Responsabilidade Social Interna A estratégia do Voluntariado

Transcrição

1 Responsabilidade Social Interna A estratégia do Voluntariado Paula Guimarães, Presidente do GRACE em representação do Montepio 29 de Setembro, Oeiras Maio 2012 Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial Associação

2 Agenda 1. O GRACE 2. O Voluntariado Corporativo 3. O GRACE e a experiência do Voluntariado

3 Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial Associação sem fins lucrativos, constituída a 25 de Fevereiro de Missão. Reflexão, promoção e desenvolvimento de iniciativas sobre responsabilidade social corporativa. Visão. Fomentar a participação das empresas no contexto social em que se inserem, através de parcerias que potenciem impactos visíveis e concretos da atividade da associação em articulação com outras entidades da sociedade civil. Fundadores. FLAD (Charles Buchanan), PEC (Norma Vogelweid) BP, HBI, IBM, INAPA, McDONALD s, XEROX, Fátima Fonseca e João Mourão. Em 15 anos Mais de 5 mil voluntários envolvidos em ações; Mais de 10 mil beneficiários; 14 Publicações; 8 edições de Voluntariado em Família; 9 edições do G.I.R.O.; Estabelecemos parcerias internacionais e mais de 60 parcerias nacionais com Câmaras Municipais, Entidades públicas (ACM e INR), Economia Social, Universidades, entre outros; Refletimos em conjunto em mais de 200 reuniões e seminários; Apoiámos a construção do Plano Nacional de Promoção de Responsabilidade Social Corporativa.

4 Linhas de Orientação Estratégica Partilha de boas práticas entre empresas Aproximação das empresas à comunidade Voluntariado corporativo Desenvolvimento sustentável Alinhamento com as tendências internacionais

5 Os 132 Associados

6 Voluntariado corporativo O que é? A atividade desenvolvida pelos colaboradores de uma empresa, preferencialmente no seu tempo de trabalho e no contexto de atividades programadas e financiadas pela empresa. Fonte: Observatório do Emprego

7 Voluntariado corporativo Porquê? Impacto Económico Produção de riqueza pela interação com a economia social Combate ao desperdício Impacto social/ ambiental Promoção da inclusão Potenciação de competências nos atores da economia social Proteção ambiental e redução da pegada ecológica Concessão de apoio Impacto individual Desenvolvimento de competências Desenvolvimento de laços de entreajuda e de solidariedade Aumento da autoestima Impacto na organização Aumento da motivação Aumento da identificação Melhoria das relações laborais Fonte: Observatório do Emprego

8 Voluntariado corporativo - Princípios Primado do interesse da entidade e dos beneficiários; Respeito pelo funcionamento, missão e valores da entidade beneficiária e dos seus clientes; Satisfação das necessidades da entidade beneficiária e dos seus beneficiários; Coerência entre a atividade empresarial e a ação do voluntariado.

9 Voluntariado corporativo - Potencialidades Efetivação da responsabilidade social; Experiência de solidariedade; Instrumento de gestão de recursos humanos; Comunicação ética da empresa.

10 Voluntariado corporativo a dimensão interna Saúde, segurança e bem-estar Diversidade e inclusão Desenvolvimento profissional, formação e educação Diálogo social Envolver os colaboradores Equilíbrio entre trabalho e vida familiar Boas práticas de RH Reconhecimento e recompensa Integrar o novo colaborador Transparência no relacionamento com o colaborador Promover o voluntariado corporativo Reformas Redução de quadros e demissões Fonte: GRACE

11 O GRACE e a experiência do Voluntariado

12 O GIRO O GIRO - GRACE, Intervir, Recuperar, Organizar Iniciativa de voluntariado corporativo com maior dimensão nacional que, em nove edições, já contou com mais de 5000 voluntários e beneficiários. Várias intervenções a nível nacional, durante o mês de Outubro. 10ª edição 2 e 9 de Outubro, 9 ações em Portugal Continental e Ilhas, com a participação de 52 associados e mais de 850 voluntários inscritos. O OBJETIVO Todos os anos, o GRACE desafia as empresas associadas a trocarem o seu local de trabalho por um dia de voluntariado, em prol da comunidade envolvente. ÁREAS DE INTERVENÇÃO Requalificação de espaços e apoio comunidades em risco; Preservação do Ambiente; Inclusão de pessoas com deficiência; Defesa dos animais; Voluntariado de Competências.

13 Voluntariado em Família IX Edição Voluntariado em Família 23 Maio 2015 Ação ambiental Lisboa Associação para a Valorização Ambiental da Alta de Lisboa Porto Associação Mundo a Sorrir Mais de 160 participantes (colaboradores voluntários e suas famílias) Apoio:

14 Laboratório do Voluntariado 2 Edições Abril de 2014 e 2015 Edição I - Organizações da Sociedade Civil e Empresas: Sinergias virtuosas em prol do Voluntariado Edição II: Avaliação do Impacto do Voluntariado Objetivos: Promover a partilha de conhecimento no âmbito da parceria Sociedade Civil/Empresas em projetos de voluntariado; Fornecer aos participantes metodologias e instrumentos de forma a facilitar o planeamento, implementação e avaliação de projetos de voluntariado e seu impacto; Estimular o estabelecimento de sinergias entre agentes diferenciados e a otimização de recursos e conhecimentos. Guia do Voluntariado Corporativo em Instituições de Economia Social lançamento em Dezembro. Em parceria com: Apoio:

15 Lisboa Capital Europeia do Voluntariado Lema: Participar Faz Diferença. O GRACE faz parte da Comissão Organizadora, juntamente com a Câmara Municipal de Lisboa, a Confederação Portuguesa de Voluntariado, a Fundação Calouste Gulbenkian, a Fundação EDP e a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa. Objetivos: Promover o voluntariado na cidade de Lisboa; Contribuir para a visibilidade e o reconhecimento do voluntariado a nível local, nacional e internacional; Dar continuidade à implementação das recomendações da Agenda Política Europeia para o Voluntariado. Ação de Voluntariado Lisboa mais limpa, 26 de Setembro de 2015

16 Voluntariado: um caminho para a Cidadania

17 Maio