Plano de Ação. para a Conquista da Viagem das Diretoras Tops. Diretora Nacional Sênior Karinna Prado

Transcrição

1 Plano de Ação para a Conquista da Viagem das Diretoras Tops. Diretora Nacional Sênior Karinna Prado

2 O QUE VOCÊ ENXERGA?

3 O QUE VOCÊ PENSA QUANDO OLHA TUDO ISSO? 1)É possível 2)Intransponível 3)Não é para mim 4)Quero tudo isso 5)Vou fazer o que nunca fiz

4 O QUE VOCÊ PRECISA FAZER?

5 QUEM É SUA UNIDADE? SE VOCÊ NÃO CONHECE QUEM FAZ PARTE DE SUA EMPRESA, VOCÊ NÃO SABE ONDE PODE CHEGAR! Plano de ação 1: - Abra o seu relatório e liste todas as consultoras que estão no status N, A, P e T - Abra uma planilha e liste estes contatos colocando as seguintes informações - Ligue para cada uma a fim de preencher as informações contidas na planilha e apresentar sua nova proposta de crescimento e multiplicação - - Objetivo: limpar a unidade e saber quem está trabalhando com você

6 NOME STATUS NÍVEL DE CARREIRA MEDIA DOS ULTIMOS 6 MESES PROGRAMA ESTRELA CLUBE* OBJ ETIV O OBS: 1 OBS:2 Clube dos 600, 1000, 1200 ou 1600 pontos OBS 1: média de pontuação de sua unidade real OBS2: Projeção de crescimento e consistência

7 QUAL TEM SIDO A MÉDIA DE PONTUAÇÃO DE SUA UNIDADE E PESSOAL, INÍCIOS PESSOAIS E DE UNIDADE? SE VOCÊ NÃO PLANEJA O QUE DESEJA, SÓ COLHE O QUE SOBRA! Plano de ação 2: - Você precisa conhecer os números para saber quanto precisa e o planejamento começará por esta média.

8 MÊS PONTUAÇÃO DA UNIDADE VENDA PESSOAL INICIOS DE UNIDADE INÍCIOS PESSOAIS OBS MÉDIA MÉDIA MÉDIA MÉDIA

9 CRESCIMENTO É BASEADO EM LATERALIDADE E PROFUNDIDADE: QUEM FARÁ PARTE DE CADA UM SE CADA UM NÃO ESTIVER NO LUGAR CERTO, FICA MAIS DIFÍCIL DIRECIONAR PARA ONDE PRECISA ESTAR Plano de ação 3: - Da sua lista separe : as consultoras e líderes - Consultoras= produção ( profundidade ) encaixando no clube ( 600, 1000, 1200 e 1600 pontos) - Líderes = crescimento ( lateralidade ) ( trabalhe com 5 a cada 3 meses)

10 PLANEJANDO O SEU TEMPO E A SUA EQUIPE PLANEJAMENTO É O PRIMEIRO PASSO PARA GARANTIR QUE 70% DO QUE IDEALIZOU SERÁ REALIZADO E GARANTIR QUE 30% FARÁ VOCÊ ALCANÇAR A SUA META Plano de ação 4: - No seu planejamento semanal tenha: - CONSULTORAS: 1 dia de Reunião de unidade, realize treinamento de novas a cada 15 dias incluindo aulas de make, circuito de produtos mary kay e alimente seus grupos com informação, dicas e orientações. Ligue 1 vez por mês para as suas consultoras de destaque

11 PLANEJANDO O SEU TEMPO E A SUA EQUIPE - LÍDERES: tenha 2 dias na semana exclusivos para treinamento de liderança, treinamento prático de sessão, agendamento, entrevista e iniciação. Trabalhe metas, trabalhe os programas da companhia e tenha uma ficha individual de acompanhamento com cada. Programa de 3 meses - - DIRETORA: 2 a 3 DIAS na semana para continuar o seu trabalho de consultora e líder

12 ficha de acompanhamento Nome Status Nível de carreira Treinamento: Sessão ( ) agendamento ( ) início ( ) entrevista ( ) parceria ( ) Meta: Primeiro mês: produção pessoal inicios qualificados Segundo mês: produção pessoal inicios qualificado Terceiro mês: produção pessoal inicios qualificados Iniciadas: Nome telefone nível de carreira observação Compromisso: Minha intenção é alcançar tudo o que esta empresa pode proporcionar para desenvolver uma carreira de sucesso. Assinatura

13 PROJETANDO AGORA OS SEUS NÚMEROS FUGIR DA REALIDADE É SE ESCONDER DO SEU FUTURO: NÃO TENHA MEDO DE SONHAR, IDEALIZAR E ENCARAR A REALIDADE DE SUA CARREIRA E DE SUA UNIDADE Plano de ação 5: - Qual tamanho que ficou sua unidade? - Até 50 consultoras - De 51 a 99 consultoras - Mais de 100 consultoras

14 EM QUAL VIAGEM DESEJA ESTAR? PONTOS OU PONTOS

15 PARTINDO DE PONTOS + diretora : 3 inícios qualificados + Líderes: 3 inícios qualificados cada lateralidade: total de 18 inícios de 600 pontos = pontos total em janeiro: pontos

16 m ê s i n i c i o s o u t r u JANEIRO FEVEREIRO MARÇO ABRIL MAIO JUNHO JULHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO p r o d u ç ã o e m p o n t o s DEZEMBRO T r o f é u s o b r e r o d a s 2 C ô r t e d a s u n i d a d e s 3 V i a g e m p o n t o s 4 V i a g e m p o n t o s

17 OUTRAS CONQUISTAS Quando você persegue um sonho, outras conquistas vem atrás Novas diretoras formadas Novo nível de carreira Corte das unidades e inícios Viagem das diretoras tops Conquista do troféu sobre rodas Bônus dos sonhos

18 PROJEÇÃO TE PERMITE MANTER NO FOCO, MESMO QUANDO TUDO TE DESAFIA A TODO INSTANTE! -Se você falar com 5 pessoas por dia de segunda a sexta serão 100 contatos no mês e contatos no ano - A Projeção foi baseada na mesma meta todo mês e não foi levado em consideração o efeito cascata referente aos inícios e suas produções de meses anteriores: com isso se os números projetados não forem alcançados, a produção de quem entrou poderá suprir a diferença

19 PROJEÇÃO TE PERMITE MANTER NO FOCO, MESMO QUANDO TUDO TE DESAFIA A TODO INSTANTE! - Tão importante quanto os números, a disciplina e a capacitação são os grandes motivadores de resultados

20 3 MAIORES GIGANTES QUE LIMITAM SUAS CONQUISTAS: LIMITAÇÃO EMOCIONAL - As crenças de que não é merecedora, de que não é capaz e que tudo foi sempre assim na sua vida de uma forma geral.. Derruba qualquer líder ou liderado! Mais do que não fazer ou fazer errado tentando acertar - VOCÊ TEM QUE SER O SEU MAIOR INVESTIDOR

21 SUA EQUIPE NÃO QUER? VOCÊ TEM QUE QUERER MAIS QUE TODO MUNDO JUNTO! SUA EQUIPE NÃO EXISTE? NÃO COMPRE RESULTADOS SUA EQUIPE SE REDUZIU AO PÓ? ENTÃO BUSQUE NOVOS VIVOS MAS VOCÊ TEM QUE CONTINUAR

22 3 MAIORES GIGANTES QUE LIMITAM SUAS CONQUISTAS: NÃO ESTAR ABERTO A MUDANÇAS - Fazer o básico, o que apenas precisa ser feito e se limitar a fazer mais... Sempre da forma que acha melhor e acredita, sem se permitir ousar, mudar de região ou fazer o que nunca fez... - Só trarão os mesmos resultados

23 3 MAIORES GIGANTES QUE LIMITAM SUAS CONQUISTAS: NÃO TER FOCO E METAS BEM DEFINIDAS Esperar as coisas acontecerem sem um planejamento prévio, sem dúvida não vai te tirar de onde está e não te permitirá saber o que precisa para alcançar.

24 E AGORA? O QUE VOCÊ PENSA DEPOIS DE TODO ESTE PLANEJAMENTO? SINAIS DA CONQUISTA 1) É possível SE VOCÊ DER O SEU MELHOR 2) Intransponível- SE VOCÊ NÃO FIZER O QUE PRECISA SER FEITO 3) Não é para mim- SE VOCÊ ESTÁ AQUI, MERECE TUDO O QUE A COMPANHIA OFERECE 4) Quero tudo isso- VOCÊ ESTÁ PRONTA PARA CONQUISTAR 5) Vou fazer o que nunca fiz- VOCÊ ESTÁ PRONTA PARA ALCANÇAR AS ESTRELAS

25 ONDE VOCÊ QUER ESTAR?

26 SOU UMA DIRETORA TOP GANHADORA DE CONQUISTAS INCRÍVEIS EU ESTAREI NO PRÓXIMO DESTINO DE VIAGEM DAS DIRETORAS TOP MARY KAY EU QUERO, EU POSSO E EU CONSIGO!

27 QUALQUER COISA QUE VOCÊ Imaginar VIVAMENTE desejar ARDENTEMENTE acreditar SINCERAMENTE e trabalhar ENTUSIASTICAMENTE, acontecerá INEVITAVELMENTE! Mary Kay Ash

28 DESCUBRA SUA RAZÃO VIVA A SUA MISSÃO DESPERTE OS SEUS SONHOS SUPERE OS SEUS LIMITES Área Nacional Karinna Prado