Seminário de OURO. da Liderança

Transcrição

1 Seminário de OURO da Liderança

2 Nós admiramos grandes líderes e temos a tendência de acreditar que suas realizações surgiram do nada e sem a ajuda de outras pessoas. A verdade é que ninguém é líder sem o suporte de uma equipe e ninguém nasce líder. Lideres são desenvolvidos e formados ao longo do tempo. Neste treinamento estudamos lições de John Maxwell aprendidas em mais de 40 anos de estudo de liderança. Ao aplicar os conhecimentos deste treinamento, você será um líder capaz de inspirar outras pessoas e terá uma visão clara da contribuição que toda equipe tem para oferecer.

3 Instrutor Tony Ademo é profissional da área da comunicação há 10 anos. Graduado em Marketing, é apresentador do programa Um Vale de Oportunidades na RBS TV, afiliada da Rede Globo e também de programas de rádio. Campeão Nacional de Oratória e segundo melhor das Américas, Tony foi eleito melhor debatedor do Brasil pela JCI. Como orador internacional, já esteve em Porto Rico, Colômbia, México, China. É consultor, coach e palestrante certificado pelo John Maxwell Team, com sede nos EUA. Uma das maiores empresas no mundo em ensino de liderança e comunicação. Atendeu grandes empresas como Grupo Random e Tramontina.

4 Sobre o John Maxwell Team Os coaches, consultores e palestrantes do John Maxwell Team foram treinados e certificados por John Maxwell para ajudá-lo a crescer em sua vida pessoal e profissional, trabalhando com um propósito e um plano sólido. Nossos profissionais estão equipados com os melhores materiais e desenvolveram a habilidade adequada para trabalhar com você em atendimento particular ou em grupos, através de workshops e seminários para visualizar, criar e executar uma estratégia de liderança que melhor atenda às suas necessidades. Nossos treinamentos são baseados na filosofia de ensino de Jonh Maxwell, um dos maiores especialistas em liderança e comunicação reconhecido internacionalmente. Todos os anos, Maxwell fala para empresas Fortune 500, líderes governamentais internacionais e organizações tão diversas como a Academia Militar dos EUA em West Point e da Liga Nacional de Futebol Americano (NFL). É autor best-seller reconhecido pelo New York Times, Wall Street Journal e Business Week e já vendeu mais de 20 milhões de livros em todo o mundo.

5 Nosso método Nossa abordagem é baseada em 3 princípios: Inspirar Por mais de 40 anos, John inspirou o público através de seus mais de 70 livros e suas milhares de palestras. E queremos também inspirar você. Inspirar para que você posso ser um melhor líder e impactar positivamente as pessoas que o cercam. Desafiar Acreditamos que a liderança é um privilégio. É também uma responsabilidade. Estamos aqui para auxilia-lo. Queremos te desafiar a ser um grande líder e realizar seus objetivos pessoais e profissionais. Equipar Nós não vamos inspirar e desafiar você sem fornecer o conhecimento e as ferramentas para melhorar sua liderança. É por isso que nós existimos. É o que fazemos. Queremos aumentar o seu sucesso: equipando-lhe com nossa filosofia de liderança e aplicando à sua vida, na sua equipe e organização.

6 Conteúdo do seminário

7 - Quem chega ao topo sozinho fez alguma coisa errada no caminho; - A pessoa mais difícil de liderar é sempre você; - É nos momentos decisivos que sua liderança se define; - Faça o que você ama e não trabalhe um dia sequer da sua vida; - Os melhores líderes são aqueles que sabem ouvir; - Entre na área e não saia dela; - A primeira responsabilidade de um líder é descrever a realidade; - Para avaliar o desempenho de um líder, observe seus liderados; - Mantenha o foco nas prioridades; - O maior erro é não perguntar onde você está errando; - Não administre seu tempo - administre sua vida; - Continue aprendendo para continuar liderando;

8 - Os líderes se destacam nos momentos mais difíceis; - Pessoas abandonam pessoas, não empresas; - O segredo de uma boa reunião é fazer uma reunião prévia; - Estabeleça relacionamentos, não seja apenas ambicioso; - Suas escolhas definem você; - Influência não se dá - se empresta; - Para conquistar alguma coisas é preciso abrir mão de outra; - Quem começa a jornada com você raramente a termina junto; - Poucos líderes alcançam o sucesso, a não ser que muitos trabalhem para isso; - Você só sabe a resposta se perguntar; - As pessoas resumirão sua vida em uma frase, defina-a desde já.

9 Local: Hotel Fenac - Rua Araxá, Bairro Ideal - Novo Hamburgo - RS Contato: Rafael Siqueira Metodologia

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