Homero Reis Master Coach; Consultor Sênior; Mestre em Educação; Coach Ontológico Empresarial pela Newfield Consulting Venezuela e Instituto

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2 Homero Reis Master Coach; Consultor Sênior; Mestre em Educação; Coach Ontológico Empresarial pela Newfield Consulting Venezuela e Instituto Tecnológico de Estudos Superiores de Monterrey - México; Coaching Executivo Internacional pela SLAC; Psicanalista Clínico SPOB; Pós Graduado em Recursos Humanos; Bacharel em Administração de Empresas, Administração Pública; Membro da International Coaching Federation; Palestrante. Como palestrante e facilitador tem percorrido o Brasil, desde 1977 atendendo a inúmeros clientes, alcançando cerca de mais de pessoas; Em eventos nacionais e internacionais tem participado de eventos para públicos com mais de pessoas; Como conferencista já ministrou em vários congressos, tendo como alguns de seus parceiros e clientes a ABRH-DF, CRA-DF, ICF USA, entre outros.

3 Não caia na crise Diante de situações difíceis, temos a tendência de julgar que não há luz no final do túnel. No entanto, são nos momentos mais difíceis que se tem a oportunidade de fazer a diferença. Pessoas de alto desempenho surgem em situações críticas. A palestra Não Caia Na Crise, apresenta de forma objetiva, clara e prática, as principais competências, habilidades e atitudes que se deve cultivar para se obter sucesso na vida profissional. Supere a crise com criatividade e atitude vencedora. Para não ser demitido(a) As organizações vivem momentos de redução de custos e melhora dos resultados. Quando isso ocorre, sempre se opta por redução do quadro de pessoal e busca dos melhores talentos. Esse movimento, embora natural, nem sempre encontra nas pessoas a tranquilidade necessária para supera-lo. A palestra Para Não Ser Demitido(a) apresenta de modo claro, objetivo e prático, as principais atitudes que se deve tomar para evitar ser um dos escolhidos para perder o emprego. Tome as rédeas de sua carreira. Para não perder o cliente Em tempos de concorrência acirrada e de muitas ofertas disponíveis no mercado, as organizações tendem a desenvolver muita ansiedade no trato das questões comerciais. Essa ansiedade acaba por afastar os clientes ou, na melhor das hipóteses, ver aumentar a dificuldade de fidelizá-los. A palestra Para Não Perder o Cliente aborda, de forma objetiva e clara, os principais defeitos que se comente na captação e fidelização dos clientes. Também apresenta técnicas de relacionamento que fidelizam o cliente e cria uma redes de sustentabilidade progressiva dentro do mercado.

4 Para não perder a equipe Em tempos de crise a tendência natural das pessoas é desenvolver um sentimento de insegurança em relação às suas ocupações. Com esse clima, a produtividade caia, o clima organizacional piora, os resultados despencam. Já se disse que mares tranquilos não fazem bons marinheiros então, a palestra Para Não Perder a Equipe apresenta as principais ferramentas para potencializar o espírito de equipe fazendo com que as organizações usufruam do melhor que seu time pode oferecer. Inteligência Relacional Já se sabe que o coeficiente de inteligência (QI) e a inteligência emocional (QE) não são suficientes para se modificar a qualidade nem nos resultados de qualquer pessoa ou organização. Falta algo realmente transformador. Essa falta foi suprida com o surgimento da tecnologia da inteligência relacional. Essa ferramenta baseia-se no princípio de que tudo o que é feito na sociedade humana, é feito a partir dos relacionamentos que se constituem em redes. Assim, os princípios da inteligência relacional diagnosticam onde os relacionamentos humanos estão frágeis, demonstra suas potencialidades e indica as soluções para a melhoria efetiva dos resultados nas organizações e na vida das pessoas. Conversas Nutritivas As conversas são as ferramentas fundamentais para que as coisas aconteçam. Tudo se faz a partir de nossa capacidade conversacional. A palestra Conversas Nutritivas apresenta os diversos tipos de conversas que existem dentro das organizações, mostrando sues pontos fortes e fracos, bem como capacitando as pessoas e organizações a terem conversas que sustentem seus objetivos e resultados.

5 Gestão para Resultados Existem algumas variáveis determinantes na gestão com competência. Conhecer tais variáveis nos permite gerir com mais efetividade os sistemas de produção e de relacionamentos humanos. A palestra Gestão para Resultados, apresenta ferramentas práticas para otimizar os processos de gestão. A História Quem Faz é Você! Essa palestra apresenta como o futuro está diretamente determinado pelas escolhas que fazemos, mostrando de forma clara e objetiva que o sucesso não ocorre por acaso. Somos frutos de nossas escolhas e decisões. A palestra apresenta um modelo para se entender como podemos construir competências, habilidades e atitudes para colher os resultados que desejamos, tanto na vida pessoal quanto na vida corporativa. Faces da Mudanca Esta palestra faz uma análise dos processos de desenvolvimento das pessoas e das organizações, discorrendo sobre as competências necessárias em cada etapa desse processo. Analisa os mecanismos relacionais e de conhecimento, fazendo uma ligação entre a capacidade de realização das organizações e as competências instaladas de seus gestores.

6 Thirza Reis Master Coach; Diretora de Desenvolvimento da Homero Reis e Consultores. Psicóloga com mestrado em Desenvolvimento Humano pela UnB - Brasília. Coach Ontológico com formação em Coaching Avançado pela NewField Consulting - Santiago, Chile e pós-graduada em psicodrama. Professora do programa de pós-graduação que forma coaches ontológicos e atua como consultora organizacional e coach executiva em empresas do Brasil pela Homero Reis e Consultores. Membro da Sociedade Latino Americana de Coaching SLAC e da International Coaching Federation - ICF. Pesquisadora do Lab-IR/HRC (Laboratório de Pesquisas sobre Inteligência Relacional, da Homero Reis e Consultores), dedicase a desenvolver e disseminar a pesquisa e a prática de coaching, de competências conversacionais e de aprendizagem organizacional em instituições brasileiras. oc. Humberto Maturana, na Universidad Mayor em Santiago de Chile.

7 Vem Ser Mulher: amplie sua visão e transforme seu mundo Essa palestra em por objetivo despertar o potencial feminino em todas as mulheres, para que elas se apropriem de sua grandeza e vislumbrem seus sonhos e desejos. É uma palestra transformadora! Fala sobre o medo e as crenças limitantes e mostra alguns caminhos para a mulher, com ousadia, retomar o nosso potencial e confiança para se tornar aquilo que quiser! Empreender!? Que bicho é esse?! Esta é uma palestra que vai mostrar seu potencial para se tornar um(a) empreendedor(a). Fala e traz alguns exemplos de sucesso do comportamento ideal do empreendedor e tb da suas angústias... Grande aprendizado para fazer você tomar as rédeas da sua vida. Mulheres superpoderosas? Nessa palestra abordamos os diversos papéis da mulher e o desejo de dar conta de tudo. É uma palestra motivadora e que promove um olhar para a vulnerabilidade e para a confiança para que a mulher se sinta segura para ser quem é, mostrando como conciliar os papéis de forma equilibrada e como aprender a dizer sim e não, sem culpa.

8 Coaching e Inteligência Relacional Essa palestra apresenta as bases teóricas do coaching e seu objetivo e benefício para as pessoas. Apresenta cases de sucesso de pessoas que usufruíram da experiência e mostra como esse processo desenvolve a Inteligência Relacional (IR) tão importante para a vida! O Desenho das Conversas Não aprendemos a conversar nas nossas vidas. Achamos que, por sabermos falar e ouvir, isso garante uma conversa. Mas, não é bem assim. Grande parte de nossa dificuldade na vida resulta de uma comunicação truncada. POr isso, nessa palestra vamos mapear os tipos de conversa e mostra como você pode desenhar a conversa que precisa e quer ter, para que ela atinja os resultados que vc deseja. O Ciclo das Relacões E foram felizes para sempre... Em geral, os contos de fadas acabam com essa fala. Mas, é aí que a vida real começa e que precisamos aprender a escutar os sinais da relação para estar nela. Nessa palestra, apresentamos algumas competências essenciais para entrar em uma relação, para se manter na relação e, para terminá-la, quando este for o caso. Mostra que se relacionar é uma arte que pode ser aprendida e desenvolvida.

9 testemunhos de clientes

10 Sobre Homero Reis No período em que tive a oportunidade de realizar o Programa de Formação Gerencial Ativa, juntamente com outros managers da empresa em que trabalho, manifestei ao professor Homero Reis a minha admiração por sua audácia em oferecer lições de humanidade aos habitantes do mundo corporativo. Os postulados básicos da ontologia da linguagem, aos quais fui por ele apresentado, me encorajam a enfrentar e até mesmo a liderar a revolução por que passam todos os sistemas nos quais me vejo inserido, pessoal e profissionalmente. Mais recentemente, suas lições de inteligência relacional impulsionam-me a encontrar, no universo das relações, o espelho ideal para o autoconhecimento, e quem sabe?! a desmitificar o inferno de Sartre, encontrando em meus semelhantes o paraíso no qual podem se converter... Laudimiro Filho Superintendente de C ontrole do G rupo Caixa Seguros Homero com suas provocações saudáveis, aliados a sua competência, experiência e espiritualidade é um grande conhecedor de SER HUMANO. Contribuiu de forma marcante com meu auto conhecimento e meu marco de mudança de vida. Sempre repito, de forma verdadeira e plena, HOMERO será o meu eterno Coaching! Mesmo depois de alguns anos de coaching, tenho prazer em compartilhar com ele meu momento de vida!. Leda Silva D iretora de O perações - Ticket Antes de conhecer o HR, coincidentemente 3 pessoas do meu relacionamento me falaram dele. O primeiro me disse que era o melhor professor do curso de Administração. O segundo amigo, dizendo estava encantada com os encontros e sessões de Coach que estava fazendo. O terceiro que estava muito feliz por pela consultoria e pelos resultados que estava tendo em um programa que ele realizava na empresa. 3 papéis realizados com maestria pelo Homero Reis, eu posso atestar mais um, o de excepcional palestrante, que sempre encantou nossos clientes em várias oportunidades. José Paulo Diretor Presidente da N Produções

11 Sobre Thirza Reis Conheci Thirza Reis e o projeto Vem SER Mulher. Thirza com sua sensibilidade feminina conjugada a sua vasta experiência como Coach e terapeuta me proporcion ou, através dos módulos do Vem SER Mu lher, uma auto descoberta fantástica que tem gerado resultados internos e externos de curto prazo, porém de profunda revolução. Ana Ficheira Advogada Achei a Thirza brilhante, no Vem S ER Mulher, especialmente por já ter passado por um processo de coach. Ela me ajudou a olhar pra mim mesma, respeitar meus limites (não me culpar) e estabelecer metas possíveis, para que realize sonhos. Além disso, ter a cumplicidade e apoio de o utras mulheres normais, reais, como eu, somados ao profissionalismo da Thirza em nos guiar nos nossos processos individuais. Doró Mendonca Tudo com muito amor e respeito! Consultora de imagem e moda Após o curso ministrado por e la, Thirza Reis, de forma ma ravilho sa, pude parar para observar vários sentimentos difusos e desencontrados que eu sentia e consegui ordená-los de forma a começar a entendê-los. Pude começar a fazer exercícios diários para ser uma mulher, no contexto geral, melhor e mais estruturada emocionalmente, tentando fazer com que as outras mulheres do meu convívio entendam que é possível trabalhar as emoções e que podemos fazer isso juntas. Renata Milhomem Fernandes Banco de Brasília

12 CUSTOMIZAMOS PALESTRAS PARA MELHOR ATENDER À DEMANDA DE SUA EMPRESA. TAMBÉM ORGANIZAMOS PALESTRAS PARA INSTITUIÇÕES DE ENSINO. CONHEÇA ALGUNS DE NOSSOS CLIENTES: Entre e contato e saiba mais! (41) licia@consultor.homeroreis.com

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