DECISÃO COREN-MA Nº 09/2014

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1 DECISÃO COREN-MA Nº 09/2014 Define as Atribuições do Enfermeiro Responsável Técnico no âmbito do Estado do Maranhão. O Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão Coren/MA, em observância aos dispositivos legais e regimentais, assegurados nos Incisos II, III e XIV do Art.. 15 da Lei nº 5.905/73; CONSIDERANDO as alíneas a, b e c do Art. 3º da Lei nº 2.604/1955; CONSIDERANDO as alíneas a, b e c do Inciso I, do Art. 11 da Lei nº 7.498/86 e o Decreto nº /87 que dispõe sobre a regulamentação do exercício da enfermagem e que definem como atividades privativas do Enfermeiro a direção, organização, planejamento, supervisão, coordenação e avaliação dos serviços de Enfermagem; CONSIDERANDO todo o disposto da Resolução nº 311/07 que aprova o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem; CONSIDERANDO a Resolução Cofen nº 302/05 que estabelece as normas para a Anotação da Responsabilidade Técnica do Enfermeiro nas Instituições e empresas públicas, privadas e filantrópicas onde é realizada a assistência à saúde, mas que não define as atribuições dos mesmos; CONSIDERANDO a Resolução nº 303/05 que dispõe sobre a autorização para o Enfermeiro assumir a Coordenação e a Responsabilidade Técnica do Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde - PGRSS; CONSIDERANDO a deliberação do Plenário do COREN-MA em sua 462ª Reunião Ordinária realizada em 10/03/2014; DECIDE: Art. 1º - A Responsabilidade Técnica é extensiva à Gerência do Serviço de Enfermagem, às Unidades de Enfermagem, à Coordenação de Curso de Enfermagem, ao Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS) e ainda às Empresas de Produtos Hospitalares, devendo o Enfermeiro, para exercer qualquer uma dessas funções, requerer a Anotação de Responsabilidade Técnica junto ao Coren-MA. Art. 2º - O enfermeiro poderá assumir no máximo duas Responsabilidades Técnicas, devendo cada jornada ser no mínimo de 04 (quatro) e no máximo 08 (oito) horas diárias. Art. 3º - A Anotação de Responsabilidade Técnica poderá ser cancelada quando o Enfermeiro não cumprir a Legislação de Enfermagem e as Normas estabelecidas pelo Sistema Cofen/Conselhos Regionais e/ou estiver atuando em Instituições que desrespeitem a Legislação de Enfermagem; Art. 4º - O Enfermeiro Responsável Técnico que deixar de cumprir com as suas obrigações responderá a processo ético e se penalizado nos termos do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem terá suspenso o direito de Anotação de Responsabilidade Técnica, pelo prazo de 12(Doze) meses.

2 Art. 5º - Constitui um direito do Responsável Técnico receber informativos e o relatório da fiscalização, para que o mesmo possa providenciar as devidas soluções para os problemas encontradas pelo fiscal. Art. 6º - O Enfermeiro Responsável Técnico pela Gerência do Serviço de Enfermagem, por Unidades do Serviço de Enfermagem (Pronto Atendimento, Policlínica, Posto de Saúde, Unidade de Internação, Unidade de Serviço Especializado ou outras), pela Coordenação do Curso de Enfermagem, pela Coordenação do Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde e ainda pelas Empresas de Produtos Hospitalares, de posse da Certidão de Responsabilidade Técnica, além de ser o representante da Enfermagem da Instituição nas diversas instâncias e perante o Coren-MA, terá as seguintes atribuições: 1) Reunir-se com a Coordenação de Fiscalização do Coren-MA, quando convocado ou de acordo com a necessidade, para receber orientações sobre a Responsabilidade Técnica e discutir o diagnóstico situacional do serviço de Enfermagem da sua Instituição. 2) Elaborar o diagnóstico situacional do Serviço de Enfermagem, devendo ser atualizado conforme proposta de trabalho ou quando houver mudança de Responsável Técnico, apresentar ao representante legal da Instituição e apresentar cópia ao Coren-MA. 3) Organizar o serviço de Enfermagem em parceria com os(as) enfermeiros(as) da Instituição e de acordo com a especificidade dos serviços, providenciando: i. O Regimento Interno do Serviço de Enfermagem ii. As atribuições da Equipe de Enfermagem iii. O Manual de Normas e Rotinas ou Procedimento Operacional Padrão (POP) iv. O Dimensionamento do quadro de pessoal de Enfermagem 4) Colaborar com a fiscalização do Coren-MA durante a visita fiscalizatória, prestando todas as informações necessárias. 5) Informar a toda equipe de enfermagem da Instituição quanto ao dever de tratar a equipe de fiscalização do Coren-MA e demais membros com respeito e cordialidade, sob risco de serem submetidos às penalidades garantidas em Lei. 6) Atender as convocações, bem como, responder, prontamente, às solicitações emanadas do Coren-MA, tanto aquelas oriundas de termo de notificação ou quaisquer outros meios oficiais quanto no que fizer referência à sua situação profissional e dos membros de sua equipe, observados os prazos estabelecidos. 7) Estar rigorosamente em dia com as obrigações financeiras e atualizado seu cadastro perante o Órgão e orientar os profissionais de sua equipe sobre essas Responsabilidades e Deveres expressas no Art.53 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. 8) Solicitar e encaminhar ao Coren-MA a certidão negativa de débito (anualmente, no mês de junho), de todos os profissionais de enfermagem sob sua gerência. 9) Colaborar no encaminhamento do pessoal de Enfermagem notificado, ou por débito ou por exercício ilegal, para regularizar sua situação junto ao Coren-MA.

3 10) Conhecer, cumprir, fazer cumprir e transmitir à sua equipe o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e os demais conteúdos relacionados ao exercício da profissão (Leis, Decretos, Resoluções do Cofen, Decisões do Coren-MA, etc), tomando as providências cabíveis em caso de qualquer irregularidade que os infrinjam, sob pena de omissão. 11) Coibir, garantir o cumprimento das notificações e comunicar ao Coren-MA irregularidades referentes ao exercício profissional da Enfermagem bem como o exercício Ilegal da profissão. 12) Exercer suas atividades privativas, segundo consta na legislação do exercício profissional. 13) Delegar atividades, exceto as privativas do Enfermeiro, observando a competência técnica do profissional Técnico ou Auxiliar de Enfermagem. 14) Garantir que todos os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem sejam supervisionados em tempo integral pelo Enfermeiro. 15) Não permitir que os Auxiliares de Enfermagem desenvolvam atividades em setores como: Emergência, Unidades de Terapia Intensiva, Unidades de Terapia Quimioterápicas e Unidades de Hemodiálise. 16) Garantir que a prestação da assistência de enfermagem a pacientes graves seja realizada somente pelo Enfermeiro e Técnico de Enfermagem, conforme alínea l do Art.11º da Lei 7.498/86 e alínea b, inciso I do Artigo 10º do Decreto nº /87. 17) Coibir a prática de sutura e auxílio cirurgia a qualquer profissional de enfermagem e comunicar imediatamente ao Coren-MA caso ocorra. 18) Elaborar e responsabilizar-se pelas informações e o cumprimento dos parâmetros legais sobre dimensionamento do serviço de enfermagem, apresentando o cálculo seguindo rigorosamente todos os itens constantes no anexo I. 19) A Escala do Serviço de Enfermagem deverá ser elaborada pelo profissional enfermeiro e separadamente por setor/posto/serviço, mantendo-a em local visível na Instituição e/ou setor, e em papel timbrado da Instituição deverá constar exclusivamente os profissionais de enfermagem, o nome completo do profissional, número de registro no Coren-MA, categoria profissional e carga horária. Deverá ainda conter data, assinatura e carimbo do Responsável Técnico, conforme modelo do Anexo II. 20) Manter, na Instituição, a listagem atualizada e completa dos profissionais de Enfermagem, constando o nome completo, endereço completo com CEP, categoria profissional, número de inscrição no Coren-MA e , devendo estar sempre disponível para que seja entregue aos fiscais no ato da auditoria. 21) Enviar ao Coren-MA, quando se fizer necessário, as atualizações sobre admissões e demissões, voluntárias ou não, dos profissionais de Enfermagem. 22) Instituir o registro das atividades administrativas e técnicas de Enfermagem, nas diversas unidades de serviço, em livros próprios para fins de documentação legal e estatística.

4 23) Exigir assinatura legível com o número do Registro do Coren-MA e/ou carimbo do profissional (Enfermeiro, Técnico ou Auxiliar de Enfermagem) em todos os registros pertencentes às categorias de enfermagem, inseridos nos prontuários e no livro de ocorrência. O carimbo deve conter obrigatoriamente o nome do profissional, a categoria e o nº de inscrição no Coren-MA, conforme Resolução Cofen 191/96. 24) Manter o pessoal de Enfermagem devidamente identificado em serviço, por meio de crachá e com o porte da cédula de Identidade Profissional do Coren-MA, dentro da validade. 25) Proporcionar e estimular o aprimoramento técnico-científico e ético dos profissionais de Enfermagem da Instituição. 26) Promover educação continuada da Equipe de Enfermagem, por meio de capacitação, aperfeiçoamento e avaliação de desempenho periódica, com os devidos registros e listagem com assinatura dos participantes. 27) Realizar reuniões periódicas com a Equipe de Enfermagem, registrado em Ata. 28) Implantar, desenvolver e aperfeiçoar a Sistematização da Assistência de Enfermagem. 29) Participar do Processo de seleção do pessoal de Enfermagem. 30) Empenhar-se, juntamente com os profissionais de Enfermagem, por condições dignas de trabalho. 31) Supervisionar a postura ética dos profissionais de enfermagem e não permitir o uso de vestimentas inadequadas para o exercício da profissão. 32) Oportunizar à Equipe de Enfermagem a implantação da Comissão de Ética de Enfermagem e manter as normatizações estabelecidas no Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, comunicando ao Coren-MA as possíveis infrações cometidas. 33) Comunicar imediatamente ao Coren-MA seu afastamento do cargo/função, solicitando o cancelamento da Anotação de Responsabilidade Técnica. 34) Garantir a continuidade do serviço de enfermagem, inclusive referente à Coordenação. Art. 7º - O Enfermeiro Responsável Técnico por Coordenação de Curso de Enfermagem terá perante o Coren-MA, as seguintes atribuições: 1) Enviar ao Coren-MA no ato da solicitação de Anotação de Responsabilidade Técnica a listagem dos docentes de Enfermagem responsáveis pelas disciplinas de prática assistencial e estágios supervisionados que estão vinculados à Instituição sob sua responsabilidade, indicando o nome completo, o horário e a Instituição onde realizam a supervisão de estágio. 2) Proporcionar e estimular o aprimoramento técnico-científico e ético dos docentes de Enfermagem sob sua responsabilidade. 3) Cumprir as determinações previstas nos Artigos 2,3,4,5 e 6 da presente Decisão.

5 Art. 8º - Os casos omissos serão decididos pelo Coren-MA. Art. 9º - A presente Decisão entrará em vigor na data da sua publicação pelo Coren-MA. Que ocorrerá após a sua homologação pela Plenária do Conselho Federal de Enfermagem, revogando-se as disposições em contrário, em especial, a Decisão Coren-MA 09/2010. Dê ciência e cumpra-se. São Luís - MA, 18 de março de CELIA MARIA SANTOS REZENDE Presidente COREN-MA ENF JANETTE SANTOS ALVES Secretária COREN-MA ENF