Status da solução esocial no SAP HCM Novas regras no CAGED Nova forma de cadastramento de pessoas no cadastro NIS

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2 Grupo de Estudos de HR Status da solução esocial no SAP HCM Novas regras no CAGED Nova forma de cadastramento de pessoas no cadastro NIS Inayara Souza Gerente de Produto SAP Globalization Services Renan Schmitt Arquiteto de Solução SAP Globalization Services Donato Locaspi Coordenador do grupo ASUG

3 Status da solução esocial no SAP HCM AGENDA Publicações e Cronograma Documentação e Notas Últimas Atividades Novidades na Solução Informações e Dicas

4 Status da solução esocial no SAP HCM Publicações Ato Declaratório Executivo Nº 5 de 17 de Julho de 2013 Circular CEF Nº 642 de 6 de Janeiro de 2014 Circular CEF Nº 657 de 5 de Junho de 2014 Prazos para Transmissão Após 6 meses contados do mês da publicação da versão 1.2 do MOS será disponibilizado ambiente de testes contemplando os Eventos Iniciais, Eventos Não Periódicos e Tabelas. Após 6 (seis) meses contados do mês da disponibilização do ambiente de testes contemplando os Eventos Iniciais, Eventos Não Periódicos e Tabelas, será obrigatória a transmissão dos eventos aplicáveis ao FGTS, para as empresas grandes e médias (com faturamento anual superior à R$ ,00 no ano de 2014)

5 Status da solução esocial no SAP HCM Documentação Nota de Anúncio Legal Atualização da Documentação da Solução Atualização do Cronograma de Entregas Adobe Acrobat Document Nota de FAQ Inclusão de novas Perguntas e Respostas Inclusão de planilha contendo as entregas por fase (em construção).

6 Status da solução esocial no SAP HCM Documentação SAP Help Portal Application Help -> English -> SAP ERP Central Component -> Human Resources -> Payroll (PY) -> Payroll Brazil (PY-BR) -> Final Activities O SAP Help Portal será atualizado em 8 de Setembro enquanto isso o PDF com a documentação atualizada sobre o esocial pode ser acessada através da nota de FAQ

7 Status da solução esocial no SAP HCM Últimas Atividades No mês de Maio foi realizada uma nova fase de testes no SAP Labs em São Leopoldo. O foco dos testes foram os eventos periódicos 1200 e Muitos ajustes, correções e melhorias foram feitas à partir do feedback coletado durante os testes, exemplos: Separação dos eventos de 13º. Análise de performance Inclusão de Log Técnico

8 Status da solução esocial no SAP HCM Novidades da Solução Matrícula O padrão será considerar o campo pernr. As empresas que não utilizam o pernr como matrícula podem usar o novo subtipo 0016 no infotipo Tabela de Rubrica Nova tabela T596J para customização dos campos Repercussão... Classificação da rubrica em provento e desconto usando a classe de análise 06 Definição de rubrica salarial (Provento, Desconto, Base) Tabela de Cargos Opção de leitura de objeto S Position (Evento 1030) ou objeto C job (Evento 1031). Opção de não utilizar a integração com PD.

9 Status da solução esocial no SAP HCM Novidades da Solução S-2400 e S-2405 Aviso Prévio e Cancelamento do Aviso Prévio Novos subtipos no infotipo 0035 (Instruções da firma): BRA1, BRA2, BRA3, BRA4, BRC1, BRC2, BRC3, BRC9 Dependente do tipo irmão(ã) Novo subtipo no infotipo 0021 (Família/pessoa de referência) Programa para geração automática de eventos Transação PC00_M37_EFD_AEE_GEN Geração de eventos com base nas alterações de infotipos

10 Status da solução esocial no SAP HCM Informações Eventos que ainda não foram entregues: S-1380, S-1399 e S Solução para dissídio ainda não foi entregue no evento S-1200 Considerem a implementação da solução do esocial via CLC BR ou Support Package. Testem a solução!!!

11 Novas regras no CAGED PORTARIA Nº 768, DE 28 DE MAIO DE 2014 e Nº DE 23 DE JULHO DE 2014 Art. 6º Para os fins a que se refere o inciso II do art. 1º, as informações relativas a admissões deverão ser prestadas: I - na data de início das atividades do empregado, quando este estiver em percepção do Seguro-Desemprego ou cujo requerimento esteja em tramitação; II - na data do registro do empregado, quando o mesmo decorrer de ação fiscal conduzida por Auditor-Fiscal do Trabalho Status Nota de anúncio: Nota as solução:

12 Novas regras no CAGED Solução Novo campo Seguro Desemprego no IT0016 Novo parâmetro de seleção na tela do programa do CAGED: Diário ou Mensal - É necessário informar a data de seleção quando a opção Diário e selecionada. - Esta seleção reporta apenas as movimentações compreendidas neste intervalo.

13 Nova forma de cadastramento do NIS CIRCULAR CEF N 659, DE 1º DE JULHO DE Considerando a implantação de mais uma forma de cadastramento de pessoas no Cadastro NIS (Número de Identificação Social), por meio do Conectividade Social CNS O Cadastramento do trabalhador pode ser feito: - On-line - Acesso direto da Empresa ao Cadastro NIS; - Em lote - pelo uso do Conectividade Social CN; O DCN (Documento de Cadastramento do NIS) poderá ser utilizado como documento de cadastramento até 31/10/ Após essa data o cadastramento somente será possível pelo uso das alternativas disciplinadas por essa Circular.

14 Nova forma de cadastramento do NIS Status Nota de anúncio: Data planejada para entrega da solução: 22-Set-2014 Fora do Escopo da Solução Processar o arquivo de retorno Geração da Estrutura Completa usada para os casos de envio de arquivo por Escritório de Contabilidade com dados de várias empresas distintas.

15 Nova forma de cadastramento do NIS Solução Novo programa para geração do arquivo Utilizará a plataforma (framework) do esocial Pré-requisito é a instalação da Fase 1 do esocial

16 Obrigado Inayara Souza Gerente de Produto SAP Globalization Services Renan Schmitt Arquiteto de Solução SAP Globalization Services Donato Locaspi Coordenador do grupo ASUG