Relatório Final de Atividades Samarco e : UMA PARCERIA DE SUCESSO 1
SUMÁRIO 1. Relatório de Atividades... 3 2. Resultados Gerais Samarco... 3 2.2. Resultados do Programa Habilidades para o Sucesso... 5 2.2. Resultados do Programa As Vantagens de Permanecer na Escola... 10 2.3. Resultados do Programa Atitude pelo Planeta... 14 2.4. Resultados do Programa Nossa Comunidade... 18 2.5. Resultados do Programa Miniempresa... 21 2.6. Resultados do Programa Vamos Falar de Ética... 23 2.7. Resultados do Programa Liderança Comunitária... 26 3. Pesquisa de Satisfação dos voluntários de todos as programas... 26 4. Pesquisa de Pais... 27 2
1. Relatório de Atividades O Relatório de Atividades é nossa ferramenta utilizada no processo de prestação de contas anual da, descrevendo as metas estabelecidas, ações realizadas e resultados alcançados ao longo do ano e todos os recursos utilizados para o cumprimento dos objetivos institucionais. Nosso principal objetivo é manter produtivo o relacionamento com todas as empresas parceiras em nosso estado. O presente relatório apresenta informações referentes à execução dos projetos acordados para 2013, entre a Samarco e a, no atendimento das escolas na cidade de Mariana, Ouro Preto, Catas Altas, Santa Bárbara e Matipó. Desta parceria resultaram-se 27 turmas, 426 alunos beneficiados, 07 escolas atendidas e 55 voluntários treinados, que dedicaram seu tempo e talentos a formação dos jovens. A Samarco e Junior Achievement acreditam no potencial dos jovens e valoriza a construção de oportunidades na vida pessoal e profissional desses alunos. 2. Resultados Gerais Samarco A parceria com a Samarco beneficiou, nos últimos sete anos, 3951 alunos regularmente matriculados nas escolas públicas (estaduais e municipais). Contamos também com a participação indispensável de 359 voluntários orientadores, que compartilharam com os alunos suas experiências, talentos, vivências pessoais e o mais importante, incentivando-os a concluírem seus estudos e se prepararem para o mercado de trabalho. Deste trabalho obtivemos um número muito expressivo que foram as doadas pelos voluntários, foram 4400 horas nestes 07 anos de parceria, um grande investimento da Samarco em prol do desenvolvimento das comunidades em seu entorno. Somente em 2013 tivemos 716 horas doadas ao projeto. O que representa um grande investimento por parte da Samarco, contribuindo com o desenvolvimento da região, na medida em 3
que participa ativamente da formação empreendedora dos jovens das cidades atendidas por meio dos programas da Junior Achievement e a participação de seu corpo de funcionários. 4
2.2. Resultados do Programa Habilidades para o Sucesso 5
O programa Habilidades para o Sucesso forneceu aos alunos das escolas de Antônio Pereira e de Brumal e Mariana (sede) diversas informações práticas como: trabalhar em equipe, comunicação verbal e não-verbal, além de ajudar-lhes a entender os interesses e habilidades de cada um, para explorar as opções de carreiras que poderão seguir, entre outros conhecimentos e práticas do mundo dos negócios. Os programas são totalmente sem custos para a escola ou alunos, além de serem apresentados por voluntários corporativos da Samarco, treinados com a metodologia da Junior Achievement, e com vivência de negócios. Como resultados, temos: 60 jovens capacitados; 7 voluntários; 70 horas doadas. Compreensão dos Conceitos trabalhados no Programa Os alunos participantes do programa obtiveram um desempenho médio de 72%. Abaixo seguem os principais resultados conquistados: 6
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Compreensão dos objetivos do Programa 8
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A média de concordância esperada pela JAMG é de 80% no estado. Os alunos participantes obtiveram uma média nas pesquisas de 79% de concordância com o comportamento empreendedor esperado pela JAMG. Voluntários do Programa Habilidades para o Sucesso José Maria Martins de Oliveira Edson do Prado Oliveira Alisson Divino de Abreu Lima Lorimer de Carvalho Heringer Rodinei Tomé Gonçalves Marlene da Silva Gonçalves Érika do Carmo Silva 2.2. Resultados do Programa As Vantagens de Permanecer na Escola O Programa As Vantagens de Permanecer na Escola tem como objetivo mostrar a relação de causa e efeito que existe entre os anos de educação formal, com a qualidade do trabalho exercido e com a remuneração recebida, ou seja, segundo dados do Ministério do Trabalho as pessoas com mais anos de estudo tem mais qualidade de vida no trabalho e remuneração maior. O programa foi aplicado em Antônio Pereira, em Brumal e em Matipó, totalmente sem custos para a escola e alunos. Este programa foi apresentado por voluntários corporativos da Samarco, treinados pela Junior Achievement, com vivência de negócios e que servem de exemplo e referência para estes jovens buscarem o caminho da educação como forma de melhoria de vida. Como resultados deste programa, tivemos: 63 jovens capacitados; 11 voluntários; 88 horas doadas. 10
Conteúdo Técnico Adquirido Os alunos participantes do programa obtiveram um desempenho de 89% nas respostas obtidas. Abaixo seguem os resultados conquistados. 11
Compreensão dos Objetivos Os alunos participantes do programa obtiveram um desempenho de 97%. Abaixo seguem os principais resultados alcançados: 12
Comportamento Empreendedor do Aluno 13
A média de concordância esperada pela JAMG é de 80% no estado. Os alunos participantes obtiveram 81% de concordância com o comportamento empreendedor esperado pela Junior Achievement. Voluntários do Programa As Vantagens de Permanecer na Escola 2.3. Resultados do Programa Atitude pelo Planeta No Programa Atitude pelo Planeta os alunos compreendem a concepção abrangente do meio ambiente (que inclui as pessoas e as atividades socioculturais). Reconhecem os recursos naturais e a importância do uso racional dos mesmos através de jogos e atividades onde os alunos aprendem sobre as mudanças que acontecem no planeta por interferência do homem ou por diferentes processos naturais. 14
O programa foi aplicado em Brumal e Bento Rodrigues, totalmente sem custos para a escola ou para os alunos, este programa foi apresentado por voluntários corporativos da Samarco, treinados pela Junior Achievement. Os resultados com a aplicação do programa Atitude pelo Planeta são: 66 jovens capacitados 08 voluntários 72 horas doadas Conteúdo Técnico Adquirido Segue abaixo o desempenho que os alunos participantes do programa obtiveram na aplicação do programa. 15
Compreensão dos Objetivos de Aprendizagem Os alunos participantes do programa obtiveram um desempenho de 97%. Abaixo seguem os principais resultados alcançados: 16
Comportamento Empreendedor dos Alunos 17
Voluntários do programa 2.4. Resultados do Programa Nossa Comunidade O Programa Nossa Comunidade examina as responsabilidades disponíveis para as pessoas, fornecendo informações práticas sobre as empresas e as ocupações possíveis de serem encontradas dentro de uma comunidade. O programa foi aplicado nas comunidades de Antônio Pereira, Brumal e Morro D água Quente totalmente sem custos para a escola e, este programa foi apresentado por voluntários corporativos da Samarco, treinados pela Junior Achievement. Como resultados deste programa, tivemos: 124 jovens capacitados; 16 voluntários; 128 horas doadas 18
Objetivos de Aprendizagem 19
Voluntários do programa 20
2.5. Resultados do Programa Miniempresa O programa Miniempresa proporciona aos alunos do ensino médio a experiência prática em economia e negócios, na organização e operação de empresa. Os estudantes aprendem conceitos da livre iniciativa, mercado, comercialização e produção. O programa foi desenvolvimento na EE Dom Silvério, na cidade de Mariana e contou com o apoio dos voluntários com experiência de mercado da Samarco, treinados pela Junior Achievement, e aptos para desenvolver o projeto com os alunos. Além disso, trata-se de projeto social da Samarco e é totalmente sem custos para a escola e alunos. Como resultados deste programa, tivemos: 23 jovens capacitados; 04 voluntários; 224 horas doadas. Conteúdo Técnico 21
Compreensão dos Objetivos do Programa Voluntários Depoimentos Não tem jeito, todo ano é a mesma coisa. Por mais que nós todos voluntários tenhamos o modelo mental de que ao participar deste programa estamos indo ajudar na educação de alguém, eu acabo aprendendo muito mais do que ensinando. É fato! Thales Crivelli Nunes 22
2.6. Resultados do Programa Vamos Falar de Ética No Programa Vamos Falar de Ética leva os alunos reflexões sobre os benefícios de uma conduta ética em suas vidas pessoal e profissional, contribuindo para a melhor compreensão de seu papel como cidadãos. O programa foi aplicado em Antônio Pereira, totalmente sem custos para a escola e alunos, e apresentados por voluntários corporativos da Samarco, treinados com a metodologia da Junior Achievement e utilizando o material desenvolvido exclusivamente para essa finalidade. Conteúdo Técnico 23
Compreensão dos Objetivos do Programa 24
Comportamento Empreendedor 25
2.7. Resultados do Programa Liderança Comunitária No Programa Liderança Comunitária proporciona aos participantes do ensino médio, a experiência da criação e operação de uma organização comunitária. Nesse programa os participantes analisam a situação da comunidade local, detectam um aspecto que precisa ser melhorado e constituem uma organização comunitária. O programa está sendo aplicado em Antônio Pereira, numa junção entre alunos da EE Antônio Pereira e Associação para o desenvolvimento de Antônio Pereira. O programa é totalmente sem custos para a escola e alunos, e é apresentado por voluntários corporativos da Samarco, treinados com a metodologia da Junior Achievement e utilizando o material desenvolvido exclusivamente para essa finalidade. O programa tem duração de 12 semanas, einiciou suas atividades em meados de novembro e seu término está programado para fevereiro de 2014. Os resultados do programa até o momento são: 1. Definição da construção de uma praça de lazer em Antônio Pereira 2. Os materiais, recursos financeiros e mão-de-obra estão sendo conseguidos na comunidade pela equipe do projeto, mas não há todo o material sufuciente para iniciar a obra. 3. O clima é um fator desfavorável ou um risco para execução do projeto, então será necessário a disciplina e mobilização dos voluntários nos dias de bom tempo para se trabalhar. Como resultados deste programa, temos: 20 jovens capacitados; 02 voluntários; 78 horas doadas. 3. Pesquisa de Satisfação dos voluntários de todos as programas 26
As pesquisas de satisfação dos voluntários são aplicadas ao final do programa em sala de aula. Os resultados a seguir foram construídos a partir das pesquisas respondidas pelos voluntários que aplicaram os programas na cidade de Mariana, Ouro Preto, Santa Bárbara, Matipó e Catas Altas. Agrupamos as respostas em temas específicos para facilitar-nos a interpretação dos resultados. 80% dos voluntários estão satisfeitos com o aprendizado do programa. 86% dos voluntários estão satisfeitos com as dinâmicas dos programas. 71% dos voluntários concordam que o tempo destinado a aplicação do programa é suficiente. 72% dos voluntários estão satisfeitos com a escola parceira. 86% dos voluntários estão satisfeitos com os funcionários da Junior Achievement. 85% dos voluntários informaram que gostariam de continuar participando de alguma forma dos programas da Junior Achievement. 4. Pesquisa de Pais A pesquisa de pais foi aplicada ao final dos programas e tinha como objetivo avaliar a percepção dos pais/responsáveis sobre o comportamento de seus filhos em casa se houve ou não mudança, novos interesses. 27
Equipe do Projeto: Catarina Lutero Gerente-Geral (31) 3249-1652 - e-mail: catarina@jamg.org.br Rafael Garcia Gerente de Projetos (31) 3249-1645 e-mail: rafael@jamg.org.br Ana Luisa Analista de Projetos (31) 3249-1814 email: analuisa@jamg.org.br Jéssica Vieira Logística (31) 3249-1813 email: jesicavieira@jamg.org.br Jonatan Mendes Comunicação e Marketing (31) 3249-1647 email: comunicacao@jamg.org.br 28