Dr. José Carlos Steola

Transcrição

1 n t e p f a p r a t (s a t) Dr. José Carlos Steola Médico do Trabalho Coordenador do Depto de Proteção no Trabalho ( UNIMED de Araras) Médico do Trabalho da Usina Sta Lúcia Araras Médico Coordenador de PCMSO de várias Empresas Assessoria em Medicina do Trabalho Saúde Ocupacional Ex. Médico Perito do INSS [email protected]

2 R A T Riscos Ambientais do Trabalho A empresa contribuirá, entre outras parcelas destinadas à Seguridade Social, para o financiamento do benefício e Aposentadoria Especial e daqueles concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho (RAT), equivale a um percentual de 1, 2 ou 3% sobre o total das remunerações pagas ou creditadas, no decorrer do mês, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos. OBS => Com a aplicação do FAP haverá uma flexibilização da contribuição e não será mais um valor fixo.

3 R A T Riscos Ambientais do Trabalho Através do Decreto de 09/09/09 foi alterado o Regulamento da Previdência Social Decreto 3.408/99. A mudança traz esclarecimentos com relação ao cálculo do FAP Fator Acidentário de Prevenção e muda radicalmente os percentuais do RAT Riscos Ambientais de Trabalho que estão no Anexo V do Regulamento. O Anexo V é onde está publicada a lista dos CNAEs Classificação Nacional das Atividades Econômicas e o seu respectivo percentual de RAT relativo a cada atividade. A mudança das alíquotas do RAT passará a vigorar a partir de janeiro de 2010.

4 F A P = Fator Acidentário de Prevenção DECRETO Nº De 12/02/2007 DOU de 12/02/ Os índices de freqüência, gravidade e custo serão calculados segundo metodologia aprovada pelo Conselho Nacional de Previdência Social, levandose em conta : o índice de freqüência, o índice de gravidade e o índice de custo com base nos 2 anos anteriores ao processamento. Estes serão disponibilizados anualmente, de acordo com atividade econômica, junto com o valor do FAP. 5 O Ministério da Previdência Social publicará anualmente, no DOU, os índices de freqüência, gravidade e custo, por atividade econômica, e disponibilizará na Internet, o FAP por empresa, com informações que possibilitem a esta verificar a correção dos dados utilizados na apuração do seu desempenho. 6 O FAP produzirá efeitos tributários a partir do primeiro dia do quarto mês subseqüente ao de sua divulgação

5 NTEP Nexo Técnico Epidemiológico Art. 21-A. A Perícia Medica do INSS considerará caracterizada a natureza acidentária da incapacidade quando constatar ocorrência de nexo técnico epidemiológico entre o trabalho e o agravo, decorrente de relação entre a atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade elencada na Classificação Internacional de Doenças CID, em conformidade como que dispuser o regulamento. *** passou a vigorar a partir de abril de 2007 Art. 5, I,do Decreto n.6042 / A Perícia Medica do INSS deixará de aplicar o disposto neste artigo quando demonstrada a inexistência do nexo de que trata o caput deste artigo. 2 A empresa poderá requerer a não aplicação do nexo técnico epidemiológico, de cuja decisão caberá recurso com efeito suspensivo, da empresa ou do segurado, ao conselho de Recursos da Previdência Social. ***o recurso pela empresa deve ser após 15 dias do GFIP.

6 NTEP Nexo Técnico Epidemiológico C N A E Risco 3 F, G Risco 2 M, O... Exemplos dos Grupos C I D - Grupos F00 a F99 M00 a M99.9 Transtornos Mentais e Comportamentais Comprometimento osteomuscular

7 NTEP Nexo Técnico Epidemiológico Mudanças com o NTEP Benefícios e Obrigações: Auxilio Doença - 15 dias iniciais e do empregador Sem recolhimento do FGTS Não gera estabilidade mesmo após INSS. Auxilio Doença =>> Acidente do Trabalho Típico, de trajeto e Doenças Ocupacionais após CAT e NTEP. Caracterização de AT sem CAT - CRER = A.T. Recolhimento do FGTS não sabe!!! Site INSS Gera estabilidade de 12 meses após alta do INSS Obrigatoriedade de readaptação. Onde??? Ação regressiva pelo INSS =>reaver benefícios pagos. Ação trabalhistas indenizatórias

8 NTEP Nexo Técnico Epidemiológico Conforme a nova legislação, a discussão acerca do nexo causal deve se dar perante o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), e não dentro da própria empresa, pois compete agora ao empregador demonstrar a inexistência do nexo presumido, que será definitivamente decidido pelo órgão previdenciário.

9 Cálculo do F A P CÁLCULO dos ÍNDICES Índice de Freqüência : indica a incidência da acidentalidade em cada empresa. I.F.= Nº de acidentes registrados + NETP / nº médio de vínculos X 1000 Índice de Gravidade : indica a gravidade das ocorrências acidentárias em cada empresa. I.G = auxílios doença por acidente,afastamento menos ou acima de 15 dias (B91) x0,1 + invalidez (B92) x 0,3 + por morte ( B93) x 0,5 + auxilio acidente (B94) x 0,1 / nº médio de vínculos x Índice de Custo : representa o custo dos benefícios por afastamento cobertos pela previdência. I.C. = valor do total de benefícios / valor do total de remuneração pago pelo estabelecimento aos segurados X OBS=> out/09 índices dos anos de 2007 e 2008 das 1031 atividades do CNAE

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12 n t e p f a p r a t MOMENTO DE AGIR 1º - ANTES DA PERÍCIA DO INSS 2º - APÓS A PERÍCIA DO INSS 3º - DURANTE O PROCESSO JUDICIAL

13 n t e p f a p r a t AÇÃO PREVENTIVA ANTES DO INSS DOENÇAS QUE PROVOCAM AFASTAMENTO DO TRABALHO = OU > 15 DIAS DOENÇAS NÃO OCUPACIONAIS DOENÇAS OCUPACIONAIS PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO

14 n t e p f a p r a t APÓS A PERÍCIA DO INSS DECRETO Nº DE => DOU DE 12/2/2007 NETP no INSS 10. Juntamente com o requerimento de que tratam os 8o e 9o, a empresa formulará as alegações que entender necessárias e apresentará as provas que possuir demonstrando a inexistência de nexo causal entre o trabalho e o agravo. EVIDÊNCIAS : *Documentos de Controle Ambiental e Médico PPRA / PCMSO / LTCAT / Laudo Ergonômico, Ações de Saúde, etc. *Comprovações estatísticas e Registros Médicos. IN 200

15 n t e p f a p s a t PROCESSO JUDICIAL LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE DOU DE 14/08/98 Art Nos casos de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicados para a proteção individual e coletiva, a Previdência Social proporá ação regressiva contra os responsáveis. Art O pagamento, pela Previdência Social, das prestações por acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de outrem.

16 n t e p f a p r a t Valores do FAP Valor em 2011 das alíquotas máximas: * Risco leve = 2% Risco médio = 4% Risco grave = 6% * alíquotas mínimas = 0,5 %, 1% e 1,5% Valor em 2010 desconto de 25% nas alíquotas máximas levando as respectivamente em 1,75 %, 3,5% e 5,25% mantendo as mínimas Bonificação => diminuição dos riscos de A.T e D.O. entre 04/07 a 12/08 que mostraram o trabalho e a diminuição.

17 n t e p f a p r a t Custeios distintos do Grau de Incidência de Incapacidade Laborativa Decorrente dos Riscos Ambientais do Trabalho GIILRAT. ** R.A.T. varia de 1%, 2% e 3% > RAT ajustado = RAT X FAP Empresas com mesmo CNAE: * 1% x 0,5 =0,5% 1%x1= 1% 1%x2=2% * 2% x 0,5= 1% 2%x1=2% 2%x2=4% * 3% x 0,5=1,5% 3%x1=3% 3%x2=6%

18 n t e p f a p r a t Valor da folha de pagamento = R$ ,00 CNAE de 1% paga/o de R$ 2.500,00 até R$ 5.000,00 CNAE de 2% paga/o de R$ 5.000,00 até R$ ,00 CNAE de 3% paga/o de R$ 7.500,00 até R$ ,00 Em janeiro de 2010 os valores máximos descontam 25%

19 n t e p f a p s a t O que fazer para enfrentar o NTEP? Dispor dos mesmos dados que a Previdência Social site Dispor de registros que permitam contestar eventuais dados incorretos da Previdência laudos / programas.. Ter ótima / boa qualidade de assistência médica integral (ocupacional + assistencial).

20 n t e p f a p s a t O que fazer para enfrentar o NTEP? Ter agilidade no estabelecimento do diagnóstico e na recuperação do trabalhador menos de 15 dias agilização na resolutividade de AT Toda a atenção para as patologias multicausais. Estudos epidemiológicos permanentemente atualizados mostrarão a realidade de cada empresa.

21 n t e p f a p s a t Departamento de Proteção no Trabalho UNIMED Programas PPRA, PCMSO, CIPA, PALESTRAS, SIPAT... Atendimento de Acidente de Trabalho Assistente técnico Médico processos Orientações da IN200 do INSS etc.