Prof. Lucas Santiago

Classificação e Tipos de Sistemas de Informação Administração de Sistemas de Informação Prof. Lucas Santiago

Classificação e Tipos de Sistemas de Informação Sistemas de Informação são classificados por níveis organizacionais e pelo tipo de suporte fornecido. Organizações são compostas por seções, departamentos e unidades de trabalho, organizados em níveis hierárquicos.

Classificação e Tipos de Sistemas de Informação Por exemplo, a maioria das organizações tem departamentos funcionais, tais como, produção e contabilidade, que se reportam à gerencia de instalação que, por sua vez, se reporta ao chefe da divisão. As divisões se reportam ao escritório central da empresa.

Classificação e Tipos de Sistemas de Informação Embora algumas organizações tenham se reestruturado de maneiras inovadoras, hoje a grande maioria das organizações ainda tem uma estrutura hierárquica tradicional. Essas sistemas podem ser independentes, mas normalmente estão interconectados.

Classificação dos Sistemas de Informação Sistemas muito Grandes e Especiais Sistemas Globais Sistemas Interorganizacionais Sistemas Corporativos Sistemas de gestão de informação e sistemas funcionais Sistemas de Processamento de Transação Sistemas Pessoais e Sistemas de Produtividade

Sistemas Pessoais e Sistemas de Produtividade Essa são pequenos sistemas construídos para dar suporte a muitas pessoas. Conhecido como gestão de informações pessoais Tem como propósito dar suporte ás atividades desempenhadas que nós indivíduos realizamos para facilitar nossos trabalhos e nosso cotidiano, por meio de aquisição, organização, manutenção, recuperação e compartilhamento de informações.

Sistemas Pessoais e Sistemas de Produtividade Exemplo: Assistente Digital Pessoal (pernsonal digital assistant - PDA), com funções como calendário, calculadora, agendador de tarefas. Sistemas de suporte a decisão do usuário final construídos com o Excel são um outro exemplo.

Sistemas Pessoais e Sistemas de Produtividade Essas sistemas são projetados para aumentar nossa produtividade e satisfação. Essas sistemas são comuns em organizações, são baratos e têm capacidade padrão

Sistemas de Processamento de Transações -SPT Qualquer organização que realiza atividade periódicas contábeis e financeiras e outras atividades de negócio rotineira se confronta com tarefas repetitivas de processamento de informações.

Sistemas de Processamento de Transações -SPT Um SPT da suporte ao monitoramento, coleta, armazenamento, processamento e disseminação das transações básicas do negócio da organização. Ele também fornece dados de entrada para outros sistemas. Podem existir vários SPTs em uma organização.

Sistemas de Processamento de Transações -SPT Os SPTs são considerados fundamentais para o sucesso de qualquer organização, uma vez que que eles são suporte a operações essenciais, como a compra de materiais, cobrança de clientes, preparação de uma folha de pagamento e envio de mercadorias aos clientes.

Sistemas de Processamento de Transações -SPT Como funciona: O SPT coleta dados continuamente, na maioria das vezes em uma base diária ou mesmo em tempo real(assim que são gerados). A maioria desses dados é armazenado nos bancos de dados corporativos e permanecem disponíveis para processamento.

Sistemas de Processamento de Transações -SPT Exemplo: Nas lojas de varejo, os dados fluem de terminais de pontos de vendas (PDVs) para um banco de dados onde são agregados. Quando uma venda é finalizada, uma transação da informação reduz o nível de estoque disponível e a receita coletada a partir da venda aumenta a posição de caixa da empresa.

Sistemas de Processamento de Transações -SPT

Sistemas de Informação Gerenciais e Sistemas Funcionais Os SPT abrange as atividades básicas de uma organização. As áreas funcionais, porem abrangem muitas outras atividades, algumas repetitivas e outras só ocorrem ocasionalmente.

Sistemas de Informação Gerenciais e Sistemas Funcionais Exemplo: O departamento de RH contrata, recomenda e treina pessoas. Cada uma dessas tarefas pode ser dividida em subtarefas: Treinamento seleção de tópicos a serem relacionados; Seleção pessoas para participarem do treinamento; Programação de aulas; Encontrar professores e materiais de aula;

Sistemas de Informação Gerenciais e Sistemas Funcionais Essas tarefas e subtarefas são frequentemente apoiadas pelos sistemas de informação especificamente projetados para dar suporte a atividades funcionais.

Sistemas de Informação Gerenciais e Sistemas Funcionais Os sistemas de informação funcionais mais importantes são organizados em torno dos departamentos tradicionais de uma empresa. Contabilidade; Finanças; Produção/Operações; Marketing e Vendas; Gestão de RH;

Sistemas de Informação Gerenciais e Sistemas Funcionais SI funcionais são organizados para assegurar que as estratégias do negócio tornem-se realidade de uma maneira eficiente. Em geral, um SI funcional fornece relatórios periódicos sobre tópicos como eficiência, eficácia e produtividade operacional extraindo informações partir de bancos de dados e processando-os de acordo com as necessidades do usuário.

Sistemas de Informação Gerenciais e Sistemas Funcionais SI funcionais dividem-se em dois tipos: Sistemas que dão suporte aos gerentes; Sistemas que dão suporte a outros funcionários nas áreas funcionais(por exemplo, analistas, agendadores de tarefas);

Sistemas de Informação Gerenciais e Sistemas Funcionais Sistemas que dão suporte aos gerentes são conhecidos como sistemas de informação de gestão e sistemas de informação gerenciais; Os SIGs dão suporte a gerentes funcionais fornecendo relatórios periódicos que incluem resumos, comparações e outras estatísticas.

Sistemas de Informação Gerenciais e Sistemas Funcionais Os SIGs tambem são utilizados para planejamento, monitoramento e controle.

Projeção de vendas por região

Sistemas de Informação Gerenciais e Sistemas Funcionais Por exemplo: Esse relatório pode ajudar o gerente de marketing a tomar decisões mais apropriadas em relação a anúncios publicitários e à determinação de preços dos produtos.

Sistemas de Informação Gerenciais e Sistemas Funcionais Outro exemplo: Um sistema de informação de RH, que fornece a um gerente um relatório diário do percentual de pessoas que estavam de férias ou em licença médica, em comparação aos números previstos.

Sistemas Corporativos de Informação Embora sistemas funcionais dêem suporte a atividades isoladas dentro de um departamento, sistemas corporativos dão suporte a processos de negócios que são realizados por dois um mais departamentos.

Sistemas Corporativos de Informação Processo de Negócio: É uma coleção de atividades realizadas para atingir um objetivo claramente definido.

Sistemas Corporativos de Informação Avaliar uma solicitação de empréstimo é um processo de negócio assim como comprar uma Exemplo: mercadoria ou conduzir uma campanha publicitária.

Sistemas Corporativos de Informação Em um processo de negócio há pontos iniciais e finais claramente definidos. As atividades no processo são frequentemente feitas em sequencia, mais algumas podem ser conduzidas simultaneamente.

Sistemas Corporativos de Informação

Sistemas Corporativos de Informação O exemplo ilustra exemplos de 4 processos que não apenas cruzam os limites departamentais, como tambem os limites organizacionais, por exemplo, estender atividades aos e ou/clientes.

Sistemas Corporativos de Informação O processo A descreve um SPT típico, que cruza três áreas funcionais. O processo B descreve a partir da aquisição de matérias primas e como tal é estendido a um fornecedor. O processo C envolve o serviço de atendimento ao cliente, alcançando os clientes. Por fim o processo D envolve o recebimento de pedidos(por parte dos clientes) e seu atendimento depois da aquisição de algum material de um fornecedor.

Sistemas Corporativos de Informação Os sistemas corporativos seguem esses processos e normalmente integram tarefas feitas em diferentes sistemas.

Sistemas Corporativos de Informação Um dos aplicativos corporativos mais populares é o de planejamento de recursos da empresa, mais conhecido como sistema integrado de gestão impresarial (SIGE) ou pela sigla em inglês ERP (enterprise resource planning), que permite as empresas planejar e gerenciar os recursos de toda a organização.

Sistemas Interorganizacionais Alguns sistemas de informação conectam-se a duas ou mais organizações. Conhecidos como sistemas de informação interorganizacionais.

Sistemas Interorganizacionais Exemplo: O sistema de reserva de passagens aéreas mundial é composto de vários sistemas que pertencem a diferentes companhias aéreas. Destes, o sistema SABRE da American Airlines é o maior; milhares de agencias de viagens e centenas de companhias aéreas estão conectadas a ele.

Sistemas Interorganizacionais os Sistemas Interorganizacionais mais comuns são sistemas que conectam vendedores e compradores. Eles permitem fazer pedidos, faturar e pagar, tudo eletronicamente. Como essas transações são relativamente padrão, elas podem ser suportadas por linguagens de computador padronizadas, como XML e EDI.

Sistemas Interorganizacionais

Sistemas Interorganizacionais O exemplo ilustrado acima mostra os Sistemas Interorganizacionais conectando tres organizações. Os Sistemas Interorganizacionais são conectados a alguns sistemas internos, como os sistemas funcionais mostrados para a Corporação A ou a sistemas corporativos aprensetado na figura anterior.

Sistemas Interorganizacionais Basicamente os Sistemas Interorganizacionais permitem que computadores conversem com outros computadores em organizações diferentes.

Sistemas de Informação Globais São os sistemas que conectam empresas localizadas em dois ou mais países. Muitos sistemas de comércio eletrônico agora são globais. Se você tem clientes de outros países que compram de você online, talvez você precise do suporte de um sistema global. O mesmo se aplica se seus fornecedores forem estrangeiros.

Sistemas muito grandes e Sistemas especiais Alguns sistemas são muito grandes e costumam ser de natureza global. Esses sistemas incluem vários subsistemas dos níveis anteriores. Alguns sistemas de informação são projetados para apenas uma indústria.

Sistemas muito grandes e Sistemas especiais Universidades utilizam sistemas de informação públicos, prefeituras e varejo têm seus próprios Exemplo: administrativos e tambem sistemas de informação acadêmicos. Bancos, serviços sistemas especialmente personalizados.

Classificação Antes de classificarmos os sistemas de informações, precisamos escolher algum padrão. Característica de tratamento dos dados e informações; Comunidade Consumidora;

Classificação dos Sistemas de Informação Sistemas muito Grandes e Especiais Sistemas Globais Sistemas Interorganizacionais Sistemas Corporativos Sistemas de gestão de informação e sistemas funcionais Sistemas de Processamento de Transação Sistemas Pessoais e Sistemas de Produtividade

Diferentes Tipos de Sistemas de Informação Por existir diferentes níveis em uma organização, existem diferentes tipos de sistemas servindo cada nível organizacional Nível Estratégico Nível Gerencial Nível Operacional

Diferentes Tipos de Sistemas de Informação

Sistemas Nível Operacional Dão suporte aos gerentes organizacionais no acompanhamento de atividades e transações elementares da organização. O principal propósito de sistemas nesse nível é responder questões de rotina: Quantas peça existem no estoque? O que aconteceu com o pagamento do Sr. Roberto? Qual o tamanho da folha de pagamento este mês?

Sistemas Nível Operacional Para responder esses tipos de questões a informação deve ser facilmente acessível, atual e precisa. Exemplos de sistemas a nível operacional: sistema para armazenar depósitos bancários a partir de máquinas automáticas; sistema para acompanhar o número de horas trabalhadas por dia pelos empregados de chão de fábrica

Sistemas Nível Gerencial São projetados para servir o monitoramento, controle, tomada de decisão e atividades administrativas dos gerentes. Fornecem relatórios periódicos ao invés de informações instantâneas sobre as operações

Sistemas Nível Gerencial Esses sistemas frequentemente respondem questões o que.. se : Qual seria o impacto nos cronogramas de produção se dobrássemos as vendas no mês de dezembro? O que poderia acontecer ao nosso retorno de investimento se o cronograma da fábrica fosse atrasado por seis meses? Respostas a essas questões exigem novos dados de fora da organização assim como dados internos que não podem ser obtidos dos sistemas a nível operacional.

Sistemas Nível Estratégico São projetados para apoiar as atividades de planejamento de longo alcance dos gerentes sênior Seu principal interesse é conciliar alterações no ambiente externo com a capacidade organizacional existente. Esses sistemas frequentemente respondem questões: Quais serão os níveis de emprego em 5 anos? Que produtos deveriam ser produzidos em 5 anos? Quais são as tendências de custo industrial a longo prazo e aonde nossa firma se encaixa?

Estudo de Caso Gerando US$ 62 milhões por funcionário na Western Petroleum Pag. 67 Quais processos são automatizados e por quê? Como o risco é avaliado? É provável que todos os principais concorrentes utilizem o mesmo software.portanto, você vê alguma vantagem para a empresa em utilizá-lo também? Por quê?