LEI N 2908 DE 21 DE DEZEMBRO DE 2001.

Transcrição

1 LEI N 2908 DE 21 DE DEZEMBRO DE CRIA CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO NO PLANO DE CARREIRA DA SECRETARIA DE SAÚDE, LEI N 1811 DE 18 DE OUTUBRO DE 1994, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. GLAUCO SCHERER, PREFEITO MUNICIPAL DE VENÂNCIO AIRES. FAÇO SABER, em cumprimento ao disposto no artigo 49, inciso IV, da Lei Orgânica do Município, que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei: Art. 1 o. São criados no Plano de Carreira da Secretaria de Saúde os seguintes cargos de provimento efetivo: DENOMINAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL Nº DE CARGOS PADRÃO VENCIMENTO (R$) CARGA HORÁRIA SEMANAL Técnico em Enfermagem ,41 40 Horas Enfermeiro ,90 40 Horas Médico Comunitário ,00 40 Horas Art. 2 o. As atribuições dos cargos criados por esta Lei, são as que constam dos Anexos, partes integrantes desta Lei. Art. 3 o. As despesas decorrentes da aplicação desta Lei, correrão à conta de dotação orçamentária própria. Art. 5 o. Revogadas as disposições em contrário, esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, produzindo seus efeitos a partir de 1 de janeiro de GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE VENÂNCIO AIRES, em 21 de dezembro de GLAUCO SCHERER Prefeito Municipal Registre-se e Publique-se Roque Guilherme Mayer

2 Secretário de Administração CATEGORIA FUNCIONAL: MÉDICO COMUNITÁRIO PADRÃO DE VENCIMENTO: 05 a) Descrição Sintética: Examinar o paciente, utilizando os instrumentos adequados, avaliar as condições de saúde e estabelecer os diagnósticos nos âmbitos somáticos, psicólogos e sociais. b) Descrição Analítica: Requisitar exames subsidiários, analisando e interpretando seus e resultados; resolver em mais de noventa por cento os problemas de saúde ambulatorial; fazer encaminhamento de pacientes a outros especialistas, quando julgar necessário; prestar pronto atendimento a pacientes ambulatoriais, mesmo nos casos de urgência e emergência, decidindo as condutas, inclusive pela internação quando necessária; estabelece o plano médico-terapêutico-profilático, orientando os pacientes, prescrevendo os medicamentos, dietas e demais terapêuticas apropriadas a cada paciente internado, sempre que necessário ou solicitado, dar grande ênfase a prevenção de doenças, mas sem se descuidar das atividades curativas e reabilitadoras; integrar a equipe multiprofissional de saúde, responsabilizando-se pela orientação desta, nos cuidados relativos a sua área de competência, seguindo também as orientações dos demais profissionais na suas áreas específicas; realizar registros adequados sobre seus pacientes, sobre vigilância epidemiológica, estatística de produtividade, de motivos de consulta e outras, nos formulários e documentos adequados; participar em todas as atividades para que for designado pela chefia imediata; contribui no planejamento, administração e gerência dos serviços de saúde, sempre que designado para tal; comunicar ao seu superior imediato qualquer irregularidade; zelar pela manutenção e ordem dos materiais, equipamentos e locais de trabalho; fazer pedidos de material e equipamentos necessários a sua área de competência; cumprir e fazer cumprir as normas do setor de saúde; participar de projetos de treinamento e programas educativos, tanto para profissionais de saúde como para pacientes e outras pessoas da comunidade, manter-se atualizado através da educação profissional contínua; propor normas e rotinas relativas a sua área de competência, classificar e codificar doenças, operações, causas de morte e demais situações de saúde, de acordo com o sistema adotado; fazer parte de comissões provisórias e permanentes instaladas no setor onde trabalha, quando designado para tal; executar outras tarefas correlatas a sua área de competência. a) Geral: Carga horária semanal de 40 horas; b) Especial: O exercício do cargo poderá exigir prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados, viagens; freqüência a cursos especializados e contato com o público; bem como o uso de uniforme fornecido pelo município. REQUISITOS DE PROVIMENTO:

3 b) Instrução: Superior Completo; c) Habilitação Funcional: Habilitação legal para o exercício da profissão.

4 CATEGORIA FUNCIONAL: TÉCNICO EM ENFERMAGEM PADRÃO DE VENCIMENTO: 02 a) Descrição Sintética: Compreende a força de trabalho que executa técnicas de enfermagem, principalmente de maior complexidade, respeitando a Lei do Exercício Profissional. b) Descrição Analítica: prestar assistência de enfermagem de caráter preventivo e/ou curativo internos e externos da unidade, conforme planejamento de trabalho estabelecido pelo enfermeiro; participar das atividades nos programas específicos desenvolvidos na rede básica de saúde do Município; participar dês atividades de orientação dos profissionais da equipe de enfermagem quanto às normas e rotinas; participar da organização do arquivo central da unidade, bem como dos arquivos dos programas específicos; colaborar na elaboração das escalas de serviços; executar e auxiliar na supervisão e no controle de material permanente, de consumo e no funcionamento de equipamentos; colaborar na elaboração de relatórios; realizar levantamento de dados para o planejamento das ações de saúde; participar de reuniões, treinamentos e reciclagem; proceder o registro de dados e do procedimento realizados; executar outras atribuições afins. a) Geral: Carga horária semanal de 40 horas; b) Especial: O exercício do cargo poderá exigir prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados, viagens; freqüência a cursos especializados e contato com o público; bem como o uso de uniforme fornecido pelo município. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: b) Instrução: Ensino Médio Técnico Profissionalizante; c) Habilitação Funcional: Legal para o exercício da profissão.

5 CATEGORIA FUNCIONAL: ENFERMEIRO PADRÃO DE VENCIMENTO: 04 a) Descrição Sintética: Executar ou supervisionar trabalhos técnicos de enfermagem nos estabelecimentos de assistência médico-ambulatorial do Município; b) Descrição Analítica: Realizar diagnósticos, estudos e pesquisas das necessidades de assistência de enfermagem dos indivíduos; planejar, organizar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar as atividades de enfermagem na assistência integral à saúde dos indivíduos em nível ambulatorial e hospitalar; planejar junto à equipe multiprofissional as atividades de equipe auxiliar de enfermagem nos programas de saúde pública; planejar, coordenar, supervisionar e executar os programas de imunização e participar das investigações de doenças transmissíveis agudas; promover e incentivar a participação do indivíduo, da família e da comunidade nos programas de saúde coletiva e educação em saúde; orientar e supervisionar a equipe de enfermagem; promover e estimular a participação da equipe multiprofissional com a população, visando a sua integração. a) Geral: carga horária semanal de 40 horas; b) Especial: Sujeito a plantões, o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, domingos e feriados, podendo ter que deslocar-se ao interior do município para atendimento nos Postos de Saúde; contato permanente com o público, viagens, participação de cursos especializados, bem como o uso de uniforme fornecido pelo município. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: b) Instrução: Nível superior; c) Habilitação Funcional: Habilitação legal para o exercício da profissão.