OS REQUISITOS PARA A CERTIFICAÇÃO, DEFINEM REGRAS QUANTO AOS SEGUINTES CRITÉRIOS: A BASE B DIREITOS DOS PARTICIPANTES C CONTRIBUIÇÕES D OPÇÕES DE INVESTIMENTO E INFORMAÇÃO AOS PARTICIPANTES
A BASE Fnancamento O Fnancamento deverá ser efectuado através de Fundos de Pensões Abertos e/ou Fechados. Unversal O Plano de Pensões deverá abranger a generaldade dos trabalhadores, segundo um crtéro dêntco e objectvo. Plano exclusvo para a reforma O Plano de Pensões poderá estabelecer benefícos de reforma por velhce, por nvaldez e por morte, sem prejuízo de outros benefícos prevstos na legslação em vgor. B DIREITOS DOS PARTICIPANTES Dretos Adqurdos O Plano de Pensões deve prever a atrbução de 100% de Dretos Adqurdos, sobre os valores resultantes das contrbuções do Assocado, a todos os Partcpantes com pelo menos 5 anos de Tempo de Servço Pensonável. Portabldade O Plano de Pensões deve prever que, em caso de cessação de contrato de trabalho, o custo de transferênca a pagar pelos Partcpantes seja zero, com excepção para os Fundos de Pensões com garanta de captal ou de rendbldade mínma, em que é permtda uma comssão de transferênca máxma de 0,5%. Custos para o partcpante Não são cobradas comssões de subscrção nem comssões de reembolso aos Partcpantes. 2
v Opções de Investmento Os Partcpantes devem poder exercer anualmente as opções sobre as suas contrbuções e preferencalmente sobre as contrbuções do Assocado. C CONTRIBUIÇÕES Contrbução A taxa de contrbução anual deve ser, no mínmo, gual a 5% do Saláro Pensonável. Saláro Pensonável O saláro Pensonável deverá nclur, no mínmo, 80% de todas as prestações regulares fxas, nclundo subsído de féras e Natal. D OPÇÕES DE INVESTIMENTO Poupança dversfcada Oferta de um número lmtado de veículos de fnancamento, com um mínmo de 2, com dferencação e defnção clara dos perfs de rsco de nvestmento, de forma a que se possam adequar aos dferente perfs dos Partcpantes. Opção por defeto Deve exstr uma opção por defeto para a alocação das contrbuções, destnada aos Partcpantes que não pretendam ser eles a escolher os Fundos de Pensões onde aplcar as suas contrbuções. Comssões lmtadas O somatóro da comssão de gestão fnancera e da comssão de depósto suportadas pelo Plano de Pensões relatvamente a cada um dos Fundos de Pensões utlzado para o seu fnancamento não poderá ser superor a 1.5% (anual). 3
E INFORMAÇÃO AOS PARTICIPANTES Dreto à Informação Aos Partcpantes deve ser fornecda nformação (ncal; durante a vgênca e quando preenchdas as condções em que são devdos os benefícos) de forma clara e compreensível e que seja a necessára para que as suas decsões sejam tomadas de forma segura e esclarecda. Dsponblzação Para além de todas as formas de nformação prevstas na legslação de Fundos de Pensões em vgor, os Partcpantes devem ter acesso, preferencalmente de forma electrónca, ao valor das suas Contas e a smulação que os nforme sobre o valor esperado de Pensão a receber na Idade Normal de Reforma. Qualdade da Comuncação Escrta A comuncação escrta deve segur as melhores prátcas no sentdo de fornecer nformação clara e concsa, devendo ser evtada a utlzação de jargão e lnguagem técnca que não seja acessível ao trabalhador médo. Quando exstam opções de escolha estas devem ser apresentadas de forma smples e clara que permta comparações que facltem a escolha. 4
Quem emte o Certfcado de Responsabldade para a Reforma - CERR? O CERR é emtdo pela APFIPP Assocação Portuguesa de Fundos de Investmento, Pensões e Patrmónos. Quem poderá solctar a certfcação? A empresa ou a comssão de acompanhamento, poderão solctar o CERR. A entdade gestora também pode solctar o CERR, no entanto, não é dentfcada no processo de certfcação. Como obter nformação dos Planos de Pensões certfcados? No ste da APFIPP www.apfpp.pt poderá consultar a lsta completa dos Planos de Pensões de Contrbução Defnda certfcados. 5