Uma ferramenta para estimular a criatividade

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1 Uma ferramenta para estimular a criatividade Entrevista de Maria Rita Gramigna a Patrícia Bispo Jornalista responsável pelo site divulgada em 19/07/2004. O estímulo à criatividade pode significar um diferencial para o mundo corporativo. Através do surgimento das ideias, por exemplo, alguns profissionais solucionam problemas considerados complexos ou lançam até mesmo produtos inovadores que podem se tornar campeões de venda. Entretanto, a criatividade vai além disto. Ela também pode ser usada em situações consideradas simples, e que influenciam sobremaneira a produtividade de uma equipe. Uma boa dica para quem quer ser criativo é a adoção de ferramentas práticas como o Mapa Mental - uma ferramenta que pode ser usada na resolução de problemas ou no acompanhamento de um projeto importante. Criada pelos ingleses Tony e Barry Buzan, essa ferramenta surgiu a partir de estudos e pesquisas sobre a fisiologia e o funcionamento do cérebro humano, neurolinguística, semântica, teorias da informação, mneumotécnica, percepção e pensamento criativo. Para explicar como o mapa mental pode ser usado, o RH.com.br entrevistou Maria Rita Gramigna, mestre em Criatividade Aplicada Total, pela Universidade de Santiago de Compostela - Espanha. Confira! RH - Qual o conceito do Mind Map? Maria Rita Gramigna - O mapa mental é uma expressão do pensamento irradiante traduzida em uma técnica gráfica. É uma ferramenta usada em diversas áreas da atividade humana, aproximando o registro de ideias ao ato de pensar, obedecendo a três princípios fundamentais: pensamento irradiante; capacidade multisensorial do cérebro e a associação de ideias RH - Quais os principais objetivos dessa ferramenta? Maria Rita - O registro de i ideias através dos mapas mentais pode ser adotado para atender a diversos objetivos. No âmbito pessoal, por exemplo, pode exercitar o autoconhecimento, resolver problemas e desenhar a agenda de trabalho. Na educação, pode registrar planos de aula, resumir temas e

2 conteúdos de livros. No ambiente de trabalho pode ser usado para desenhar plano de reunião, resumir palestras, acompanhar projetos, gerar ideias e auxiliar na tomada de decisões. Já nos estudos sobre probabilidades e visão de futuro pode ser trabalhado para elaborar prognósticos de melhorias. RH - Como os mapas mentais são aplicados na prática? Maria Rita - Normalmente quando queremos memorizar, apresentar uma ideia,,planejar, analisar ou tomar decisões, registramos as informações com padrões lineares: uma informação abaixo da outra na forma de linhas. Os mapas mentais são elaborados a partir de uma estrutura não linear, obedecendo aos princípios da irradiância, da multisensorialidade e da associação. A irradiância é representada na estrutura dos mapas similar à dos neurônios. A multisensorialidade faz-se presente nos desenhos, nas imagens, nos símbolos e nas cores. A associação é praticada durante a montagem dos mapas, onde uma idéia pode gerar inúmeras ideias, numa cadeia de conexões infinita. RH - Quais as características de um mapa mental? Maria Rita Gramigna - Os mapas mentais apresentam algumas características básicas: 1. O tema principal é representado por uma imagem central; 2. As ideias ordenadoras irradiam da imagem central de forma ramificada; os ramos do mapa servem de suporte para uma imagem, símbolo, desenho ou palavra-chave, associados ao tema central. 3. Os ramos formam uma estrutura nodal conectada. Antes de começar a desenhar seu mapa, é necessário responder duas perguntas essenciais: "Qual o tema central vou desenvolver?" e "Se o mapa fosse um texto, que subtítulos eu usaria?". O tema central será fonte de inspiração do desenho central. 4. Os subtítulos serão representados nas ramificações. Para ficar mais claro, veja um exemplo de mapa mental que retrata o programa de um curso de criatividade.

3 COMO TRAÇAR UM MAPA MENTAL Use toda a extensão da folha para desenhar as ramificações do mapa, organizando o espaço; Use cores na imagem central e nas várias idéias ordenadoras que surgirem no mapa; Misture imagens, códigos e palavras de forma harmônica, sempre com cores e letras grandes; Use somente uma palavra-chave por linha; Escreva as palavras em letras de forma e sobre as linhas; O tamanho das linhas deve ser proporcional aos das palavras ou dos desenhos; Crie imagens e/ou símbolos que retratem o que você quer informar. RH -Quais as vantagens dessa ferramenta em relação a outros recursos? Maria Rita - São inúmeras, entretanto três delas merecem destaque. Primeiro, promove a redução de tempo no registro de informações e dados, já que o mapa contém o que é realmente significativo e as ideias essenciais. Estimula a memorização, já que a figura do mapa fica registrada na mente de forma mais duradoura do que a de textos. O uso constante promove o desenvolvimento de todas as habilidades corticais do cérebro. RH - O Mind Map apresenta alguma desvantagem?

4 Maria Rita - A adoção do mapa mental como ferramenta de trabalho só traz vantagens. Pode ocorrer de uma pessoa não se identificar com esta forma de registro, enxergando-a como algo fora dos padrões normais. Como a nossa educação formal sempre estimulou a forma linear de registros, apresentamos dificuldades para romper com este padrão. Nos seminários que desenvolvo, algumas vezes, surgem comentários sobre o mapa mental que ilustram esta dificuldade: "Para mim é mais fácil escrever todas as ideias", "Não sei desenhar. Prefiro escrever" e "O que meus colegas vão dizer se eu colocar um desses mapas em minha mesa de trabalho?". RH - Essa ferramenta pode ser usada isoladamente ou deve ser trabalhada juntamente com outros recursos? Maria Rita - O mapa mental pode ser usado isoladamente ou com o auxílio de outras. Por exemplo, se quero registrar em forma de mapa mental um conteúdo a ser apresentado, faço de forma isolada, usando somente este recurso. Quando o objetivo é tomar uma decisão ou resolver um problema e ampliar possibilidades de acerto, pode-se incluir alguma metodologia específica de tomada de decisão ou resolução de problemas, usando-a a partir do mapa desenhado. RH - Quem está apto para aplicar essa ferramenta? Maria Rita - Qualquer pessoa poderá aplicar o mapa mental. Dependerá de uma boa orientação e da prática permanente. Sugiro a leitura do livro El libro de los mapas mentales - Editora Urano - Barcelona, ES de Tony e Barry Buzan. Além de trazer um amplo estudo sobre o tema, o livro apresenta diversos exercícios, modelos de mapas mentais e sugestões de desenvolvimento. RH - A aplicação do Mind Map pede um custo elevado? Maria Rita - Ao contrário. O material básico para desenho de um mapa mental é irrisório. Basicamente precisamos de uma folha de papel, canetas hidrocor ponta fina, giz de cera e uma boa dose de criatividade. Atualmente, já existem alguns programas de computador que permitem a criação de mapas. Entretanto, ainda sou a favor da criação manual. RH - No Brasil, as empresas estão usando o Mind Map? Maria Rita - Os mapas mentais ainda não estão sendo usados como deveriam no ambiente de trabalho, talvez por desconhecimento da ferramenta. Aproveito

5 a oportunidade para destacar que o mapa mental é muito eficiente no cotidiano de trabalho, quando o tema é acompanhamento de projetos, agenda, tomada de decisões, geração de ideias, memorização de conteúdos e desenvolvimento das habilidades corticais do cérebro. Bibliografia: * BUZAN, Barry & Tony - El libro de los mapas mentales - Editora Urano, Barcelona - Espanha (1996). * GRAMIGNA, Maria Rita - Líderes Inovadores - Ferramentas que fazem a diferença - Editora Mbooks - SP (2004).