Nova Viagem - Exclusiva para Futuras Diretoras. Milene Schank Diretora Executiva de Vendas Independente Mary Kay

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Olívia Sacramento Lencastre
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1 Nova Viagem - Exclusiva para Futuras Diretoras Milene Schank Diretora Executiva de Vendas Independente Mary Kay

Nossa inspiração... Como a própria Mary Kay dizia, Assim que tiver o seu sonho para o sucesso e que tenha determinado exatamente o que realmente deseja, planeie o seu trabalho e trabalhe o seu plano.

2 Nossa inspiração... Como a própria Mary Kay dizia, Assim que tiver o seu sonho para o sucesso e que tenha determinado exatamente o que realmente deseja, planeie o seu trabalho e trabalhe o seu plano. Independentemente do seu sonho ser alto. A escada dos sonhos vai levá-la tão alto quanto desejar, mas precisa de estar disponível, para a difícil subida, de forma a alcançar os degraus mais altos desta escada.

O QUE É A CARREIRA MARY KAY? É um planejamento de carreira oferecido pela Empresa Mary Kay Cosmétics, baseado em regras e no desenvolvimento de equipe.

3 O QUE É A CARREIRA MARY KAY? É um planejamento de carreira oferecido pela Empresa Mary Kay Cosmétics, baseado em regras e no desenvolvimento de equipe. A Mary Kay possui duas direções e você pode escolher: trabalhar Mary Kay apenas pelo vetor Venda Direta, oferecendo os produtos através de sessões de beleza, abordagens frias e outras formas de levar ao cliente o produto desejado; ou aproveitar todas as oportunidades oferecidas por essa empresa reconhecida mundialmente por uma das melhores empresas para se trabalhar. O outro vetor é a carreira independente Mary Kay, onde conciliamos a venda direta com o desenvolvimento de equipes, e com isso alcançando outros patamares dentro da instituição.

4 COMO CHEGAR AO TOPO?

5 COMO CHEGAR AO TOPO? 1.º DEGRAU Sou consultora independente MK: através do seu trabalho de levar aos clientes os maravilhosos produtos MK, você poderá alcançar um lucro de 25% à 40% e ainda participar de programas de reconhecimentos, como é o caso do programa Consultora Estrela, que premia as TOPs em vendas consistentes. 2.º DEGRAU formando sua equipe e apresentando a oportunidade Mary Kay para as pessoas: no recrutamento de uma à duas novas consultoras você passa a ter o status de consultora sênior, e começa a treinar e desenvolver sua equipe. 3.º DEGRAU Você como iniciadora estrela, sua equipe contém de 3 a 4 consultoras ativas e o seu bônus sobre os pedidos das mesmas é de 4%, como vimos na tabela acima;

6 COMO CHEGAR AO TOPO? 4.º DEGRAU Você é líder de grupo e sua equipe é formada por 5 a 7 consultoras ativas, e sua bonificação será de 6%; 5.º DEGRAU Você como futura diretora e com uma equipe com mais de 8 consultoras ativas, sua bonificação será de 8%, chegando a 12% se 5 de suas consultoras estiverem fazendo pedidos de no mínimo 300 pontos e você futura diretora realizando pedidos de no mínimo 600 pontos; 6.º DEGRAU Quando sentir que já é a hora de assumir mais responsabilidades, quando sua equipe ativa contar com mais de 10 consultoras, entre em qualificação e torne-se uma Diretora em qualificação e recebe nesse período uma bonificação de 8% à 12% sobre os pedidos das suas consultoras ativas;

7 COMO CHEGAR AO TOPO? A oportunidade Mary Kay não acaba aqui e agora, trabalhando o seu negócio Mary Kay, juntamente com o desenvolvimento contínuo de sua equipe (motivar suas consultoras a criar uma equipe também) é favas contadas que atingirá o seu tão sonhado diretorado e conquistará os bônus, viagens, jóias e o fabuloso troféu sobre rodas. Em outra oportunidade, falaremos dos degraus pós diretorado até alcançar o topo- diretora nacional executiva elite de vendas.

8 CARREIRA MARY KAY

NOVA VIAGEM FUTURAS DIRETORAS Período para conquistar - De 01 de Janeiro a 31

em 31 de Março de 2017 e manter-se, no mínimo, nesse nível de carreira até 30

800 pontos de janeiro à março) Poderão participar todas as consultoras que

9 NOVA VIAGEM FUTURAS DIRETORAS Período para conquistar - De 01 de Janeiro a 31 de Março de 2017 Para conquistar, devem estar como Futuras Diretoras ou acima em 31 de Março de 2017 e manter-se, no mínimo, nesse nível de carreira até 30 de Abril de Realizar no mínimo 600 pontos pessoais por mês. (1.800 pontos de janeiro à março) Poderão participar todas as consultoras que estiverem nos níveis de carreira de consultora a Diretora em Qualificação em 1o de Janeiro de 2017

10 Oportunidades para conquistar em JANEIRO Tabela promocional de desconto Pré-Lançamento da Nova It Bag Promoção de Novas com 400 pontos Impactada nossa empresa é extraordinária

11 Escolha um dos kits abaixo para Iniciar KIT POCKET 1 Tote Bag Materiais de apoio e amostras KIT DE BELEZA Cuidados com a Pele KIT DE BELEZA Fragrâncias e SPA KIT DE BELEZA Maquiagem R$ 59,00 R$ 169,00 R$ 169,00 R$ 169,00

12 Plano de AÇÃO Futura Diretora até março/17 Meses Janeiro Fevereiro Março Abril Inicios 2 IQ 3 IQ 3 IQ 3 IQ Produção pessoal 1200 pontos 1200 pontos 1200 pontos 1200 pontos

13 Plano de ação para atingir a meta! Pessoas (mês) SCP ACÃO 30 pessoas sobre a oportunidade (1 a casa 10 inicia) 5 por semana (3 a 5 pessoas em casa sessão) Atitude Disciplina Foco

14 Dicas da Diretora... FAÇAM UMA LISTA DE TODAS AS PESSOAS QUE VOCÊS CONHECEM QUE TERIAM POTENCIAL EM SE TORNAR EMPRESÁRIA JUNTO CONTIGO! De no mínimo 30 pessoas (se não tiver BUSQUE elas) Trabalhe anfitrã (vai facilitar o trabalho de vocês) NUNCA faça uma sessão de cuidados sem falar da oportunidade. Não tenha medo, OFEREÇA para todas as pessoas que vocês desejarem que estejam no seu time, nunca esqueça que VOCÊ é a dona da empresa, logo VOCÊ escolhe quem você quer no seu time, não elas!!! Comporte-se como uma empresária de VERDADE, porque vocês são!!!!

Esquenta para o Resort Agora, lendo todas essas metas, você se pergunta: será que vou dar conta de tanta coisa? E eu respondo para você: Sim! Tudo dependerá de sua vontade, seu sonho maior.

15 Esquenta para o Resort Agora, lendo todas essas metas, você se pergunta: será que vou dar conta de tanta coisa? E eu respondo para você: Sim! Tudo dependerá de sua vontade, seu sonho maior. Se ser diretora independente MK é seu objetivo, todas as metas acima deverá fazer parte do seu planejamento pessoal e financeiro. E o mais importante será como você desenvolverá sua equipe e os motivará a ponto de cada consultora querer fazer parte do seu sonho. Em seguida é colocar seu objetivo no papel, planejar e criar metas alcançáveis rumo ao tão sonhado diretorado.

DICAS IMPORTANTES Dicas: organize sua agenda, dividindo-a em dias ou horas que se dedicará a vendas, dias ou horas que se dedicará à sua equipe de consultoras em treinamentos e motivação, dias ou

16 DICAS IMPORTANTES Dicas: organize sua agenda, dividindo-a em dias ou horas que se dedicará a vendas, dias ou horas que se dedicará à sua equipe de consultoras em treinamentos e motivação, dias ou horas para recrutar novas consultoras. Dicas: faça um planejamento financeiro, e lembre-se de nunca esquecer que você tem um negócio, que como tal as finanças pessoais devem criteriosamente estar a parte das finanças dessa empresa.

17 VOCÊ MERECE CONQUISTAR! VOCÊ

18 VOCÊ PODE TUDO ACREDITE NO SEU POTENCIAL

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