Tendências. Trade Show. Comportamento. Road Shows SECRETARIA DE ESPORTES, LAZER E RECREAÇÃO PARTICIPAÇÃO E PARCERIA

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1 Road Shows PARTICIPAÇÃO E PARCERIA Trade Show Comportamento SECRETARIA DE ESPORTES, LAZER E RECREAÇÃO Tendências

2 os youngs da geração Y os youngs da geração Y os youngs da geração Y O Movimento INOVA YOUNG tem como objetivos propiciar a Qualificação e Educação, abordar oportunidades de Carreira (Trabalho e Emprego) de jovens, a partir de 16 anos, assim como interagir com educadores, pais e profissionais de RH. Um Encontro Exclusivo de Jovens em busca de: Interação/ Relacionamento/Redes Sociais Conectividade & Tecnologia Motivação & Conhecimento Oportunidades de: Educação & Qualificação & Carreira Formado por Roadshows (2010 e 2011) e Grande Expo (2012), o Movimento contempla os pilares que estão no topo dos interesses desta geração conectada com o mundo: Os Road Shows oferecem espaços de debate e questionamento das principais temas e interesses desse público. A Participação GRATUITA, em todo o Movimento, oferece uma oportunidade única para a disseminação de conhecimento e interação entre seus participantes. os youngs da geração Y os youngs da geração Y os youngs da geração Y Impacto de público participantes por Roadshow + 14 MIL jovens qualificados e impactados diretamente/presencialmente durante o Movimento + 12 MILHOES de acessos únicos ao website + Impacto nas principais redes sociais voltadas para a geração Young parceiras do nosso evento

3 Coordenadores do Movimento INOVA Young Cada Roadshow é coordenado por um Especialista no tema a ser abordado, com a assistência de um Comitê (Conselheiros) que direciona as discussões e prepara a Grade de Apresentações, Palestras e Painéis. A INOVA tem a honra em apresentar seus parceiros Coordenadores, profissionais altamente capacitados nos assuntos que nortearão o Movimento: Sidnei Oliveira - Consultor Autor e Palestrante, expert em Conflitos de Gerações, Geração Y, desenvolvimento de Novos Talentos e Redes Sociais, tendo desenvolvido soluções em programas educacionais e comportamentais para mais de 30 mil profissionais em empresas como Vale do Rio Doce, Scania, Lojas Renner, Coamo, Light, entre outras. Formado em Marketing e Administração de Empresas, autor de vários livros sobre Liderança e Administração. Diretor Geral e Fundador dos sites Achei! e Zeek! até a venda da empresa para a StarMedia Networks. Best Work Consultoria Empresarial Allen Habert - Possui vasta experiência no Desenvolvimento de Negócios em uma carreira de mais de 30 anos. É Diretor de Expansão e Diretor Comercial, Best Work Consultoria Empresarial LTDA., uma das empresas líderes no setor de recuperação de ativos no Brasil. Foi Consultor de Desenvolvimento de Negócios da Encibra S.A. Estudos E Projetos De Engenharia, onde a principal função foi a captura de contratos nos setores de óleo e gás. Foi Diretor da Trend Management Institute (TMI), uma divisão da THE TREND SCHOOL, onde assumiu a coordenação de Educação corporativa para executivos. Atuou também como Gerente Sênior de Desenvolvimento de Negócios da Promon Intelligens, uma divisão da Promon Tecnologia S.A. Júlio Campos -Formado em administração de empresas pela EAESP-FGV e pós graduado com MBA Executivo pela Business School São Paulo. Atualmente é sócio-diretor da FGY Foco na Geração Y consultoria especializada no diagnóstico e gestão dos comportamentos e relações da Geração Y. É professor convidado de disciplinas ligadas à Gestão Estratégica de Pessoas nas escolas INPG e SENAC. Cintia Menegazzo - É especialista em Desenvolvimento Humano e Mudanças Comportamentais, consultora, psicóloga, coach e professora. Formada em Psicologia e pós-graduada em Administração de Recursos Humanos. Possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e atualmente está cursando MBA Executivo em Gestão Estratégica de Treinamento e Desenvolvimento Pessoal. Patrícia Peck - Advogada especialista em Direito Digital. Formada pela USP, com especialização em negócios pela Harvard Business School, MBA em marketing pela Madia Marketing School e com capacitação em inteligência e contra-inteligência pela Escola de Inteligência do Exército. Ministra aulas na pós-graduação e realiza treinamentos in company para diversas empresas. Osmar Rezende de Abreu Pastore-Engenheiro civil, pós-graduado em informática, Mestre em Administração. Professor universitário da Universodade Anhembi Morumbi, consultor e facilitador em gestão de negócios e tecnologia de informação e coordenador do Road Show Educação e Comunicação. Programa Bullying e Cyberbullying Aloma Ribeiro Felizardo - Formada em Pedagogia pela FINTEC/SP, fez curso de extensão Comunicação, Educação e Cibercultura na PUC/SP, educadora de Cursos Profissionalizantes do Centro Paula Souza e colaboradora do jornal Gazeta de Interlagos e outros veículos. Colaborou com o periódico Pátio Ensino Médio, da Artmed Editora, edição de março/maio de 2010, com a matéria de capa Foi mal - A ameaça do cyberbullying, e com a revista Incluir, da Ciranda Cultural, edição de maio/junho de 2010, também com uma matéria de capa, Comportamento Bullying: quando as brincadeiras se tornam agressão, assédio moral e perseguição. Programa Bullying e Cyberbullying Elenice da Silva - Pedagoga Pós-Graduada em Psicopedagogia há 28 anos na educação. Coordena o programa Educadores da Zona Sul -SP no Instituto de Educação e Ação Social Novidade de Vida. Colaboradora na Organização Reviver Capão- ORCA. Membro da comissão executiva do FOEI- Fórum Oeste de Educação Inclusiva em Alphaville. Faz parte da diretoria executiva da Revista Educação em Movimento. Autora do livro Corredores de Justiça,combatendo o Bullying nas escolas,educando uma sociedade para a paz. Professora de Ética e Cidadania no Centro Paula Souza- Escola Técnica Estadual ETEC Jardim Ângela.Idealizadora do Programa Bullying e Cyberbullying.

4 Coordenadores do Movimento INOVA Young INNOVATE Renato Guimarães - Jornalista formado pela UERJ e pós-graduado pela Universidade de Lima, no Peru. É especialista em comunicação estratégica, relações com stakeholders e gerência de imagem. Participou da criação do Instituto Akatu de Consumo Consciente e gerenciou a comunicação do Greenpeace no Brasil. Atualmente é sócio da Gestão Origami, uma consultoria em gestão de negócios sustentáveis, com foco de trabalho na comunicação para a sustentabilidade. É colaborador da revista Página 22, editada pela FGV/SP, e editor do blog SustentaNews, dedicado a temas de comunicação e sustentabilidade. Mylena Peron - Responsável por Estratégias e Novos Negócios na INOVA Comunicações. Foi Diretora de Inovação e Negócios Estratégicos do E-thesis, site de análise de Tecnologia da Informação. Experiência em negócios nas áreas de cursos, treinamento, eventos e elaboração de conteúdo para WebTV, TI e telecom. Jornalista, trabalhou na Rede Record de Televisão do Rio, freelancer como produtora da TV Sic de Portugal (Produtora ZAP).Atuou como Produtora de Audiovisual de campanha política. Responsável pela Programação Internacional do Instituto de Estudos de Televisão (IETV), foi coordenadora dos cursos de formação para profissionais do Instituto e parceiros. Profa Dra Lucia Jamli Abel Awad - Diretora da INNOVATE consultoria e educação continuada, Pós- doutorado em Ciências, coordenadora de cursos de pós graduação Lato Sensu da Universidade Paulista, professora titular do curso de pós-graduação em Imunopatologia da UNIP, integrante da comissão nacional de residência multiprofissional em Saúde do Ministério da Saúde(DHR)/SESu/MEC e coordenadora de projetos nas áreas de inovação, nanotecnologia, biotecnologia, sustentabilidade e educação. Ana Passarelli - Estilista e Consultora de Estilo formada em Moda pela Universidade Estadual de Maringá, atua no desenvolvimento de produto de grandes marcas do país. Seu blog, "Passa Não Passa", faz uma abordagem divertida e irreverente sobre estilo, beleza e lifestyle. Apaixonada por mídias sociais, promove eventos para aproximar empresas às possibilidades de atuação na web. Está no Rank Brasil com o projeto viral "A Maior Calça Jeans do Brasil". Omarson Costa Tem uma experiência de alto nível em gestão empresarial, marketing e tecnologia de liderança na inovação e ambientes de desenvolvimento internacional. Integra conselho para o desempenho operacional em empresas de alto valor na América Latina e no estrangeiro (principalmente em Telecomunicações e Serviços de TI). Head de Desenvolvimento de Negócios para o Microsoft Mobile Services na América Latina, é VP para o MMA (Mobile Marketing Association) na América Latina. Foi Chefe de desenvolvimento de Novos Negócios da Vivo, passagens pelas empresas Nokia, Hewlett Packard, EDS. Vanessa Rodrigues - Jornalista, formada pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), com pós-graduação em Propaganda e Marketing pela ESPM-RJ. Especialista em assessoria de comunicação, monitoramento e análise de mídias sociais, gestão de imagem em meios digitais e conteúdo online Gerenciamento da área de comunicação estratégica do Programa EducaRede, desenvolvido em parceria com a Fundação Telefônica, com um foco no manejo de redes sociais, além da geração de conteúdos para o Portal EducaRede e edição do blog EducaRede.

5 Sobre os Road Shows Os Roadshows serão dinâmicos, formados por palestras interativas e talkshows (além da formação de uma turma mais inserida no universo multimídia). Desta forma, o Movimento Inova Young, é uma grande oportunidade de conhecimento e geração de negócios. O Movimento também é palco para a realização da Pesquisa Comportamento & Tendências, a ser concluída em dezembro de Essa pesquisa será composta dos mais variados temas e seu principal objetivo será mapear o comportamento desses jovens que serão os principais consumidores, formadores de opinião e profissionais dos próximos anos. Calendário de Roadshows para 2010 e 2011 Realizado em 05 de agosto de 2010 no auditório Vivo Empresas Geração Y: expressão que define os jovens que nasceram a partir da década de 80, e que são a primeira geração totalmente integrada às novas mídias, mobilidade e redes sociais. Vem certificar que temos diferentes estilos de aprendizagem e nos ajuda a entender e criar as mudanças urgentemente necessárias em como ensinar neste novo contexto. 1 e 2 de dezembro de 2010 Debater novas formas de educar os youngs que cada vez mais tem o fluxo de informações e uma vida virtual mais ativa. Como garantir a segurança de navegação na internet e os benefícios das Novas Mídias sociais na formação educacional dos jovens. 24 de fevereiro de 2011 Os youngs já entraram para na lista dos maiores consumidores do mundo. O Inova Finanças vem como solução para ajudar os jovens a equilibrar os gastos e saber como planejar e gerir sua vida financeira. Investir em alternativas como bolsa de valores, renda fixa e previdência para crescer o dinheiro e pagar o primeiro carro está na mente de muitos deles. *Este calendário e o número de Roadshows apresentados poderão ser alterados.

6 Calendário de Roadshows para 2010 e de março de 2011 Como as Novas tecnologias impactam diretamente no comportamento dos youngs no ambiente de trabalho,transformando toda a dinâmica de interação e a percepção do mundo dos negócios. O limite da vida pessoal e profissional nas redes sociais e o padrão de comportamento com novos canais de informação. 14 de abril de 2011 Um estudo da consultoria americana Rainmaker Thinking revelou que 56% dos profissionais da Geração Y querem ser promovidos em um ano. A pressa mostra que eles estão ávidos para testar seus limites e continuar crescendo na vida profissional e pessoal. Essa vontade de se desenvolver foi apontada como fundamental para 94% dos jovens entrevistados pelos pesquisadores da FIA. Os dados refletem a intenção de estar aprendendo o tempo todo. 19 de maio de 2011 A Geração Y possui uma visão que nunca havia sido adotada na sociedade. Eles sabem muito bem o que buscam e o que condenam. O que eles querem agora é consumir, sem deixar de ter responsabilidade ambiental. 8 de junho de 2011 A Inclusão de pessoas portadoras de qualquer tipo de deficiência física sempre foi uma questão delicada nas empresas. Seja o processo seletivo, a forma de capacitá-las para um mundo cada vez mais dinâmico. A novidade é que hoje há uma porta aberta para elas nas empresas e é isto que vamos discutir ao longo deste Road Show. Vamos mostrar que há alternativas para a inserção e contratação de deficientes nas empresas de todos as áreas, principalmente as que já os incluem em seus quadros de funcionários. *Este calendário e o número de Roadshows apresentados poderão ser alterados.

7 Calendário de Roadshows para 2010 e e de agosto de 2011 Com a vinda da Copa do Mundo e dos Jogos Olímpicos para o Brasil, muitas oportunidades se abriram para os youngs. Discutir todas as modalidades que envolvem o marketing esportivo, o posicionamento estratégico das marcas do mercado para apoiar os eventos. As campanhas para uma vida mais saudável dos youngs que vivem numa mais corrida do que as gerações passadas e o que o esporte contribui para esta mudança de estilo de vida. 10 de novembro de 2011 Debater novas formas de educar os youngs que cada vez mais tem o fluxo de informações e uma vida virtual mais ativa. Como garantir a segurança de navegação na internet e os benefícios das Novas Mídias sociais na formação educacional dos jovens. 07 e 08 de dezembro de 2011 Entrega e divulação da pesquisa produzida durante os Road Shows que traça o perfil dos youngs. Áreas de interesse, mercado de trabalho e carreira serão alguns dos pontos a serem destacados na pesquisa. *Este calendário e o número de Roadshows apresentados poderão ser alterados.

8 Parceiros do Movimento INOVA Young A INOVA Comunicações & Marketing tem o imenso orgulho em apresentar seus parceiros na realização, promoção e geração de Conteúdo do Movimento INOVA Yong: Antenada com o futuro, a FGY é uma consultora especializada no diagnóstico e gestão dos comportamentos e relações da Geração Y, ajudando-a em seu desenvolvimento sustentável nas Organizações. Sua missão é preparar a Geração Y com solidez para a sustentabilidade das organizações, aprimorando desempenho e despertando potencial com desenvolvimento de projetos de treinamento profissional e pessoal, para empresas que possuem em seu quadro de colaboradores, esta geração de profissionais. A criação da Coordenadoria de Programas para a Juventude dentro da administração pública estadual surgiu da constatação da necessidade de uma análise destacada desta faixa etária e a conseqüente definição de prioridades e abordagens específicas na condução das políticas públicas voltadas a este segmento. A Kantu consultoria especializada em carreira para geração y, foi fundada por Sidnei Oliveira, Vice-presidente do Instituto Atlantis de preservação ambiental, consultorassociado da Empreenda Consultoria e membro do conselho de administração da Creditem Cartões de Crédito.Consultor, Autor e Palestrante, expert em Conflitos de Gerações, Geração Y, desenvolvimento de Novos Talentos e Redes Sociais, tendo desenvolvido soluções em programas educacionais e comportamentais para mais de 30 mil profissionais em empresas como Vale do Rio Doce, Scania, Lojas Renner, Coamo, Light, entre outras Gestão Origami. A Mais Mercado é uma empresa voltada para conquistar, manter e rentabilizar mercados com as ferramentas testadas e atuação integrada em Marketing. Somos uma empresa de consultoria em sustentabilidade e este espaço foi desenvolvido para que você conheça um pouco mais sobre o que fazemos e pensamos. Navegue por nossos serviços, projetos, conheça os sócios. Se estiver interessado em conteúdo, consulte a seção "Artigos" e tome contato com os textos e reflexões disponíveis. Caso ache algo interessante e queira compartilhar com sua rede, utilize dos mecanismos de integração com as redes sociais que disponibilizamos. Motivação SA, pioneira no trabalho motivacional trazendo para o mundo corporativo a essência do sucesso do Carnaval apóia e participa do Expo Inova Young. É muito satisfatório para nós podermos participar do Expo Inova Young passando conteúdo motivacional dinâmico, criativo e descontraído para a geração Y a fim de fazer com que a experiência de desenvolver competências para ter sucesso no mundo corporativo seja algo agradável, de fácil aprendizado e para a vida toda. A OddO é uma Rede Social para Micro e Pequenas Empresas, com a possibilidade de novos contatos e parcerias incluindo a venda dos serviços de T.I como: VoIP, Back-P, PABX, AGENDA. Esse novo serviço de rede social vem agregando valor, criando um charme no serviço prestado, sem perder o foco já estabelecido anteriormente, com a Inovação em tecnologia para MPEs, com COMUNICAÇÃO UNIFICADA otimizando custos e agregando valor a marca Oddo e aos seus clientes. O Escritório da PPP Advogados é especializado em Direito Digital, composto por advogados que entendem de tecnologia e novas mídias.todos os advogados possuem conhecimento nas seguintes áreas estratégicas: Gestão de Risco, Segurança da Informação, Contratos, Direitos Autorais, Contencioso Corporativo, Análise de e-business (Portais, Sites, Mobilidade, outros), Comunicação e Promoção, Capacitação e Treinamentos. As Coordenadorias são unidades de atenção específica para diversos segmentos sociais, sendo que cinco delas tratam das políticas públicas do município em relação a setores específicos da sociedade. Essas coordenadorias buscam propiciar uma interface com as entidades e movimentos que se manifestam nesses setores sociais.

9 Oportunidades de Participação, Apoio e Patrocínios: O INOVA Young visa promover a integração e fortalecer o relacionamento entre seu público (jovens, pais, educadores, profissionais de RH, mídia, entre outros), e também gerar oportunidades de envolvimento e comercialização com as empresas (patrocinadores) com foco neste segmento de mercado. Os Roadshows proporcionarão o ambiente ideal para que esse contato seja realizado de maneira descontraída, repleto de conteúdo e oportunidades para todos os seus participantes. Através dos Patrocínios: Co-Realizador e Young participação especial em todos os Roadshows do Movimento Hot, Pepper e Suggar participação no Road Show escolhido pelo patrocinador Cada patrocínio oferece contra-partidas especiais para que as empresas aproveitem ao máximo sua participação. As principais oportunidades para os patrocinadores do Movimento, são: Fortalecer o vínculo afetivo Marca, Público, Causa Veiculação & Divulgação da marca associada aos temas a serem abordados nos Roadshows Reforçar a imagem da Empresa (institucional), Marca, Produtos & Serviços Construir identidade ligada aos jovens Potencializar as vendas, conquistar novos clientes e viabilizar parcerias estratégicas; Lançamento e Comercialização de Produtos & Serviços Campanhas Especiais e personalizadas Entre outros

10 Sobre a INOVA Comunicações & Marketing: Fundada em 2003, a INOVA Comunicações & Marketing iniciou suas atividade atendendo principalmente dos segmentos de TElecomunicacoes & TI. Atualmente a INOVA atua nas áreas de: Treinamento Corporativo, Eventos, inclusive internacionais, de todos os portes, Consultoria de Marketing e Negócios e nos eventos do Movimento INOVAcomm. Organizadora oficial do Movimento INOVAcomm Latin America, primeiro movimento organizado no Brasil em prol da inovação com o apoio da sociedade, governos e corporações. O Movimento INOVAcomm nasceu em 2007 na América Latina, representando um movimento para discutir as principais oportunidades geradas pela inovação em prol do desenvolvimento global, com intuito de disseminar a Inovação através da Integração, da troca de informação e da geração de negócios entre seus participantes.o INOVAcomm promove um espaço grandioso para a sociedade discutir as melhores práticas para promover a inovação nas organizações, no governo e na sociedade. Movimento INOVAcomm + de 7 MILHÕES DE ACESSOS ÚNICOS AO WEBSITE + de 273 mil acessos nos últimos 2 meses Mais de 33 mil downloads das apresentações Resultados desde 2008 ~ 2010 dos eventos do Movimento INOVAcomm +de 50 Painéis realizados Diversos Workshops e Mesas-Redondas + de 200 Palestrantes nacionais e internacionais 6 toneladas de lixo eletrônico recolhido Centenas de professores da rede pública... participaram gratuitamente das paletras e do... Telecentro Mailing de 120 mil contatos qualificados Vivemos em uma sociedade dinâmica, globalizada, onde cada vez mais a população exige de seus líderes a solução dos problemas locais e globais, em todas as áreas, seja na economia, saúde, meio ambiente, transporte, educação buscando sempre as melhores alternativas para o desenvolvimento mundial, nesse cenário a Inovação passa a ser o mais importante tópico do século 21, inserido no coração das sociedades e corporações mais competitivas do mundo. Marcya A. Machado Presidente da INOVA Comunicações

11 e Mídia Redes Sociais inovayoung.blogspot.com Inova Comunicações twitter.com/inovayoung INOVA Young