Desenvolvendo líderes e transformando empresas para um mundo melhor
|
|
- Maria das Graças Olivares Marreiro
- 6 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Desenvolvendo líderes e transformando empresas para um mundo melhor
2 Quem Somos A Caput Consultoria chega aos seus dezesseis anos com muito a comemorar! Temos desenvolvido projetos relevantes em companhias de diferentes regiões do país, o conteúdo que produzimos já é acessado por milhares de pessoas e nossos consultores são requisitados para ministrar palestras em vários eventos. Isso tudo só é possível porque adoramos o que fazemos, temos compromisso com o sucesso dos nossos clientes e combinamos uma sólida base acadêmica com o que acontece de verdade no mercado. Por quê? Nosso negócio é ajudar o seu negócio! Acesse nosso video institucional em: caputconsultoria.com.br/sobre-a-caput
3 Programas As necessidades de capacitação dos líderes são muito diferentes dependendo da estratégia da empresa, sua cultura organizacional, o mercado em que ela atua e o nível de autonomia que as pessoas têm para exercitar suas competências no dia a dia. Por isso, criamos três diferentes tipos de programas: Programa de Formação de Líderes Indicado para capacitar pessoas que ainda não ocupam um cargo de liderança, têm de exercer um papel de liderança informal na companhia ou que já atuam em posições de gestão operacional (líderes de equipe, encarregados ou supervisores), mas precisam melhorar seu desempenho no curto ou médio prazo. Programa de Desenvolvimento Gerencial Refere-se às iniciativas de aprendizagem que podemos implantar em sua empresa para capacitar pessoas que desempenham papéis de média gerência (coordenadores e gerentes) ou assumirão responsabilidades desta natureza no futuro e precisam ser capacitadas desde já. Programa de Desenvolvimento de Executivos Desenhado para gerentes gerais, diretores de negócios e demais executivos que estão sendo preparados para ocupar posições de alto staff em suas companhias, tem por propósito facilitar o aperfeiçoamento de competências estratégicas e proporcionar importantes insights para quem é responsável por tomar decisões de alto impacto.
4 Serviços Para contar com o trabalho da Caput Consultoria, além dos programas de Formação de Líderes, Desenvolvimento Gerencial e Desenvolvimento de Executivos, você pode contratar os seguintes serviços: Consultoria Nossos projetos têm por característica central a combinação de consultoria com assessoria. Ou seja, transmitimos o conhecimento técnico necessário para o planejamento dos programas e projetos voltados à formação e ao desenvolvimento de líderes dentro da sua empresa, bem como orientamos o comitê executivo de trabalho in loco e periodicamente durante todas as fases do processo de mudança organizacional. Cursos in company São totalmente customizados a fim de oportunizar ganhos significativos de performance para os líderes participantes. Por isso, antes de formalizar uma proposta de trabalho, temos por princípio realizar o levantamento dos gaps de desempenho das pessoas e as principais necessidades nas três dimensões da liderança (autoliderança, liderança dos outros e liderança do negócio). Treinamentos vivenciais Se você está buscando uma metodologia prática e experiencial para capacitar gestores, o outdoor training é uma ótima opção, pois facilita o aprendizado por meio de dinâmicas de grupo e vivências nas quais as pessoas aprendem fazendo. Portanto, nesse tipo de curso, os líderes têm a oportunidade de exercitar competências que são importantes em seu cotidiano de trabalho enquanto cumprem tarefas desafiadoras conduzidas pelos facilitadores ao ar livre. Workshops e Palestras Eventos de curta duração também podem promover os insights que líderes precisam, especialmente em convenções, encontros de gestores ou quando a empresa está enfrentando grandes processos de mudança. Nossos consultores são experientes para ajudá-los nestes momentos, pois combinam conteúdo relevante, exemplos práticos e muito bom humor.
5 Conteúdo Artigos Acessando caputconsultoria.com.br/artigos você pode conferir os artigos de autoria dos nossos consultores que são publicados em jornais e portais de internet do país. Vídeos Em caputconsultoria.com.br/videos você pode assistir a palestras e entrevistas de TV com a participação dos nossos consultores. Eventos Você também consegue ter uma ideia daquilo que fizemos nos últimos anos acessando matérias e fotos dos eventos realizados pela Caput em caputconsultoria.com.br/eventos. Também estão disponíveis depoimentos de clientes sobre a experiência de contratar a nossa empresa.
6 Publicações Livros O consultor Wellington Moreira é autor de "O gerente intermediário" (Ed. Qualitymark, 2010), livro no qual aborda o papel da média gerência nas empresas. Mais recentemente também publicou "Líder tático" (Ed. Qualitymark, 2015), em que descreve como os líderes devem atuar num mundo em constantes mudanças. Informativos Periodicamente, a Caput Consultoria publica conteúdo impresso sobre diferentes assuntos de interesse da comunidade empresarial com o propósito de disseminar ideias, práticas de gestão e iniciativas que vêm dando certo em pequenas, médias e grandes companhias. E-books Temos material exclusivo para quem acompanha a nossa empresa na Web. Vale conferir os e-books que explicam em detalhes como contratar um palestrante para o seu evento, desenvolver um treinamento vivencial e elaborar um programa de liderança.
7 Consultores Wellington Moreira Palestrante e consultor empresarial nas áreas de Desenvolvimento Gerencial e Gestão Estratégica, Wellington Moreira também é professor em cursos de pós-graduação e conferencista em grandes eventos nacionais. Mestre em Administração de Empresas, tem MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e é especialista em Comunicação Empresarial. Membro do IBCO (Instituto Brasileiro de Consultores Organizacionais), Wellington é colunista de jornais e portais da internet e autor do livros "O Gerente Intermediário" (Ed. Qualitymark, 2010) e o Líder Tático (Ed. Qualitymark, 2015), referência na formação de gerentes, coordenadores e supervisores. Diretor-executivo da Caput Consultoria, atualmente se dedica a projetos estratégicos em empresas de médio e grande porte nas regiões Sul e Sudeste do país. Flávio Moura Palestrante e consultor empresarial em projetos de Gerenciamento Estratégico e Formação de Lideranças, é mestre em Ensino e especialista em Estratégia Empresarial, Empreendedorismo e Engenharia de Produção e Logística. Flávio Moura também é conferencista de grandes eventos nacionais, como o CBTD (Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento) e professor em cursos de pós-graduação das instituições ISAE/FGV, IPOG, Unopar e Univel. Nestes últimos dez anos esteve à frente de operações estratégicas, táticas e operacionais de empresas de expressão nacional de vários segmentos. Carlos Moreira Consultor em Gestão Organizacional, é mestre em Administração pela Universidade Estadual de Maringá e especialista em Gestão Contemporânea de Recursos Humanos pela Universidade Estadual de Londrina. Carlos ainda é pesquisador nas áreas de Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, Processos de Institucionalização e Outdoor Training, tendo apresentado trabalhos em vários congressos acadêmicos. O consultor está à frente dos programas de capacitação realizadas pela Caput Consultoria que envolvem a metodologia vivencial e tornaram a empresa uma das principais referências do mercado.
8 Nossos Clientes
9
10 /caputconsultoria /caputconsultoria CONTATO Av. Ayrton Senna da Silva, sala 1704 Londrina-PR CEP contato@caputconsultoria.com.br - (43)
Desenvolvendo líderes e transformando empresas para um mundo melhor
Desenvolvendo líderes e transformando empresas para um mundo melhor Quem Somos A Caput Consultoria chega aos seus quinze anos com muito a comemorar! Temos desenvolvido projetos relevantes em companhias
Leia maispraxis: educação corporativa na prática
praxis: educação corporativa na prática Praxis é o processo pelo qual uma habilidade é transformada em experiência. No ensino formal, uma lição é absorvida apenas no nível intelectual, por meio de uma
Leia maisQuais o grau de satisfação e os questionamentos que os colaboradores fazem sobre a gestão atual dos planos de carreira em sua empresa?
IN COMPANY Apresentação É crescente o número de profissionais e organizações que identificam que atualmente, o Plano de Carreira é uma das estratégias mais atrativas e eficazes no processo de Retenção
Leia maisPROPOSTA DE PLANO DE AÇÃO DA NOVA GESTÃO. Presidente Joilson Barcelos
PROPOSTA DE PLANO DE AÇÃO DA NOVA GESTÃO Presidente Joilson Barcelos RESGATANDO NOSSA HISTÓRIA 1963 1964 a 2015 2016 Fundada em 30 de maio, fruto de um movimento nacional, com a finalidade de fortalecer
Leia maisBusiness Partner em RH: Planejamento Estratégico de Pessoas Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva
1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar
Leia maisPalestrante WELLINGTON MOREIRA
Palestrante BREVE PERFIL alestrante e consultor empresarial nas Páreas de Desenvolvimento Gerencial e Gestão Estratégica, Wellington Moreira também é professor universitário em cursos de pós-graduação
Leia maisGestão Estratégica de Projetos Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva
1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar
Leia maisSeja bem-vindo ao nosso Portfólio Digital. A Blueway Nossos diferenciais Clientes O que fazemos Contato
Seja bem-vindo ao nosso Portfólio Digital 1 2 3 4 A Blueway Nossos diferenciais Clientes O que fazemos Contato 1 Blueway Nossa organização Somos a Blueway, uma consultoria que atua na transformação organizacional
Leia maisDesign Thinking para Empreendedores Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva
1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar
Leia maisBusiness Partner em RH: Papel, Posicionamento e Postura Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva
1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar
Leia maisCapacitação e Especialização de Consultores Empresariais
Capacitação e Especialização de Consultores Empresariais Internos e Externos Mudança de Status de Analista para Consultor de Empresas Justificativa - 1: A Evolução dos Sistemas de Gestão da Espécie A medida
Leia maisPesquisa de Clima Organizacional
Pesquisa de Clima Organizacional As pessoas representam alto investimento para as organizações. É evidente que o sucesso de um empreendimento não depende somente da competência dos gestores em reconhecer
Leia mais1º SEMINÁRIO: Gestão Estratégica para Departamentos Jurídicos e Escritórios de Advocacia. LOCAL: Recife-PE 22/11/2013
DIVISÃO DE CONSULTORIA 1º SEMINÁRIO: Gestão Estratégica para Departamentos Jurídicos e Escritórios de Advocacia LOCAL: Recife-PE 22/11/2013 TEMA DA PALESTRA: Gestão de Fluxos de Trabalho e Indicadores
Leia maisCriação do Conhecimento como processo Sintetizador
Criação do Conhecimento como processo Sintetizador Criação do Conhecimento como Processo Sintetizador Coleta de informações publicadas e não publicadas Coleta de informações externas Coleta de informações
Leia maisRelações Governamentais no Brasil Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva
1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar
Leia maisLiderança direta líder da área onde o programa de voluntariado está inserido
Liderança direta líder da área onde o programa de voluntariado está inserido 1. Quais as principais causas da falta de apoio ao programa? Quando o gestor diretor é da área responsável pelo programa ele
Leia maisEmenta do Curso FOMRAÇÃO EM COACHING
Ementa do Curso FOMRAÇÃO EM COACHING Instituto Seven Business Coaching O Instituto Seven Business Coaching é uma empresa especializada em Coaching de negócios. Com a assessoria integrada e personalizada
Leia maisNovembro Copyright Cielo Todos os direitos reservados
Novembro 2016 Copyright Cielo Todos os direitos reservados CIELO Responsável pelo credenciamento de estabelecimentos comerciais, e pela captura, transmissão, processamento e liquidação financeira das transações
Leia maisA importância da liderança como diferencial competitivo. Leonardo Siqueira Borges 29 de Setembro de 2015
A importância da liderança como diferencial competitivo Leonardo Siqueira Borges 29 de Setembro de 2015 Ellebe Treinamento em Gestão Organizacional A Ellebe atua em empresas públicas e privadas nas áreas
Leia maisMBA em Gestão Estratégica de Negócios
MBA em Gestão Estratégica de Negócios POS-GRADUACAO PÚBLICO-ALVO O público alvo do MBA em Gestão de Negócios, é formado por profissionais que atuam na gestão das suas organizações e que aspirem assumir
Leia maisInstituto Sindipeças de Educação Corporativa
Instituto Sindipeças de Educação Corporativa Maio 2014 Instituto Sindipeças de Educação Corporativa Missão Oferecer soluções educacionais para elevar a competitividade e a sustentabilidade do setor de
Leia maisPadrão de Vencimento. João Pessoa, de maio de Cargo
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA FICHA DE INSCRIÇÃO Curso: Excelência na Prestação de Serviços na Administração Pública Módulo I Excelência no Relacionamento e Atendimento
Leia maisAPRESENTAÇÃO HUB SEBRAE-SP
APRESENTAÇÃO HUB SEBRAE-SP HUB SEBRAE-SP O QUE É HUB? O princípio do HUB vem da informática, sendo um dispositivo com diferentes portas para conexão de pequenos equipamentos de vários tipos. Nessse contexto,
Leia maisLIZANE SOARES FERREIRA. MBA em Gestão Empresarial - Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Brasileira, solteira, 39 anos E-mail: lizaneferreira@hotmail.com LIZANE SOARES FERREIRA Formação: MBA em Gestão Empresarial - Fundação Getúlio Vargas (FGV) Especialista em Comércio Exterior com Ênfase
Leia maisProjeto Na Medida MICROEMPRESA. Palestra de sensibilização Na Medida PARA MICROEMPRESÁRIOS. Competências Gerais. Modalidade. Formato.
Projeto Na Medida PARA MICROEMPRESÁRIOS Palestra de sensibilização Na Medida Compreender a relevância do papel dos micro e pequenos empresários na economia brasileira e a necessidade da adoção das melhores
Leia maisGestão de Vendas Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva
1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar
Leia maisGestão de Custos Logísticos
Treinamento Presencial: Gestão de Custos Logísticos Data: 11 de Maio de 2016 Carga horária: 8 horas Local: São Paulo/ SP Procurement Business School Quem somos: Procurement Business School é a mais completa
Leia maisGestão de Vendas Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva
1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar
Leia maisProgramação. Destinado a profissionais da área de RH (Gestão de Pessoas)
Programação Destinado a profissionais da área de RH (Gestão de Pessoas) INFORMAÇÕES GERAIS CARGA-HORÁRIA: 32 horas, desenvolvidas em quarto módulos de 08 horas. PÚBLICO-ALVO: Profissionais que atuam na
Leia maisUnimed Regional Maringá. Palestra Recoop (Reuniões de Caráter Informativo e/ou Educacional)
Unimed Regional Maringá Palestra Recoop (Reuniões de Caráter Informativo e/ou Educacional) Palestra Recoop O que é? Evento anual promovido desde 2013 pela Unimed Regional Maringá para os médicos cooperados.
Leia maisREDESENHO DE PROCESSOS
PERFIL DO PALESTRANTE João Batista Gonçalves jbatista@en-sof.com.br Formação Acadêmica Bacharel em Administração Pós Graduado em Sistemas Mestre em Finanças Experiência Profissional 35 Anos em Tecnologia
Leia maisDuPont, sua Cultura de Segurança e PSM
DuPont, sua Cultura de Segurança e PSM Eduardo Francisco Gerente Corporativo SSMA Líder PSM América Latina A Cultura DuPont em Segurança, Saúde e Meio Ambiente 1802 Início das operações fábrica de pólvora
Leia maisLiderança Executiva para Mulheres: Estratégias para uma carreira de sucesso
Liderança Executiva para Mulheres: Estratégias para uma carreira de sucesso Início: 22 de Junho de 2016 Valor do curso: R$ 900,00 Consulte as condições de pagamento Objetivo do curso Ao final do curso
Leia maisGestão e Perícia Ambiental Aplicada a Portos, Ferrovias e Rodovias
Gestão e Perícia Ambiental Aplicada a Portos, Ferrovias e Rodovias contato@institutominere.com.br www.institutominere.com.br (31) 3657-5578 Gestão e Perícia Ambiental Aplicada a Portos, Ferrovias e Rodovias
Leia maisREFLEXÃO DA EDUCAÇÃO PERMANENTE NA SAÚDE. BERNARDES, Ana Paula Fugazza¹ GASDA, Vera Lúcia Podewils 1 PEZENTI, Daiana¹ PINHEIRO, Shirla Regina²
REFLEXÃO DA EDUCAÇÃO PERMANENTE NA SAÚDE BERNARDES, Ana Paula Fugazza¹ GASDA, Vera Lúcia Podewils 1 PEZENTI, Daiana¹ PINHEIRO, Shirla Regina² Introdução: Em fevereiro de 2004, o Ministério da Saúde institui
Leia maisSÍNTESE PROJETO PEDAGÓGICO. Missão
SÍNTESE PROJETO PEDAGÓGICO Curso: CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Missão A missão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Estácio de Sá consiste em formar profissionais
Leia maisO Encontro de gestão integrada de resíduos Da Geração ao Descarte acontece em 2016 e tem por objetivo levantar questões a respeito de todo o
APRESENTAÇÃO O PROJETO O Encontro de gestão integrada de resíduos Da Geração ao Descarte acontece em 2016 e tem por objetivo levantar questões a respeito de todo o desenvolvimento da cadeia logística do
Leia maisQuem sou eu? Felipe Mussalém
Quem sou eu? Felipe Mussalém Master Coach certificado pela Sociedade Latino Americana de Coaching; Coach Integral e Master Practitioner em Programação Neurolinguística pelo International Associations of
Leia maisCURSO DE SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM DESIGN DE MODA Autorizado pela Portaria nº 433 de 21/10/2011 DOU de 24/10/2011 PLANO DE CURSO
CURSO DE SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM DESIGN DE MODA Autorizado pela Portaria nº 433 de 21/10/2011 DOU de 24/10/2011 Componente Curricular: Ética e Empreendedorismo Código: Pré-requisito: Período Letivo:
Leia maisINOVAÇÃO EM MODELOS DE NEGÓCIOS - CANVAS
INOVAÇÃO EM MODELOS DE NEGÓCIOS - CANVAS Em uma economia baseada no conhecimento, em que a proposição de valor ganha cada vez mais importância para a competitividade das organizações, torna-se fundamental
Leia maisFazer a diferença no mercado
#VIVAA UNIVERSIDADE Fazer a diferença no mercado motivo 01 Aumento salarial e crescimento na carreira são os principais objetivos de quem procura por cursos de Pós-Graduação. Com o mercado de trabalho
Leia maisCONHEÇA TODAS AS SOLUÇÕES EM NEGÓCIOS, PROJETOS E FORMAÇÃO QUE A PMBASIS TEM PARA SUA EMPRESA OU INSTITUIÇÃO.
www.pmbasis.com.br CONHEÇA TODAS AS SOLUÇÕES EM NEGÓCIOS, PROJETOS E FORMAÇÃO QUE A PMBASIS TEM PARA SUA EMPRESA OU INSTITUIÇÃO. Crescer, Desenvolver, Multiplicar-se. Nossos melhores sonhos começam assim.
Leia maisEvolution News - Edição 4
Evolution News - Edição 4 Publicação Informativa SMG - Share Marketing Group Clube de Marketing O blog Clube de Marketing foi criado no final de 2008, numa iniciativa do SMG Share Marketing Group. Seu
Leia maisFaculdade SENAI de Tecnologia Gráfica. Cursos de Pós Graduação. Planejamento e Produção de Mídia Impressa
Faculdade SENAI de Tecnologia Gráfica Cursos de Pós Graduação Planejamento e Produção de Mídia Impressa Programa de pós-graduação lato-sensu, especialmente planejado para profissionais das áreas de produção
Leia maisGESTÃO DO CAPITAL INTELECTUAL
GESTÃO DO CAPITAL INTELECTUAL CAPITAL INTELECTUAL Valor agregado aos produtos da organização por meio de informação e conhecimento. Composto: Habilidades e conhecimentos das pessoas Tecnologia Processos
Leia maisA ATUAÇÃO DO CONSELHEIRO. Romildo Gouveia Pinto CURITIBA, 6 DE JULHO DE 2016
A ATUAÇÃO DO CONSELHEIRO Romildo Gouveia Pinto CURITIBA, 6 DE JULHO DE 2016 Fundado em 27 de novembro de 1995, o IBGC associação de âmbito nacional, sem fins lucrativos é uma organização exclusivamente
Leia maisFEDERAÇÃO ESPÍRITA DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO. A FEEES e o Movimento Espírita do Estado do Espírito Santo
FEDERAÇÃO ESPÍRITA DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO A FEEES e o Movimento Espírita do Estado do Espírito Santo A Federação Espírita do Espírito Santo, fundada em 1921, é constituída pelo Conselho Estadual e
Leia maisQUEM É ROQUE FERNANDO
QUEM É ROQUE FERNANDO PALESTRANTE E COACH ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Trabalhou mais de 15 anos junto ao grupo Impacta Tecnologia, o maior centro de treinamentos de tecnologia da América
Leia mais6. MATRIZ CURRICULAR 6.1. Núcleos de conhecimento estruturais do curso e respectivos componentes curriculares
6. MATRIZ CURRICULAR 6.1. Núcleos de conhecimento estruturais do curso e respectivos componentes curriculares O perfil de profissional a ser formado pelo Curso de Graduação em da UFSCar/Sorocaba baseia-se
Leia maisPós-Graduação em Gestão Empresarial e Marketing (sábado)
Pós-Graduação em Gestão Empresarial e Marketing (sábado) Início em 26 de setembro de 2015 Aulas aos sábados, das 8h às 15h Valor do curso: R$ 16.482,00 À vista com desconto: R$ 15.657,00 Consultar planos
Leia maisGestão escolar: desafios e caminhos para o sucesso
Gestão escolar: desafios e caminhos para o sucesso Fonte: www.shutterstock.com A gestão escolar Identidade da escola Estratégias Pedagógico Recursos humanos Administrativo-financeiro Marketing Gestão escolar
Leia maisLiderança e Gestão em ambientes de incerteza
Liderança e Gestão em ambientes de incerteza As pessoas não gostam de sair da sua zona de conforto e por isso elas resistem e impedem que as mudanças aconteçam. As novas perspectivas para o mercado e para
Leia maisLiderança e Gestão da Organização
1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar
Leia maisRECURSOS HUMANOS POLÍTICA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Jan.205. OBJETIVO Este documento tem como objetivo definir conceitos, critérios e responsabilidades para os seguintes Programas de Desenvolvimento da Ipsos: Treinamentos Técnicos, Treinamentos Comportamentais,
Leia maisHuman Opus ng eti mark
Assessment Assessment Ferramenta Conhecer com maior eficiência e critério as pessoas, avaliar competências, buscar o autoconhecimento e o desenvolvimento. As melhores ferramentas de análise de perfil comportamental
Leia maisSERVIÇOS DE CONSULTORIA
SERVIÇOS DE CONSULTORIA Apresentação Ao longo de 16 anos de atuação no mercado, viemos acompanhando a evolução das necessidades de evolução dos negócios de nossos clientes, e a evolução das necessidades
Leia maisMINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO SECRETARIA EXECUTIVA PORTARIA Nº 323, DE 3 DE JULHO DE 2008
MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO SECRETARIA EXECUTIVA PORTARIA Nº 323, DE 3 DE JULHO DE 2008 Estabelece a Tabela de Valores da Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso - GECC e o correspondente
Leia mais1. Esta Política Institucional de Comunicação e Marketing do Sicoob:
1. Esta Política Institucional de Comunicação e Marketing do Sicoob: a) visa estabelecer diretrizes sistêmicas aplicáveis à execução do Planejamento Estratégico em vigência, no que se refere às ações de
Leia maisFrancisco Valim MÉTODOS PRÁTICOS PARA RESULTADOS
MÉTODOS PRÁTICOS PARA RESULTADOS Francisco Valim ENTREVISTAFRANCISCO VALIM QUALITIN.COM.BR Uma pessoa disciplinada, mas também capaz de liderar estratégias agressivas de negócios para ver sua empresa progredir,
Leia maisUNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA. Projeto Integrado Multidisciplinar VII e
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA Projeto Integrado Multidisciplinar VII e VIII Manual de orientações - PIM Cursos superiores de Tecnologia em: Recursos Humanos 1. Introdução Os Projetos
Leia maisTreinamento Presencial: Tributação em Compras. Data: 30 de Julho de 2014 Carga horária: 8 horas Local: São Paulo/ SP
Treinamento Presencial: Tributação em Compras Data: 30 de Julho de 2014 Carga horária: 8 horas Local: São Paulo/ SP Procurement Business School Quem somos: Procurement Business School é a mais completa
Leia maisMarque presença pelo valor de sua iniciativa.
Marque presença pelo valor de sua iniciativa. studi www.studio.com.br swww.studio.com.br Qual o seu sistema de expressão de valor? A essência que te faz único em suas entregas de soluções? O Studio Dialeto
Leia maisPROGRAMA DE COACHING & VOCÊ
LAIS SILVA Profissional coach &Leader Coach Analista comportamental & 360 graus Coach, Consultora, Palestrante. Especialista em Recursos Humanos e Gestão Auditoria em Serviços de Saúde. Atua há mais de
Leia maisQUEM SOMOS O QUE FAZEMOS
QUEM SOMOS Somos uma produtora de audio visual especializada em conteúdo corporativo. Há mais de 10 anos atuamos no mercado brasileiro e do exterior, como principal caracteristica, a diversidade nos negócios,
Leia maisMarcelo Henrique dos Santos
Marcelo Henrique dos Santos Mestrado em Educação (em andamento) MBA em Marketing e Vendas (em andamento) Especialista em games Bacharel em Sistema de Informação Email: marcelosantos@outlook.com TECNOLOGIA
Leia maisWORKSHOP DE VENDAS CONSULTIVAS. Técnicas Práticas para Vender e se Relacionar
WORKSHOP DE VENDAS CONSULTIVAS Técnicas Práticas para Vender e se Relacionar Prospectar Novos Clientes. Apresentar, Argumentar e Negociar. Vender e se Relacionar. Duração Encontro 2 a 8 Encontros 8 ou
Leia maisGESTÃO DO AGRONEGÓCIO
Pós-Graduação em GESTÃO DO AGRONEGÓCIO Ingresso agosto de 2016 Informações: (51) 3218-1355 ernani.neto@espm.br O Curso tem por objetivo capacitar os participantes na utilização de práticas contemporâneas
Leia maisGerenciamento de Riscos na Prática 16h
Gerenciamento de Riscos na Prática 16h Você sabia que os gerentes de projetos devem ter um plano definido para quase tudo que poderia dar errado em seus projetos? Aprenda na prática ferramentas e técnicas
Leia maisPLANO DE CAPACITAÇÃO DOCENTE TÍTULO I DOS OBJETIVOS
PLANO DE CAPACITAÇÃO DOCENTE TÍTULO I DOS OBJETIVOS Artigo 1º. O Plano de Qualificação Docente tem por objetivo o aprimoramento profissional dos professores da FACULDADE JAUENSE, de modo a promover a melhoria
Leia maisXVI Semana da Engenharia. de 24 a 25 de Outubro. Universidade Guarulhos Campus Dutra. Setembro/2016
XVI Semana da Engenharia Universidade Guarulhos Campus Dutra de 24 a 25 de Outubro FRANCISCO GOMES - CHERY Francisco Ricardo Gomes é Gerente Adjunto de Manutenção Industrial da Chery do Brasil, localizada
Leia maisBusiness Dynamics Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração
1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo atual exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar
Leia maisBUSINESS PARTNER RH. Estratégias, funções e práticas
1 BUSINESS PARTNER RH Estratégias, funções e práticas 2016 BUSINESS PARTNER - RH Estratégias, funções e práticas Dia 18 de agosto 12:30/13:15 Transamerica Expo Center Auditório Principal Espaço Corners
Leia mais2
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Formação de pessoal Aleleopatia Boehme Brasil Consulting (http://pt.wikipedia.org/wiki/alelop atia) Alelopatia profissional:
Leia maisAdriana Cybele Ferrari
Adriana Cybele Ferrari Coordenadora da Unidade de Bibliotecas e Leitura Secretaria de Estado da Cultura de São Paulo São Paulo, 12 de Março de 2013 Espaços vivos de interação das pessoas; O elemento central
Leia maisSaraiva Apresentação Corporativa
Saraiva Apresentação Corporativa Evento Sistemas de Ensino - Banco Safra Sao Paulo 25 de setembro de 2014 Relações com Investidores Setembro 2014 2 Aviso Legal Esta apresentação contém declarações sobre
Leia maisCiclo de Capacitação em Exportação
Ciclo de Capacitação em Exportação Unidade de Atendimento às Empresas Apex-Brasil CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Exportação Primeiros Passos; Formação de preço de exportação e Análise da competitividade Internacional;
Leia maisAndréa Gonçalves Mariano Souza
Andréa Gonçalves Mariano Souza Conselho Científico na Abrade - Associação Brasileira de Direito Educacional andreagmariano@bol.com.br Resumo A minha trajetória Acadêmica e Profissional esta alicerçada
Leia maisCBGPL 2017 GESTAO PROJETOS E LIDERANCA PORTFÓLIO DE PARCERIAS E PATROCÍNIO. Garanta seu espaço! Junho de 2017 Curitiba - PR
~ XII CONGRESSO BRASILEIRO DE GESTAO PROJETOS E LIDERANCA, CBGPL 2017 PORTFÓLIO DE PARCERIAS E PATROCÍNIO Garanta seu espaço! Junho de 2017 Curitiba - PR Realização PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE COMITÊ
Leia maisBarulho Empreendedor Escola Estadual João XXIII Sala 8 - Sessão 2
Barulho Empreendedor Escola Estadual João XXIII Sala 8 - Sessão 2 Professor(es) Apresentador(es): Kátia Valéria C.T.Peressinotto Marilda Suzani Gonçalves Realização: Foco Desenvolver competências e habilidades
Leia maisSOBRE. A mesma é administrada pelo Grupo VSC, uma Empresa de Gestão Empresarial e Treinamento de Alta Performance.
SOBRE A Parceria Positiva é uma Rede de Network Business Colaborativa, que ajuda empreendedores de pequeno, médio e grande porte com treinamentos, palestras e encontros, com o intuito de concedê-los a
Leia maisGerência de Projetos de TI
Gerência de de TI Experiência da COPEL SIMPROS 2001 Paulo Henrique Rathunde phr@copel.com Agenda Introdução Gerência de Definição dos Processos Implantação Reflexões 2/33 São Paulo, Brasil 17-20/09/2001
Leia maisComo Contratar Advogados em Escritórios de Volume
Como Contratar Advogados em Escritórios de Volume Garantindo a eficácia na formação da sua equipe jurídica Consultora: Fabiana Marin Rodigheri Principais desafios do RH no escritório que atua com processos
Leia maisGestão efetiva de mercado em tempos de incerteza
Gestão efetiva de mercado em tempos de incerteza Data e Local Turma 1: 07 e 08/10/2016 FDC, Campus RJ Turma 2: 2017 FDC, Campus SP Carga horária 16 horas Investimento R$ 3.500,00 Público-alvo Executivos
Leia maisDesenvolvimento de Negócios. Planejamento Estratégico Legal: da concepção à operacionalização Competências necessárias para o Gestor Legal
Desenvolvimento de Negócios Planejamento Estratégico Legal: da concepção à operacionalização Competências necessárias para o Gestor Legal Gestão Estratégica Para quê? Por Quê? Para fazer acontecer e trazer
Leia maisESTRUTURA DE GERENCIAMENTO DE CAPITAL Resolução 3.988/2011. Área Responsável: Risco de Crédito e Capital Gerência de Capital
ESTRUTURA DE GERENCIAMENTO DE CAPITAL Área Responsável: Risco de Crédito e Capital Gerência de Capital Sumário RELATÓRIO DE ACESSO PÚBLICO ESTRUTURA DE GERENCIAMENTO DE CAPITAL... 3 1. INTRODUÇÃO... 3
Leia maisGestão de Vendas no Varejo. Ingresso Maio 2014
Gestão de Vendas no Varejo Ingresso Maio 2014 Programa do Curso Intensivo de Gestão de Vendas no Varejo O aluno adquire conhecimentos básicos, habilidades e experiências fundamentais sobre vendas no mercado
Leia maisPROCEDIMENTO DE TREINAMENTO, CONSCIENTIZAÇÃO E COMPETÊNCIA
APROVAÇÃO: DATA: 28.06.07 PÁGINA : 1/7 CONTROLE DE REVISÕES: Revisão Data Itens modificados Observações 00 23.02.2006 - - 01 18.06.2007 Anexo 01 Alteração de Documentos a serem treinados para Documentos
Leia maisB e n e f í c i o s. Gestão da Saúde
B e n e f í c i o s Gestão da Saúde O GRUPO NUNES & GROSSI Atuamos no mercado de benefícios, oferecendo produtos de qualidade e criados sob medida para você, sua família ou empresa. Através da nossa Administradora
Leia maisO QUE É UM SISTEMA DE GESTÃO?
O QUE É UM SISTEMA DE GESTÃO? É UM SISTEMA DE GERENCIAMENTO DOS FATORES DE PRODUÇÃO, MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS, PROCESSOS E RECURSOS HUMANOS, VOLTADOS PARA A SOBREVIVÊNCIA DA EMPRESA, ATRAVÉS DA BUSCA CONSTANTE
Leia maisExcelência na Gestão
Mapa Estratégico 2012-2014 Visão Até 2014, ser referência no atendimento ao público, na fiscalização e na valorização das profissões tecnológicas, reconhecido pelos profissionais, empresas, instituições
Leia maisCOMO MUDAR AS CULTURAS ORGANIZACIONAIS. Profª Carminha Lage
COMO MUDAR AS CULTURAS ORGANIZACIONAIS As Onze Fase da Gerência da Mudança Organizacional Uma seqüência de atividades ou intervenções devem ser seguida para que uma organização passe de um estágio do Ciclo
Leia maisHEALTH WEALTH CAREER MERCER LEARNING FORTALECENDO HOJE OS LÍDERES DE RH DE AMANHÃ
HEALTH WEALTH CAREER MERCER LEARNING FORTALECENDO HOJE OS LÍDERES DE RH DE AMANHÃ MERCER LEARNING O Mercer Learning é um programa de Desenvolvimento em Gestão do Capital Humano aproveitamos os mais de
Leia maisPaulo. Carvalho. Coach, Palestrante & Facilitador de treinamentos
Paulo Carvalho Coach, Palestrante & Facilitador de treinamentos Presidente & Fundador da A.L.A. de Jovens Talentos; Diretor de Jovens Talentos da ABRH-PE; Coach Vocacional e de Carreira; Palestrante, escritor
Leia maisQUEM SOMOS SUA AGÊNCIA ONLINE DE PRODUÇÃO, MARKETING E CONTEÚDO
QUEM SOMOS SUA AGÊNCIA ONLINE DE PRODUÇÃO, MARKETING E CONTEÚDO Some prática, profissionalismo, inovação e retorno. O resultado da equação é a mistura da Sorella Studio. O conceito de agência online amplia
Leia maisCurrículos dos Cursos do CCH UFV SECRETARIADO EXECUTIVO TRILÍNGUE. COORDENADORA Débora Carneiro Zuin
484 SECRETARIADO EXECUTIVO TRILÍNGUE COORDENADORA Débora Carneiro Zuin dzuin@ufv.br UFV Catálogo de Graduação 2014 485 Português, Francês e Inglês ATUAÇÃO O curso de Secretariado Executivo Trilíngue da
Leia maisDICAS DE PLANEJAMENTO
DICAS DE PLANEJAMENTO 9/9/2014 www.sescoopsp.coop.br PROGRAMAS E PROJETOS SESCOOP/SP FORMATOS DE ATENDIMENTO Ações descentralizadas São ações solicitadas pelas Cooperativas em seu Planejamento e Replanejamento
Leia mais