Certificação. Segurança e Saúde no Trabalho. Soluções para a Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

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1 Qualidade Meio Ambiente Segurança Responsabilidade Social Certificação Segurança e Saúde no Trabalho Soluções para a Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

2 Por que implantar e certificar OSHAS 18001? Organizações de todos os tipos estão cada vez mais interessadas em alcançar e demonstrar um sólido desempenho de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) por meio do controle de riscos, de acordo com sua política e objetivos de SST. Realizam-no dentro do contexto de uma legislação cada vez mais exigente, do desenvolvimento de políticas econômicas e outras medidas para estimular as boas práticas de SST, e de uma preocupação maior das partes interessadas neste assunto. Implantar e certificar um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho, conforme OSHAS, permitirá às empresas: Diminuir a frequência de acidentes no trabalho e aumentar a produtividade, identificando, avaliando e controlando os riscos associados a cada ocupação e evitando as causas que originam os acidentes e as doenças no trabalho. A percepção, pelos trabalhadores, de um ambiente mais seguro implica uma diminuição de enfermidades, de faltas ao trabalho ou demissões e um aumento da produtividade, redução progressiva de acidentes, de sanções e gastos desnecessários. Cumprir a legislação, em termos de prevenção, integrando esta última aos processos da empresa, implicará uma redução dos custos e sanções administrativas derivadas de seu descumprimento, além de uma melhora da gestão interna da organização e da comunicação entre empresa/trabalhador, empresa/administrações e demais partes interessadas. Estimular uma cultura preventiva, mediante a integração da prevenção no sistema geral da empresa (exigido por lei) e o compromisso de todos os trabalhadores com a melhora contínua no desempenho da SST. Em que consiste? OHSAS é uma norma voluntária de modelo de gestão que estabelece os requisitos para avaliar e certificar o sistema de gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Proporciona às organizações um modelo de sistema que permite identificar e avaliar os riscos no trabalho e os requisitos que a lei exige em cada caso. Também define a política, estrutura organizacional, as responsabilidades, as funções, o planejamento das atividades, os processos, procedimentos, recursos, etc., necessários para desenvolver, pôr em prática, revisar, manter e melhorar um sistema de gestão de SST. OSHAS se baseia no ciclo de melhora contínua PDCA (Planejar, Desenvolver, Verificar e Agir). Política de SST Planejamento Identificação de perigos, avaliação de riscos e determinação de controles Requisitos legais e outros Objetivos e programas Implementação e operação Recursos, funções, responsabilidade e autoridade Competência, formação e conscientização Comunicação, participação e consulta Documentação Controle de documentos Controle operacional Preparação e respostas diante de emergências O trabalhador

3 Uma solução global OSHAS é uma norma voluntária que especifica os requisitos para um sistema de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e que permite a uma empresa desenvolver e implementar uma política com objetivos que levem em conta os requisitos legais e a informação sobre os riscos para a SST. OSHAS se aplica a todos os tipos e tamanhos de empresas, cujo objetivo é apoiar e promover as boas práticas em SST em equilíbrio com as necessidades socioeconômicas. Verificação Medição e continuidade do desempenho Avaliação do cumprimento legal Investigação de incidentes, não conformidade, ações corretivas e preventivas Controle dos registros Auditoria interna Revisão da Direção Revisão da Direção dispõe das ferramentas que hoje são necessárias para adequar qualquer tipo de organização dentro O Passo Necessário A auditoria realiza uma análise sistemática, documentada e objetiva do sistema de prevenção, que inclui: - Comprovação de como foi realizada a avaliação inicial e periódica dos riscos, análise dos resultados e verificação em caso de dúvida. - Comprovação de que o tipo e o planejamento das atividades preventivas estejam de acordo com o disposto na norma geral, assim como na norma sobre riscos específicos que sejam aplicáveis. - Análise da adequação entre os procedimentos e os meios requeridos para realizar as atividades preventivas necessárias e dos recursos de que o empresário dispõe. - Valoração da integração da prevenção no sistema geral de gestão da empresa, mediante a implantação e aplicação do Plano de Prevenção de Riscos Laborais e valoração de sua eficácia. - A auditoria pondera o grau de integração da prevenção na direção da empresa, nas mudanças de equipamentos, produtos e organização da empresa, na manutenção de instalações ou equipamentos e na supervisão de atividades potencialmente perigosas, entre outros aspectos. seguro

4 Benefícios do âmbito da legalidade vigente, em relação à segurança e saúde no trabalho. O Passo definitivo Certificado de Sistemas de Gestão De Segurança e Saúde no Trabalho É de caráter voluntário. Comprova que foi estabelecido um sistema de gestão os requisitos de OSHAS que, incluem: - Definição da política de SST. - Identificação dos requisitos legais. - Gestão da documentação e dos registros. - Tratamento de incidentes, não conformidades, ações corretivas e preventivas. - Realização de auditorias internas. - Revisão da Direção. É compatível com outros sistemas de gestão: ISO 9001, ISO 14001, etc., o que possibilita integrar os três sistemas de gestão em apenas um, reduzindo tempo e custos de auditoria. A organização recebe o Certificado e a Marca de Segurança e Saúde no Trabalho. A certificação de OSHAS oferece às organizações a possibilidade de: Conseguir uma melhor administração de riscos de saúde e segurança, e uma redução potencial do número de acidentes e custos derivados deles. Demonstrar perante terceiros a conformidade com os requisitos de OSHAS 18001, o que supõe confiança e continuidade do sistema de prevenção implantado. Transmitir confiança e agregar valor, melhorando sua imagem em relação a outras empresas e convertendo-se num fator diferencial frente à concorrência. Otimizar o processo que é realizado por uma equipe de auditores altamente qualificada, com amplos conhecimentos setoriais e grande conhecedora da realidade e dos problemas das empresas. Ter maior acesso a novos clientes e parceiros comerciais, graças a um enfoque inovador e com visão de futuro em seu compromisso com a saúde e a segurança. Por tudo isso, a Certificação OHSAS de AENOR é a ferramenta perfeita para avaliar a adequação da política das empresas de segurança e saúde no trabalho com o desejo de melhoria contínua.

5 Nos últimos anos o número de Certificados de Segurança e Saúde no Trabalho, de acordo com OHSAS 18001, multiplicou-se em todo o mundo. (Fonte: OHSAS Project Group). As empresas que desejem estabelecer um nível adequado de proteção à saúde de seus trabalhadores diante dos riscos derivados das condições de trabalho e que tenham a intenção de integrar em seus sistemas de gestão a prevenção de riscos laborais, já podem fazê-lo através de OHSAS 18001, uma ferramenta de gestão, geradora e transmissora de confiança perante empregados, clientes e demais partes interessadas. seguro

6 Demonstre hoje seu compromisso com os trabalhadores Mediante o Certificado de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho emitido por,, sua empresa ficará numa posição de autêntica vantagem em relação a seus concorrentes. Uma vez concluído o processo de auditoria, se o sistema implantado estiver adequado aos requisitos de OSHAS 18001, sua organização obterá: O Certificado do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho Certificado IQNet, passaporte para u m acesso internacional de sua certifica ção. Co m ele, seu certificado AENOR será reconhecido pelas entidades de certifica ção líderes no âmbito internacional. A licença de uso da marca IQNet. A licença de uso da Marca AENOR de Segurança e Saúde no Trabalho Solicite, hoje mesmo, informação detalhada do processo completo de auditoria (relatórios, prazos de execução, visitas às instalações, etc.) e uma oferta adaptada às necessidades de sua empresa aenor brasil@aenor.com Escritório: Rua Geraldo Flausino Gomes 78, CEP Sao Pãulo - SP - Brasil