ALTOS DIRIGENTES VISEU (PORTUGAL), - 2/ DEZEMBRO

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Adriano de Sequeira Terra
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1 Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Cm Invar para Ser Mais Cmpetitiv ENCONTRO de ALTOS DIRIGENTES VISEU (PORTUGAL), 2-3 DEZEMBRO 2013 Apresentaçã Crprativa Cnfidencial Cnclusões finais Página 1

2 Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Índice Cnclusões finais: Apresentaçã Crprativa Dia 2 de Dezembr Cnfidencial Dia 3 de Dezembr Página 2

3 Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Dia 2 de Dezembr (1/3) Carls Oliveira, Managing Partner da Leadership Business Cnsulting Apresentaçã Crprativa Cnfidencial Na sessã da manhã, Carls Oliveira, Managing Partner da Leadership Business Cnsulting, salientu três ideias chave: i) a invaçã é um prcess essencialmente estratégic que trna ideias em valr para cliente e lucrs para a rganizaçã; ii) a cmpetitividade e a reduçã d cicl de implementaçã trna a invaçã aberta uma frma essencial de cnduzir s esfrçs de invaçã; iii) a implementaçã da invaçã requer a adçã de um mdel de referência, de uma disciplina de invaçã. Fram apresentads 3 mdels de cnduzir a invaçã: mdel simples, certificaçã e mdel de criaçã de valr ecnómic. Cmplementarmente, fram referenciads dis cnceits fundamentais para sucess ds esfrçs de invaçã: i) design thinking, ii) prettyping (ter a certeza que se está a cnstruir a cisa certa antes de esta estar cnstruída). Página 3

Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Dia 2 de Dezembr (2/3) GSI AICEP-PRODIS, Partilha de experiências da visita a Silicn Valley Apresentaçã Crprativa Cnfidencial Dis elements sã

4 Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Dia 2 de Dezembr (2/3) GSI AICEP-PRODIS, Partilha de experiências da visita a Silicn Valley Apresentaçã Crprativa Cnfidencial Dis elements sã fundamentais para a invaçã: criatividade (assciad a prcesss de bttm up ) e a disciplina (assciada a prcesss tp dwn ). Enquant que a mair parte ds esfrçs da invaçã estã centrads n prdut e n marketing, a invaçã gera mais valr é a que está assciada a mdel de negóci e a netwrking. A Invaçã Aberta é um prcess para gerar invaçã (interna e externa) suprtada em nvas frmas de clabraçã, transparência e cperaçã. A invaçã aberta é um mindset, é um desafi cultural e nã um tip u categria de invaçã. Ainda da parte da manhã huve uma apresentaçã de Jsé Luís Ngueira, Administradr d Grup Visabeira, nde fi salientad papel crucial que a invaçã, nas diferentes áreas de atividade, desempenhu n cresciment d grup e na entrada em nvs negócis. Jsé Luís Ngueira, Administradr d Grup Visabeira Durante a sessã da tarde fram apresentadas as experiências e as aprendizagens ds participantes n Prgrama PRODIS de visita a Silicn Valley, salientand-se as seguintes mensagens: A recmpensa d err entendid cm uma prtunidade de aprendizagem e cresciment; A cultura aberta que se vive nas rganizações fmenta a respnsabilizaçã e a pratividade; Página 4

Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Dia 2 de Dezembr (3/3) Visitas às empresas tecnlógicas mais invadras a nível glbal, n âmbit d prgrama PRODIS Apresentaçã Crprativa Cnfidencial Ambiente

5 Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Dia 2 de Dezembr (3/3) Visitas às empresas tecnlógicas mais invadras a nível glbal, n âmbit d prgrama PRODIS Apresentaçã Crprativa Cnfidencial Ambiente institucinal e empresarial altamente diversificad e fcad na meritcracia cm uma ética de trabalh muit frte; Os mecanisms de pen innvatin que fmentam as ideias, a sua análise e a sua implementaçã A imprtância d ecssistema empresarial e tecnlógic e a sua ligaçã às universidades. N final desta sessã, fi salientada a crescente ligaçã da ecnmia mundial a Silicn Valley, cm hub da invaçã e d empreendedrism, e a ideia ds países lusófns, enquant blc ecnómic, desenharem ligações estruturadas a Silicn Valley. N final d primeir dia Prfessr Reginald Almeida da Universidade Autónma salientu que invaçã é um sinônim de imaginaçã aplicada, sem alteraçã de pressupsts e diferente da invençã. A invaçã é mairitariamente scial e nã técnica, depende d "humanware. A invaçã nã é necessariamente sfisticada e futurista, pde renvar tradições. Página 5

Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Dia 3 de Dezembr (1/4) N iníci d segund dia ds trabalhs, Carls Oliveira, da Leadership Business Cnsulting, salientu a imprtância das empresas cnsiderarem

Neste âmbit, fram salientads dis aspets: Apresentaçã Crprativa A imprtância das ligações as hubs de invaçã, Cnfidencial nmeadamente Silicn Valley i.

6 Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Dia 3 de Dezembr (1/4) N iníci d segund dia ds trabalhs, Carls Oliveira, da Leadership Business Cnsulting, salientu a imprtância das empresas cnsiderarem a sua relevância e cntribut para a sciedade em geral. Quant mais a sua invaçã tiver relevância para a ecnmia em geral, mais sucess terã. Neste âmbit, fram salientads dis aspets: Apresentaçã Crprativa A imprtância das ligações as hubs de invaçã, Cnfidencial nmeadamente Silicn Valley i. devid à emergência da sciedade da infrmaçã, setr ds crreis, das telecmunicações e ds media têm um papel cada vez mais relevante para a ecnmia e a sciedade, que ferece grande prtunidades para as empresas d setr. ii. s ensinaments que pdems retirar de clusters de invaçã mais avançads, cm Silicn Valley, devem ser cntextualizads para cada uma das ecnmias nde as empresas d setr peram. Página 6

Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Dia 3 de Dezembr (2/4) Na primeira sessã da manhã, Albert da Pnte, Presidente d Cnselh de Administraçã da RTP, destacu que a imprtância de vencer através

7 Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Dia 3 de Dezembr (2/4) Na primeira sessã da manhã, Albert da Pnte, Presidente d Cnselh de Administraçã da RTP, destacu que a imprtância de vencer através d cresciment rentável e sustentad é essencial a qualquer empreendiment. Albert da Pnte, Presidente d Cnselh de Administraçã da RTP Apresentaçã Crprativa Cnfidencial A Invaçã é garante d Cresciment e da Sustentabilidade. Invaçã é rentável só cm escala de MARCA e escala de CUSTOS. Fi também salientad PIMS / RTP, uma cmbinaçã ganhadra entre a RTP e várias empresas d seu cluster, devid as dis ingredientes de escala descrits acima. E pr fim, a mensagem chave assentu na imprtância da lusfnia. A língua Prtuguesa pde e deve ser "cmbustível de escala" de tds s que a têm cm língua ficial. A imprtância ds países lusófns que representam 4,6% d PIB mundial Página 7

Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Dia 3 de Dezembr (3/4) De seguida, cntams cm a sessã de Alcin Lavradr, CEO da PT Invaçã, que expôs s impacts ds sectres das telecmunicações na ecnmia,

8 Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Dia 3 de Dezembr (3/4) De seguida, cntams cm a sessã de Alcin Lavradr, CEO da PT Invaçã, que expôs s impacts ds sectres das telecmunicações na ecnmia, nmeadamente impact d investiment n cresciment d PIB e na criaçã de empreg. Alcin Lavradr, CEO da PT Invaçã Apresentaçã Crprativa Cnfidencial Fram também referidas as frças de mudança n setr, mbilidade, digitalizaçã, e clud/virtualizaçã que estã a transfrmar nã só sectr, cm também tda a sciedade. A cnectividade de banda larga, cada vez mais acessível e a custs cntinuadamente decrescentes, permite apareciment de nvs serviçs, mdels de negóci cm alteraçã da cadeia de valr, nde nvs atres se psicinam. Surge um mund digital suprtad na cnvergência de redes e ferta n-play. Neste nv enquadrament é necessári encntrar parcerias para a cupaçã de espaçs de prtunidade que nascem. O prcess sistematizad de Invaçã da PT Invaçã Para Alcin Lavradr, CEO da PT Invaçã, a única frma de sair vencedr neste nv cntext é através da invaçã. A PT Invaçã mantém um prcess sistematizad de Invaçã, abert d exterir a clientes, frnecedres e parceirs que tem permitid desenvlviment de prduts invadres cm valr real e diferenciads para mercad. Fram apresentads dis exempls de cncretizaçã de invaçã: Data Center PT e Me, que ilustram valr criad n mercad através de um ecssistema abert que a PT fmenta. Página 8

Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Dia 3 de Dezembr (4/4) N fim da manhã, Jsé Osvald Fntura de Carvalh Sbrinh, Chefe d Departament de Invaçã Empresarial ds Crreis d Brasil, salientu a

9 Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Dia 3 de Dezembr (4/4) N fim da manhã, Jsé Osvald Fntura de Carvalh Sbrinh, Chefe d Departament de Invaçã Empresarial ds Crreis d Brasil, salientu a metdlgia pr detrás da invaçã, as técnicas de sistematizaçã e a imprtância da eliminaçã de barreiras à invaçã. Em Suma, de uma frma extrardinariamente participativa, rica e muit dinâmica: Jsé Osvald Sbrinh, Chefe d Departament de Invaçã Empresarial Cnfidencial ds Crreis d Brasil Apresentaçã Crprativa Debatems e refletims sbre s cnceits mais recentes sbre a invaçã e as respetivas ferramentas de implementaçã. Debatems sbre s desafis cncrets de invaçã nas nssas rganizações. Vims váris exempls cncrets de aplicaçã ds referids cnceits em várias das rganizações nssas Assciadas e de cm s resultads fram fundamentais para seu sucess e para a criaçã de valr para as mesmas e para as ecnmias nde estã inseridas. Página 9

10 Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 E se tiverms que resumir tud quant aqui falams e aprendems num só frase, a mesma só pde ser: Apresentaçã Crprativa Cnfidencial Tems que permanentemente invar, é a invar que cnstruíms nss futur. Página 10

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