CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DA BAHIA-CRA-BA DIRETORIA DE FISCALIZAÇÃO E REGISTRO PLANO DE TRABALHO
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- Ana do Carmo Espírito Santo Fraga
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1 CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DA BAHIA-CRA-BA DIRETORIA DE FISCALIZAÇÃO E REGISTRO PLANO DE TRABALHO PROGRAMA: Fiscalização in loco e Preventiva da Profissão de Administrador. PROJETO: Fiscalizar Empresas Privadas por Segmento, Empresas Privadas por Atividade Meio, Órgãos Públicos, Instituições de Ensino e Hospitais; Orientar Comissões de Licitação; Realizar Registro Profissional dos Acadêmicos dos cursos de Tecnologia, Bacharelado em Administração e em Áreas da JUSTIFICATIVA: Defender a sociedade da prática da Administração por outros profissionais sem a devida formação acadêmica em curso de Tecnologia e Bacharelado em Administração; Defender a sociedade do exercício ilegal da profissão por tecnólogos e bacharéis em Administração que exercem a profissão sem o registro profissional; Coibir a contratação de pessoas jurídicas através de Processos Licitatórios, as quais exploram serviços nos campos da Administração sem o registro profissional. OBJETIVOS: 1- Orientar e conscientizar a sociedade sobre a importância da profissão de Administrador; 2-Orientar as instituições e empresas a respeitarem e cumprirem a Lei nº 4.769/65; 3-Realizar, no exercício de 2013, ações de fiscalização e registro na capital e interior do Estado, em: indústrias, órgãos públicas, hospitais, clinicas, prestadoras de serviços de consultoria, administração de condomínios, locação de mão de obra, organização de eventos e Comissões de Licitações. 1
2 METAS: Visitar Organizações:atividade meio e órgão públicos etc. Visitar Comissões de Licitações. Visitar...55 Organizações Registradas no CRA-BA. Visitar Organizações Atividade Fim. Realizar Fiscalizações à distância. Abrir PAF s. Registrar Bacharéis em Registrar Tecnólogos. Registrar Pessoas jurídicas. Produzir Carteiras 1ª e 2ª vias. EXECUTOR: Conselho Regional de Administração da Bahia CRA-BA. ENTIDADES ENVOLVIDAS: Conselho Regional de Administração da Bahia CRA-BA e as Delegacias do CRA-BA em Barreiras, Feira de Santana, Vitória da Conquista, Itabuna e Teixeira de Freitas e as Representações nas cidades de Alagoinhas, Cruz das Almas, Eunápolis, Guanambi, Irecê, Ilhéus, Porto Seguro, Paulo Afonso, Jequié, Lauro de Freitas, Luis Eduardo Magalhães, Juazeiro, Santa Maria da Vitória, Santo Antônio de Jesus e Valença. RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO: Diretoria de Fiscalização e Registro do CRA-BA. EQUIPE TÉCNICA: Chefe do Setor de Fiscalização e Registro, 05(cinco) Assistentes Administrativos I, 01 (hum) Assistente Administrativo II e 03 (três) Administradores/Fiscais. AÇÕES A DESENVOLVER: 1. Fiscalizar Capital, Região Metropolitana e Interior do Estado. 2. Orientar as comissões de licitação em relação às atividades dos campos da Administração que devem ter registro no CRA-BA. 3. Orientar as Inspetorias do Tribunal de Contas dos Municípios para que elas possam fazer com que com que os órgãos públicos municipais respeitem a Lei n 4.769/ Palestras para Acadêmicos de Administração com ou sem inscrição de formandos. 2
3 5. Realizar parcerias com Associações, Sindicatos e Entidades de classe visando uma fiscalização preventiva e estratégica dos campos de atuação do Administrador. 6. Orientar as Instituições de Ensino para o Magistério das Matérias Técnicas do curso de Administração, as quais devem ser ministradas por profissionais graduados em 7. Orientar as Instituições de Ensino Superior que a Coordenação do Curso de Graduação em Administração deve ser ocupada por profissional graduado em 8. Enviar ofícios às Prefeituras da Capital e do Interior do Estado informando aos Prefeitos sobre as atividades das áreas da Administração que devem ser exigido o Registro Cadastral das empresas e escritórios técnicos no CRA-BA conforme legislação. 9. Representar o CRA-BA nas solenidades de colações de grau dos formandos dos cursos de Bacharelado em 10. Enviar ofícios as Secretarias e órgãos do Estado solicitando a relação dos Bacharéis em Administração e seus respectivos cargos. 11. Capacitar pessoal do setor de fiscalização nas áreas de: Comunicação, Redação Oficial, Relação Interpessoal, Informática (Windows, Word e Excel), Planejamento Estratégico, Legislação Profissional. 12. Realizar estudos visando aperfeiçoamento e melhorias do sistema de fiscalização. 13. Realizar ações de fiscalização junto aos órgãos públicos previamente antes da publicação do Edital de Concurso. 14. A Fiscalização in loco será realizada no interior do Estado em conjunto com: palestra, inscrição de formandos e treinamento de estagiário ou funcionário da Delegacia do CRA-BA. 3
4 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO METAS/MÊS Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov *Dez TOTAL Visitar Organizações:atividade meio e órgão públicos etc. Visitar Organizações Atividade Fim Visitar Comissões de Licitações Visitar Organizações Registradas no CRA- BA Realizar Fiscalizações à distância Abrir PAF s Registrar Bacharéis em Registrar Tecnólogos Registro de Pessoas Jurídicas Produzir Carteiras de registro de 1ª e 2ª vias TOTAL *DEZ Os fiscais trabalharão internamente no Conselho visando evitar acumulo de processos de fiscalização para o exercício de 2013, bem como agilizar análise de respostas, expedição de correspondências e abertura de PAF s; 4
5 RECURSOS: 1.MATERIAIS ESPECIFICAÇÃO QTD Impressoras 02 Veículos do CRA-BA - Material de Escritório - Computador - Scaner - 2.HUMANOS ESPECIFICAÇÃO QTD Administrador/Fiscal 02 Administrador - Assist. Administrativo I 02 3.FINANCEIROS CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTÁRIA CUSTO ESTIMADO Locação de Veículo Aquisição de Veículo Lubrificantes e Combustíveis Peças e Acessórios p/ Veículos Impostos/Taxas /Multas Passagens aéreas, terrestre e... marítimo Ordenados e salários Treinamento de Pessoal Diárias p/ empregados a serviço Máquinas/Equipamentos Artigos de Expediente Outros Serviços... TOTAL... 5
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