Educação com Seriedade

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Glória Aranha Avelar
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Jornal interno dos Colaboradores da Cofibam Carapicuíba, outubro de 2010 Ano II - nº 10 Educação com

colaboradores no Ensino Médio. Curso de Informática Uma nova oportunidade está chegando!

Critérios de Seleção: - Não ter conhecimento de informática; - 2º grau completo; - Disponibilidade

participar. Os interessados no Curso de Informática devem procurar Carla ou Shirley.

1 Jornal interno dos Colaboradores da Cofibam Carapicuíba, outubro de 2010 Ano II - nº 10 Educação com Seriedade A iniciativa da empresa reafirma seu compromisso social e proporciona a formatura de vários colaboradores no Ensino Médio. Curso de Informática Uma nova oportunidade está chegando!! 28 vagas (duas turmas de 14 vagas) Duração 96 horas (seis meses) Módulos: Windows, Word e Excel. Critérios de Seleção: - Não ter conhecimento de informática; - 2º grau completo; - Disponibilidade para cumprir horário das 18h às 20h; - Os funcionários que trabalham no período noturno poderão participar. Os interessados no Curso de Informática devem procurar Carla ou Shirley. Observação: A empresa também está recebendo inscrições para interessados no Curso do Ensino Médio para Informe-se com Carla ou Shirley.

2 02 ALUNOS NOTA 1000 Eles venceram os obstáculos do tempo, ignoraram as adversidades da vida e mantiveram-se firmes na busca pela formação individual e do conhecimento. Estes são os nossos colaboradores, cidadãos vitoriosos que alcançaram mais um degrau importante em suas vidas, que é a formação do Ensino Médio. acedo Ramário dido M io Cân é Cláud Mendes Jos Rodrigu es José Pereira dos Santos Edimilson Bispo de Assis Raimundo Pereira da Silva usa e So Edson d Auderi Álvaro Lisboa Raimun do Pere ira Dan Wagner Costa de Oliveira tas

03 UMA INICIATIVA QUE DEU CERTO A iniciativa da empresa de oferecer a formação para nossos colaboradores com aulas voltadas ao Ensino

O sucesso deste trabalho conta com o apoio da Escola Cecae - Centro Especializado em Capacitação, Aperfeiçoamento e Educação, que sempre esteve

Com a conclusão das aulas para os nove formandos da turma de 2010 já são 31 colaboradores que estudaram no curso para adultos oferecido pela

Francisco Rotta Júnior A Professora e Coordenadora do Cecae recebe homenagem do Diretor Geral Georg Milos Direção da Cofibam Georg Milos -

3 03 UMA INICIATIVA QUE DEU CERTO A iniciativa da empresa de oferecer a formação para nossos colaboradores com aulas voltadas ao Ensino Fundamental e Médio começou em agosto de O sucesso deste trabalho conta com o apoio da Escola Cecae - Centro Especializado em Capacitação, Aperfeiçoamento e Educação, que sempre esteve caminhando com a Cofibam na busca de oferecer a melhor qualidade de ensino aos colaboradores da empresa. Com a conclusão das aulas para os nove formandos da turma de 2010 já são 31 colaboradores que estudaram no curso para adultos oferecido pela Cofibam deste o início desta iniciativa AGRADECIMENTOS A colaboradora Carla Bastian é homenageada pelo Gerente Administrativo e Financeiro Francisco Rotta Júnior A Professora e Coordenadora do Cecae recebe homenagem do Diretor Geral Georg Milos Direção da Cofibam Georg Milos - Diretor Geral Francisco Rotta Júnior - Gerente Administrativo e Financeiro Geraldo Barea Júnior - Gerente Comercial Hamilton Nakashima - Gerente Técnico Industrial Representantes da Cecae Professora Raquel Vidal Antonio Attuy Professor - Márcio José Sanches Professor - Mauro Saraim Professor - Ataul Garcia

04 AÇÕES AMBIENTAIS A Cofibam fez um estudo junto a seus colaboradores para identificar as necessidades de utilização de produtos químicos nos processos industriais.

4 04 AÇÕES AMBIENTAIS A Cofibam fez um estudo junto a seus colaboradores para identificar as necessidades de utilização de produtos químicos nos processos industriais. Esse trabalho permitiu que houvesse uma significativa redução na utilização destes materiais e a consequente redução dos possíveis impactos ao meio ambiente. As ações de proteção ambiental da empresa incluem a implantação de coletores específicos para resíduos sólidos contaminados com produtos químicos, aquisição de armários corta-fogo e a instalação de recipientes para lavagem de discos e manuseio de produtos químicos, tudo de acordo com as e x i g ê n c i a s d a l e g i s l a ç ã o ambiental. Entre as ações ambientais, destaca-se ainda o treinamento dos colaboradores sobre o descarte adequado das lâminas e estiletes usados no processo produtivo e a aquisição de coletores próprios para o armazenamento destes materiais. NASCIMENTOS Se é verdade que a vida se renova com a chegada de nossos filhos, nossos colaboradores Edimilson Bispo de Assis e Luiz Guerra Filho têm motivos de sobra para comemorar a chegada de seus recém-nascidos. Afinal, serão estes pequenos que os guiarão na construção de um mundo cada vez melhor, cheio de paz e esperança. Edimilson Bispo é pai de Isabela Pinheiro de Assis, que nasceu no dia 10 de junho e Luiz Guerra comemora a chegada da pequena Sabrina Barros Guerra, que deu o ar de sua graça no dia 09 de setembro. PRATA DA CASA Felicidades e boa sorte aos novos colaboradores, que a partir deste momento, passam a fazer parte desta grande família Cofibam. Antonio Marcos Sobreira Landim ajudante Alax Tiburcio da Silva ajudante Brunner Quintal Gagliardi - ajudante Evandro Oliveira de Almeida - ajudante Jhonata Pereira Gabriel - ajudante Jonildo André - ajudante José Renato de Sousa - ajudante José Vidal Horas - ajudante Jesse Nunes Galdino eletricista de manutenção Luis Carlos da Silva Costa - ajudante Márcio Ferreira dos Santos - ajudante Rosivelton Eduardo Prando auxiliar de expedição Raimundo Nonato Bezerra - almoxarife Sidney Moreira Nakahara auxiliar de expedição Shirley Romão Cesario coordenadora de RH Valmir de Oliveira - almoxarife Wagner Brugnolo Pavan inspetor de qualidade Expediente Este é o Jornal Informativo dos Funcionários da Cofibam Indústria e Comércio de Fios e Cabos Ltda. Carapicuíba SP - telefone: (11) Jornalista Responsável: Edílson Rodrigues de Morais (Mtb )

5 A IMPLANTAÇÃO DA VDA 6.3 A Cofibam busca a cada ano a melhoria contínua em seus produtos e processos através de ações de caráter corretivo e preventivo para manter nossa empresa como líder em seu setor de atuação. Nos últimos anos, os produtos Cofibam destinados ao Segmento Automotivo estão apresentando uma participação maior no volume de itens fornecidos, sem contar com os inúmeros desenvolvimentos realizados junto aos principais chicoteiros do segmento para nacionalização de itens importados. O Setor Automotivo é um dos segmentos que possui os requisitos mais críticos para controle de qualidade do produto e operação do Sistema da Qualidade. Com o aumento no fornecimento dos produtos mencionados com esses novos requisitos, a Cofibam decidiu, estrategicamente, implantar esse novo conceito de Sistema de Qualidade, baseado no VDA 6.3. A VDA 6.3 é uma norma de origem alemã, voltada ao controle de processo produtivo e das atividades diretamente relacionadas com esse novo sistema, seja na gestão dos recursos humanos, gestão da aquisição de insumos e atividades de manutenção e controle de qualidade. No Brasil, a VDA 6.3 é praticamente adotada pela Volkswagen e sua cadeia de fornecedores. Vale ressaltar que o processo de implantação desse novo modelo não será voltado somente à linha de produção automotiva, mas para toda nossa linha de produção, além de configurar uma mudança significativa em nossa maneira de pensar, agir e reagir, tudo de acordo com novos modelos de procedimentos, operações e controles, que estão sendo desenvolvidos e definidos pela empresa. E para que possamos otimizar os trabalhos e alinhar nossos processos aos adotados por grandes empresas, a Cofibam contratou a SP&M, uma empresa de consultoria, reconhecida pela Volkswagen do Brasil e com um grande histórico de sucesso com a implantação deste novo sistema. O consultor indicado para gerenciar nossa implantação é o senhor Marco Antônio Pinto, especialista em chicotes elétricos, com longa experiência no Segmento Automotivo e com ênfase em Sistemas VDA 6.3. Todos os colaboradores serão envolvidos gradativamente, e de acordo com sua participação no sistema. Contamos com a habitual cooperação de todos, seja através da correta aplicação dos novos modelos de trabalho, sugestões para melhorias, críticas construtivas sobre os modelos propostos, entre outras ações que visam o sucesso nesta grande empreitada. TREINAMENTO NR. 10 Os colaboradores da Cofibam participam do Treinamento da NR. 10 direcionada para aqueles que trabalham em instalações elétricas e serviços com eletricidade. O curso estabelece os requisitos e condições mínimas necessárias para a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos para garantir a segurança e saúde destes trabalhadores. O Treinamento da NR. 10 será realizado durante o mês de outubro com carga horária de 40 horas. SAÚDE PARA TODOS Lavar as mãos Em 15 de outubro comemorou-se o Dia Mundial de Lavar as Mãos que tem como objetivo alertar as pessoas sobre os riscos de contrair micróbios, vírus e bactérias, presentes em todos os lugares. Aleitamento Materno O aleitamento materno é indicado por especialistas como instrumento de evitar mortes e promover a saúde física, mental e psíquica da criança e da mãe. É recomendada a amamentação exclusiva nos primeiros seis meses de vida do bebê. VISITA DA USIMINAS Pela segunda vez, os colaboradores da Usiminas visitarão a Cofibam para participarem de um ciclo de palestras oferecido pela diretoria da empresa e que será ministrado pelos departamentos comercial e de engenharia. O evento está marcado para o dia 23 de outubro e as palestras acontecem no Auditório da Cofibam.

6 CONFRATERNIZAÇÃO Após a diplomação, discursos e homenagens, chegou a hora da merecida confraternização para comemorar a conquista de nossos colaboradores.

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