componente do grupo da qualidade. Benefícios esperados pelo Programa: Eliminação do desperdício, organização do espaço, padronização dos processos, melhoria da qualidade no trabalho, melhoria das relações humanas, autodisciplina e educação dos colaboradores para a Gestão da Qualidade Total. Santa Casa realiza curso de Prevenção de Acidente para nova gestão da CIPA A CIPA da Santa Casa de Itu tem nova gestão para o ano de Os membros eleitos no início deste mês, serão empossados no próximo dia 03, quando começa a atuação da nova comissão. Para iniciar o ano com atitudes de conscientização entre os membros e integrantes o hospital proporcionou palestras durante uma semana em Prática aos novos cipeiros. referência ao O programa é imprescindível para quem busca a Acreditação. Encontro de gestantes no HNSC reforça cuidados dos pais com o bebê O Hospital Nossa Senhora do Carmo iniciou no dia 13 de janeiro de 2011, o 3º ano da realização do Encontro de Gestantes. Neste grupo são realizados palestras com orientações e visitas na área física destinada ao atendimento das mesmas. O curso Cuidados com o recém-nascido, foi destinado às gestantes que residem em Resplendor e região que pretendem dar à luz no Hospital Nossa Senhora do Carmo. Curso de Prevenção de Acidentes. Prevenção e combate à Incêndios, Doenças do Trabalho, Mapa de Risco, NR5, Organização e Ética foram alguns dos temas abordados. Os assuntos são imprescindíveis para o conhecimento dos novos cipeiros que têm por missão desenvolver ações para minimizar a taxa de acidentes. Além disto, estes colaboradores atuam de forma a favorecerem um ambiente mais saudável na Santa Casa com acompanhamento do trabalho nos setores. Com esta maratona de curso os novos membros agora estão capacitados para assumir suas responsabilidades, afirmou a vice-presidente da CIPA, Elisângela Pereira da Silva.