SOLUÇÕES EM TREINAMENTOS Consultoria OD Training
Contact Center Subsistemas de RH Ações motivacionais Desenvolvimento de Líderes Treinamento comportamental Formação e capacitação Gestão de logística PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
PROJETOS QUE ATENDEM SEU ORÇAMENTO Possuímos em nosso portfólio uma gama muito rica e diversificada de projetos de treinamentos, workshops, oficinas e palestras, desenvolvidos para garantir a excelência nos resultados da sua empresa! Nosso objetivo é atender seu orçamento, por esse motivo sempre teremos uma condição especial para seu grupo! Consulte-nos. Treinamentos Desenvolvidos para sanar necessidades específicas relacionadas ao atingimento de metas, comportamento, produtividade e alinhamento de processos. A partir de R$ 299.00 Per capita Workshops e oficinas Objetiva capacitar os colaboradores através de um curso intensivo, de curta duração, em que técnicas, habilidades e saberes são demonstrados e aplicados. A partir de R$ 1.200.00 Por grupo Palestras Ministradas com objetivo de conscientizar e trazer informações para os colaboradores em diversos aspectos: saúde, segurança, qualidade de vida e postura em ambiente de trabalho. A partir de R$ 800.00 Por grupo
INOVAR TREINAMENTO Um treinamento pode ser rápido, misterioso, surpreendente, técnico, comportamental, etc. O importante é que esteja ligado ao objetivo do negócio, promova mudança de atitudes e gere conhecimento nas pessoas envolvidas. Nós cuidamos disso para você! Programas tradicionais tendem a não surtir efeito e resultado desejado pelas empresas, é necessário inovar a educação empresarial, desenhar uma ação exclusiva para necessidade em questão, além de atingir objetivos específicos pós - treinamento: Desenvolver conhecimentos e habilidades técnicas; Alinhamento de valores e cultura da organização; Aumento de qualidade e produtividade; Relacionamento interpessoal; Poder de inovação e negociação; Melhoria de resultados e atingimento de metas.
PÚBLICO ALVO O bom delineamento do perfil dos Profissionais e o seu contexto fornecem critérios mais adequados para as decisões de treinamento que enfrentem os desafios existentes! Analisamos o perfil e necessidades específicas do Público alvo através de entrevistas, roda de conversa e aplicação de testes de conhecimento. Visamos o maior índice de informações para eficácia e adequação de design instrucional/treinamento. Grau de instrução, conhecimentos e habilidades Gerações (X, Y, Z) e faixa etária Alinhamento de expectativas
METODOLOGIA QUE TRANSFORMA Objetivos Recursos Ação Avaliação Nossos projetos de treinamento são desenvolvidos para oferecer uma experiência de aprendizado que aborde a estratégia e todo o contexto empresarial; Nosso objetivo é obter mudança de comportamento, aprendizado técnico e atingimento dos resultados desejados, promovendo debates, atividades e reflexões com 100% de foco do treinando; Construtivismo (estudos de casos) Coaching (mudança de mentalidade) PNL (adequação de linguagem) Metáforas (gerar novas perspectivas) Atividades lúdicas (criatividade) Utilizamos da inovação tecnológica e de novas tendências para treinar pessoas, como a seguir: Dinâmicas (trabalho em equipe) Técnico (procedimentos e alinhamento)
ADDIE ANÁLISE: Objetivo a ser atingido, levantamento de necessidades, diretrizes para a produção, cultura e valores da organização. DESIGN: Planejamento detalhado de conteúdo, unidades de estudo, mediação facilitadora e produção de materiais didáticos. DESENVOLVIMENTO: Transformar planos em produtos, identidade visual, seleção de mídias e aprovação dos interessados. IMPLEMENTAÇÃO: Aplicabilidade da solução para necessidade identificada, ação experimental, acesso do público alvo ao programa de treinamento. EVOLUÇÃO: Análise de proposta e condições de ensino implementada. Comparação de objetivos versus resultados obtidos (ROI). Seu projeto de Treinamento desenvolvido pelo modelo ADDIE
NOSSOS PROFISSIONAIS Designer instrucional Consultor Educacional Facilitador Coach Designer gráfico Profissionais capacitados para desenhar soluções em treinamentos exclusivas para cada cliente, segundo levantamento de necessidades, missão, visão, valores e cultura da empresa. Presta consultoria no desenvolvimento de material didático, elaboração de metodologia e estruturação de ambiente, visando ao público alvo profundo conhecimento sobre o contexto do treinamento. Possui a incumbência de mediação da informação e desenvolvimento do treinando em ambiente de treinamento. Atua pela experiência, tato e sensibilidade com diferentes tipos de perfis. Profissional responsável pela confecção de arte gráfica, computação e ilustração direcionada ao contexto do treinamento, cultura empresarial e público alvo.
AGENDE UM CAFÉ Consultoria sem compromisso; In loco ou in company; Análise prévia de necessidade e solução; Apresentação dos nossos serviços; Adequação ao perfil e Budget da empresa; Agendamento programado. Contato:11 94802-0710 WhatsApp: 11 99507-2390 contato@odtraining.com.br
A Gestão do conhecimento é um termo comum nos dias atuais, afinal conhecimento gera os meios de produzir, e porque não dizer também de inovar? É assim pensando que se faz muito estratégico cuidar de um precioso bem nas organizações, que é o capital intelectual, ou seja, cuidar das pessoas! Uma empresa só vai para a frente se garante que as pessoas que fazem parte dela estão aprendendo e evoluindo sempre, continuamente. No âmbito da Educação Corporativa nossos projetos são baseados na troca de experiência, realidade de mercado de trabalho e certamente com a sutileza da teoria educacional. Valorizamos o conhecimento do profissional, enfatizamos suas habilidades e transmitimos de forma sutil, clara e objetiva a realidade do mundo de trabalho, promovendo uma reflexão para mudança de atitude e visão diferenciada de foco! contato@odtraining.com.br www.odtraining.com.br