Núcleo de Pós-Graduação Pitágoras Escola Satélite. Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho

Transcrição

1 Núcleo de Pós-Graduação Pitágoras Escola Satélite Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho

2 Núcleo de Pós-Graduação Pitágoras Escola Satélite ENGº DE SEGURANÇA DO TRABALHO LUIZ PAUMGARTTEN

3 DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO APLICADA À ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

4 AULA 6 Como administrar os programas prevencionistas nas empresas: SESMT, PPRA, PCMSO, CIPA

5 ENGENHARIA DE SEGURANÇA AS QUATRO ABRANGÊNCIAS DO ENGENHEIRO DE SEGURANÇA

6 1- VISÃO ADMINISTRATIVA DA SEGURANÇA OCUPACIONAL: ATUAÇÃO PREVENCIONISTA ANTES DO EFEITO DOCUMENTAÇÃO LEGAL OBRIGATÓRIA RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL GERENCIAMENTO DO SESMT

7 2- VISÃO PREVENCIONISTA TREINAMENTO DE LÍDERES, SUPERVISORES E GERENTES. ELO DE LIGAÇÃO COM A ALTA ADMINISTRAÇÃO. SABER ESCUTAR PARTICIPAR - CIPA E SESMT. SE ANTECIPAR AOS RISCOS PREDICÇÃO. GERENCIAR PPRA E PCMSO. DIVIDIR COM O SESMT A GESTÃO PREVENCIONISTA.

8 3 - VISÃO PERICIAL TRABALHISTA JUSTIÇA DO TRABALHO INSALUBRIDADE PERICULOSIDADE ACIDENTES DE TRABALHO ASSISTÊNCIA TÉCNICA DAS PARTES

9 4 - VISÃO PERICIAL PREVIDENCIÁRIA APOSENTADORIA ESPECIAL - LAUDOS ASSESSORIA DE EMPRESAS ASSISTÊNCIA TÉCNICA NOVOS REGULAMENTOS INSS NETEP FAP SAT

10 Definição de Higiene Ocupacional

11 É a ciência dedicada ao reconhecimento, avaliação e controle dos fatores ambientais ou tensões que surgem dentro e fora do local de trabalho, que podem causar doenças, prejuízos à saúde, um significativo desconforto ao bem estar ou ineficiência nos trabalhadores ou entre pessoas da comunidade

12 É a ciência dedicada ao reconhecimento, avaliação e controle dos fatores ambientais ou tensões que surgem dentro e fora do local de trabalho, que podem causar doenças, prejuízos à saúde, um significativo desconforto ao bem estar ou ineficiência nos trabalhadores ou entre pessoas da comunidade

13 É a ciência dedicada ao reconhecimento, avaliação e controle dos fatores ambientais ou tensões que surgem dentro e fora do local de trabalho, que podem causar doenças, prejuízos à saúde, um significativo desconforto ao bem estar ou ineficiência nos trabalhadores ou entre pessoas da comunidade

14 É a ciência dedicada ao reconhecimento, avaliação e controle dos fatores ambientais ou tensões que surgem dentro e fora do local de trabalho, que podem causar doenças, prejuízos à saúde, um significativo desconforto ao bem estar ou ineficiência nos trabalhadores ou entre pessoas da comunidade

15 É a ciência dedicada ao reconhecimento, avaliação e controle dos fatores ambientais ou tensões que surgem dentro e fora do local de trabalho, que podem causar doenças, prejuízos à saúde, um significativo desconforto ao bem estar ou ineficiência nos trabalhadores ou entre pessoas da comunidade

16 SESMT Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho NR-4

17 SESMT O que é o SESMT?

18 SESMT SESMT deve ser visto como um grupo de trabalho unindo os profissionais prevencionistas de uma empresa, com foco na proteção do trabalhador.

19 SESMT O SESMT faz parte de um sistema que inclui os programas PPRA e o PCMSO onde as informações de riscos ambientais e estudos epidemiológicos de doenças ocupacionais se retroalimentam com objetivo da melhoria contínua do próprio sistema prevencionista.

20 SESMT SESMT PPRA PCMSO

21 SESMT Gerenciamento SESMT PPRA PCMSO Programas operacionais

22 SESMT O SESMT DEVE SER VISTO NA EMPRESA COMO O SISTEMA GERENCIADOR DAS AÇÕES DE PREVENÇÃO. Engenheiros de Segurança e Médicos do Trabalho são formados para serem estes gestores da segurança e saúde ocupacional.

23 SESMT Os gestores do SESMT devem ter foco nos custos da segurança do trabalho. A evolução dos custos vão determinar a importância dos profissionais dentro da organização.

24 Fundamentação legal do SESMT NR-4- Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho: Regulamenta a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas, que possuam empregados regidos pela CLT, de organizarem e manterem em funcionamento, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.

25 Fundamentação legal do SESMT Art.162 da CLT. As empresas, de acordo com normas a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, estarão obrigadas a manter serviços especializados em segurança e em medicina do trabalho. Parágrafo único - As normas a que se refere este artigo estabelecerão:

26 Fundamentação legal do SESMT a) classificação das empresas segundo o número de empregados e a natureza do risco de suas atividades; b) o numero mínimo de profissionais especializados exigido de cada empresa, segundo o grupo em que se classifique, na forma da alínea anterior; c) a qualificação exigida para os profissionais em questão e o seu regime de trabalho; d) as demais características e atribuições dos serviços especializados em segurança e em medicina do trabalho, nas empresas.

27 Fundamentação legal do SESMT A NR-4 (Port 3214/78 que regulamenta a Lei 6514/77) tem importância fundamental para determinar a composição dos SESMTs fazendo com que as empresas contratem os profissionais prevencionistas, e permitindo que os organismos de fiscalização possam conferir a composição destes serviços.

28 Fundamentação legal do SESMT: Dimensionamento pela NR-4:

29 PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais NR-9

30 PPRA O que é o PPRA?

31 PPRA O PPRA é um programa da empresa destinado a mostrar seu comprometimento com a redução dos acidentes do trabalho e as doenças ocupacionais.

32 Consta da NR-9: Esta Norma Regulamentadora estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.

33 Consta da NR-9: O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO previsto na NR 7.

34 PPRA Observamos então que já no texto legal existe a determinação de que este programa seja da empresa, e que tenha relacionamento interativo com o PCMSO, para que possa atingir seus objetivos prevencionistas. Os dois programas se completam.

35 PPRA O PPRA reflete o monitoramento ambiental e os compromissos da alta administração da empresa com a melhoria da segurança e saúde dos trabalhadores, gerando informação para o PCMSO. O PCMSO, com base no PPRA, monitora os indivíduos e informa ao PPRA sobre ocorrências de doenças ocupacionais. É um ciclo infinito e harmônico.

36 PPRA O bom ciclo de realimentação de informação é o segredo do sucesso contínuo do programa. PPRA PCMSO

37 PPRA A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR.

38 PPRA... por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR. Esta abertura existe porque se trata de documento da empresa e não do SESMT. Neste caso, sendo um compromisso da empresa, esta está livre para indicar pessoa de sua confiança para elaborar o PPRA, o que não a exime da responsabildade de fazer um documento bem feito tecnicamente.

39 PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional NR-7

40 PCMSO O que é o PCMSO?

41 PCMSO O PCMSO também é um programa da empresa, mas ao contrário do PPRA, tem um único responsável legal pela sua condução, que é o Médico Coordenador do PCMSO.

42 PCMSO O Médico Coordenador do PCMSO faz parte do SESMT e deve ser parceiro do Engenheiro de Segurança nas ações preventivas.

43 PCMSO No PCMSO pode estar previsto que a empresa contrate Médicos Examinadores, que pdem não ser necessáriamente Médicos do Trabalho,e só fazem os exames previstos na NR7.

44 PCMSO Os exames previstos na NR7 que são : Exame Admissional Exame Periódico Exame de Retorno ao Trabalho Exame de Mudança de Função Exame Demissional

45 PCMSO Todos estes exames previstos na NR7 têm como objetivo considerar o trabalhador APTO ou INAPTO para o exercício de uma definida e determinada atividade.

46 PCMSO Assim a relação de parceria no SESMT dará informação ao Médico do Trabalho sobre as necessidades funcionais de cada atividade na empresa.

47 PCMSO Observemos que no Exame Admissional é imperativo uma boa informação do Engenheiro de Segurança ao Médico do Trabalho, no SESMT, sobre os riscos no ambiente de trabalho do candidato ao cargo e as necessidades funcionais individuais deste candidato.

48 CIPA COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES NR-5

49 PPRA O que é o CIPA?

50 CIPA Definição da NR-5: 5.1. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

51 CIPA A CIPA é uma comissão paritária, com uma representação eleita dos empregados e uma indicada dos empregdores. Não se exige nehuma formação técnica dos seus componentes, e antes de se iniciar um período de atividade é dado um treimento rápido sobre segurança do trabalho.

52 CIPA Na realidade, num exame do texto legal (NR-5), são dadas atribuições à CIPA para as quais seus membros não têm conhecimento técnico para executar, e que seriam responsabilidades do corpo técnico do SESMT.

53 CIPA Entretanto, para nós prevencionistas, não resta dúvida que esta comissão tem importância significativa, pois seus representantes eleitos representam diversos setores da empresa e podem levar e trazer informação sobre como vêem situações de risco no chão de fábrica.

54 CIPA Cabe então o Engenheiro de Segurança, participar das reuniões da CIPA, saber ouvir e interpretar estas ricas informações, e tomar medidas de prevenção cabíveis. Observemos que a CIPA não tem a capacidade de executar projetos, mas de discutir e informar.

55 Como podemos observar na aula deste módulo, o SESMT é o organismo gerenciador da Segurança e Saúde Ocupacional. Os Engenheiros de Segurança são parte gestora deste organismo.

56 Para uma boa gestão os gerenciadores do SESMT devem administrar os programas PPRA e PCMSO como um sistema de realimentação e melhoria contínua.

57 Para que esta gestão seja eficiente o SESMT deve estar constantemente sendo informado da boa técnica e da legislação sobre segurança e saúde do trabalhador. São fontes de infomação: MTE NRs e legislação trabalhista. INSS Legislação previdenciária-ppp, NETEP, FAP. ACGIH, OIT, OSHA, Revistas Técnicas, etc.

58 As empresas devem ter foco na boa gestão prevencionista pois isto afeta diretamente seus custos.

59 Hoje existem ações de malus ou bonus pela boa gestão (FAP) em acidentes de trabalho, concedidos pelo INSS. Acidentes por negligência das empresas estão gerando ações regressivas onde o INSS cobra seus gastos previdenciários das empresas.

60 MENSAGEM FINAL

61 Cada um de vocês, futuros Engenheiros de Segurança do Trabalho, têm um compromisso de estar constantemente estudando e se atualizando, para serem os verdadeiros Heróis Anônimos dos trabalhadores. As tecnologias envolvidas nesta profissão envolvem uma grande quantidade de ciências, e quem não acompanhar pode ter dificuldade de realizar o estado da arte do prevencionismo.

62 Núcleo de Pós-Graduação Pitágoras Escola Satélite MUITO OBRIGADO