PROJETO DE LEI DO LEGISLATIVO Nº 07/15, DE 04 DE AGOSTO DE 2015.

Transcrição

1 PROJETO DE LEI DO LEGISLATIVO Nº 07/15, DE 04 DE AGOSTO DE Altera o Plano de Carreira dos Servidores Da Câmara Municipal e dá outras providências. ALDONIR ALVES MENDES, Vereador da Câmara de Vereadores de Cacique Doble, Estado do Rio Grande do Sul, FAÇO SABER, em cumprimento ao disposto na Lei Orgânica do Município, que foi submetido a apreciação do Poder Legislativo Municipal a seguinte Lei: Art. 1º - Fica criado no Quadro de Cargos em Comissão, artigo 19º da Lei Municipal nº 949/07, de 04 de maio de 2007, os seguintes cargos: DENOMINAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL Nº DE CARGOS PADRÃO Auxiliar Legislativo 02 CC1 Parágrafo único - As especificações das categorias funcionais criadas neste artigo são as que constituem o ANEXO I, que é parte integrante desta Lei. Art. 2º - Aumenta o número de vagas no Quadro de Cargos em Comissão, artigo 19º, da Lei Municipal nº 949/07, de 04 de maio de 2007, referente ao cargo constante da tabela abaixo, que passam a ter o seguinte número de vagas: DENOMINAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL Nº DE CARGOS Diretor Legislativo 02 Parágrafo único - As especificações das categorias funcionais criadas neste artigo são as que constituem o ANEXO II, que é parte integrante desta Lei Art. 3º - As despesas desta lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias.

2 Art. 4º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. SALA DE SESSÕES, ARMANDO BIAVATTI, 04 DE AGOSTO DE ALDONIR ALVES MENDES Vereador

3 ANEXO I CATEGORIA FUNCIONAL: AUXILIAR LEGISLATIVO PADRÃO DE VENCIMENTO: CC1 Síntese dos Deveres: Executar trabalhos de escritório, de certa complexidade, que requeiram alguma capacidade de julgamento. Exemplos de Atribuições: Redigir informações simples, ofícios, cartas, memorandos, telegramas; executar trabalhos de datilografia e digitação em geral; secretariar reuniões, lavrar atas e fazer quaisquer expedientes a respeito; classificar expedientes e documentos, fazer controle da movimentação de processos ou papeis; fazer anotações em fichas e manusear fichários; providenciar a expedição de correspondências e conferir materiais e suprimentos em geral, com as faturas, conhecimentos ou notas de entregas; levantar a freqüência de servidores; executar outras tarefas determinadas pelo presidente da Câmara Municipal. CONDIÇÕES DE TRABALHO : a) Período normal de trabalho de 30 horas semanais, com compensação de horário pelo serviço noturno realizado nos dias de Sessão da Câmara; b) Outras: viagens, freqüência a cursos especializados. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: b)instrução: Ensino Médio Completo; c) Idade mínima: 18 anos. RECRUTAMENTO: Nomeação pelo Presidente da Câmara

4 ANEXO II CATEGORIA FUNCIONAL: DIRETOR LEGISLATIVO PADRÃO DE VENCIMENTO: CC1 SINTESE DOS DEVERES: Dirigir os trabalhos burocráticos da Câmara, bem como controle de freqüência dos Servidores Efetivos sujeitos ao controle do ponto. EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES: examinar processos relacionados com assuntos gerais da administração municipal, especialmente a legislação básica do município; verificar a exatidão de quaisquer documentos de receita e despesa, folha de pagamentos, empenhos, balancetes, demonstrativos de caixa; organizar e orientar a organização de fichários e arquivos de documentação e legislação; integrar comissão de inquérito e desenvolver outras tarefas correlatas ao exercício administrativo do poder legislativo municipal, assessorando diretamente a mesa da câmara, nos assuntos administrativos, bem como apoiar a presidência do legislativo nas realizações das sessões legislativas realizadas na sede ou no interior do município e outras tarefas determinadas pelo Presidente da Câmara Municipal. CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) horário: Ficar a disposição 30(trinta) horas semanais; e b) o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite e aos sábados, domingos e feriados podendo ser compensadas as horas superiores a 30 horas semanais. REQUISITO PARA RECRUTAMENTO: a) Idade: Mínima de 18 (dezoito) anos. b) Instrução: Curso completo de Segundo Grau. FORMA DE RECRUTAMENTO: Nomeação pelo Presidente da Câmara.

5 EXPOSIÇÃO DE MOTIVOS Senhores Vereadores: Apraz-me cumprimentá-los e na oportunidade passar a esta Colenda Casa Legislativa, o incluso Projeto de Lei que altera o Plano de Carreira dos Servidores da Câmara Municipal. O projeto cria novos cargos em comissão tendo por objetivo principal um melhor atendimento aos Vereadores e a população em geral, oportunizando, principalmente aos estudantes de curso Superior, na forma de estagiários, iniciarem seus trabalhos em nosso Município. No recrutamento consta exigência de ensino médio, isto porque não tem como exigir estar cursando ensino Superior, haja vista que este não é grau de escolaridade. Também o número de cargos não necessita, necessariamente, serem todos preenchidos, dependendo da necessidade da Câmara poderá ou não ser preenchidas as vagas. Assim, Nobres Edis, permito-me deixar o assunto à análise de Vossas Excelências, esperando que mereça dessa Egrégia Casa a unânime aprovação. SALA DE SESSÕES ARMANDO BIAVATTI,15 DE JULHO DE ALDONIR ALVES MENDES Vereador