NO BRASIL: Há 27 anos, 700 empresas, 2,3 milhões de alunos beneficiados, 2 mil escolas, mais de 85 mil voluntários.

Transcrição

1 2011

2 NO MUNDO: Fundada em 1919 e atualmente em mais de 123 países. NO BRASIL: Há 27 anos, 700 empresas, 2,3 milhões de alunos beneficiados, 2 mil escolas, mais de 85 mil voluntários. NO ESPÍRITO SANTO: Fundada em 2001, 11 municípios, 140 escolas das redes pública e particular de ensino, 4 mil voluntários e mais de 92 mil alunos beneficiados por nossos programas.

3 EMPRESAS QUE ENXERGAM LONGE

4 MISSÃO Despertar o espírito empreendedor de crianças e jovens, ainda na escola, proporcionando-lhes uma visão clara do mundo do trabalho, fazendo com que desde cedo, aprendam a superar barreiras e a planejar suas metas para o futuro. COMO FAZER? Através de programas práticos, desenvolvidos por COLABORADORES VOLUNTÁRIOS das empresas mantenedoras.

5 VOLUNTARIADO CORPORATIVO DISPONIBILIDADE PARA ATUAR E SERVIR DE EXEMPLO PARA OS ALUNOS. QUEM SÃO? Colaboradores das empresas mantenedoras. ATUAÇÃO? Escolhem o dia, horário para atuar e o Programa a ser desenvolvido. CAPACITAÇÃO? Além de receber material didático com o planejamento de todas as aulas, os voluntários passam por um treinamento de 2 horas, realizado dentro da empresa pela equipe da Junior Achievement.

6 Relação dos Programas desenvolvidos JAES: 1. Cartilha de Desenvolvimento Sustentável 4º e 5º anos 2. Nossa Região 5º e 6º anos 3. Nossos Recursos 5º ano 4. Introdução ao Mundo dos Negócios 5º e 6º anos 5. Nosso Mundo 7º ano 6. Economia Pessoal 8º ano a 2ª série do Ensino Médio 7. Empresa em ação 8º e 9º anos 8. As Vantagens de Permanecer na Escola 8º ano a 1ª série do Ensino Médio 9. Miniempresa Ensino Médio 10. Liderança Comunitária Ensino Médio 11. Programa Empresário Sombra Por Um Dia Ensino Médio 12. Atitude pelo Planeta Ensino Médio 13. Vamos Falar de Ética Ensino Médio 14. Nexa 3 série Ensino Médio / Universitários

7 Benefícios para as Empresas Mantenedoras Parceria com uma Ong internacional e com credibilidade no meio empresarial; Reconhecimento da marca de sua empresa como socialmente responsável. (Divulgação da marca de sua empresa em todos os veículos de comunicação, incluindo eventos como: feiras, congressos e seminários onde a AJAES esteja participando). Promover uma ação estruturada de responsabilidade social aliado ao desenvolvimento do voluntariado corporativo. Aproximação e interação com o público beneficiado pela empresa. Promover gestão integrada, capaz de desenvolver ao mesmo tempo, as comunidades e os negócios. Estimular nos colaboradores a capacidade de trabalho e soluções adaptáveis em diferentes contextos. (Capacitação profissional globalizada) Treinamento para colaboradores, auxiliando no desenvolvimento de habilidades pessoais e profissionais, como: falar em público, auto-confiança, criatividade, iniciativa, liderança, trabalho em equipe e outros... Maior cooperativ ismo e entrosamento entre os colaboradores; Certificado EMPRESA APOIADORA Participação ativa na formação de líderes engajados capazes de atuar diretamente na comunidade, transformando realidades.

8 Benefícios para o Voluntário Participação em uma Ong internacional e com credibilidade no meio empresarial; Desenvolver a capacidade de trabalhar com diferentes culturas e opiniões. Desenvolver habilidades pessoais como: Liderança, criatividade, iniciativa, comunicação CERTIFICADO DE MÉRITO COMUNITÁRIO Conf erimos Em reconhecimento aos relevantes serv iços prestados à comunidade na preparação de jov ens para o exercício de uma cidadania consciente, participativ a e responsável, dentro dos valores e princípios da liv re iniciativ a. Oportunidade de viver novas experiências, enfrentar desafios; Oferecer a experiência de gestão em ambientes não convencionais Capacidade de interferir positivamente na futuro dos alunos; Certificado de participação por mérito comunitário....porque é ensinando que se aprende!!!

9 Todos os olhares para o voluntário...

10 Primeiras Impressões Como participar de uma entrevista de trabalho?

11 Jogo das grandes decisões

12 PESQUISA DA AÇÃO Foram entrevistados 240 alunos na faixa etária de 12 a 15 anos Antes e após o Programa

13 Pesquisa Marco Zero Após participar do Programa Alunos beneficiados Pesquisa Marco Zero Foram entrevistados 240 alunos na faixa etária de 11 a 16 anos Após participar do Programa

14 Pesquisa Marco Zero Após participar do Programa Alunos beneficiados Pesquisa Marco Zero Após participar do Programa

15 Pesquisa Marco Zero Alunos beneficiados Após participar do Programa Equipe Pedagógica

16 Alunos egressos do Programa Miniempresa em 2006 Atualmente entre 20 a 23 anos. Foram entrevistados 106 alunos. Grupo beneficiado em jovens -