Thomas Eckschmidt São Paulo, 26 de Novembro de 2015

Transcrição

1 Thomas Eckschmidt São Paulo, 26 de Novembro de 2015

2 A Historia do Capitalismo em 4 indicadores População < 1 bi PIB per Capita ~$500 Pobreza Absoluta 95% Expectativa de Vida 30 anos População > 7 bi PIB per Capita ~$7.500 Pobreza Absoluta 15% Expectativa de Vida 70 anos

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4 COMPETITIVIDADE RESULTADO FINANCEIRO EFICIÊNCIA INDIVIDUALIDADE SHAREHOLDER

5 Image courtesy of shutterstock

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7 Image courtesy of shutterstock Fonte: Instituto Gallup

8 50% dos Funcionários Cumprem Tabela 20% 20% jogam jogam Contra Contra 30% estão Engajados Image courtesy of shutterstock Fonte: Instituto Gallup

9 30.1% (2012) 24.7% (2002) Image courtesy of shutterstock Fonte: National & Community Services

10 Estamos melhor informados

11 Estamos mais conectados Existem mais números de telefone ativos que habitantes

12 Temos maior escolaridade

13 Somos mais inteligentes (Efeito Flynn)

14 Estamos mais conscientes Mais atentos ao que nos cerca Entendemos melhor as consequências de nossos atos Maior compromisso com a verdade Um maior discernimento do certo e do errado Rejeitamos a violência Mais inclusivos Buscamos maior harmonia com a natureza

15 PROPÓSITO CULTURA EMPRESA CONSCIENTE ATORES (STAKEHOLDERS) LIDERANÇA

16 Empresas precisam mudar o foco do resultado de curto prazo para o propósito de longo prazo

17 Proposito, Missão e Visão Proposito: define a diferença que queremos causar (causa) Missão: define a estratégia de como alcançaremos o nosso proposito (como) Visão: como o mundo será apos alcançarmos o nosso proposito (o que) O QUE DE FORA PARA DENTRO COMO DE DENTRO PARA FORA POR QUE

18 Google s purpose is to organize the world s information and make it universally accessible and useful

19 Photograph by AFP/Getty Images August 28, 1963 Image courtesy of shutterstock

20 Image courtesy of shutterstock

21 Fabricante Chines Operadora Despachante Alfandegario Hospital Fabricante Distribuidor de Proteses Medico PACIENTE Paciente Anvisa Assistencia Tecnica Fisioterapeuta

22 Maior Satisfação e Realização no Trabalho Felicidade da Equipe Equipes Motivadas Inovações e Melhor Atendimento Voluntariado e Doações Atenção a Comunidade e Meio Ambiente Parcerias com Fornecedores Produtos de Maior Qualidade Cidadania Corporativa Investidores Motivados Melhores Lucros Maiores Vendas Clientes Satisfeitos Melhor Valor

23 Quando Será que definiram nos que preo- esse temos que cupar era nosso com as externalidades? problema?

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25 Image courtesy of shutterstock

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27 Celso Pupo / Shutterstock.com <a href=" Pupo</a> / <a href="

28 MUDANÇA DE PARADIGMA VALORES MASCULINOS VALORES FEMININOS COMPETITIVIDADE COOPERAÇÃO EFICIÊNCIA PARTICIPAÇÃO INDIVIDUALIDADE COLETIVIDADE RESULTADO FINANCEIRO CRIAÇÃO DE VALOR SHAREHOLDER STAKEHOLDER

29 COMPAIXAO AMOR AFETO ELEVADO (ALMA) ALEGRIA AUTENTICIDADE

30 Desempenho Financeiro ( )

31 O Espírito é um só Os recursos naturais são finitos Os recursos internos são infinitos

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