Número: IT-DRH-SST-001. Revisão: 00 CIPA. Data: Página 1 de 6 SUMÁRIO
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- Regina Canário Oliveira
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1 Página 1 de 6 SUMÁRIO 1. Objetivo Escopo Referências Definições... 3 Conceitos... 3 Siglas Detalhamento... 4 Atribuições da... 4 Constituição da... 4 Treinamento da... 4 Reuniões Ordinárias... 4 Reuniões Extraordinárias:... 5 Identificação de situações de riscos para a segurança e saúde dos colaboradores:... 5 SIPAT: Anexos Histórico de Revisões... 6
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3 Página 3 de 6 1. Objetivo Estabelecer critérios necessários para a constituição e o funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 2. Escopo Estão dentro do escopo desta instrução as atividades relacionadas à constituição e rotinas de atividades da. 3. Referências NORMA REGULAMENTADORA - NR 5 COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - 4. Definições Conceitos Não Aplicável. Siglas : Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. SESMT: Serviços Especializados em Engenharia e Medicina do Trabalho. PCMSO: PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL; PPRA: PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
4 Página 4 de 6 5. Detalhamento Atribuições da : A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Constituição da : A constituição da é realizada conforme determinações e diretrizes da NR 5 Comissão interna de prevenção de acidentes. Cabe ao SESMT à divulgação, realização da eleição dos membros da em todas as unidades do CVPS, a apuração dos votos e divulgação dos resultados dos membros eleitos. As unidades do CVPS possuem constituída para todos os CNPJ, cada unidade do CVPS é responsável por manter o funcionamento das atividades da. Treinamento da : Cabe a Segurança do trabalho juntamente com os bombeiros a realização do treinamento da, conforme material Curso para Componentes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, onde deverão ser transmitidas as orientações para os membros da conforme NR 5. Reuniões Ordinárias: Após constituição e treinamento da deverão ser definidos o calendário e as datas para realização das reuniões ordinárias mensais. As reuniões tem o objetivo de tratar de assuntos
5 Página 5 de 6 referentes à segurança no trabalho dos colaboradores, a definição de providências sobre os assuntos discutidos na pauta e definição do Plano de ações para tratativa. Os assuntos discutidos na pauta da reunião deverão ser registrados em ATA de reunião, a mesma deverá ser assinada pelos presentes com encaminhamento de cópias para todos os membros, conforme NR5. Reuniões Extraordinárias: Deverão ser realizadas quando: - houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência; - ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal; - houver solicitação expressa de uma das representações. Identificação de situações de riscos para a segurança e saúde dos colaboradores: Caso um membro da identifique ou for comunicado sobre um risco para a segurança e saúde dos colaboradores, este deverá comunicar todos os membros da, via grupo do whatsapp e/ou em reunião da. O presidente da é o responsável por abrir um chamado no Service Desk na Intranet e propor/solicitar ações para tratativa da situação de risco.
6 Página 6 de 6 SIPAT: A em conjunto com o SESMT deverá promover anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho SIPAT, e participar anualmente, em conjunto com a empresa de Campanhas de Prevenção da AIDS. 6. Anexos Anexo1: CURSO PARA COMPONENTES DA COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES. 7. Histórico de Revisões Data Resumo das Alterações Revisão Jul/2016 Edição inicial 00
- ; - -1,- NOTA TÉCNICA N`&5-7.12016/ CGNOR/DSST/SIT/MTPS
. - ; - -1,- - MINISTÉRIO DO TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL SECRETARIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO Esplanada dos Ministérios, Bloco F, Anexo, Ala B, 1 andar, sala 176 - CEP: 70056-900 - Brasilia/DF sitgmte
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