PROGRAMA TRAINEE 2015/2016
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- Thomaz Osório Ramires
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1 PROGRAMA TRAINEE /
2 SOBRE A O QUE SIGNIFICA VOAR MAIS ALTO? Sabemos o que é mais importante para o nosso Cliente, seja a precisão técnica, a abordagem proativa da segurança, a sustentabilidade ambiental ou a flexibilidade. Quaisquer que sejam as exigências, o nosso objetivo é superá-las, melhorando continuamente os nossos produtos e serviços. Servi-lo melhor e exceder as suas expetativas é o nosso objetivo número um. Por este motivo, estabelecemos um forte compromisso com os nossos Clientes, Acionistas, Empregados e Parceiros: voar cada vez mais alto! 2
3 SOBRE O PROGRAMA TRAINEE OBJETIVO Identificar jovens recém formados para funções/áreas consideradas como estratégicas para a Empresa; Desenvolver projetos relevantes para o futuro da Empresa; Permitir a transferência do conhecimento e apoiar na mudança cultural; Contar com Pessoas de excelência, que assegurem a perpetuidade do negócio e o crescimento da Empresa. SOBRE OS PROJETOS: Para cada edição do Programa Trainee as Áreas de Negócio identificam os projetos estratégicos a serem desenvolvidos pelos Trainees. Os vários s propostos são sujeitos a uma análise criteriosa, tendo por base a sua dimensão, impacto no negócio, resultados e benefícios a atingir Para além da seleção dos s são também identificados os Tutores com responsabilide de orientar o e o Trainee, garantindo a passagem de conhecimento técnico e alinhamento com os objetivos do negócio. PRINCIPAIS DADOS Duração: 12 meses Elegibilidade: Habilitação mínima exigida Formação Superior (5 anos) Benefícios: Contrato de Estágio, salário competitivo e Seguro de Saúde. 3
4 ETAPAS E CALENDÁRIO Acolhimento & 4
5 Soft Skills Hard Skills RECRUTAMENTO & SELEÇÃO Acolhimento & Qual deve ser o teu Perfil? Pessoas Persuadir e influenciar Trabalhar com pessoas Apresentar informação e comunicar Sólido percurso académico e formação superior de cinco anos nas seguintes áreas: Engenharia na especialidade Mecânica, Eletrotécnica, Resultados Relacionar-se e trabalhar em rede Decidir e iniciar a ação Apresentar resultados e corresponder às expetativas do Cliente Planear e organizar Aeronáutica, Aeroespacial, Industrial, Química e Materiais Gestão Economia Média igual ou superior a 14 valores Processo Aprender e investigar Informática na ótica do utilizador Criar e inovar Bons conhecimentos de Inglês Candidaturas para o recrutamento@shlportugal.pt 5
6 ACOLHIMENTO E INTEGRAÇÃO Acolhimento & Durante 15 dias: Vais conhecer a, as nossas Áreas de Negócio, os nossos Produtos e Serviços, Processos e o Setor Aeronáutico. Vais conhecer os Valores, Atitudes e Posturas da. De que forma vamos fazê-lo? Através de apresentações, formação, visitas guiadas e acolhimento com os responsáveis pelas áreas de trabalho. Quem te vai acompanhar? A Área de RH e o Tutor serão responsáveis por garantir a tua integração e fazer o teu acompanhamento. 6
7 PROJETO Acolhimento & Como é que vais desenvolver o teu projeto? Vais ser integrado numa área para desenvolvimento de um, para isso vais recorrer a uma Metodologia da Filosofia Lean, o A3 PDCA (Plan, Do, Check, Act). O que é a Filosofia Lean? E o A3 PDCA? A Filosofia Lean nasceu na Toyota e tem vindo a massificar-se em todos os Setores desde a Indústria Automóvel até aos Serviços. Este pensamento tem por base a identificação do que é valor para o nosso Cliente, a eliminação de desperdícios, o respeito pelas Pessoas e a melhoria dos nossos processos. O A3 PDCA é uma ferramenta utilizada na resolução de problemas e desenvolvimento de planos estratégicos. A Metodologia A3 ajuda a estruturar o raciocínio, a identificar, conhecer e aprender com os nossos problemas e, por fim, a desenvolver soluções de forma simples e objetiva. Como vai ser feito o teu acompanhamento? E o do teu projeto? Apresentações trimestrais da evolução do projeto (visibilidade pela Direção Executiva); Avaliação por Competências, Follow-up e Feedback do Tutor. 7
8 INTEGRAÇÃO NA EMPRESA Acolhimento & Conseguiste marcar a diferença? Nesta fase já passaste pelos seguintes pontos de avaliação: Apresentações Trimestrais e Avaliação Final pelo Tutor. Terás agora de aguardar pela: Round table que integrará todas as tuas avaliações e te dará a decisão final. (final de 12 meses): Na área onde efetuaste o projeto; Em outra área da. Agora sim... TOGETHER WE FLY HIGHER 8
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